Nieuws
Allochtoon geen baat bij anoniem solliciteren

Dat laatste zorgt er voor dat de keus vaak op westerlingen valt. Allochtonen hebben volgens het onderzoek niet altijd de juiste ervaring. Voor het onderzoek zijn een half jaar lang sollicaties op twee manieren beoordeeld: een keer anoniem zonder naam, leeftijd, huwelijkse staat en geboorteplaats, en een keer volledig. Het aannemen van personeel werd er niet door beïnvloed.

Edit: 2008 is het jaar van "geen positieve discrminatie meer"?
als ik een anonieme sollicitatie krijg denk ik tegenwoordig: allochtoon!
dat hebben ze goed voor elkaar in Den Haag
NOT!
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
Wat leven op onze centen ja fotofotofotofotofotofoto
Doe wat aan je CV, daarna praten we verder foto
Inderdaad ja, stel je voor dat ze geen smoes meer hebben om allochtonen voor te trekken. foto
Wat moeten ze nu verzinnen?
Oh wacht, ik heb wat voor ze...
Nederlanders zijn racisten omdat er in verhouding meer allochtonen in de criminaliteitscijfers belanden dan de autochtonen doen.
Verassend dat daarin wel de allochtoon gediscrimineerd werd foto
De PvdA heeft nu eenmaal de zielige allochtoon nodig.
Ik heb echter ook allochtonen van 20 jaar met maximum Havo zien solliciteren op banen waar men HBO werk- en denkniveau, + 5 jaar relevante werkervaring vroeg.
Die werden niet aangenomen nee, gek hè.
Jij had natuurlijk gehoopt , dat de uitslag anders was , zodat je had kunnen schreeuwen :"Zie je wel , werkgevers discrimineren"
Dus ga nu maar senl in een hoekje uithuilen foto
Andere sectoren echter zijn er genoeg bedrijven die dat wel doen!
Daarbij is iemands afkomst en bv zijn taal niveau toch echt van belang om meerdere redenen.
als je gaat soliciteren naar een baan die geen ervaring vereist, of een diloma dat je op zak hebt, wordt je straks nog aangenomen... moet je werken voor je geld foto
Daarbij geldt ook nog dat je maar door 1 persoon wordt aangenomen in de meeste gevallen. Als die persoon niet discrimineert is dat natuurlijk heel fijn. Maar als je vervolgens met 30 mensen komt te werken waarvan er 1 is die discrimineert dat wordt er dus gediscrimineerd op de werkvloer. En als je met 30 mensen werkt is de kans aanzienlijk groter dat er iemand tussen zit die discrimineert dan wanneer je door 1 persoon wordt aangenomen.
Meestal komt dat door spraakgebrek.
Stopzetten die uitkeringen en aan het werk! foto
Maar serieus, wat is je punt nou?
Wanneer een man de deur van zijn auto voor zijn vrouw openhoud is of de auto nieuw of zijn vrouw
Sorry, mind closed until further notice🍷
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken