Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

'Wet Werk en Zekerheid werkt'

Redactie

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) werkt goed. Zo hebben werknemers meer zekerheid bij ontslag en lijkt de wet ook meer vaste banen op te leveren. Dat concludeert vakbond FNV donderdag op basis van een analyse van 4500 ontslagdossiers en de cao-afspraken die de bond afgelopen jaar maakte.

Volgens de bond is het percentage schikkingen bij ontslag toegenomen van 65 procent naar 85 procent van het totaal aantal ontslagzaken. De gang naar de kantonrechter is afgenomen van 14 procent naar 9 procent en via het UWV van 21 procent naar 6 procent. De tijd waarin het UWV een zaak behandelt, is teruggelopen tot gemiddeld een maand.

Voor de analyse werden dossiers gebruikt uit het laatste kwartaal van 2014 toen de wet nog niet was ingevoerd en het laatste kwartaal van 2015 na invoering van de WWZ. De wet, die vorige zomer inging, moet ontslag vereenvoudigen maar ook tot meer vaste banen leiden voor flexwerkers.

FNV: Wet Werk en Zekerheid werkt
'Wet Werk en Zekerheid werkt' (Foto: ANP)

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

10 reacties

donderdag 30 juni 2016, 16:58 uur #1

fraggie1975

Begint eer gij bezint!

Ik hoorde net op politiek 24 volgens mij toch wat anders...

I love you for your mind , baby give me your body.

donderdag 30 juni 2016, 16:59 uur #2

Twoflower

Qualititionist

quote:
Op donderdag 30 juni 2016 @ 16:58 schreef fraggie1975 het volgende:
Ik hoorde net op politiek 24 volgens mij toch wat anders...

Jij hoorde waarschijnlijk dit: http://www.nu.nl/economie(...)rheid-doel-mist.html

donderdag 30 juni 2016, 17:04 uur #3

mvdejong

Home is where the cat is.

Interessant dat de vakbonden zo enthousiast aan de kant van dit kabinet staan. Interessant, niet verrassend, want sinds Kok zijn ook de vakbonds-bonzen baantjes-jagers geworden.

Sam the American Eagle : You, sir, are a demented, sick, degenerate, barbaric, naughty freako!
Alice Cooper : Why, thank you!
Sam the American Eagle : Freakos: One. Civilization: Zero.

donderdag 30 juni 2016, 17:04 uur #4

Blarik

Degene waarvoor het niet werkt, heeft vaak geen ontslag dossier. Bij uitzendbureau en opdrachtgever krijg je een hand en een vriendelijk bedankt voor de paar jaar inzet. Of denk je dat het uitzendbureau een ontslagdossier hiervan stuurt naar FNV of UWV?

Heb mijn bedenkingen bij het onderzoek...

donderdag 30 juni 2016, 17:28 uur #6

Snipperaar

If in doubt, flat out.

quote:
Op donderdag 30 juni 2016 @ 17:13 schreef possetje het volgende:
Hoi ik ben Ruud en al 3 jaar chronisch depresief maar bij het lezen van dit bericht klaart opeens de lucht in mijn gemoedstoestand op en kan ik de wereld opeens weer aan!

Hoi Ruud.

Born to lose
No excuse
'Til the end
Been living to win, Been living to win

donderdag 30 juni 2016, 17:31 uur #7

-_Guitarist_-

Götze'd!

Apart, toen ik bij het UWV moest komen doordat ik na 23 maanden geen vast contract kreeg (ja, 23 maanden want na 24 maanden moeten ze een transitievergoeding betalen) zei die beste vrouw dat ze het drukker dan ooit hadden met mensen die geen vast contract kregen bij allerlei banen.

Brutal. Fucking. Metal.

donderdag 30 juni 2016, 18:25 uur #8

Max23

behalve bij het onderwijs dan

donderdag 30 juni 2016, 19:40 uur #9

BekiekUtMoar

Gewoon allemaal lulkoek waar die bond met open ogen, en zeer gewillig, intrapt.
Waarom men op, manipuleerbare, cijfertjes afgaat, en niet naar de praktijk kijkt, blijft mij een raadsel.

“The computer is incredibly fast, accurate, and stupid. Man is unbelievably slow, inaccurate, and brilliant. The marriage of the two is a force beyond calculation.”
– Leo Cherne

donderdag 30 juni 2016, 20:54 uur #10

junk01

quote:
Volgens de bond is het percentage schikkingen bij ontslag toegenomen van 65 procent naar 85 procent van het totaal aantal ontslagzaken.

In wiens voordeel???

quote:
De gang naar de kantonrechter is afgenomen van 14 procent naar 9 procent en via het UWV van 21 procent naar 6 procent.

Tja dit beantwoord de vorige vraag wel. De werkgever is weer de lachende. Het kost de werkgever veel minder geld en tijd om van iemand af te komen.

quote:
De wet, die vorige zomer inging, moet ontslag vereenvoudigen maar ook tot meer vaste banen leiden voor flexwerkers.

Wat er even niet bij verteld word is dat het vast contract nu ook niet veel meer voorstelt. Het kost wat geld maar je staat morgen buiten. En die transitie vergoeding is ook een stuk minder dan een ontslagvergoeding. Wees vooral op je hoede als het ontslag met wederzijdse toestemming is en de werkgever niet met een vaststellingsovereenkomst komt. Dan heb je helemaal niks.

En zoals eerder opgemerkt, je ziet nu heel veel contracten eindigen in de 23e maand en dan sta je ook met lege handen.

De FNV is 1 van de bedenkers van de wet werken en zekerheid dus die zullen zeker niet hun eigen ideeën gaan afschieten.

Het is jammer dat de Fok redactie niet het volledige verhaal plaatst, dat schijnt hier meer regel dan inslag te zijn. Er is veel kritiek op de wet maar vreemd, die artikelen zie je hier bijna niet.

groeten,
junk01.

Reageer zelf