Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Griekse telemarketeers gedwongen te zingen

Nicole (omearos)

Medewerkers van een Grieks telemarketingbedrijf werden gedwongen om iedere morgen het bedrijfslied te zingen. Ook moesten de werknemers elke ochtend ademhalings- en rek-en-strek-oefeningen doen. Medewerkers die weigerden om mee te doen zouden worden ontslagen.

Volgens de Griekse minister van arbeid zal het openbaar ministerie (OM) een onderzoek instellen naar dit bedrijf. De arbeidsinspectie, die deze omstandigheden bij het bedrijf aantrof, zal al haar bevindingen doorspelen aan het OM.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

38 reacties

woensdag 18 mei 2005, 10:12 uur #1

harlingen

in Azie is dit heel gewoon. Zie het probleem ook niet zo. Volgens mij vinden de callcenter medewerkers het ook niet erg, beter rek en sterk oefeningen in de baas zijn tijd te doen, dan aan de telefoon te hangen toch?

woensdag 18 mei 2005, 10:12 uur #2

neegij

vanmorgen vloog ik nog

Fantastisch, dat hebben ze afgekeken van Japan!

woensdag 18 mei 2005, 10:14 uur #3

Knip

Ik ben die ik ben

Je kan zeggen wat je wilt, maar het bevorderd wel de groepsgeest. Rek en strekoefeningen kunnen eventuele RSI klachten voorkomen.
Het lijkt me wel wat als dat in Nederland ingevoerd zou worden. Iedereen aan het Wilhelmus, 20 situps en 20 pushups, wat rekoefenigen (en aan het werk. Aan het eind van de dag nog een gemeenschappelijke cooling down.
Ik ben voor.

Non possumus non loqui

woensdag 18 mei 2005, 10:15 uur #4

neegij

vanmorgen vloog ik nog

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:12 schreef harlingen het volgende:
in Azie is dit heel gewoon. Zie het probleem ook niet zo. Volgens mij vinden de callcenter medewerkers het ook niet erg, beter rek en sterk oefeningen in de baas zijn tijd te doen, dan aan de telefoon te hangen toch?

Als ik hier mijn favoriete rek en strek oefening doe word ik op staande voet ontslagen en aangeklaagd wegens perversiviteiten.

En ik kan toch zo leuk zingen.

woensdag 18 mei 2005, 10:21 uur #5

LTCY18

Wat doet dat bedrijf dan verkeerd? Het is misschien een beetje raar voor Europa, maar er wordt toch niks verkeerds gedaan? Moet je dan een onderzoek voor instellen. Fremd...............

woensdag 18 mei 2005, 10:21 uur #6

rayteon

IMO mag een werkgever je nergens anders toe verplichten dan datgene wat in je taakomschrijving is opgenomen. Je bent geen bezit van het bedrijf ofzo. foto

woensdag 18 mei 2005, 10:21 uur #7

Tarabass

Vind verplichten een beetje ver gaan, maar ben wel voor het idee.. Veel bedrijven kunnen een voorbeeld nemen aan bijv. NIKE in hilversum. Je wil niet weten wat je daar allemaal kan doen aan sport en spel. Die gekke hebben zelfs een eigen atletiekbaan.. Zou voor mij ook een reden zijn om meer te sporten iig.

woensdag 18 mei 2005, 10:23 uur #8

rayteon

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:21 schreef LTCY18 het volgende:
Wat doet dat bedrijf dan verkeerd? Het is misschien een beetje raar voor Europa, maar er wordt toch niks verkeerds gedaan? Moet je dan een onderzoek voor instellen. Fremd...............

Als een bedrijf je op straffe van ontslag gaat verplichten tot allerlei andere dingen dan die dingen die direct met je werk te maken hebben, is zo'n onderzoek gewoon gerechtvaardigd.
Anders mag mijn baas de vrouwelijke collega's wel verplichten de mannelijke werknemers elke ochtend een lapdance te geven. Werkt ook erg productieverhogend. foto

woensdag 18 mei 2005, 10:32 uur #9

MacrosTheNaked

Ik werk voor een Japans bedrijf maar hier is de ochtend gymnastiek al niet meer in gebruik... best jammer, het is wel erg droog om al die uitgezakte vijftigers te zien proberen hun tenen aan te raken foto

woensdag 18 mei 2005, 10:35 uur #10

_Led_

Visje aaien niemand zeggen

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:15 schreef neegij het volgende:

[..]

Als ik hier mijn favoriete rek en strek oefening doe word ik op staande voet ontslagen en aangeklaagd wegens perversiviteiten.

En ik kan toch zo leuk zingen.

Wat is een perversiviteit ?
Doe je dan iets wat perversief is ?

zzz

woensdag 18 mei 2005, 10:40 uur #12

pereboom

foto ik ken het gezeik, wel alles willen wat de mederwerkers ergens anders doen maar ales het op betalen aankomt net als Japan en Korea dan zijn ze ineens niet meer thuis.
Ik doe gym en jij betaald me als een Jappaner, inclusief een meid bij bedrijfs feestjes die voor jou rekeing komen na de uitgebreide bedrijsschooling.....oh nu praat ik Japand, jij niet meer begripen

woensdag 18 mei 2005, 10:43 uur #13

Sirblade

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:14 schreef Knip het volgende:
Je kan zeggen wat je wilt, maar het bevorderd wel de groepsgeest. Rek en strekoefeningen kunnen eventuele RSI klachten voorkomen.
Het lijkt me wel wat als dat in Nederland ingevoerd zou worden. Iedereen aan het Wilhelmus, 20 situps en 20 pushups, wat rekoefenigen (en aan het werk. Aan het eind van de dag nog een gemeenschappelijke cooling down.
Ik ben voor.

20 pushups? Ik haal er niet eens 2. Als je mij al die oefeningen laat doen zal je me daarna een halve dag moeten laten rusten om te revalideren. Ik heb een kantoorbaan gekozen omdat ik geen zin had in lichamelijk inspanning. En mensen laten zingen? Ik weet niet of jij het weet maar martelen is door een helehoop internationale verdragen verboden.

Die coolingdown is wel een goed idee, in de bar, met een koud drankje.

woensdag 18 mei 2005, 10:44 uur #14

desiredbard

Feit!

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:14 schreef Knip het volgende:
Je kan zeggen wat je wilt, maar het bevorderd wel de groepsgeest. Rek en strekoefeningen kunnen eventuele RSI klachten voorkomen.
Het lijkt me wel wat als dat in Nederland ingevoerd zou worden. Iedereen aan het Wilhelmus, 20 situps en 20 pushups, wat rekoefenigen (en aan het werk. Aan het eind van de dag nog een gemeenschappelijke cooling down.
Ik ben voor.

rek en strekoefeningen zijn zo slecht nog niet maar bedrijfslied, en hoeze gedwongen

De SS had ook een groepsgeest
Zongen en marcheerden ook samen
Afgezien dat zelfs de tijd ddat je naar het schijthuis mag door de baas geregeld is is dit nig een stap verder om mensen in callcenter robotjes te vervangen

Muslims are the only people who make a lesbian feminist look moderate.

woensdag 18 mei 2005, 10:49 uur #15

Beezz

Criticaster

Als dat van je werktijd afgaat kan ik niet begrijpen dat ze daar moeilijk over doen.

Dan maar een beetje leip met de armen in het rond slaan, en kijken hoe jij en je collega's met z'n allen doen alsof ze kunnen opstijgen.

Wel een half uurtje minder werken dus.

woensdag 18 mei 2005, 10:54 uur #16

314

gimme pie!

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:14 schreef Knip het volgende:
Je kan zeggen wat je wilt, maar het bevorderd wel de groepsgeest. Rek en strekoefeningen kunnen eventuele RSI klachten voorkomen.
Het lijkt me wel wat als dat in Nederland ingevoerd zou worden. Iedereen aan het Wilhelmus, 20 situps en 20 pushups, wat rekoefenigen (en aan het werk. Aan het eind van de dag nog een gemeenschappelijke cooling down.
Ik ben voor.

Het zal best goed zijn voor de teamgeest en voor je conditie misschien, maar ze mogen het gewoon niet verplichten en dwingen met ontslag.. dan zouden ze het beter als aan kunnen bieden en iedereen laten kiezen om mee te doen of niet..

woensdag 18 mei 2005, 10:55 uur #17

upbeat

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:21 schreef rayteon het volgende:
IMO mag een werkgever je nergens anders toe verplichten dan datgene wat in je taakomschrijving is opgenomen. Je bent geen bezit van het bedrijf ofzo. foto

lollig.. dan heb jij je taakomschrijving nooit gelezen zeker?! De meeste werkgevers zijn slim en zetten er een tekstje neer dat er op neer komt dat andere activiteiten er ook bij horen. Om te voorkomen dat je met vinger in je neus zit en ze je dus niet kunnen verplichten tot het doen van andere werkzaamheden. foto
Ik vind het helemaal nog niet zoqn slecht idee, sommige doen dat brallen en schreeuwen verplicht op hun vrije zaterdag avond en die rek en strek oefeningen doen ze er nog bij ook. Zo een mooie time-saver zijn.

We should hire nobody, as nobody has time.

woensdag 18 mei 2005, 11:04 uur #18

Pascalle27

nitro's meissie

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:55 schreef upbeat het volgende:

Ik vind het helemaal nog niet zoqn slecht idee, sommige doen dat brallen en schreeuwen verplicht op hun vrije zaterdag avond en die rek en strek oefeningen doen ze er nog bij ook. Zo een mooie time-saver zijn.

Nu nog een werkgever zien te vinden die bereid is je eerst moed in te laten drinken (dat kan zaterdag dus wel) foto

On-topic:
Rekken en strekken is best een goed idee. Al is een RSI-progje op je pc nog net even iets beter, want dan word je tijdens je werk gewaarschuwd dat je al te lang en/of te intensief bezig geweest bent en krijg je meteen wat bewegingstips om je spieren weer los te maken.
Maar bedrijfsliedje zingen? Waar is dat nu in godesnaam goed voor?

12-5-03 -- Beroepslieverd en amateurkreng -- 29-5-2003 -- 14-11-2003

woensdag 18 mei 2005, 11:06 uur #19

eL-diABLo

Talent scouts voor "Idols 4: CallCenterTalents"? foto

it's better to burn up than to fade away...

woensdag 18 mei 2005, 11:06 uur #20

rayteon

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:55 schreef upbeat het volgende:

[..]

lollig.. dan heb jij je taakomschrijving nooit gelezen zeker?! De meeste werkgevers zijn slim en zetten er een tekstje neer dat er op neer komt dat andere activiteiten er ook bij horen. Om te voorkomen dat je met vinger in je neus zit en ze je dus niet kunnen verplichten tot het doen van andere werkzaamheden. foto

Ik weet niet bij welk bedrijf, en belangrijker op welk functieniveau, jij zit, maar ik zit (gelukkig) op het niveau dat mijn werkgever niet genoodzaakt is om dit soort onbenulligheden in de taakomschrijving op te moeten nemen, om mij aan het werk te kunnen houden.
Verder kan een werkgever van alles in een taakomschrijving zetten, maar een rechter zal deze toch wel terecht wijzen, wanneer er prive activiteiten in worden opgenomen. Nogmaals, je bent geen bezit van de werkgever, deze huurt je in om een bepaalde taak te doen.

woensdag 18 mei 2005, 11:09 uur #21

Dutchdjho

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:12 schreef harlingen het volgende:
in Azie is dit heel gewoon. Zie het probleem ook niet zo. Volgens mij vinden de callcenter medewerkers het ook niet erg, beter rek en sterk oefeningen in de baas zijn tijd te doen, dan aan de telefoon te hangen toch?

Ik denk niet dat jij uit ervaring spreekt want het is zeker niet gewoon in Azie. Bedrijflied zingen? Ik denk dat vele bedrijven daar een eigen bedrijfslied hebben. Ik vind het wel normaal dat er rek en strek oefeningen worden gedaan als je de hele dag achter de computer zit.

woensdag 18 mei 2005, 11:12 uur #22

willie64

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:35 schreef L.Denninger het volgende:

[..]

Wat is een perversiviteit ?
Doe je dan iets wat perversief is ?

actief in pervers zijn foto

woensdag 18 mei 2005, 11:18 uur #23

Freeflyer

Vallen doet geen pijn...

Tssss... dit gebeurde vroeger bij SpaarSelect ook. Daar moesten de medewerkers voor een avondje bellen ook een vorm van gymnastiek doen.

"Het gevoel uit je tenen halen" is een quote die mij nog bij staat. De teamleiders/slavendrijvers van toen werden intern 6 weken gehersenspoeld om daarna verder te gaan met het hersenspoelen van medewerkers.

niks nieuws onder de (rijzende) zon dus... foto

Neerkomen wel!

woensdag 18 mei 2005, 11:25 uur #24

upbeat

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 11:06 schreef rayteon het volgende:

[..]

Ik weet niet bij welk bedrijf, en belangrijker op welk functieniveau, jij zit, maar ik zit (gelukkig) op het niveau dat mijn werkgever niet genoodzaakt is om dit soort onbenulligheden in de taakomschrijving op te moeten nemen, om mij aan het werk te kunnen houden.
Verder kan een werkgever van alles in een taakomschrijving zetten, maar een rechter zal deze toch wel terecht wijzen, wanneer er prive activiteiten in worden opgenomen. Nogmaals, je bent geen bezit van de werkgever, deze huurt je in om een bepaalde taak te doen.

Het toilet schoonmaken op het bedrijf is toch echt geen prive activiteit. En zo simpel als jij het stelt is het dus echt niet. En zodra jij tekent voor die taakomschrijving... Dus pak je tandenborstel maar alvast uit de kast. En wees nuttig voor je medecollegas! foto foto

We should hire nobody, as nobody has time.

woensdag 18 mei 2005, 11:26 uur #25

Bartjuh

Ik vind het wel een goed idee om rek en strek oefeningen te doen! Maar dat zingen slaat niet echt ergens op... Maar ik vind niet dat het een verplichting moet worden, maar waarom zou je weigeren, zo erg vind ik het niet om te doen in de baas zijn tijd en zal op de lange termijn alleen maar lastige kwaaltjes voorkomen..

woensdag 18 mei 2005, 11:48 uur #26

DoctorFaustus

Nou en? Ik zou ook wel in de baas zijn tijd willen zingen en gymnastieken! Wat een huilies.

woensdag 18 mei 2005, 11:54 uur #27

Nononono

Zouden ze nou ook nog verplicht Studios Sportas hebben moeten kijken? foto

woensdag 18 mei 2005, 12:11 uur #28

Acidfever

Sorry maar hier zie ik het kwaad niet echt van in. Het is inderdaad een manier om de groepssfeer wat te verhogen en het is goed tegen RSI en goed voor de conditie.

In callcenters is het overigens vrij normaal dat er peptalks enzo worden gehouden. Als ze dit hier zo wilde oplossen, prima toch?

woensdag 18 mei 2005, 12:16 uur #29

Knip

Ik ben die ik ben

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:43 schreef Sirblade het volgende:

[..]

20 pushups? Ik haal er niet eens 2. Als je mij al die oefeningen laat doen zal je me daarna een halve dag moeten laten rusten om te revalideren. Ik heb een kantoorbaan gekozen omdat ik geen zin had in lichamelijk inspanning. En mensen laten zingen? Ik weet niet of jij het weet maar martelen is door een helehoop internationale verdragen verboden.

Die coolingdown is wel een goed idee, in de bar, met een koud drankje.

Een trainingsschema opbouwen is ook een baan hoor. Ik zie werk voor veel fysiotherapeuten die mensen begeleiden in bewegen.

*plant al een uitdagende baan in zonnig Griekenland. Werken onder het schone gezang van potentiële Nana Mouskouri's en Demis Roussosen*

Non possumus non loqui

woensdag 18 mei 2005, 12:28 uur #30

barman

Moesten we vroeger op school ook altijd.
foto
Geen trauma aan overgehouden.

woensdag 18 mei 2005, 12:40 uur #31

Prego

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:14 schreef Knip het volgende:
Je kan zeggen wat je wilt, maar het bevorderd wel de groepsgeest. Rek en strekoefeningen kunnen eventuele RSI klachten voorkomen.
Het lijkt me wel wat als dat in Nederland ingevoerd zou worden. Iedereen aan het Wilhelmus, 20 situps en 20 pushups, wat rekoefenigen (en aan het werk. Aan het eind van de dag nog een gemeenschappelijke cooling down.
Ik ben voor.

hup aan het werk dan!!

woensdag 18 mei 2005, 12:42 uur #32

Jamie

100 % Scottish

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:38 schreef ElectricEye het volgende:
Blijft over het gezamelijk verplicht zingen van het Wilhelmus en dat moeten ze direct invoeren bij alle bedrijven, instelingen en scholen op bijv. maandagochtend en vrijdagmiddag! foto

geef mensen dan de keuze, ik zou het Nederlandse volkslied ook niet gaan staan te zingen, simpelweg omdat ik geen nederlander ben, en ik neem aan dat niemand mij daar toe kan verplichten?

"Even though I walk through the valley of the shadow of death, I shall fear no evil....cause I'm the meanest motherfucker in the valley!"

woensdag 18 mei 2005, 12:43 uur #33

m.vanhoek

Spr. 23:26-32

en als je bij de rek en strek oefeningen tegelijk het rechterbeen en de linkerarm optilt en dan linkerbeen en rechterarm wordt de samenwerking tussen linker/rechter hersenhelft bevorderd, gaat concentratie omhoog dus hogere productiviteit.
offtopic: twas de bedoeling dat ik dat voor elke toets/tentamen ging doen, maar khield de veel mensen van hun werk foto

woensdag 18 mei 2005, 13:00 uur #34

NoktetMort

*wants to be petted*

Ik nam ontslag als ik dit moest doen.

woensdag 18 mei 2005, 13:13 uur #35

MouseOver

Cabdriver from Hell

Eigenlijk geen slecht idee. Alleen dat stukje dwang is verkeerd.

Groepsdwang werkt veel beter foto

Vampire Romance O+

woensdag 18 mei 2005, 13:37 uur #36

lolsmurfin

anti-afzeikbrigade

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:38 schreef ElectricEye het volgende:
Hoezeer het idee van enige oefeningen en het Wilhelmus onder de gehesen vlag me ook aanspreekt, beweging blijft een verantwoordelijkheid die de werknemer zelf moet nemen. Daarom fiets ik van huis naar werk en vice versa, en da's toch 8 km enkele reis.
Blijft over het gezamelijk verplicht zingen van het Wilhelmus en dat moeten ze direct invoeren bij alle bedrijven, instelingen en scholen op bijv. maandagochtend en vrijdagmiddag! foto

Rot op met dat Wilhelmus, is er geen leuker lied?

Je mate van beschaving wordt gekenmerkt door je mate van zelfbeheersing.
Helden meten niet met twee maten.
Grenzeloze ontmenselijking van je gesprekspartner is niet hetzelfde als vrijheid van meningsuiting.

woensdag 18 mei 2005, 15:02 uur #37

Acidfever

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 13:13 schreef MouseOver het volgende:
Eigenlijk geen slecht idee. Alleen dat stukje dwang is verkeerd.

Groepsdwang werkt veel beter foto

Dat gedoe over dwang zal, zoals meestal in de media, wel dik overdreven zijn. Het bedrijf bedoeld waarschijnlijk dat zij van haar werknemers verwacht dat iedereen meedoet en dat niet meedoen afbraak van de teamspirit is. En waarschijnlijk zegt het bedrijf dan dat je misschien niet de juiste persoon bent voor de bewuste organisatie.

Speculatie, toegegeven, maar de media weet tegenwoordig van elke bacterie een brachiosaurus te maken.

woensdag 18 mei 2005, 15:35 uur #38

Brainwavez

quote:
Op woensdag 18 mei 2005 10:12 schreef harlingen het volgende:
in Azie is dit heel gewoon. Zie het probleem ook niet zo. Volgens mij vinden de callcenter medewerkers het ook niet erg, beter rek en sterk oefeningen in de baas zijn tijd te doen, dan aan de telefoon te hangen toch?

Daar gaat het niet om. Ben je dan maar verplicht om alles te doen wat je wordt opgedragen? En nou kun je wel weer aankomen met de dooddoener 'dan had je het contract maar moeten lezen en nu moet je niet zeiken' maar de vraag is, of dit soort 'eisen' wel aannemelijk zijn.
Anders kun je mensen wel van alles laten doen; stel je voor ben je contractueel verplicht om als kantoorbediende s'ochtends vroeg de parkeerplaats vegen omdat het bedrijf dan geen poetsploeg nodig heeft. Ik bedoel dat soort eisen zijn gewoon absurd en zeggen totaal niets over het werk of de medewerkers en daar mag best naar gekeken worden.

Reageer zelf