Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Staking bij Honig-fabriek Nijmegen

Redactie

Ongeveer honderdvijftig werknemers van een fabriek van voedingsmiddelenfabrikant Honig in Nijmegen zullen vandaag het werk voor 24 uur neerleggen. Het personeel staakt, omdat moederbedrijf Heinz een te lage loonsverhoging in het vooruitzicht heeft gesteld.

Vakbond FNV Bondgenoten eist een loonsverhoging van 2,5 procent. Heinz wil niet verder gaan dan 1,5 procent. Volgens FNV gaat het goed met het bedrijf, maar is dat niet te merken aan het loonbod. De vakbond zei afgelopen vrijdag langdurige acties niet uit te sluiten. Afgelopen dinsdag was er al een werkonderbreking van drie uur.

Bij de Honig-fabriek in Nijmegen werken zo’n 240 mensen. In de fabriek worden onder meer mixen voor soep en pasta’s gemaakt. Ook Brinta-pap komt er vandaan.

Staking bij Honig-fabriek Nijmegen (foto: DAG)

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

30 reacties

maandag 8 juni 2009, 11:28 uur #1

snowboard

Vakbond FNV Bondgenoten eist een loonsverhoging van 2,5 procent. Heinz wil niet verder gaan dan 1,5 procent.

Dan maar staken he

maandag 8 juni 2009, 11:29 uur #2

Verluste

Definitely Maybe

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:28 schreef snowboard het volgende:
Vakbond FNV Bondgenoten eist een loonsverhoging van 2,5 procent. Heinz wil niet verder gaan dan 1,5 procent.

Dan maar staken he

Er zit meer achter dan dat.
Het lijkt allemaal zo simpel voor je he?

Het is wel zo rechtvaardig om je werknemers mee te laten profiteren van de goede resultaten van het bedrijf, het zijn immers de werknemers in de fabriek die het mogelijk maken en niet iemand anders.

Dasvidanja

maandag 8 juni 2009, 11:30 uur #3

minkuukel

Lekker hoorrrr

Hongerstaking?

Mij mag je er voor wakker maken.

maandag 8 juni 2009, 11:31 uur #4

kakner

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:29 schreef Verluste het volgende:

[..]

Er zit meer achter dan dat.
Het lijkt allemaal zo simpel voor je he?

Smiley

van de maandag? Dat ding duikt overal op

maandag 8 juni 2009, 11:32 uur #5

Verluste

Definitely Maybe

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:31 schreef kakner het volgende:

[..]

Smiley van de maandag? Dat ding duikt overal op

Bij de gemiddelde domheid van Fok! duikt dat ding idd overal op

Dasvidanja

maandag 8 juni 2009, 11:34 uur #6

Evaria

hoe dom kun je zijn als vakbond, hoe help je een bedrijf om zeep

maandag 8 juni 2009, 11:35 uur #7

Libera

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:32 schreef Verluste het volgende:

[..]

Bij de gemiddelde domheid van Fok! duikt dat ding idd overal op

Anne Frank

En een beetje van Honig!

maandag 8 juni 2009, 11:36 uur #8

incapable666

NOOOOOOEEEEEES, mijn zwaar geliefde pasta

maandag 8 juni 2009, 11:37 uur #9

Verluste

Definitely Maybe

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:34 schreef Evaria het volgende:
hoe dom kun je zijn als vakbond, hoe help je een bedrijf om zeep

hoe dom kun je zijn als bedrijf, hoe help je de motivatie bij je werknemers weg en daarmee een groot deel van de productiviteit.

En dat bedrijf is een klein stukje van een veel grotere multinational die het lot van de gewone arbeider niets kan schelen hoor.

Dasvidanja

maandag 8 juni 2009, 11:40 uur #10

DarkAngel58

Meow?

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:28 schreef snowboard het volgende:
Vakbond FNV Bondgenoten eist een loonsverhoging van 2,5 procent. Heinz wil niet verder gaan dan 1,5 procent.

Dan maar staken he

dan komt er een ontslagronde voor de stakers... zo wordt er geld bezuinigd vanwege crisis.
Best wel een domme zet van de stakers.

maandag 8 juni 2009, 11:44 uur #11

sopdop

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:40 schreef DarkAngel58 het volgende:

[..]

dan komt er een ontslagronde voor de stakers... zo wordt er geld bezuinigd vanwege crisis.
Best wel een domme zet van de stakers.

Inderdaad,liever 1,5 procent verhoging in plaats van werkloos worden,maar ja wij nederlanders begrijpen nog steeds niet onze nederige positie als het op werk aan komt,wij menen iets in te brengen te hebben

maandag 8 juni 2009, 11:45 uur #12

Mr-Mackey

Libertariër

Tijd voor een reorganisatie dus!
Gewoon 20% snijden in het personeelsbestand. Kijken hoe de stakingsbereidheid er dan voor staat

De progressief en de allochtoon vormen een symbiose.
_{Dat die parasiteert op de samenleving in zijn geheel, moet natuurlijk verzwegen worden.}

maandag 8 juni 2009, 11:47 uur #13

Albert86

Honig

Waar gehakt wordt, is het woensdag.

Eindredactie Frontpage / Forummod

maandag 8 juni 2009, 11:49 uur #14

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:34 schreef Evaria het volgende:
hoe dom kun je zijn als vakbond, hoe help je een bedrijf om zeep

In deze tijd lopen salarisonderhandelingen nogal snel in de soep

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

maandag 8 juni 2009, 11:50 uur #15

ch--t-r

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:44 schreef sopdop het volgende:

[..]

Inderdaad,liever 1,5 procent verhoging in plaats van werkloos worden,maar ja wij nederlanders begrijpen nog steeds niet onze nederige positie als het op werk aan komt,wij menen iets in te brengen te hebben .

Gvd wat een kruipmentaliteit - kom eens op voor je rechten - het is 2009 en niet de middeleeuwen.

maandag 8 juni 2009, 11:58 uur #16

incapable666

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:45 schreef Mr-Mackey het volgende:
Tijd voor een reorganisatie dus!
Gewoon 20% snijden in het personeelsbestand. Kijken hoe de stakingsbereidheid er dan voor staat

jaaaa

laten we lekker iedereen ontslaan nu het zo goed gaat met de economie

denk ook niet dat jij blij zou zijn als iemand dat op jouw werk loopt te verkondigen

maandag 8 juni 2009, 12:13 uur #18

Mert

___,,,,_(º-º)_,,,,___

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 12:00 schreef Jean1986 het volgende:
Eindelijk zeg, wat een smerige stank komt er altijd van die tent af.

Binnen 10 jaar is de fabriek weg, woningbouw. Nog even genieten van de heerlijke Bouillon lucht dus

Learn young about hard work and manners - and you'll be through the whole dirty mess and nicely dead again before you know it. ~F. Scott Fitzgerald
XboxLive Gamertag: S2K Mert

maandag 8 juni 2009, 12:17 uur #19

sopdop

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:50 schreef ch--t-r het volgende:

[..]

Gvd wat een kruipmentaliteit - kom eens op voor je rechten - het is 2009 en niet de middeleeuwen.

Ga jij maar mooi de macho uithangen hoor,eens zien wie er aan het kortste eindje trekt en op straat komt te staan.

Als puntje bij paaltje komt heb je als werknemer weinig in te brengen en mag je blij zijn dat je een baan hebt,dat heeft niks met kruipmentaliteit uit te staan,puur gebaseerd op ervaring.
Maar laat ze maar staken hoor als ze niet kunnen waarderen wat ze nu hebben,ik wil die baan wel van ze overnemen

maandag 8 juni 2009, 12:20 uur #20

DiRadical

Everything's ruined

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:37 schreef Verluste het volgende:

[..]

hoe dom kun je zijn als bedrijf, hoe help je de motivatie bij je werknemers weg en daarmee een groot deel van de productiviteit.

Wel vreemd dat je van 2.5% plotseling wel gemotiveerd raakt en van 1.5% niet.
Is er nog zoiets als arbeidsethos.

quote:
En dat bedrijf is een klein stukje van een veel grotere multinational die het lot van de gewone arbeider niets kan schelen hoor.

