Nieuws
Topman Essent wil niet inleveren
Bestuursvoorzitter Michiel Boersma van het energiebedrijf Essent is niet van plan een deel van zijn salaris in te leveren. Dat heeft hij vandaag gezegd in een gesprek met de vakbonden. Onlangs werd bekend dat hij een flink salaris had gekregen over 2004. De provincies Noord-Brabant, Overijssel en Limburg, die een belang van 65 procent in Essent vertegenwoordigen, vinden dat Boersma en zijn collega Van Halderen van Nuon vrijwillig moeten afzien van hun hoge bonussen. Boersma voelt daar niets voor. "Contract is contract", zo zei hij vandaag.
Morgen is de jaarvergadering van Essent in Den Bosch. Daar zal blijken hoe hard de aandeelhouders zich opstellen. De vergadering is onder druk van enkele aandeelhouders toch openbaar. Onlangs ontstond veel ophef over het salaris van Boersma en zijn collega-topman Ludo van Halderen van Nuon. Beide heren verdienden in 2004 meer dan 800.000 euro. Boersma is zelfs de best verdienende topman in de publieke sector.
Help ons; deel dit item als je het leuk vond
Ik heb geen respect voor gelovigen en hun geloof.
Mijn posts reflecteren niet noodzakelijkerwijs mijn mening.
Groot gelijk heeft die vent.
wat doen ze nou waarvoor ze zo'n achtelijk hoog salaris moeten krijgen?
http://www.12move.nl/content/article/obuit/609664.htm
en ontslag zal ze weinig kunnen schelen denk ik want dan zullen ze waarschijnlijk een gigantische gouden handdruk meekrijgen..
foto
Die man leidt een groot bedrijf en daar hoort een vet salaris bij, so what? Zo lang zijn salaris minder is dan een miljoen vind ik het eigenlijk nog vrij bescheiden.
En trouwens, als je het er niet mee eens bent stap je toch lekker over naar een andere leverancier?
Wie is er trouwens al bij een andere supermarkt gaan shoppen omdat het salaris van meneer Moberg te hoog is?
Ze moeten gewoon die 8 ton van nu laten voor wat het is en voor komend jaar het salaris gewoon terugschroeven naar 150.000 tot 200.000 euro. Dan wil ik nog zien of die Boersma wil blijven bij Essent.
En als consument kan je ook weinig doen, want de beste kiezen tussen slechte bedrijven is niet makkelijk. Al die acties van 1 maand niet betalen kan je als consument nog duur komen te staan, je neemt immers nog wel gewoon diensten/producten af maar wil er niet voor betalen. Ik moet nog een rechter zien die in een rechtzaak daarover in het voordeel van weigerende consument beslist.
Denk dan ook dat ie niet veel vrienden heeft (hij denkt natuurlijk van wel)..
[edit]dus deze man verdient meer door het runnen van een bedrijf met als opdrachtgevers (lekker makkelijk verdienen) gemeenten en overheid, dan de president van amerika die dus een land regeert foto [/edit]
en laat alle arbeiders maar zeuren ,... hadden ze zelf maar moeten zorgen dat ze zo'n salaris weten te verdienen.
We leven toch niet in een communistische heilstaat.
Als een bedrijf oordeelt dat deze man zo'n grote meerwaarde heeft dan moeten ze hem er ook voor betalen. Zou hetzelfde zij als dat je schande zou spreken dat Bergkamp meer krijgt als je zoontje bij de F-jes.
Ik heb het al in een eerder reactie van iemand gezien, maar herhaal hem nog maar een keer, Hun salarisen meten zij af aan Amerikaanse standaard, de salarisen van de arbeiders meten zij naar de Chinese standaard. foto
De crux zit niet bij hem, hij verdient gewoon een "marktsalaris". Had hij bij een soortgelijk bedrijf gewerkt in de privésector, dan was dit salaris normaal geweest.
Je moet de regering er op aankijken, die hebben deze bedrijven (semi)onafhankelijk gemaakt.
Ik heb er zelf geen problemen mee dat een topman een bonus krijgt als hij goed werk heeft afgeleverd. Waar ik problemen mee heb, is dat als diezelfde topman in het openbaar zegt dat het slecht gaat met het bedrijf en er daarom geen salarisverhogingen kunnen worden doorgevoerd hij toch een bonus krijgt. Want in mijn ogen kan dat niet. Want uiteindelijk is hij verantwoordelijk voor het bedrijf. Als het dus slecht gaat, verdient hij geen bonus.
Maarja, die hebben geen overheden als aandeelhouders...
Je kan dus alleen maar kiezen tussen slechten.
Would you like to watch tv? Or get between the sheets? Or contemplate a silent freeway?
The angle of the dangle is inversely proportional to the heat of the beat
Lange tijd werd energie geleverd tegen kostprijs. Hierna werd er geprivatiseerd. De prijzen zijn hierdoor flink gestegen, terwijl er niet meer winst werd gemaakt. Ik weet niet, maar dan doe je toch iets fout als manager.
Bovendien vind ik een dergelijk salaris prima, die mensen werken onder een verschrikkelijke druk, ze zijn namelijk uiteindelijk verantwoordelijk voor alles wat het bedrijf doet en dat kan soms echt wel slapeloze nachten opleveren.
Kom op man, dan had ie ipv te zeggen "contract is contract" ook kunnen zeggen dan doe ik de helft naar een goed doel. Neej bij meneer moeten de schoorstenen (van zn 10 openhaarden in huis) natuurlijk ook roken foto
Blijkbaar hebben diezelfde aandeelhouders die nu klagen hem wel een contract aangeboden waarin hem dit salaris + bonussen zijn geboden. Niet voldoen is contractbreuk.
In elk geval, het was een hypothetische vraag in reactie op een stelling dat je kennelijk geen geld mag verdienen als je hard werkt. Ik werk ook hard en daar wil ik ook niet met een minimumloontje voor worden afgescheept tenslotte, iemand die een bedrijf moet leiden heeft nu eenmaal capaciteiten die niet iedereen heeft.
Mensjes zijn beetje jaloers foto
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
TV series: Boardwalk Empire | Burn Notice | Dexter | Game of Thrones | Impractical Jokers | Luther | Sherlock | Sons of Anarchy
Essent is dan wel geen verliesmakend bedrijf, maar ook verre van een gezond bedrijf.
foto
Deze meneer, is net als een hoop collega "top"managers zwaar overbetaald. Er zijn immers genoeg managers in Europa die voor de helft van de prijs veel betere prestaties leveren.
Zo snel mogelijk ontslaan dus die amateur, de gemiddelde Jan Modaal presteert een stuk beter voor veel minder geld.
kzag hier laatst een mooie quote staan over dit onderwerp: Het is toch gvd geen vakkenvuller...
kort maar krachtig
dat doen de medewerkers die voor essent werken die brengen de centjes in de la.
mensen vergeten dat nog wel eens.
foto
In Nederland mag je geen sportauto rijden, als je buurman in een verotte panda rijdt.
In Nederland mag je niet laten zien dat je geld hebt, als je buurman amper kan rond komen.
In Nederland mag je geen top slararis verdienen als je er hard voor gewerkt hebt omwat te bereieken als de buurman de hele dag AOW trekt.
Succes wordt in Nederland niet gegund..... tja ... onze cultuur hé ?
foto
Ik geef hem groot gelijk, reken er maar op dat die man er knetterhard voor heeft gewerkt, en echt niet zo als die geitenwollensokken figuren met hun 38 urige werkweek baantje werken achter de lopende band..
Ik gun het die man van harte,
en de mensen die klagen over zo'n salaris hadden maar een vak moeten leren
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken