Coop biedt Lars (18) baan aan, nadat Jumbo zijn gelakte nagels niet kon waarderen
Bij supermarkt Coop wordt met grote verbazing gekeken naar de berichtgeving rond Lars (18), die weg moet als kassamedewerker bij de Jumbo omdat hij als jongen nagellak draagt. Jumbo besloot dit omdat er klachten waren over 'de jongen met de nagellak'de bedrijfsleider concudeerde dat ze Lars moesten wegsturen voor zijn eigen bescherming ‘Glanerbrug was nog niet klaar voor jongens met gelakte nagels'.
Onzin, oordeelt bedrijfsleider Thijs van Oosterwijk van de Coop, op 2 km afstand van de Jumbo in Glanerbrug. "We leven niet meer in de prehistorie, het is 2021, ook hier." Hij heeft Lars laten weten dat hij bij de Coop, met gelakte nagels, van harte welkom is en heeft hem een baan achter de kassa aangeboden.
Lars heeft meerdere baantjes aangeboden gekregen en veel steunbetuigingen ontvangen nadat bekend werd waarom de achttien jarige weg moet bij de Jumbo. Ook al mocht hij met nagellak terugkeren bij de Jumbo, wil hij dat inmiddels zelf ook niet meer 'het zal niet goed aanvoelen'.
Wat snap jij niet aan normaal. De norm
Daarnaast blijkt uit de bron dat de jongen zelf ontslag heeft genomen nadat z'n werkgever vroeg of ie wilde stoppen met nagellak dus aan de jumbo ligt het opzich niet.
Een werkgever mag dicteren hoe jij eruitziet op de werkvloer. Verplichte werkkleding, verplichte PBM's. Ik kan me best voor stellen dat ze jonge mannen niet rond willen laten lopen met nagellak. Al helemaal niet als hier klachten over zijn ontvangen. Daar is niets discriminerend aan.
Of mag ik me gediscrimineerd voelen op het moment dat ik stug en eigenwijs toch een tijgerslip naar het werk draag ondanks dat de werkgever aan heeft gegeven dat dit een no-go is en mensen hebben geklaagd. Tuurlijk niet!
Maar plak er een LGBTQ stickertje op en mensen nemen de grootste bullshit opeens serieus.
Flikker op met je abnormale gedrag of ben niet verbaast dat mensen zich eraan storen.
Actie > Reactie. Tenzij die reactie kwetsend is dan is het opeens Actie > Acceptatie. Afgetrapt kloteland.
Wel bijzonder overigens dat mensen als jij blijkbaar zo tegen de multiculturele samenleving zijn en diversiteit maar eng vinden.
Tevens zijn beide een voorbeeld van het niet voldoen aan voorschriften zoals deze gesteld zijn door de werkgever.
Prima vergelijking dus.
Je voldoet je niet aan voorschriften, klaar, punt. Niet huilie huilie gaan doen.
\[b\]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:\[/b\]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Of hebben LGBTQ'ers meer rechten dan de gemiddelde burger?
Bijvoorbeeld bij productie werk waar men met walsen en draaiende onderdelen moet werken worden hoofddoeken, lange haren en zelfs sieraden absoluut niet geaccepteerd. Je hoofddoek laat je dan maar thuis, je haren pleur je maar onder een haarnetje en je sieraden berg je maar op. Volgens jou is dat natuurlijk discriminatie?
Niet voldoen aan voorschriften = doeidoei
\[b\]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:\[/b\]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Ik sta achter Jumbo.
Aandachtsgeile lghbisjkl (en weetikveelwelkelettersnogmeer) die gaan maar naar de Pride.
En het is LGBTQIA+ meneer.
\[b\]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:\[/b\]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Kan je er ook nog een leuke schadevergoeding voor krijgen (en daarna alsnog op zoek naar een andere werkgever evt.)
Ergens snap ik de Jumbo ook wel, ergens moet je een grens stellen tussen wat nog wel en wat niet meer geaccepteerd wordt.
Nagellak vind ik overigens zelf nog wel meevallen maar wat als een gozer felrode lippenstift draagt, of oogschaduw?
Of piercings en erger, tatoos in het gezicht/de nek.
Dat is niet de uitraling die je als bedrijf wil hebben.
Zijn ze daar minder gewend ofzo.
\[b\]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:\[/b\]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Als ik op mijn werk bijvoorbeeld geen pet op mag bij klanten heb ik dat toch gewoon te accepteren?!
https://www.omroepbrabant(...)en-en-is-er-trots-op
foto
Wat ik niet vind kunnen zijn die afgrijselijk lelijke nep nagels van 5cm lang wat sommige dragen, daar kan je toch nooit vlot mee werken?
Maar zolang het zijn werk niet belemmerd, wat is er mis met een jongen die graag z'n nagels lakt?
Mag een vrouw met kort haar zeker ook niet meer bij de jumbo werken volgens jou
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken