Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

V&D verzacht loonmaatregel

Redactie

Warenhuisketen V&D gaat de aangekondigde loonmaatregel verzachten. De salarisvermindering van het personeel wordt nu in fases ingevoerd over een langere periode. Dit maakte de warenhuisketen woensdag bekend.

Met de loonmaatregelen wil het warenhuis zijn kosten verlagen. De salarisvermindering van 5,8 procent gebeurt in twee stappen: per 1 februari 2015 met drie procent en vanaf februari 2016 met 2,8 procent. "Verder zullen we de maatregel rond de seniorenuren aanmerkelijk verzachten. Verdere invulling hiervan wordt op dit moment bekeken", aldus een woordvoerster.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

27 reacties

woensdag 4 februari 2015, 16:25 uur #1

negerpiet

De enige echte negerpiet!

V&D: Vaarwel en Doei

Jammer jammer jammer

woensdag 4 februari 2015, 16:27 uur #2

Crooswijck

Ken je dat niet horen dan

Als ze snijden. moeten ze het op management en directie nivo doen. Ook even een jaartje zonder bonussen.
Die gasten hebben gefaald. Niet die kassière. Die kassière heeft al een minimum salaris.

woensdag 4 februari 2015, 16:29 uur #3

Constermock

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 16:27 schreef Crooswijck het volgende:
Als ze snijden. moeten ze het op management en directie nivo doen. Ook even een jaartje zonder bonussen.
Die gasten hebben gefaald. Niet die kassière. Die kassière heeft al een minimum salaris.

Dit.

Het is tijd dat de witteboordterroristen het in hun portemonnee gaan voelen.

Redactie Frontpage

woensdag 4 februari 2015, 16:30 uur #4

LTVDK

Kazaamdavu

Alsof ze het in dit tempo nog een jaar gaan volhouden...

Op maandag 24 augustus 2015 11:34 schreef Yasmin23 het volgende:
Als je maar genoeg moeite doet past alles.
_____
TV / Het post-apocalyptische/dystopische film topic

woensdag 4 februari 2015, 16:32 uur #5

Aaargh!

Gebruik op eigen risico.

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 16:27 schreef Crooswijck het volgende:
Als ze snijden. moeten ze het op management en directie nivo doen. Ook even een jaartje zonder bonussen.
Die gasten hebben gefaald. Niet die kassière. Die kassière heeft al een minimum salaris.

Ze hebben helemaal niet gefaald. Het doel was V&D zo veel mogelijk uit te kleden en het geld weg te sluisen en dat is prima gelukt.

It is impossible to live a pleasant life without living wisely and well and justly.
And it is impossible to live wisely and well and justly without living a pleasant life.

woensdag 4 februari 2015, 16:33 uur #6

hangtime

Gelukkig krijgen ze het toch niet voor elkaar om eenzijdig afspraken aan te aanpassen.
Maar waarom je personeel nog ff proberen uit te kleden voordat je ze eruit schopt?
Die waarschijnlijk wel jarenlang hun best gedaan hebben...

Beter hielden ze de eer aan zichzelf en vroegen ze een maand geleden al faillissement aan

woensdag 4 februari 2015, 16:35 uur #7

mvdejong

Home is where the cat is.

Personeel moet er niet intrappen. De investeerder gaat echt niet door, en elke procent minder loon betekent straks ook minder WW.

Sam the American Eagle : You, sir, are a demented, sick, degenerate, barbaric, naughty freako!
Alice Cooper : Why, thank you!
Sam the American Eagle : Freakos: One. Civilization: Zero.

woensdag 4 februari 2015, 16:36 uur #8

Fe2O3

Ja das roest

Elke cent minder loon is een rechtsgang voor de bonden, die ze geheid winnen en dat betekent uitstel van betaling voor v&d.

Dat icm. de zaken om de huur betekent dat de bank(en) het krediet opzeggen uit angst en er nog voor het eind van de maand een al dan niet stille curator aangesteld wordt.

Dum de dum

woensdag 4 februari 2015, 16:37 uur #9

Mr.Bizarro

Tja, dat heb je met die veelverdieners. En maar pikken, pikken, pikken.
Ze leveren zelf nooit wat in.
Elke jaar 5% erbij is voor de top interessant.
Nooit de nullijn.

Werkgevers in heel de wereld moeten is aan het gas gaan liggen.
Is kijken of ze dan nog zo vrolijk zijn.
Altijd zijn het de lager opgeleiden die de klappen krijgen.

V&D verdient het failliet te gaan.
En dat het moederbedrijf een zware claim krijgt van miljarden.

Dit is ook bij Brinks gebeurd. Goedkoper personeel werkt de laatste randjes vet er af.
Straks werken er alleen nog maar mensen met lage of helemaal geen salaris.
De rijken werken niet. Die incasseren alleen maar. Ja, niet de klappen.
In China werken ze zich letterlijk dood voor de rijken.
Dat gaat hier ook gebeuren. Let maar op.
De rOverheid verplicht straks iedereen om 40 uur te werken voor hun rijke vriendjes.

Alleen een gek kent de waarheid

woensdag 4 februari 2015, 16:39 uur #11

TheYoung1

Lief zijn loont nog steeds!!

quote:
en vanaf februari 2016 met 2,8 procent

Tegen die tijd zijn al lang en breed failliet.

ik zeg maar zoo, dierentuin is me te lang.
Patat, dat is het!!

Eindredacteur Games

woensdag 4 februari 2015, 16:51 uur #12

Oscar.

ElitePauper

Zie je wel, hoog inzetten, en dan laag eindigen, want nu valt 3 procent ineens mee

0% vet, Geen suiker toegevoegd
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy

woensdag 4 februari 2015, 16:56 uur #13

Proliges

Als ik opeens minder betaald kreeg zonder mijn toestemming deed ik echt zo ontzettend weinig op het werk.

woensdag 4 februari 2015, 17:09 uur #14

Shakkara

Bom Jihad President Cocaine

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 16:56 schreef Proliges het volgende:
Als ik opeens minder betaald kreeg zonder mijn toestemming deed ik echt zo ontzettend weinig op het werk.

Als ik zonder overleg ineens minder betaald krijg dan in m'n contract staat, span ik een kort geding aan en dan neem ik producten van gelijke waarde uit de winkel in gijzeling tot ik mijn geld heb. Wat volledig legaal is.

Ik heb het al een keer eerder gedaan

Een wolf maakt zich nooit zorgen dat de schapen flink in de meerderheid zijn.

woensdag 4 februari 2015, 17:50 uur #16

tijnbrein

habbekrats

Morgen kan het zomaar weer anders zijn.

Niet accepteren en aanvechten.

14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.

woensdag 4 februari 2015, 18:06 uur #17

newguy3000

nieuwer dan 2000

per 5 februari toch failliet dus ze kunnen verlagen wat ze willen

kijk maar

woensdag 4 februari 2015, 18:12 uur #18

hangtime

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 17:15 schreef N00dles het volgende:
Lullig voor de werknemers die niet zomaar ontslag kunnen nemen en deze verlaging moeten slikken. De werknemers die wel al iets anders op het oog hebben: hou de eer aan jezelf en neem ontslag. Dit hoeft niemand te pikken.

Slikken? Eh? Denk je nou echt dat een rechter akkoord gaat met dit wanhopige voorstel?
Neem ontslag? Je recht op WW geheel verspelen?

woensdag 4 februari 2015, 18:19 uur #19

Proliges

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 17:09 schreef Shakkara het volgende:

[..]

Als ik zonder overleg ineens minder betaald krijg dan in m'n contract staat, span ik een kort geding aan en dan neem ik producten van gelijke waarde uit de winkel in gijzeling tot ik mijn geld heb. Wat volledig legaal is.

Ik heb het al een keer eerder gedaan

Geld dan het verkoopbedrag van de winkel of het aankoopbedrag van de winkel? En is dat echt legaal ja?

woensdag 4 februari 2015, 18:22 uur #20

hangtime

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 18:19 schreef Proliges het volgende:

[..]

Geld dan het verkoopbedrag van de winkel of het aankoopbedrag van de winkel? En is dat echt legaal ja?

Aankoopbedrag van de winkel net als bij een verzekering, in dit geval in je voordeel als je het goed weet te verkopen

woensdag 4 februari 2015, 18:25 uur #21

Daggerspine

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 16:36 schreef Fe2O3 het volgende:
Elke cent minder loon is een rechtsgang voor de bonden, die ze geheid winnen en dat betekent uitstel van betaling voor v&d.

Dat icm. de zaken om de huur betekent dat de bank(en) het krediet opzeggen uit angst en er nog voor het eind van de maand een al dan niet stille curator aangesteld wordt.

Banken hebben niet zoveel te vrezen. Die zijn vaak preferente schuldeiser.
En salaris wordt bij faillissement door het UWV betaalt.

Degene die de lul zijn zijn leveranciers die nog rekeningen hebben open staan. Die zullen door dit gedoe waarschijnlijk vooraf betaling gaan eisen.
En consumenten zullen niet zo snel meer grote aankopen doen. Want de kans dat de V&D het einde van je garantie-termijn haalt wordt steeds kleiner.

woensdag 4 februari 2015, 18:28 uur #22

tijnbrein

habbekrats

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 18:25 schreef Daggerspine het volgende:

[..]
Banken hebben niet zoveel te vrezen. Die zijn vaak preferente schuldeiser.
En salaris wordt bij faillissement door het UWV betaalt.

Degene die de lul zijn zijn leveranciers die nog rekeningen hebben open staan. Die zullen door dit gedoe waarschijnlijk vooraf betaling gaan eisen.
En consumenten zullen niet zo snel meer grote aankopen doen. Want de kans dat de V&D het einde van je garantie-termijn haalt wordt steeds kleiner.

De werknemers zijn pas de lul die zijn straks hun baan kwijt. Misschien komt er een doorstart en heeft een deel van hun nog een baan. Uiteraard met verbeterde voorwaarde voor de werkgever.

14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.

woensdag 4 februari 2015, 18:54 uur #23

elkravo

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 16:27 schreef Crooswijck het volgende:
Als ze snijden. moeten ze het op management en directie nivo doen. Ook even een jaartje zonder bonussen.
Die gasten hebben gefaald. Niet die kassière. Die kassière heeft al een minimum salaris.

Het management lokaal in NL is ook het slachtoffer - daarboven zitten hedge funds en investeerders die moedwillig de zaak in de schulden hebben gestoken... die hebben de zaak als een bloedzuiger leeggetrokken.

woensdag 4 februari 2015, 18:55 uur #24

elkravo

Ik hoop trouwens niet dat als de V&D weg is, het massaal Primarks worden...

woensdag 4 februari 2015, 19:21 uur #25

Koemelk

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 16:37 schreef Mr.Bizarro het volgende:
Tja, dat heb je met die veelverdieners. En maar pikken, pikken, pikken.
Ze leveren zelf nooit wat in.
Elke jaar 5% erbij is voor de top interessant.
Nooit de nullijn.

Werkgevers in heel de wereld moeten is aan het gas gaan liggen.
Is kijken of ze dan nog zo vrolijk zijn.
Altijd zijn het de lager opgeleiden die de klappen krijgen.

V&D verdient het failliet te gaan.
En dat het moederbedrijf een zware claim krijgt van miljarden.

Dit is ook bij Brinks gebeurd. Goedkoper personeel werkt de laatste randjes vet er af.
Straks werken er alleen nog maar mensen met lage of helemaal geen salaris.
De rijken werken niet. Die incasseren alleen maar. Ja, niet de klappen.
In China werken ze zich letterlijk dood voor de rijken.
Dat gaat hier ook gebeuren. Let maar op.
De rOverheid verplicht straks iedereen om 40 uur te werken voor hun rijke vriendjes.

Jouw conclusie is dus, dat je zelf niet langer in loondienst blijft maar zo spoedig mogelijk zelf een bedrijf uit de grond stampt?

woensdag 4 februari 2015, 19:32 uur #26

Fe2O3

Ja das roest

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 18:25 schreef Daggerspine het volgende:

[..]
Banken hebben niet zoveel te vrezen. Die zijn vaak preferente schuldeiser.
En salaris wordt bij faillissement door het UWV betaalt.

Degene die de lul zijn zijn leveranciers die nog rekeningen hebben open staan. Die zullen door dit gedoe waarschijnlijk vooraf betaling gaan eisen.
En consumenten zullen niet zo snel meer grote aankopen doen. Want de kans dat de V&D het einde van je garantie-termijn haalt wordt steeds kleiner.

Banken hebben best wat te vrezen, een hoop gebeurt op krediet; dat wordt door een bank verstrekt. Zie al de centrale boekenhandel die leveringen gestaakt heeft vanwege intrekken van dat krediet.

Uiteindelijk wordt dat ook de reden dat ze kapot gaan.

Dum de dum

donderdag 5 februari 2015, 07:12 uur #27

Mo_Muffin

For the love of knobs...

quote:
Op woensdag 4 februari 2015 @ 16:35 schreef mvdejong het volgende:
Personeel moet er niet intrappen. De investeerder gaat echt niet door, en elke procent minder loon betekent straks ook minder WW.

Juist, management faalt en zelfs dan proberen ze hun werknemers nog financieel te naaien en zelf komen ze er goed weg mee.
Ik zou er mooi niet intrappen of ze je nu eruit flikkeren of net nadat je de minder looneis geaccepteerd hebt met alle gevolgen daarvan voor jezelf.

"Ik zal nooit bij een club gaan die mij als lid accepteert"

Reageer zelf