Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Lagere maximumbeloningen in onderwijs

Redactie

De salarissen voor onderwijsbestuurders worden aan banden gelegd. Het kabinet stelt lagere maxima vast voor hun beloning. Dat schrijven minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt (CDA) en staatssecretaris van Onderwijs Halbe Zijlstra (VVD) woensdag in een brief aan de Tweede Kamer.

De bewindslieden bepaalden eerder al dat bestuurders in de hele publieke en semi-publieke sector maximaal 130 procent van een ministersalaris mogen verdienen, wat neerkomt op ruim 223.000 euro per jaar. Van Bijsterveldt en Zijlstra willen dat bedrag voor het onderwijs verder verlagen.

Bestuurders in het primair onderwijs mogen voortaan maximaal 153.000 euro verdienen. In het voortgezet onderwijs is dat 179.000 euro, op het mbo en hbo 194.000 euro en voor bestuurders in het wetenschappelijk onderwijs wordt het maximum 217.000 euro.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

14 reacties

woensdag 15 juni 2011, 10:43 uur #1

assen

meer dan genoeg dacht ik !

woensdag 15 juni 2011, 10:44 uur #2

Gamesua

Waarom verdienen ministers dan nou zo weinig? :S

woensdag 15 juni 2011, 10:45 uur #3

Ser_Ciappelletto

Semi-professionele SJW

Ik heb een beter voorstel: de directeur zorgt eerst dat er goed onderwijs is, dat de docenten marktconform betaald worden, en dat de begroting sluitend is, en wat er dan nog aan centen overblijft mag hij hebben.

Wordt er aan een van die voorwaarden niet voldaan, dan krijgt hij noppes.

woensdag 15 juni 2011, 10:45 uur #4

machtpen

Staat daar nu 223.000 euro voor het hoofd van een lagere school ? Dat lijken wel griekse toestanden.

woensdag 15 juni 2011, 10:50 uur #7

defamai

Misschien moet er uberhaupt eens worden gestopt met het inrichten van het onderwijs als een bedrijf. En overigens dus ook gelijk private onderwijsinstellingen afschaffen.

Als stemmen zin had, was het al lang verboden.
Geloof niets, denk zelf.

woensdag 15 juni 2011, 11:00 uur #8

Ser_Ciappelletto

Semi-professionele SJW

quote:
Op woensdag 15 juni 2011 @ 10:49 schreef Ind0ctr1n3 het volgende:
[..]

Als kind van leraren kan ik je vertellen; De directie loopt altijd te verkondigen dat iedereen moet bezuinigen, maar ondertussen hebben ze zelf catering tijdens 'vergaderingen' die door het schoolbudget betaald worden. En dan heb ik het niet over een broodje ham/kaas. Om nog maar niet te spreken over de 'normale' middagpauzes die ze nooit in de kantine doorbrengen, maar dan gaan ze uit lunchen. Elke dag.

Dan werken jouw ouders wel echt voor een kut-directie. Zo ging dat toch niet op mijn oude school.

De overheid heeft een tijd geleden beslist dat een bepaald deel van de docenten in de hoogste salarisschaal (LD) moesten worden geplaatst.
Maar onze school wilde graag de beste docenten aantrekken, en daarom werd vaak al een beginsalaris in de LC geboden. Er was natuurlijk geen docent die zou accepteren dat hij een schaal terug werd gezet, en er was geen geld om genoeg docenten te promoveren naar LD.
Toen heeft de directeur een salarisverlaging geaccepteerd om de zaak rond te krijgen.

woensdag 15 juni 2011, 11:01 uur #9

Sander_K

Nou ik geloof dat iedereen hier wel op 1 lijn zit wat deze salaris-structuur betreft.. mss toch eens tijd dat de leraren/leraressen massaal in actie komen?? Management moet echt op de plek gezet worden, en op juiste waarde worden ingeschat.

Vind het bizar te horen dat mensen ruim onder de 30 al op 'hun max' qua salaris zitten. Het is niet extreem laag ofzo maar elders in bijv. de IT of industrie worden echt bakken meer geld verdient door mensen met stukken minder opleiding dan een docent..

Ofwel, er kan écht wel wat bij, goede docenten staan aan de basis van je verdere carriere, vind dat echt wel belangrijker dan e.o.a. manager.

Dit is een leuk boek over management: http://www.nu.nl/werk-en-prive/2515613/management-bullshit.html

woensdag 15 juni 2011, 11:07 uur #10

Sander_K

Quote van Jos Verveen van het boek "Bullshit Management" :

quote:
Wat vindt hij de allergrootste bullshit? "Het ergste vind ik dat we nog steeds geloven in targets en bonussen. Ik vind het echt een belediging dat we denken dat mensen met hart voor de zaak een bonus nodig hebben om hun werk goed te doen"

Wat zouden de prijzen dalen als we van dat type management laag af zijn, reken maar dat het allemaal in de kostprijs zit..

woensdag 15 juni 2011, 11:10 uur #11

Ser_Ciappelletto

Semi-professionele SJW

quote:
Op woensdag 15 juni 2011 @ 11:01 schreef Sander_K het volgende:
Nou ik geloof dat iedereen hier wel op 1 lijn zit wat deze salaris-structuur betreft.. mss toch eens tijd dat de leraren/leraressen massaal in actie komen?? Management moet echt op de plek gezet worden, en op juiste waarde worden ingeschat.

Vind het bizar te horen dat mensen ruim onder de 30 al op 'hun max' qua salaris zitten. Het is niet extreem laag ofzo maar elders in bijv. de IT of industrie worden echt bakken meer geld verdient door mensen met stukken minder opleiding dan een docent..

Ofwel, er kan écht wel wat bij, goede docenten staan aan de basis van je verdere carriere, vind dat echt wel belangrijker dan e.o.a. manager.

Dit is een leuk boek over management: http://www.nu.nl/werk-en-prive/2515613/management-bullshit.html

Lijkt me sterk dat docenten al voor hun 30e aan hun maximum salaris zitten. Leraren worden binnen de schaal ingedeeld op leeftijd en de duur van het dienstverband. Het is dus vrijwel onmogelijk om op je 30e al aan de top te zitten.