Nijmegen kiest voor anoniem solliciteren
"We willen discriminatie aan de poort uitsluiten", vertelde Ter Horst (PvdA) op Radio 1. Het Nijmeegse college van burgemeester en wethouders neemt met het voorstel een idee van de gemeenteraadsfractie van GroenLinks over. De stad hoopt een voorbeeld te zijn voor andere gemeenten en bedrijven. De Commissie Gelijke Behandeling concludeerde vorig jaar al dat anoniem solliciteren een goede manier is om discriminatie te voorkomen. Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau is de werkloosheid onder allochtonen in vijf jaar verdubbeld.