Nieuws
Oud-medewerkers Nedcar willen niet terug
Maar daar komt nu de Mitsubishi Outlander bij. Die verkoopt wereldwijd zo goed, dat Mitsubishi de productie in Japan alleen niet meer aankan. Om die reden besloot het bedrijf de productie van Outlanders voor de Europese markt naar NedCar te verplaatsen. Het is de bedoeling dat NedCar vanaf 2009 jaarlijks 30.000 van deze zevenzits-SUV’s produceert. In januari gaat NedCar ook de Peugeot 4007 en Citroen C-Crosser maken. Die twee modellen zijn afgeleid van de Outlander en worden ook nu door Mitsubishi gebouwd.
De 1000 oud-werknemers werden aangeschreven of ze terug wilden komen. Maar driekwart heeft daar geen zin in. 500 werknemers zijn nodig, ongeveer 400 kandidaten hebben zich al gemeld. Ze krijgen een tijdelijk contract.
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Microsoft Technical Support Engineer
Microsoft Product Support Services
Microsoft Nederland :+31 (0)20 5001500
Ik zou ze ook in dezelfde stront laten zakken als waar ze hun personeel ingeduwd hebben..
Op donderdag 22 november 2007 @ 12:42 schreef Neelis het volgende: Rabbelneuteaantwaark ?
Dit is een voorbeeld voor de toekomst, er komen tijden dat niemand meer in vaste dienst wil werken
Velen hebben of alweer ander werk gevonden of ze hebben geen zin om aangenomen te worden om in een paar jaar weer ontslagen te worden.
het belachelijke is dat eerst de staat zo veel moeite moest doen om die fabriek draaiende te houden en nu de markt dus blijkbaar gewoon haar werk kan doen
die autofabriek was een verkapt staatsbedrijf met een dito houding van het personeel
Vooral verwachten dat de mensen staan te springen op jullie brief
Als het bedrijf weer mensen zoekt is het niet veel moeite om even een briefje te sturen naar de mensen die je kent. Normale en correcte gang van zaken.
Veel mensen zullen inmiddels gewoon een andere baan hebben en willen (dus) niet niet overstappen. Normale en correcte gang van zaken.
Er komen weinig emoties aan te pas.
Microsoft Technical Support Engineer
Microsoft Product Support Services
Microsoft Nederland :+31 (0)20 5001500
Heb jij zoiets al eens meegemaakt? Zo netjes werden de voormalige werknemers niet behandeld.
Bovendien heb ik in mijn arbeidzame carriere al genoeg reorganisaties meegemaakt waar ik steeds aan de goede kant van de lijn stond.
Dan is het heel zuur als je afscheid moet nemen van mensen waarmee je jarenlang samengewerkt hebt.
Microsoft Technical Support Engineer
Microsoft Product Support Services
Microsoft Nederland :+31 (0)20 5001500
En men weet inmiddels ook dat de auto-industrie een wankele bedrijfstak is. Als het model dat je produceert niet lekker verkoopt, dan sta je de volgende dag ofwel een ander model te bouwen, ofwel op straat. Dat is een risico van het vak.
OT: groot gelijk dat die mensen niet weer terug willen.. NedCar heeft ze al een keer op straat geschopt..
Mijn moeder heeft daar ook gewerkt, ze werd daar op een rotte manier weggewerkt omdat er simpel weg geen werk meer was. Mensen werden in onduidelijkheid gelaten, nu heeft ze ander werk, met een vast contract, dat wil niet zeggen dat ze geen zin heeft in het werk maar ze gaat dat niet opofferen om er weer 1 a 2 jaar te werken en dan zeker weer te moeten oprotten.
Het is niet voor niets dat ze grote groepen Belgen en Duitsers (en ondertussen ook Polen) in dienst hebben. De mensen uit de streek hebben nl. geen zin om te werken voor een baas die je bij de eerste de beste gelegenheid eruit bonjourd.
Destijds voorspelde ik al problemen toen men massaal de mensen vrij gaf met Carnaval wat doorgaans nooit gebeurd. En vrij kort daarna kwam het bericht dat men ging stoppen met de Smart For-Four en dat er dus vele ontslagen zouden vallen.
En vrij met carnaval ongewoon? Ik weet niet of jij voor een zuidelijke werkgever werkt, maar zolang de branche waarin je werkt niet direct afhankelijk is van niet-carnaval-vierende partijen (denk bijv. aan retail-gerelateerde organisaties die ook winkels van boven de rivieren van dienst moeten zijn), is het vrij normaal om vrij te krijgen met carnaval in het zuiden hoor. Mijn moeder werkt voor een van de grootste advocatenkantoren in Brabant, en zelfs die zijn dicht met carnaval.
En die paar dagen kunnen echt geen kwaad hoor. Als je de targets maar haalt.
Eigenlijk geen nieuwswaarde dit.
Microsoft Technical Support Engineer
Microsoft Product Support Services
Microsoft Nederland :+31 (0)20 5001500
.: Sometimes tears say al there is to say :.
Het is niet alleen maar onzin wat ik verkondig !!!!
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken