Top bedrijfsleven 2,9% in loon vooruit
De Volkskrant meldt vandaag dat bestuurders van Nederlandse topbedrijven het afgelopen jaar er gemiddeld 2,9% in loon op vooruit zijn gegaan. Bedrijven verstoppen extraatjes voor bestuurders echter steeds vaker in riante pensioenbijdragen of in een tijdelijk verhoogd salaris. Bij de berekeningen zijn de gouden handdrukken niet meegerekend, omdat die een vertekend beeld opleveren. Een jaar eerder telde de Volkskrant ze wel mee, en kwam toen uit op een loonstijging van 20%. De welbekende afscheidsbonussen worden overigens nog wel uitgedeeld; zo kreeg bestuursvoorzitter Tobias Walraven van callcenterbedrijf SNT een gouden handdruk van één miljoen euro, terwijl hij nog steeds in functie is.
Opvallend zijn de grote verschillen in loon binnen dezelfde branche: bestuurders van energiebedrijf Eneco incasseren gemiddeld 409.000 euro; bij Nuon verdient de topmanager 632.000 euro; Essent betaalt de top gemiddeld 767.000 euro aan salaris, bonus en pensioenpremies.
De Nederlandse topbestuurders zitten qua inkomen in de middenmoot vergeleken met andere landen in de Euro-zone.
