Allochtoon geen baat bij anoniem solliciteren
Dat laatste zorgt er voor dat de keus vaak op westerlingen valt. Allochtonen hebben volgens het onderzoek niet altijd de juiste ervaring. Voor het onderzoek zijn een half jaar lang sollicaties op twee manieren beoordeeld: een keer anoniem zonder naam, leeftijd, huwelijkse staat en geboorteplaats, en een keer volledig. Het aannemen van personeel werd er niet door beïnvloed.