Nieuws
'Burn-out een beroepsziekte, meent rechter'
De burn-out, waarbij werknemers opgebrand raken door stelselmatige overbelasting op het werk, is volgens de rechter een beroepsziekte. Die conclusie trekt althans de vakcentrale FNV. De vakbond baseert zich op een uitspraak waarbij een oververmoeide werknemer een schadevergoeding van 70.000 euro kreeg toegewezen.Een rechter in Terneuzen wees de schadevergoeding toe omdat de 57-jarige man de burn-out opliep door structureel overwerk bij zijn werkgever, een mestverwerkend bedrijf. De man belandde vervolgens in de WAO. Volgens de rechter had het bedrijf tevens te weinig gedaan om de man weer aan het werk te helpen.
De uitspraak is volgens de FNV van belang omdat het kabinet mensen met psychische klachten, zoals burn-outs, zoveel mogelijk wil gaan weren uit de nieuwe regeling voor arbeidsongeschiktheid, de WIA. Door internationale verdragen is Nederland verplicht om mensen met een beroepsziekte een uitkering te geven.
.. nouja tenzij je wondroos in je voet krijgt natuurlijk foto
1. Structureel overwerk
2. Onvoldoende ondersteuning om weer aan het werk te kunnen.
Beide kunnen de werkgever blijkbaar aangerekend worden in deze zaak en is er dus sprake van verwijtbaar gedrag en misschien wel nalatigheid bij de werkgever (in deze zaak).
Het overkomt steeds meer mensen die daardoor een afkeer van werk krijgen.
Sommige werkgevers hebben de knoet opnieuw uitgevonden.
Ben zelf ook slachtoffer van zo'n (Zuid-Afrikaanse) slavendrijver geweest.
zal jou es voor de grap 10 jaar lang laten overwerken , minimaal 20 uur per week extra en O WEE als je dan ziek word .. dat is dan je eigen schuld ..
En verder ben ik wel eens benieuwd wie d'r zit te zeiken over z'n baas als ie jou dwingt om jezelf kapot te werken.
Hoe dat zover heeft kunnen komen. Ik werkte 80 uur in de week, en kreeg een burn-out, die ik niet wilde onderkennen. Gewoon mee doorblijven lopen, tot het elastiekje knapte. (en uiteindelijk nog een trap na gekregen in de vorm van ontslag).
Mijn eigen schuld? Tuurlijk, ik had weg moeten gaan en werkloos moeten worden (want een andere baan heb je niet 1-2-3).
Door naar de bijstand, na een half jaar ziektewet.
Van ziekenhuizen word je ziek en reorganisaties ook.
En voor een burnout hoef je geen 55+ te zijn.
Aan de vakbond heb je ook niks op zo'n moment.
Het is altijd een ander zijn schuld hè ? /... mijn god .. afschuifcultuur ... foto
Vind je nu een baan die wel bij je past? Vind je zowieso wel een baan? Hoe deal je met een onzekere periode, als je weer door een proeftijd heen moet, terwijl je van je geld afhankelijk bent...
Het is weer typisch gebrul van achter het hek. En voor die mensen hoop ik dat ze het zelf een keer zullen meemaken, want blijkbaar zit er nog flink wat onvermogen om je in een ander te verplaatsen; anti-sociale persoonlijkheidsstoornis.
Hé werkgevers, vier dagen in de week is soms zo gek nog niet. 4 man 5 dagen of 5 man 4 dagen: Het kan vaker dan je denkt! En als de wetgever nu ook eens praktisch gaat denken. foto
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken