Nieuws
Staking bij sleepdienst in Rotterdamse haven
Grote zeeschepen kunnen vandaag de haven van Rotterdam niet in door een staking. Werknemers van sleepbedrijf Smit Tak hebben het werk neergelegd uit onvrede over de vastgelopen CAO-onderhandelingen. Het personeel wil meer loon en betere arbeidsvoorwaarden. Vanaf 06:30 uur vanochtend wordt er niet meer gewerkt. Het plan is om de staking tot 18:30 uur door te zetten.Alleen grote schepen die verplicht gebruik moeten maken van een sleepboot kunnen de haven niet in. Dat zijn er vandaag een stuk of tien. Het overige scheepvaartverkeer heeft geen last van de staking. De actie heeft gevolgen voor zowel de rederijen als de havenbedrijven. Van de zware schepen die Rotterdam binnenkomen of verlaten wordt zeventig procent gesleept door Smit Tak.
FNV-bondgenoten zegt dat er donderdag een 24-uurs-staking wordt gehouden als de directie van Smit vandaag niet reageert op de eisen van de werknemers.
Dom principe dat staken!
Bovendien kosten ze niet alleen hun baas geld, maar ook de bedrijven die normaliter gebruik zouden maken van hun diensten en hoogstwaarschijnlijk zelfs de haven zelf, aangezien zware schepen nu misschien zullen uitwijken naar andere havens.
Ik vind het dus (zoals altijd) weer een domme actie dat staken.
[edit]
typo
[/edit]
Volgens mij worden stakingen niet te pas en onpas maar aangegrepen om alleen maar een beter salaris te krijgen.
Hulpdiensten in de eerste plaats.
Een sleepdienst mag voor mijn part acties voeren maar geen staking. Een oceaanreus die pas een dag later binnen kan varen betekent miljoenen schade, zeker als het vervallende goederen (zoals groenten en fruit) bevat.
Ofwel moet de werkgever het recht krijgen de stakers op staande voet te ontslaan.
De macht die de werknemer hier heeft, de druk die hij kan uitoefenen op zijn wergever, is volledig verdraaid en verkeerd.
Sodemieter toch in die pedofielenkelder van je joh, achterlijke kutbelg - Bombardier
Je weet niet waar je over praat, amechtige zeug. Rot een eind op - Verbal
Wees blij dat je in Nederland het recht hebt om te staken. Er zijn zat landen waar je moet werken en zelfs onder de meest verschikkelijke omstandigheden. Volgende keer maar eerst nadenken voordat we wat schrijven foto .
Dat de actie misschien niet het slimste is om in deze tijd te doen dat ben ik met je eens. Maar ik vindt dat iedereen het recht heeft op goede arbeidsomstandigheden. Misschien dat de vakbonden en de medewerkers tegenwoordig te snel naar dit middel grijpen. Ik zie staken toch wel als laatste middel om te gebruiken.
Ik zeg maar zo: ik zeg maar niets! Want als ik toch wat zeg, zeg je toch: wat zeg je?
Dat er genoeg mensen zijn die voor dat salaris daar wel willen werken is logisch, er zijn ook genoeg mensen die voor het salaris van een directeur willen werken. De vraag is echter Zijn ze wel gekwalificeerd genoeg om de verantwoordelijkheid en kennis mee te brengen om dat salaris waar te maken.
Ik kan ook een vbo-er in een laboratorium zetten , maar of er dan ook daadwerkelijk zinnige antwoorden op de onderzoeken komen ... nou dat kan je zelf wel invullen.
Staken is altijd een laatste pressiemiddel.
Bij de werkgever waar ik nu gedetacheerd ben hebben ze door het vastlopen van de onderhandelingen op het punt gestaan te staken ( en dan ook echt alles platgooien).
Omdat de directie inzag dat het menens was is er toen uiteindelijk toegegeven en bleek er wel geld te zijn voor mensen.
Hier heeft de directie schijnbaar niet door dat er meer geld op tafel moet komen - geld wat er ongetwijffeld is als je de nr1 in de markt bent - ze willen het alleen voor zichzelf houden.
Denk daar maar eens over na en bekijk het maar eens van de andere kant.
edit: links en rechts wat typo's
Vieze populisten zijn het die vakbondslui. Kijk toch zo'n Agnes Jongerius staan blaten, net als die brulaap De Waal voor haar. Walgelijk. Geef je leden maar het goeie voorbeeld; als je niet krijgt wat je wil, geef je een grote bek en als dat niet lukt moet 'harde actie' je eis forceren. Trek dat principe even door en je slaat iemand op z'n bek als je je zin niet krijgt. Zelfde waar mensen werkzaam in de gezondheidszorg, agenten, loketmedewerkers sociale dienst etc. mee te maken krijgen.
Mijn respect gaat wel uit naar mensen als Terpstra van CNV wat een nette beschaafde man is. We hebben veel aan de vakbonden te danken voor wat ze in het verleden gedaan hebben, maar heden ten dage lijkt het er op dat ze vooral zichzelf in stand moeten houden en daarom weer lekker 'harde actie' moeten voeren.
Toen ze er bij ons eindelijk uit waren(na al het dreigen van staken)
en het personeel zei : zo is het goed.
was het de vakbond die riep : meer, meer!
We hebben het hier wel even over iets anders dan alleen maar hun zin krijgen. Zoals het in volwassen een situatie gaat (blijkbaar ben je nog niet op dat punt in je leven beland) is het geven en nemen. Als de meerderheid dus vindt dat de werkgever onvoldoende ruimte geeft voor onderhandelen dan heb je gewoon het recht om te staken. In deze situatie betreur ik de gevolgen ervan, maar ik ben nog steeds een groot voorstander van het recht om te staken.
Ze zijn dus gaan onderhandelen over verschillende punten binnen het CAO en dat heeft niks opgeleverd voor beide partijen niet. Ik vind dat de werknemer hier zeker beschermt moet worden anders wordt je uitgekleed door je werkgever.
En nogmaals ik vind staken in deze situatie niet slim, maar ik vind wel dat mensen er recht op hebben.
Ik zeg maar zo: ik zeg maar niets! Want als ik toch wat zeg, zeg je toch: wat zeg je?
Ok.... dat heeft ie niet elke dag maar het geeft wel aan de het misschien helemaal niet zo slecht gaat met NL.
De mensen durven weer geld uit te geven en dat heeft een positieve weerslag op ondernemend Nederland .
Die gasten hierzo ( woon midden in de Europoort ) verdienen gewoon een beter loon , ze doen best zwaar werk en het kan gevaarlijk zijn ook.
Dat afgezet tegen het alsmaar duurder worden van het leven en de inflatie van onze zo geliefde Euro maakt deze staking rechtvaardig in mijn ogen .
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken