Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Crisis beperkt loonstijging

Redactie

De cao-lonen lagen in het derde kwartaal van dit jaar 2,4 procent hoger dan een jaar eerder. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vandaag.

De stijging van de cao-lonen is daarmee volgens het CBS in het derde kwartaal "duidelijk lager" dan in de eerste twee kwartalen van het jaar. De toename van de cao-lonen bedroeg toen respectievelijk 3,7 en 3 procent. "De effecten van de economische crisis komen steeds meer tot uiting in de cao-lonen", concludeert het CBS.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

35 reacties

maandag 5 oktober 2009, 10:30 uur #1

Funkamental

Dat was te verwachten...

Be yourself; everyone else is already taken

maandag 5 oktober 2009, 10:31 uur #2

kakner2

Een beetje open deuren intrappen dat onderzoek. Maar ja ik ben er niet minder op gaan verdienen

maandag 5 oktober 2009, 10:31 uur #3

renerulezzz

Maar goed ook. Als de koopkracht niet noemenswaardig daalt tenminste.

maandag 5 oktober 2009, 10:33 uur #4

KlappernootatWork

Tot mijn strot in het genot..

alsof de lonen de laatste jaren zo gigantisch omhoog gegaan zijn..

Shit! werken zuigt...
Op donderdag 22 november 2007 @ 12:42 schreef Neelis het volgende: Rabbelneuteaantwaark ?

maandag 5 oktober 2009, 10:33 uur #5

monddood

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 10:31 schreef kakner2 het volgende:
Een beetje open deuren intrappen dat onderzoek. Maar ja ik ben er niet minder op gaan verdienen

We hebben nog steeds inflatie dus als je hetzelfde bedrag verdient als vorig jaar verdien je dus minder.

11 jaar op Fok rond gehangen... Tijd voor een nieuw forum.

maandag 5 oktober 2009, 10:35 uur #6

Seneca

Maar niet voor de veroorzakers van de crisis

People should not be afraid of their governments. Governments should be afraid of their people.

maandag 5 oktober 2009, 10:42 uur #7

Silverchip

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 10:35 schreef Seneca het volgende:
Maar niet voor de veroorzakers van de crisis

De Eén z'n dood is de ander z'n grotere bankrekening.

maandag 5 oktober 2009, 10:55 uur #9

Matty___

Konichiwa Bitches

+2,4% terwijl de inflatie op -0,xx% staat

Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!

maandag 5 oktober 2009, 10:56 uur #10

Colnago

Zullen de beloningen van de graaiers nu ook lager zijn?

Audaces fortuna juvat

maandag 5 oktober 2009, 11:00 uur #11

Kakabee

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 10:55 schreef Matty___ het volgende:
+2,4% terwijl de inflatie op -0,xx% staat

Ja, inflatie wordt bij deze berichtgeving gemakshalve vergeten. Ik wil de echte loonontwikkeling wel eens zien.

maandag 5 oktober 2009, 11:01 uur #12

crumpet

Loonsverhoging... Iedereen moet gewoon blij zijn als ie nog een baan heeft. Sommigen gaan ook maar gewoon door alsof er niks aan de hand is he?

maandag 5 oktober 2009, 11:14 uur #13

Dante_Alighieri

Satan's Finest

Ik krijg gewoon 0% loonsverhoging, terwijl ze dik tevreden over me zijn. Je krijgt enkel maar een gratis schouderklopje

Een dertiende maand kan ik ook mooi vergeten

Better To Reign In Hell Than To Serve In Heaven!

maandag 5 oktober 2009, 11:19 uur #14

Matty___

Konichiwa Bitches

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 11:00 schreef Kakabee het volgende:

[..]

