Hoofddoek in Frankrijk kan reden ontslag zijn

Rob (R@b)
De wet die in Frankrijk een verbod op het dragen van religieuze tekens, waaronder hoofddoeken, op openbare scholen mogelijk moet maken is nog in de maak; maar een rechter heeft al wel beslist dat een hoofddoek een reden voor ontslag kan zijn.

In een zaak die was aangespannen door een 22-jarige moslima oordeelde de arbeidsrechtbank dat vrouwen die op het werk een hoofddoek dragen, door hun werkgever ontslagen mogen worden; ook als ze geen rechtstreeks contact met klanten hebben. Volgens de rechter heeft een werkgever het recht om zijn personeel een bepaalde klederdracht op te leggen of te verbieden.

De vrouw in kwestie, Fatima Amrouche, werd vorig jaar als telefoniste aangenomen en al na twee maanden ontslagen omdat ze hardnekkig weigerde de hoofddoek, die haar haren, oren en hals bedekte, af te doen. De rechter bestempelde haar als een "vrouw met een stijfkoppige houding".


Om een soortgelijke hoofddoek (hijaab) draaide het