Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Loonstijging ambtenaren bleef ver achter

Redactie

Ambtenaren hebben hun lonen afgelopen jaren veel beperkter zien stijgen dan werknemers in andere sectoren. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag heeft gepubliceerd.

De cao-lonen van ambtenaren in het onderwijs, defensie, politie, rechterlijke macht en het rijk stegen tussen 2010 en 2014 met 1,2 procent. Werknemers in de particuliere sector zagen hun lonen in die jaren met 5,1 procent stijgen. De gemiddelde stijging van de lonen van alle werknemers in Nederland was in die periode 4,6 procent, aldus het CBS.

Loonstijging ambtenaren bleef ver achter (Foto: ANP)

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

23 reacties

donderdag 3 september 2015, 23:08 uur #1

ADQ

en het rijk stegen tussen 2010 en 2014 ...

De jaren ervoor was het nog minder. Ruim onder de inflatie. En nu is het geen loonsverhiging maar verplaatsing. Meer geld nu, minder pensioen.

donderdag 3 september 2015, 23:18 uur #2

#ANONIEM

Er zijn zat sectoren die minder krijgen.

donderdag 3 september 2015, 23:21 uur #3

ansitermiet

er is niets mis met een sobere overheid.

donderdag 3 september 2015, 23:22 uur #4

rutger05

Er zijn genoeg niet overheid sectoren waar het salaris ook al jarenlang zeer beperkt (met minder dan de inflatie) is gestegen of waar werknemers er zelfs in salaris op zijn achteruit gegaan.

https://www.natuurmonumenten.nl/laatjestemhoren/landelijk/petitie

Redactie Frontpage

donderdag 3 september 2015, 23:33 uur #5

foton

__--*--__

Ambtenaren hebben het toch best goed. Een van de beste pensioenregelingen die er bestaan, baanzekerheid die beter is dan in normale sectoren, en meer dan nette secundaire arbeidsvoorwaarden.

donderdag 3 september 2015, 23:39 uur #6

Sorella

Die baanzekerheid is er niet meer, je wordt net zo makkelijk ontslagen als bij andere werkgevers.
Vroeger zeide ze: vaste baan, vaste armoe, nu is het vaste armoe maar geen vaste baan.

donderdag 3 september 2015, 23:42 uur #7

RemcoDelft

4 8 15 16 23 42

quote:
Op donderdag 3 september 2015 @ 23:39 schreef Sorella het volgende:
Die baanzekerheid is er niet meer, je wordt net zo makkelijk ontslagen als bij andere werkgevers.

Recent in het nieuws: de Belastingdienst wil 5000 mensen kwijt. Die worden niet ontslagen, maar elders ondergebracht binnen de overheid. Daar hoeven ze helemaal geen verstand van te hebben (ministers doen zulke overstappen ook regelmatig), maar ze worden niet ontslagen.

censuur :O

Redactie Frontpage

donderdag 3 september 2015, 23:49 uur #8

foton

__--*--__

quote:
Op donderdag 3 september 2015 @ 23:42 schreef RemcoDelft het volgende:

[..]

Recent in het nieuws: de Belastingdienst wil 5000 mensen kwijt. Die worden niet ontslagen, maar elders ondergebracht binnen de overheid. Daar hoeven ze helemaal geen verstand van te hebben (ministers doen zulke overstappen ook regelmatig), maar ze worden niet ontslagen.

En zo gaat het met de hele overheid. Het duurt jaren om het ambtenaren apparaat een beetje in te krimpen.

vrijdag 4 september 2015, 00:04 uur #10

Stupendous76

wenst iedereen veel plezier

quote:
Op donderdag 3 september 2015 @ 23:33 schreef foton het volgende:
Ambtenaren hebben het toch best goed. Een van de beste pensioenregelingen die er bestaan, baanzekerheid die beter is dan in normale sectoren, en meer dan nette secundaire arbeidsvoorwaarden.

Pensioen: met dit kabinet heeft niemand een goed pensioen. Let even op het huidige plan om de Rijksambtenaren geld te geven ten koste van het pensioen. Niet alleen het pensioen van Rijksambtenaren, maar alle ambtenaren.
Of de niet-indexaties.

Baanzekerheid: nee, al lang niet meer.
Overigens was er een hele goede reden voor die baanzekerheid: het beschermt de ambtenaar tegen politieke willekeur. Als een wethouder subsidie wil voor een voetbalclub (stemmen kopen) en de ambtenaar voert dat niet uit, dan kan ie niet zomaar ontslagen worden. (In theorie, in de praktijk was die ambtenaar zijn baan vaak toch kwijt. Mooi hè, die ontslagbescherming?)

Secundaire arbeidsvoorwaarden: daar staat tegenover minder salariskansen dan bij het bedrijfsleven. Een leaseauto zit er bijvoorbeeld niet in terwijl hele bedrijfstakken die standaard hebben.

=============================

quote:
Op donderdag 3 september 2015 @ 23:49 schreef foton het volgende:
[..]
En zo gaat het met de hele overheid. Het duurt jaren om het ambtenaren apparaat een beetje in te krimpen.

De ironie is dat bijna alle politici en politieke partijen constant blèren dat er ambtenaren weg moeten, de overheid kleiner moet en de belasting omlaag. En vervolgens gaan ze allerlei regels en wetten verzinnen om dat maar te halen. En die wetten en regels moeten weer door ambtenaren worden uitgevoerd.
Maar nog vaker doen ze helemaal niets meer aan hun geblèr en gaan ze in het algemeen van alles verzinnen. Waar nog steeds ambtenaren voor nodig zijn.
Wil je een kleinere overheid? Stem dan eens niet met je onderbuik, maar met je verstand.

[ Bericht gewijzigd door Stupendous76 op vrijdag 4 september 2015 @ 00:18 ]

Repent, Pray, Forgive
Overzicht privacy-inperkende maatregelen/wetten/voorstellen
Mensen doen niet dingen omdat ze dat willen, maar omdat het kan.

vrijdag 4 september 2015, 00:33 uur #11

ThaKiller

Whoei!

quote:
Op donderdag 3 september 2015 @ 23:21 schreef ansitermiet het volgende:
er is niets mis met een sobere overheid.

Een sobere overheid betekend niet dat mensen die voor de overheid werken geen compensatie voor inflatie mogen krijgen toch?

Terug van weggeweest!

vrijdag 4 september 2015, 03:48 uur #14

Grimi

quote:
Op donderdag 3 september 2015 @ 23:58 schreef EricOscuro het volgende:

[..]

Ik durf te wedden dat de mensen in de bijstand er alleen maar op achteruit zijn gegaan.
En ja dan zal half Nederland wel weer gaan zeiken over werklozen blabla... maar die werklozen hebben vaak ook een gezin met kinderen.

Dat is hun keuze, toch? Waarom zouden andere mensen daarvoor moeten opdraaien?

vrijdag 4 september 2015, 07:57 uur #15

ADQ

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 00:44 schreef Regain1987 het volgende:
Ambtenaren moeten niet zeiken met hun 50 vakantiedagen per jaar. Prima als je loonsverhoging wil, maar dan gaan we ook naar 20 vakantiedagen per jaar stelletje mietjes. Je zal maar ambtenaar zijn en door heel werkend Nederland uitgelachen worden

Je weet niet waar je het over hebt he?
50 dagen kan, 12 ADV en 12 flex, maar daar betaal je fors voor. Eigen keuze. Ik heb gewoon 25 dagen, net als de rest van Nederland.

Baanzekerheid is er al lang niet meer, de laatste 10 jaar heb ik al 4 keer op mijn functie moeten solliciteren. Maar goed, in de tijd dat ik er werk zijn er dan ook 90.000 (!) banen verdwenen.

vrijdag 4 september 2015, 08:01 uur #16

nogeenoudebekende

The future is shit...

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 03:48 schreef Grimi het volgende:

[..]

Dat is hun keuze, toch? Waarom zouden andere mensen daarvoor moeten opdraaien?

Nee dat is hun keuze niet meer. Ik kan zelfs al voorbeelden waar ambtenaren eerst ontslagen worden en daarna mbv de participatiewet voor nop weer hetzelfde werk mogen doen.

And so is the past

vrijdag 4 september 2015, 09:23 uur #17

Limburg82

I shit you not.

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 07:57 schreef ADQ het volgende:

Ik heb gewoon 25 dagen, net als de rest van Nederland.

Ik heb er maar 20. Dit komt dichter in de buurt met wat de rest van Nederland heeft.

vrijdag 4 september 2015, 09:51 uur #18

ADQ

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 09:23 schreef Limburg82 het volgende:

[..]

Ik heb er maar 20. Dit komt dichter in de buurt met wat de rest van Nederland heeft.

Ik ben wat ouder, dus ouwelullen dagen...

vrijdag 4 september 2015, 11:18 uur #19

Zapata

held op sokken

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 09:23 schreef Limburg82 het volgende:

[..]

Ik heb er maar 20. Dit komt dichter in de buurt met wat de rest van Nederland heeft.

Net gedetacheerd bij een gemeente en ik heb er 22.

vrijdag 4 september 2015, 11:39 uur #20

DiRadical

Everything's ruined

Ik zit al een paar jaar op 0% hoor. Ook geen inflatie correctie.

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 09:23 schreef Limburg82 het volgende:

[..]

Ik heb er maar 20. Dit komt dichter in de buurt met wat de rest van Nederland heeft.

20 is het wettelijk minimum in Nederland. Bij mijn vorige werkgever had ik er 25 of 26, waarvan er 4 door de werkgever in te plannen waren. Ik werkte voor een IT detacheerder en als 'de klant' gesloten was moest ik ook vrij nemen.

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 00:44 schreef Regain1987 het volgende:
Ambtenaren moeten niet zeiken met hun 50 vakantiedagen per jaar. Prima als je loonsverhoging wil, maar dan gaan we ook naar 20 vakantiedagen per jaar stelletje mietjes. Je zal maar ambtenaar zijn en door heel werkend Nederland uitgelachen worden

Ik werk bij een commercieel bedrijf en kan 58 dagen hebben.
Standaard heb ik er 26 + 1 ouwelullen dag + 13 ADV dagen + 18 dagen omdat ik storingsdienst (24x7) heb.
Die 18 dagen kan ik overigens ook uit laten betalen, maar dan gaat de helft meteen naar de belasting.
Die 2 uur ADV per week mogen ze ook wel afschaffen als ik er 2/38 salaris bij krijg.
Ik had aan het begin van dit jaar meer dan 1000 uur staan.
Heb dit jaar ook al een paar honderd uur verkocht (en dan gaat de helft nar de belasting)
Ik gebruik het nu meer als belastingvrij spaarpotje, maar omdat mijn salaris niet stijgt is het rendement niet al te hoog

Over 1000 uur hoef ik in ieder geval geen vermogensrendement heffing te betalen

Er waren overigens mensen bij mijn werkgever die meer dan 3000 uur hadden staan.
Die waren 60+ en wilden op die manier 2 jaar eerder stoppen met werken.

Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR

vrijdag 4 september 2015, 13:40 uur #21

ansitermiet

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 00:33 schreef ThaKiller het volgende:

[..]

Een sobere overheid betekend niet dat mensen die voor de overheid werken geen compensatie voor inflatie mogen krijgen toch?

uiteraard is de inflatiecorrectie het minste wat ze mogen verwachten.

zondag 6 september 2015, 01:49 uur #23

Regain1987

Who Wants This?

quote:
Op vrijdag 4 september 2015 @ 07:57 schreef ADQ het volgende:

[..]

Je weet niet waar je het over hebt he?
50 dagen kan, 12 ADV en 12 flex, maar daar betaal je fors voor. Eigen keuze. Ik heb gewoon 25 dagen, net als de rest van Nederland.

Baanzekerheid is er al lang niet meer, de laatste 10 jaar heb ik al 4 keer op mijn functie moeten solliciteren. Maar goed, in de tijd dat ik er werk zijn er dan ook 90.000 (!) banen verdwenen.

Rot lekker op met je 60 vakantiedagen, ADV dagen, Ouwelullen dagen, Ik Ben Ziek dagen, Ik heb pijn aan mijn teen dagen. In wat voor land leven we joh? IEDEREEN gewoon 20 vakantiedagen per jaar. Klaar. Dat moet de overheid gaan overzien. Ik ken mensen die van 9 tot 5 werken van ma tm vrijdag en nog klagen dat ze helemaal kapot zijn en niet genoeg hebben aan die 50 vakantiedagen....Volgens mij begrijpt niemand dat je deze luxe maar tijdelijk kan dragen, uiteindelijk ga je als land hier aan kapot. Maar dat wordt vanzelf duidelijk hoor, dat onze burgers fucking lui zijn geworden en alles maar voor lief nemen.