Ja, inflatie wordt bij deze berichtgeving gemakshalve vergeten. Ik wil de echte loonontwikkeling wel eens zien.

vakbond = generatie van zakkenvullers. nog even voor het pensioen zo veel mogelijk eruit halen en laat de rest van de werkende bevolking en jongeren maar de rekening betalen.

babyboomers

95% van de leden zijn 50+ niet zo gek dat ze tegen verhoging zijn of inleveren van maar ook iets zijn

Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!

maandag 5 oktober 2009, 11:47 uur #15

RedVampire

U bedoelt crisis dempt inflatie?

maandag 5 oktober 2009, 11:53 uur #16

GameboyFlash

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 11:19 schreef Matty___ het volgende:

[..]

vakbond = generatie van zakkenvullers. nog even voor het pensioen zo veel mogelijk eruit halen en laat de rest van de werkende bevolking en jongeren maar de rekening betalen.

babyboomers
95% van de leden zijn 50+ niet zo gek dat ze tegen verhoging zijn of inleveren van maar ook iets zijn

Ik ben geen babyboomer, maar bovenstaand is toch wel heeeeel erg kortzichtig. Zonder die vakbonden wordt het er echt niet beter op, ook niet voor de jongeren. Dan hebben de werkgevers het helemaal voor het zeggen. Hoe wil jij als werknemer anders een CAO voor elkaar krijgen?
En dat 95% van de leden 50+ is zegt veel over de jongeren, blijkbaar ook zakkenvullers, want ze vertikken het om mee te betalen maar hebben er wel de profijten van.

maandag 5 oktober 2009, 11:59 uur #17

Sander_K

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 10:35 schreef Seneca het volgende:
Maar niet voor de veroorzakers van de crisis

De ratten verlaten het schip als eerste..

Het gaat allemaal op de jeugd aankomen .. die mogen de rekening gaan betalen.. solidair systeem toch ??

En dat zal een rekening zijn die niet alleen maar in geld uit te drukken is, wie weet moeten we straks zelf voor 95% ons eigen pensioen bij elkaar sparen en zal je zelf voor je pa/ma moeten zorgen, zoals je dat in andere landen ziet.. en dan is er nog de milieu-schade, da's een ander verhaal, maar mag ook gezien worden als een "rekening" imo

maandag 5 oktober 2009, 12:04 uur #18

Matty___

Konichiwa Bitches

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 11:53 schreef GameboyFlash het volgende:

[..]

Ik ben geen babyboomer, maar bovenstaand is toch wel heeeeel erg kortzichtig. Zonder die vakbonden wordt het er echt niet beter op, ook niet voor de jongeren. Dan hebben de werkgevers het helemaal voor het zeggen. Hoe wil jij als werknemer anders een CAO voor elkaar krijgen?
En dat 95% van de leden 50+ is zegt veel over de jongeren, blijkbaar ook zakkenvullers, want ze vertikken het om mee te betalen maar hebben er wel de profijten van.

vertikken aan wat mee te betalen?
het beleid van een vakbond komt vanuit de achterban en die heeft alleen het eigen belang in het oog en als je 50+ bent heb je iets anders op het oog dan als je 30 bent.
volgens mij hebben we het de vakbonden te danken dat je met 50 bijna nooit meer aan een baan komt omdat je zo veel rechten op gebouwd dat je gewoon niet meer te betalen bent voor een werkgever

oude lulledagen, geen nachtdiensten etc etc.... klinkt leuk maar dan niet zeuren als je niet meer aan de bak komt.

Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!

maandag 5 oktober 2009, 12:56 uur #19

Noin

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 11:14 schreef Dante_Alighieri het volgende:
Ik krijg gewoon 0% loonsverhoging, terwijl ze dik tevreden over me zijn. Je krijgt enkel maar een gratis schouderklopje

Een dertiende maand kan ik ook mooi vergeten

Hier precies hetzelfde. Tijdens het functioneringsgesprek vorig jaar nog hints geven van als je nou dit doet of dat doet ga je zeeeeeker een salarisgroep hoger. Die doelstellingen heb ik allemaal zeer ruim gehaald, en ik weet nu al dat ik er niks bij krijg. Sterker nog, het is 90% zeker dat ik er volgend jaar ook niks bij krijg no matter what.
Dat is lekker motiverend zeg.
Normaal heb ik best zin om wat extra's te doen tov wat er in mijn functieomschrijving staat, en normaal doe ik echt veeeel meer dan de gemiddelde collega, maar geef mij eens een reden waarom ik dat de komende 12 maanden ook zou doen?
Collega's zitten een beetje te internetten de hele dag en ik zit excelsheets in elkaar te zetten. En met de beoordeling straks krijgen we allebei hetzelfde: 0% erbij.

maandag 5 oktober 2009, 13:22 uur #20

escalatie

in ... 3..., 2..., 1...

Ik kom al 1 1/2 jaar in aanmerking voor promotie, maar dat is telkens afgekaatst, omdat er geen geld voor beschikbaar is.
Nu kan ik in januari wel de promotie krijgen, maar dan zonder de 2 1/2 % loonsverhoging...

Ik vraag me af hoe ze aan zulke hoge stijgingen van cao-lonen krijgen voor de eerste kwartalen. Hier ligt het gemiddelde dik onder de 2% voor de afgelopen jaren.

maandag 5 oktober 2009, 13:32 uur #21

Matty___

Konichiwa Bitches

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 13:22 schreef escalatie het volgende:
Ik kom al 1 1/2 jaar in aanmerking voor promotie, maar dat is telkens afgekaatst, omdat er geen geld voor beschikbaar is.
Nu kan ik in januari wel de promotie krijgen, maar dan zonder de 2 1/2 % loonsverhoging...

Ik vraag me af hoe ze aan zulke hoge stijgingen van cao-lonen krijgen voor de eerste kwartalen. Hier ligt het gemiddelde dik onder de 2% voor de afgelopen jaren.

staken als de Fransen

Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!

maandag 5 oktober 2009, 13:35 uur #22

Schepseltje

rip

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 11:53 schreef GameboyFlash het volgende:

[..]

Ik ben geen babyboomer, maar bovenstaand is toch wel heeeeel erg kortzichtig. Zonder die vakbonden wordt het er echt niet beter op, ook niet voor de jongeren. Dan hebben de werkgevers het helemaal voor het zeggen. Hoe wil jij als werknemer anders een CAO voor elkaar krijgen?
En dat 95% van de leden 50+ is zegt veel over de jongeren, blijkbaar ook zakkenvullers, want ze vertikken het om mee te betalen maar hebben er wel de profijten van.

wat moet je met een CAO? het is vraag en aanbod, als het loon te laag is ga je zelf onderhandelen of je gaat er niet werken

Ik heb niets tegen vakbonden, zolang niemand gedwongen wordt lid te worden of zich moet houden aan hun afspraken (zoals bindende CAO's)

maandag 5 oktober 2009, 13:43 uur #23

The_Avatar

De crisis is bedacht door de New World Order om werknemers onder de duim te houden. =D

maandag 5 oktober 2009, 13:44 uur #24

Noin

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 13:35 schreef Schepseltje het volgende:

[..]

wat moet je met een CAO? het is vraag en aanbod, als het loon te laag is ga je zelf onderhandelen of je gaat er niet werken

Ik heb niets tegen vakbonden, zolang niemand gedwongen wordt lid te worden of zich moet houden aan hun afspraken (zoals bindende CAO's)

CAO's zijn een geweldig middel om de extremen eruit te halen. Zonder CAO had het makkelijk zo kunnen zijn dat werknemers 5% loonsstijging krijgen als het goed gaat met een bedrijf, maar dan ook 5% loon eraf als het slecht gaat met een bedrijf. Dat heeft dan meteen weer invloed op allerlei andere dingen zoals de hypotheek die je kunt krijgen omdat je loon eigenlijk niet vast is.
CAO's zijn prima, wat mij betreft mag het ook voor de directie ingevoerd worden. Misschien dat de miljoenenbonussen dan tot het verleden behoren.

maandag 5 oktober 2009, 13:48 uur #25

Schepseltje

rip

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 13:44 schreef Noin het volgende:

[..]

CAO's zijn een geweldig middel om de extremen eruit te halen. Zonder CAO had het makkelijk zo kunnen zijn dat werknemers 5% loonsstijging krijgen als het goed gaat met een bedrijf, maar dan ook 5% loon eraf als het slecht gaat met een bedrijf. Dat heeft dan meteen weer invloed op allerlei andere dingen zoals de hypotheek die je kunt krijgen omdat je loon eigenlijk niet vast is.
CAO's zijn prima, wat mij betreft mag het ook voor de directie ingevoerd worden. Misschien dat de miljoenenbonussen dan tot het verleden behoren.

Een CAO is prima, zolang mensen er vrijwillig mee instemmen.... nu bepalen vakbonden allerlei voorwaarden voor mensen die niet lid zijn van de vakbond.. dat is onrechtvaardig

maandag 5 oktober 2009, 13:55 uur #26

mothersfinest

yep

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 10:31 schreef kakner2 het volgende:
Een beetje open deuren intrappen dat onderzoek. Maar ja ik ben er niet minder op gaan verdienen

Nee, alleen maar meer op gaan betalen, en dat geeft ook een negatieve fluctuatie in de balans.

maandag 5 oktober 2009, 14:01 uur #27

Noin

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 13:48 schreef Schepseltje het volgende:

[..]

Een CAO is prima, zolang mensen er vrijwillig mee instemmen.... nu bepalen vakbonden allerlei voorwaarden voor mensen die niet lid zijn van de vakbond.. dat is onrechtvaardig

True, maar zonder vakbonden zou er nooit een CAO zijn. Het is inderdaad zo dat 3 vakbonden het beleid bepalen voor een hele sector, maar eigenlijk is het gewoon te triest voor woorden dat de werknemers van nu geen lid van een vakbond zijn omdat het 20 euro per jaar kost.
Zonder vakbond zou ik nu aan het werk zijn voor 5 euro per uur en niet voor 10 euro per uur (simpel gezegd).

maandag 5 oktober 2009, 14:07 uur #28

Schepseltje

rip

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 14:01 schreef Noin het volgende:

True, maar zonder vakbonden zou er nooit een CAO zijn. Het is inderdaad zo dat 3 vakbonden het beleid bepalen voor een hele sector, maar eigenlijk is het gewoon te triest voor woorden dat de werknemers van nu geen lid van een vakbond zijn omdat het 20 euro per jaar kost.
Zonder vakbond zou ik nu aan het werk zijn voor 5 euro per uur en niet voor 10 euro per uur (simpel gezegd).

Lijkt me niet, er is nog gewoon sprake van vraag en aanbod, voor 5 euro gaat niemand werken dus moeten ze hoger gaan zitten om de vacatures vervuld te krijgen.

maandag 5 oktober 2009, 14:16 uur #29

escalatie

in ... 3..., 2..., 1...

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 13:32 schreef Matty___ het volgende:

[..]

staken als de Fransen

Nederlanders zijn niet meer bereid om te staken. Ja, misschien een heel klein groepje bij de zware beroepen, waar ook de meeste leden zitten.
We hebben het tegenwoordig te goed om nog lid te zijn van een vakbond. Wat op zich jammer is, want dankzij vakbonden hebben wij hier hele goede arbeidsvoorwaarden én sociale voorzieningen in Nederland.
Je ziet nu dan ook een omslag. Vakbonden worden in sommige sectoren volledig buitenspel gezet.

We moeten vakbonden koesteren, juist nu (grote) bedrijven steeds onmenselijker te werk gaan. Juist in deze tijd onder de noemer 'crisis'.

Hoewel ikzelf nog nooit geprofiteerd heb van een vakbond en soms ook niet eens ben met hun beslissingen ben ik wel lid van de FNV. Een stukje solidariteit.

maandag 5 oktober 2009, 14:47 uur #30

Matty___

Konichiwa Bitches

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 14:16 schreef escalatie het volgende:

Wat op zich jammer is, want dankzij vakbonden hebben wij hier hele goede arbeidsvoorwaarden én sociale voorzieningen in Nederland.

die er nu voor zorgen dat je na je 50 niet meer aan de bak komt en tevens is niemand meer bereid deze arbeidsvoorwaarden af te staan ook al zijn ze 20 jaar geleden bedacht en niet meer te betalen. de voorwaarden zijn leuk als je een baan bent maar zodra je thuis zit zijn die leuke voorwaarden een probleem voor alle belastingbetalers (omdat die mensen niet meer aan de bak komen)

oude lullendagen...

kost je al een vermogen moet je werkgeveern er een dag gratis op toe geven.

Deze muziek smaakt naar bier :)
Es bedarf keiner Psychoanalyse, um festzustellen, dass das Leben ein einziger Friedhof gescheiterter Pläne ist!

maandag 5 oktober 2009, 14:48 uur #31

TGT2

80's rule

Wij krijgen 1%....

Tis tenminste iets.

In uw gelaat!

maandag 5 oktober 2009, 16:47 uur #32

Athalon1951

World Order

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 10:33 schreef monddood het volgende:

[..]

We hebben nog steeds inflatie dus als je hetzelfde bedrag verdient als vorig jaar verdien je dus minder.

Neem het kakner2 niet kwalijk, hij heeft ook nooit geen last gehad van de olieprijzen omdat hij altijd voor exact 10 euro tankte

Het enige wat hij wel vreemd vond dat hij de ene keer 150 Km kon rijden en de andere keer maar 90 Km, maar daarvan gaf hij de tegenwind de schuld

World Order

maandag 5 oktober 2009, 19:53 uur #33

vaginabeheerder

what a suprise, de hardwerkende burger word genaaid door falen van de overheid

maandag 5 oktober 2009, 20:30 uur #34

Dante_Alighieri

Satan's Finest

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 12:56 schreef Noin het volgende:

[..]

Hier precies hetzelfde. Tijdens het functioneringsgesprek vorig jaar nog hints geven van als je nou dit doet of dat doet ga je zeeeeeker een salarisgroep hoger. Die doelstellingen heb ik allemaal zeer ruim gehaald, en ik weet nu al dat ik er niks bij krijg. Sterker nog, het is 90% zeker dat ik er volgend jaar ook niks bij krijg no matter what.
Dat is lekker motiverend zeg.
Normaal heb ik best zin om wat extra's te doen tov wat er in mijn functieomschrijving staat, en normaal doe ik echt veeeel meer dan de gemiddelde collega, maar geef mij eens een reden waarom ik dat de komende 12 maanden ook zou doen?
Collega's zitten een beetje te internetten de hele dag en ik zit excelsheets in elkaar te zetten. En met de beoordeling straks krijgen we allebei hetzelfde: 0% erbij.

Dat is geheel herkenbaar

Better To Reign In Hell Than To Serve In Heaven!

dinsdag 6 oktober 2009, 00:19 uur #35

Noin

quote:
Op maandag 5 oktober 2009 @ 14:07 schreef Schepseltje het volgende:

[..]

Lijkt me niet, er is nog gewoon sprake van vraag en aanbod, voor 5 euro gaat niemand werken dus moeten ze hoger gaan zitten om de vacatures vervuld te krijgen.

Nee, er zijn wel mensen die werken voor 5 euro namelijk Polen, Bulgaren, Roemenen. Dus zul je als Nederlander ook voor 5 euro moeten gaan werken.
Er is maar 1 groep die daarvan profiteerd en dat zijn wederom de rijksten. De grootste groep is de groep met de minste macht, heel krom maar zo is het altijd al geweest.
Ik ben persoonlijk erg blij dat ik me niet uitgeknepen voel door het bedrijf waar ik werk. Ik mopper wel maar ik besef best dat ik een goed loon krijg. Ik besef ook dat ik geen Chinese toestanden wil hier, 14 uur werken, slapen bij de baas op het terrein en op het eind van de maand 200 euro mee naar huis nemen. Daar moeten we ook niet naar terug willen.

Vraag en aanbod is een systeem wat in de praktijk zeer slecht werkt, want het komt er altijd op neer dat 99% van de macht bij slecht 1% van de mensen terecht komt. Mensen zijn geen sociale wezens, mensen zijn altijd uit naar meer en meer (en dat is ook goed anders zou de menseheid nooit ergens komen) dus dat moet gereguleerd worden.
Vakbonden zijn de redding van het NEderland zoals het nu is.

Reageer zelf