En dat probleem lost je op met 2.5% loonverhoging.
Dat is knap.

Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR

maandag 8 juni 2009, 12:23 uur #21

sopdop

by the way;vakbonden:

maandag 8 juni 2009, 12:54 uur #22

shiroo

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 11:29 schreef Verluste het volgende:

[..]

Er zit meer achter dan dat.
Het lijkt allemaal zo simpel voor je he?

Het is wel zo rechtvaardig om je werknemers mee te laten profiteren van de goede resultaten van het bedrijf, het zijn immers de werknemers in de fabriek die het mogelijk maken en niet iemand anders.

Aan de andere kant krijgen ze wel opslag in tijden waar veel mensen moeilijk aan het werk kunnen... Een gegeven paard heet dat?

KidKame.nl: Home of the Designer Toys

maandag 8 juni 2009, 13:03 uur #23

sopdop

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 12:54 schreef shiroo het volgende:

[..]

Aan de andere kant krijgen ze wel opslag in tijden waar veel mensen moeilijk aan het werk kunnen... Een gegeven paard heet dat?

Vind ik dus ook,je weet pas wat je hebt als je het kwijt bent

maandag 8 juni 2009, 13:37 uur #25

smeag0l

Zo, toe maar. Ik krijg al 3 jaar geen loonsverhoging.

Het is wereldwijd recessie, maar de vakbond houdt de oogkleppen op en wil nog even een extra loonsverhoging afdwingen. En straks janken als er ontslagen vallen. Misschien graaf je zo je eigen graf moet dat bedrijf eerst weer wat meer winst maken, denk je niet?

Why do people with closed minds always open their mouths?

maandag 8 juni 2009, 13:53 uur #26

sopdop

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 13:37 schreef smeag0l het volgende:
Zo, toe maar. Ik krijg al 3 jaar geen loonsverhoging.

Het is wereldwijd recessie, maar de vakbond houdt de oogkleppen op en wil nog even een extra loonsverhoging afdwingen. En straks janken als er ontslagen vallen. Misschien graaf je zo je eigen graf moet dat bedrijf eerst weer wat meer winst maken, denk je niet?

Je kunt beter een goede rechtsbijstand-verzekering afsluiten dan lid worden van een vakbond,die zijn er hoofdzakelijk voor zichzelf al doen ze het anders voorkomen

maandag 8 juni 2009, 14:20 uur #27

rood_verzet

The needs of the many

Krijgen mensen hier soms betaalt om negatief te doen over vakbonden? Zonder vakbonden zaten kinderen hier nog te werken in de mijnen van Limburg

Eco-apocalypse: A class act

maandag 8 juni 2009, 14:25 uur #28

rood_verzet

The needs of the many

quote:
Op maandag 8 juni 2009 @ 13:37 schreef smeag0l het volgende:
Zo, toe maar. Ik krijg al 3 jaar geen loonsverhoging.

Het is wereldwijd recessie, maar de vakbond houdt de oogkleppen op en wil nog even een extra loonsverhoging afdwingen. En straks janken als er ontslagen vallen. Misschien graaf je zo je eigen graf moet dat bedrijf eerst weer wat meer winst maken, denk je niet?

Van economie heb je blijkbaar geen kaas gegeten. Juist het gebrek aan koopkracht zal de situatie doen verslechteren. En dat jij drie jaar geen loonsverhoging hebt gehad, tja, ook maar aansluiten bij een vakbond?

Eco-apocalypse: A class act

maandag 8 juni 2009, 14:31 uur #29

beantherio

4900 op de schaal van Richter

quote:
Vakbond FNV Bondgenoten eist een loonsverhoging van 2,5 procent. Heinz wil niet verder gaan dan 1,5 procent.

Wat een rotkat.

maandag 8 juni 2009, 14:59 uur #30

fokkieslim

Volgens FNV gaat het goed met het bedrijf.

Een paar mensen eruit,iedereen harder werken,als heinzdit dowet nadat ze die 2,5 procent gegeven hebben,wie is dan het beste af

Reageer zelf