Nieuws
Griekse telemarketeers gedwongen te zingen
Medewerkers van een Grieks telemarketingbedrijf werden gedwongen om iedere morgen het bedrijfslied te zingen. Ook moesten de werknemers elke ochtend ademhalings- en rek-en-strek-oefeningen doen. Medewerkers die weigerden om mee te doen zouden worden ontslagen.Volgens de Griekse minister van arbeid zal het openbaar ministerie (OM) een onderzoek instellen naar dit bedrijf. De arbeidsinspectie, die deze omstandigheden bij het bedrijf aantrof, zal al haar bevindingen doorspelen aan het OM.
Het lijkt me wel wat als dat in Nederland ingevoerd zou worden. Iedereen aan het Wilhelmus, 20 situps en 20 pushups, wat rekoefenigen (en aan het werk. Aan het eind van de dag nog een gemeenschappelijke cooling down.
Ik ben voor.
En ik kan toch zo leuk zingen.
Anders mag mijn baas de vrouwelijke collega's wel verplichten de mannelijke werknemers elke ochtend een lapdance te geven. Werkt ook erg productieverhogend. foto
Doe je dan iets wat perversief is ?
Ik doe gym en jij betaald me als een Jappaner, inclusief een meid bij bedrijfs feestjes die voor jou rekeing komen na de uitgebreide bedrijsschooling.....oh nu praat ik Japand, jij niet meer begripen
Die coolingdown is wel een goed idee, in de bar, met een koud drankje.
De SS had ook een groepsgeest
Zongen en marcheerden ook samen
Afgezien dat zelfs de tijd ddat je naar het schijthuis mag door de baas geregeld is is dit nig een stap verder om mensen in callcenter robotjes te vervangen
Dan maar een beetje leip met de armen in het rond slaan, en kijken hoe jij en je collega's met z'n allen doen alsof ze kunnen opstijgen.
Wel een half uurtje minder werken dus.
Ik vind het helemaal nog niet zoqn slecht idee, sommige doen dat brallen en schreeuwen verplicht op hun vrije zaterdag avond en die rek en strek oefeningen doen ze er nog bij ook. Zo een mooie time-saver zijn.
On-topic:
Rekken en strekken is best een goed idee. Al is een RSI-progje op je pc nog net even iets beter, want dan word je tijdens je werk gewaarschuwd dat je al te lang en/of te intensief bezig geweest bent en krijg je meteen wat bewegingstips om je spieren weer los te maken.
Maar bedrijfsliedje zingen? Waar is dat nu in godesnaam goed voor?
Verder kan een werkgever van alles in een taakomschrijving zetten, maar een rechter zal deze toch wel terecht wijzen, wanneer er prive activiteiten in worden opgenomen. Nogmaals, je bent geen bezit van de werkgever, deze huurt je in om een bepaalde taak te doen.
"Het gevoel uit je tenen halen" is een quote die mij nog bij staat. De teamleiders/slavendrijvers van toen werden intern 6 weken gehersenspoeld om daarna verder te gaan met het hersenspoelen van medewerkers.
niks nieuws onder de (rijzende) zon dus... foto
In callcenters is het overigens vrij normaal dat er peptalks enzo worden gehouden. Als ze dit hier zo wilde oplossen, prima toch?
*plant al een uitdagende baan in zonnig Griekenland. Werken onder het schone gezang van potentiële Nana Mouskouri's en Demis Roussosen*
foto
Geen trauma aan overgehouden.
offtopic: twas de bedoeling dat ik dat voor elke toets/tentamen ging doen, maar khield de veel mensen van hun werk foto
Groepsdwang werkt veel beter foto
Helden meten niet met twee maten.
Grenzeloze ontmenselijking van je gesprekspartner is niet hetzelfde als vrijheid van meningsuiting.
Speculatie, toegegeven, maar de media weet tegenwoordig van elke bacterie een brachiosaurus te maken.
Anders kun je mensen wel van alles laten doen; stel je voor ben je contractueel verplicht om als kantoorbediende s'ochtends vroeg de parkeerplaats vegen omdat het bedrijf dan geen poetsploeg nodig heeft. Ik bedoel dat soort eisen zijn gewoon absurd en zeggen totaal niets over het werk of de medewerkers en daar mag best naar gekeken worden.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken