Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

KPN-topman Scheepbouwer beurde 5,3 miljoen in 2008

Redactie

Topman Ad Scheepbouwer van KPN heeft vorig jaar, naast zijn basissalaris van 1 miljoen euro, een bedrag van circa 4,3 miljoen euro aan bonussen ontvangen. Dat blijkt uit het onlangs gepubliceerde jaarverslag van het telecombedrijf.

Scheepbouwer kreeg 1,3 miljoen euro in contanten uitbetaald voor het halen van de doelstellingen op de korte termijn. Ook ontving hij een bonus in aandelen ter waarde van bijna 3 miljoen euro. Beide bonussen zijn hoger dan in 2007.

Volgens de raad van commissarissen van KPN past de beloning bij de prestaties van KPN in 2008. Het bedrijf weerstond de financiële en economische crisis en boekte meer omzet en winst. Ook andere KPN-bestuurders gingen erop vooruit.

KPN-topman Scheepbouwer beurde 5,3 miljoen in 2008 (foto: DAG)

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

41 reacties

dinsdag 3 maart 2009, 01:25 uur #1

shiz

¯¯¯¯¯

Ja, je hoort erover, maar dan geloof ik het meestal niet. Dan heb je van die mensen die klagen en dan denk ik, valt allemaal best wel mee. Maar als ik dit nou weer zo lees. Banken moeten staatsleningen nemen en zich in bochten wringen en meneer doet ff 5,3 miljoen Euro in de beurs bijpinnen. De meeste mensen lukt dat nog niet eens om in een heel leven bij elkaar te werken. Een beetje uit de verhouding jongens.

The ripple effect starts with making a splash ~ Life is not a dish of copy pasta ~ ⳽ᖾiz

dinsdag 3 maart 2009, 01:26 uur #2

Colnago

Volgens de raad van commissarissen van KPN past de beloning bij de prestaties van KPN in 2008. Het bedrijf weerstond de financiële en economische crisis en boekte meer omzet en winst. Ook andere KPN-bestuurders gingen erop vooruit.

Dus ik neem aan dat de andere werknemers er ook op vooruit gaan?

Audaces fortuna juvat

dinsdag 3 maart 2009, 01:29 uur #4

dadoc

Beetje flauw, dat zeuren om beloningen ten tijde van crisis. De mensen die nu zo zeuren moeten gewoon never nooit geen VVD meer stemmen, zodat de markten - en ook de financiële markten - fatsoenlijk gecontroleerd kunnen worden. Dat zet veel meer zoden aan de dijk.

dinsdag 3 maart 2009, 01:35 uur #5

Colnago

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 01:29 schreef dadoc het volgende:
Beetje flauw, dat zeuren om beloningen ten tijde van crisis. De mensen die nu zo zeuren moeten gewoon never nooit geen VVD meer stemmen, zodat de markten - en ook de financiële markten - fatsoenlijk gecontroleerd kunnen worden. Dat zet veel meer zoden aan de dijk.

Je zegt nou wel dat het flauw is maar Donner roept de gewone werknemer wel op om het loon te bevriezen.
Z'n maatje Balkenende zegt dat we er met z'n allen de schouders onder moeten zetten.
Maar hoe krijg je iedereen mee als sommigen blijven graaien?

Audaces fortuna juvat

dinsdag 3 maart 2009, 01:37 uur #6

SiGNe

Uitspraak: Sign

Jammer dat Jan op de werkvloer nooit meedoet in dat soort bonussen.
ze hadden ook 43.000 mensen €100,- extra maandsalaris kunnen geven.

Kate Moss Picture Heaven

dinsdag 3 maart 2009, 01:53 uur #8

shiz

¯¯¯¯¯

Maliënkolder uit den kasten en tezamen het degen laten zegevieren!
foto

The ripple effect starts with making a splash ~ Life is not a dish of copy pasta ~ ⳽ᖾiz

dinsdag 3 maart 2009, 02:03 uur #9

Palmer

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 01:25 schreef shiznuts het volgende:
Ja, je hoort erover, maar dan geloof ik het meestal niet. Dan heb je van die mensen die klagen en dan denk ik, valt allemaal best wel mee. Maar als ik dit nou weer zo lees. Banken moeten staatsleningen nemen en zich in bochten wringen en meneer doet ff 5,3 miljoen Euro in de beurs bijpinnen. De meeste mensen lukt dat nog niet eens om in een heel leven bij elkaar te werken. Een beetje uit de verhouding jongens.

Banken inderdaad, KPN is blijkbaar een gezond bedrijf wat zijn bestuurders beloont naar hun daadkracht. Wat heeft KPN nu dan weer met ING te maken? Helemaal niets.

dinsdag 3 maart 2009, 02:04 uur #10

ITCHY1

dinsdag 3 maart 2009, 02:25 uur #11

Patriarch

quote:
Scheepbouwer kreeg 1,3 miljoen euro in contanten uitbetaald

Alleen mafia en oude vrouwtjes zeulen met contanten.

dinsdag 3 maart 2009, 02:42 uur #12

Noin

Ik blijf erbij dat er een koppeling zou moeten komen tussen het maximale loon en het minimale loon binnen een bedrijf.
Deze kerel loopt effe met 5.3 miljoen euro naar huis. De poetsvrouw die zijn pis mag opruimen als ie neffe de pot heeft gezeken mag blij zijn met 25k per jaar. Deze kerel krijgt 200x zoveel.
Niemand is 200x zoveel waard als een ander.

Ik zou graag een loonkoppeling willen zien van.. nou laten we zeggen een factor 10. De laagst verdienende persoon 25k, dan de directeur 250k.
Is toch een mooi bedrag? Als de directeur graag 500k mee naar huis wil nemen mag dat, maar dan moet ie dus het salaris van de mensen onder zich naar 50k brengen.

Maar ach. Over 2 jaar is de kredietcrisis totaal vergeten. Sterker nog, ik wed dat er eind van het jaar mensen zijn die enorme bonussen krijgen omdat 'ze' in 2009 het bedrijf niet failliet hebben laten gaan.

-Dankzij mijn standvastig optreden hebben we het bedrijf van de ondergang kunnen redden. Daarom verdien ik dit jaar 20% meer dan in 2008. Ik heb slechts 80% van het personeel moeten ontslaan, als ik er niet was geweest waren we failliet geweest en had 100% op straat gestaan. Nou, kom op met die miljoenen.

Feit is dat als het goed gaat de heren zeggen dat het door hun komt dat het zo goed gaat. En als het slecht gaat zeggen ze: jamaar wij kunnen er niks aan doen dat is de conjunctuur! Daar hebben wij totaaaaal geen invloed op.

En wat doen we eraan? Helemaal geen ene hol. Ik ook niet hoor. Ik heb nog steeds de KPN niet opgezegd.
*zucht* ik ga naar bed.

dinsdag 3 maart 2009, 02:43 uur #13

djpdjpnl

Ja en als meneer de Botenmakert nou mijn telefoon is zou repareren...!!

dinsdag 3 maart 2009, 02:51 uur #14

Colnago

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 01:48 schreef D0808 het volgende:

[..]

Het is geen kwestie van meekrijgen, het wordt gewoon bij je weggehaalt en je kan er geen fuck tegen inbrengen tenzij je bereid bent om de wapens op te pakken (een Malieveldje zal je nl. ook weinig brengen).

Ik vrees dat je gelijk hebt.

Audaces fortuna juvat

dinsdag 3 maart 2009, 04:02 uur #15

azertyu

Goed voor hem...

dinsdag 3 maart 2009, 04:34 uur #16

trabant

Door het menselijke kapitaal even de laan uit te sturen kan ik ook kortstondig een mooi resultaat in de boeken toeren.

Farts are jazz to assholes

dinsdag 3 maart 2009, 06:38 uur #19

concac

mooi toch

dinsdag 3 maart 2009, 07:20 uur #20

kdijkstra

Ik snap het probleem hier echt niet. Hij heeft kpn uit een heel diep dal gehaald en heeft nu een winstgevende onderneming die zelfs onder deze moeilijke omstandigheden uitstekend presteerd. Ik denk dat zowel de werknemers van KPN en de belastingbetaler (reken maar dat in de pensioenfondsen kpn aandelen zitten) er allemaal baat mee hebben. De bonus die hij nu verdient is peanuts vergeleken met de beurswaarde van kpn van toen en nu.

De mensen die commentaar hebben aan de zijlijn zijn eigenlijk niets meer dan zeikerds. Wees blij dat een bedrijf goed presteerd op korte en lange termijn.

Bendk: [url=http://forum.fok.nl/topic/1308080/7/25#70351740]
Iedereen die een hybride rijdt behoort tot de domme mensengroep...immers: waar komt de electriciteit vandaan, juist ja van centrales die massaal een enorme uitstoot hebben....

dinsdag 3 maart 2009, 07:42 uur #22

Ultralaser

Ik heb bij KPN gewerkt en moet zeggen dat Ad het wel verdient heeft. Een bedrijf wat aan de afgrond stond weer levensvatbaar maken doe je niet zomaar. Tevens werkt de man 90 uur per week. Het is trouwens geen geld bonus maar een uitkering in aandelen en waarschijnlijk heeft hij destijds bij zijn aanstelling afgesproken als het goed gaat wil ik X 1000 aandelen dat x zoveel euro is x miljoen. Het is veel maar toch.

dinsdag 3 maart 2009, 07:59 uur #23

d-motion

Iedereen altijd maar roepen:

Belachelijk... maar als je zelf ooit in de positie komt dat je zoveel geld verdient ga je ook niet roepen:

Nee... Ik wil niet meer verdienen als de minister-president....

Hou toch op....

Denk je nog wel eens aan vroeger?

dinsdag 3 maart 2009, 08:05 uur #24

umoja

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 05:24 schreef Buzz129 het volgende:

[..]

Zo, jij leeft zeker nog in de tijd van de schuivende panelen en de vermogens aanwasdeling? Doe eens normaal zeg met je max 10 x het laagste salaris. Ieder bedrijf heeft minstens wel een postboy of een kantinejuf die het minimum loon verdienen. Dan zou jij het gerechtvaardigd vinden wanneer een directeur altijd max 10 x het minimum loon mag verdienen. Zeg dan gelijk dat het salaris plafond in Nederland gemaximeerd dient te worden op 200K. Moet je eens kijken wat voor een kapitaal vlucht er dan plaats gaat vinden.

Nee, dat is wat te simpel gedacht. Zo zit het bedrijfsleven echt niet in elkaar. Maar dat leer je nog wel als je maar lang genoeg goed je best doet, ook nog wat presteert en ze je niet betrappen op je 9-5 mentaliteit! Veel succes, maar ik vrees dat je het niet gaat redden.

Tja, ik vrees dat je gelijk hebt in de huidige moraal.
Maar wellicht is het tijd om de moraal te veranderen. En dat wereldwijd. Als het wereldwijd gebeurt, is er geen vlucht naar het buitenland.
De verhoudingen zijn door de jaren heen zo ontzettend scheef gegroeid en je ziet waar het allemaal toe leidt. Door al die excessen en bonussen is er een corrupte 'ht zal mijn tijd wel duren' mentaliteit ontstaan. Als ik mijn bonus maar binnenhaal.
Nee, ik ben het er wel mee eens: er moet in de hele financiële wereld en structuren grote veranderingen plaatsvinden. Van afschaffen van bonussen tot afschaffen opties (want dat is ook al zo'n ziek systeem dat alleen leidt tot problemen).
Het moet allemaal wat gezonder en normaler. Wat is er mis met 200k per jaar verdienen? Dat is een heel erg prima salaris waar je heel erg goed mee uit de voeten kunt. Maak er van mijn part 400k van voor enorme bedrijven als KPN en klaar. Balkie kan het er ook van doen.

You can bomb the world to pieces, but you can't bomb it into peace (Michael Franti)

dinsdag 3 maart 2009, 08:10 uur #25

Rudy303

vive hodie

Goed gedaan Adje

Van tevoren duidelijke afspraken gemaakt over de mogelijke bonus en onder welke voorwaarden deze te behalen zijn. Complete RvC die het heeft goedgekeurd. Onder moeilijke omstandigheden je bedrijf weer op de rit krijgen en flinke extra omzet behalen.

Ongetwijfeld dik verdiend! Veel plezier ermee.. :-)

dinsdag 3 maart 2009, 08:34 uur #26

gebrokenglas

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 01:26 schreef Colnago het volgende:
Dus ik neem aan dat de andere werknemers er ook op vooruit gaan?

Nee, er moet solidariteit met het bedrijf blijven. Er komen namenlijk krappe tijden aan.

dinsdag 3 maart 2009, 08:38 uur #27

Silk_dude

Deze man heeft KPN uit de stront getrokken toen dat nodig was. Daarvoor was hij overig ook aangesteld, want bij zijn vorige werkgever TPG/TNT leverde hij ook prima werk.

Dan mag hij nu voor geleverde resultaten er ook best zelf wat aan over houden.

onzin?

dinsdag 3 maart 2009, 09:05 uur #28

DiRadical

Everything's ruined

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 01:37 schreef SiGNe het volgende:
Jammer dat Jan op de werkvloer nooit meedoet in dat soort bonussen.
ze hadden ook 43.000 mensen €100,- extra maandsalaris kunnen geven.

Waarvan er 42 naar de belastingdienst gaan.
Dus wat schiet je ermee op

Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR

dinsdag 3 maart 2009, 09:17 uur #30

NLSurfMan

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 05:24 schreef Buzz129 het volgende:

[..]

Zo, jij leeft zeker nog in de tijd van de schuivende panelen en de vermogens aanwasdeling? Doe eens normaal zeg met je max 10 x het laagste salaris. Ieder bedrijf heeft minstens wel een postboy of een kantinejuf die het minimum loon verdienen. Dan zou jij het gerechtvaardigd vinden wanneer een directeur altijd max 10 x het minimum loon mag verdienen. Zeg dan gelijk dat het salaris plafond in Nederland gemaximeerd dient te worden op 200K. Moet je eens kijken wat voor een kapitaal vlucht er dan plaats gaat vinden.

Nee, dat is wat te simpel gedacht. Zo zit het bedrijfsleven echt niet in elkaar. Maar dat leer je nog wel als je maar lang genoeg goed je best doet, ook nog wat presteert en ze je niet betrappen op je 9-5 mentaliteit! Veel succes, maar ik vrees dat je het niet gaat redden.

Jammer joh, 't is 20x geworden: http://www.nu.nl/economie(...)er-laagste-loon.html

dinsdag 3 maart 2009, 09:27 uur #31

miss_bleu

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 01:26 schreef Colnago het volgende:

Dus ik neem aan dat de andere werknemers er ook op vooruit gaan?

proest

dinsdag 3 maart 2009, 09:33 uur #32

escalatie

in ... 3..., 2..., 1...

Scheepbouwer heeft KPN 'gezond' gemaakt door flink met de bezem door het bedrijf heen te gaan. Daarbij zijn veel ex-werknemers die hun hele leven al bij PTT/KPN werkte op schandalige wijze aan de kant gezet.
Dit is natuurlijk niet persé de schuld van Scheepbouwer en zijn beleid, maar ook van zijn voorgangers die er een potje van hebben gemaakt en de internetzeepbel (lees beursspeculanten/graaiers).

Ik vind de beloning wel erg hoog. Ook omdat doelstellingen voor de korte termijn niet goed hoeven te zijn de lange termijn.

dinsdag 3 maart 2009, 09:41 uur #33

De_goegemeente

SORRY HOOR, maar is meneer Scheepbouwer een 1-man-callcenter, monteur, kabelgraver, administrateur, koffiejuffrouw en schoonmaker in 1 persoon?

Waarom roept iedereen toch dat dit soort beloning past bij de prestaties van het bedrijf om zo'n bedrag voor zo'n figuur recht te praten. Hij heeft toch niet in zijn eentje dit resultaat behaald.

dinsdag 3 maart 2009, 10:10 uur #34

babipangang

in plaats van die hoge lonen en bonussen mogen ze die telefoonkosten wel veel en veel lager maken

dinsdag 3 maart 2009, 10:44 uur #35

banaan56

schan-da-lig! hij lacht iedereen uit...

dinsdag 3 maart 2009, 10:52 uur #36

Colnago

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 09:41 schreef De_goegemeente het volgende:
SORRY HOOR, maar is meneer Scheepbouwer een 1-man-callcenter, monteur, kabelgraver, administrateur, koffiejuffrouw en schoonmaker in 1 persoon?

Waarom roept iedereen toch dat dit soort beloning past bij de prestaties van het bedrijf om zo'n bedrag voor zo'n figuur recht te praten. Hij heeft toch niet in zijn eentje dit resultaat behaald.

Tja, ondanks de huidige crisis blijven velen toch wel heel erg dom zo te zien.
Ook wel grappig dat Scheepbouwer schouderklopjes krijgt omdat hij KPN uit een diep dal getrokken heeft maar dat hij mede verantwoordelijk was voor dat dal omdat hij eerste in de raad van bestuur zat zeggen ze er dan maar even niet bij.
Kortom, de graaicultuur zal altijd wel blijven bestaan.

Audaces fortuna juvat

dinsdag 3 maart 2009, 11:23 uur #37

BlackStar2k

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 02:42 schreef Noin het volgende:
Ik blijf erbij dat er een koppeling zou moeten komen tussen het maximale loon en het minimale loon binnen een bedrijf.
Deze kerel loopt effe met 5.3 miljoen euro naar huis. De poetsvrouw die zijn pis mag opruimen als ie neffe de pot heeft gezeken mag blij zijn met 25k per jaar. Deze kerel krijgt 200x zoveel.
Niemand is 200x zoveel waard als een ander.

Ik zou graag een loonkoppeling willen zien van.. nou laten we zeggen een factor 10. De laagst verdienende persoon 25k, dan de directeur 250k.
Is toch een mooi bedrag? Als de directeur graag 500k mee naar huis wil nemen mag dat, maar dan moet ie dus het salaris van de mensen onder zich naar 50k brengen.

Maar ach. Over 2 jaar is de kredietcrisis totaal vergeten. Sterker nog, ik wed dat er eind van het jaar mensen zijn die enorme bonussen krijgen omdat 'ze' in 2009 het bedrijf niet failliet hebben laten gaan.

-Dankzij mijn standvastig optreden hebben we het bedrijf van de ondergang kunnen redden. Daarom verdien ik dit jaar 20% meer dan in 2008. Ik heb slechts 80% van het personeel moeten ontslaan, als ik er niet was geweest waren we failliet geweest en had 100% op straat gestaan. Nou, kom op met die miljoenen.

Feit is dat als het goed gaat de heren zeggen dat het door hun komt dat het zo goed gaat. En als het slecht gaat zeggen ze: jamaar wij kunnen er niks aan doen dat is de conjunctuur! Daar hebben wij totaaaaal geen invloed op.

En wat doen we eraan? Helemaal geen ene hol. Ik ook niet hoor. Ik heb nog steeds de KPN niet opgezegd.
*zucht* ik ga naar bed.

Deze crisis gaat 5 jaar duren jongeman. Verder ben ik het met je eens.

dinsdag 3 maart 2009, 11:44 uur #38

JB2BCD

Ja mijn rechtse vrienden, dit is nu die hele vrije markt die jullie willen.

dinsdag 3 maart 2009, 11:52 uur #39

SemperCalvus

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 01:37 schreef SiGNe het volgende:
Jammer dat Jan op de werkvloer nooit meedoet in dat soort bonussen.
ze hadden ook 43.000 mensen €100,- extra maandsalaris kunnen geven.

€100,- per JAAR, niet per maand, waarvan er inderdaad 42 nog naar de belastingdienst gaan.

Tel erbij op dat Adje wel verantwoordelijk is voor deze 43K-mensen, waarschijnlijk iets meer werkt en niet slechts 36 uurtjes en dat hij inderdaad KPN uit het slop heeft getrokken. Ad, gefeliciteerd!

dinsdag 3 maart 2009, 11:57 uur #40

Colnago

quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 @ 11:52 schreef SemperCalvus het volgende:

[..]

€100,- per JAAR, niet per maand, waarvan er inderdaad 42 nog naar de belastingdienst gaan.

Tel erbij op dat Adje wel verantwoordelijk is voor deze 43K-mensen, waarschijnlijk iets meer werkt en niet slechts 36 uurtjes en dat hij inderdaad KPN uit het slop heeft getrokken. Ad, gefeliciteerd!

Ook weer zo'n raar verhaal, dat Scheepbouwer zoveel meer zou werken dan 36 uur.
Hoe kan hij dan in allerlei commissariaten zitten?

Audaces fortuna juvat

dinsdag 3 maart 2009, 12:53 uur #41

LB06

Tssk, als KPN nu zware verliezen had geleden was al dit gezeik terecht geweest. Maar Scheepbouwer heeft eigenhandig KPN gered in september 2001 en zelfs in deze ecomische crisis weet KPN olv Scheepbouwer nog winst te maken. Die winst is echt niet uit de lucht komen vallen hoor.

zondag 25 oktober 2009, 12:28 uur #42

Soeb

Ik vraag me af wie er ooit nog een groot bedrijf zou willen of kunnen opstarten als het zo gewenste FOK! topsalaris van 10x toiletjuffrouw ooit ingevoerd zou worden. Ik zie een bedrijfsleiding met zo'n salaris dan bijvoorbeeld al ff 6 miljard euro ophoesten om bijvoorbeeld a la KPN een nieuw glasvezelnetwerk aan te leggen....not.

Reageer zelf