Nieuws
Kwart meer woningen verkocht in mei
Het aantal verkochte woningen in Nederland is in mei met ruim een kwart gestegen vergeleken met een jaar eerder. Ten opzichte van april was evenwel sprake van een lichte afname, blijkt uit vrijdag gepubliceerde cijfers van het Kadaster.
In totaal wisselden vorige maand 16.066 huizen van eigenaar, 25,3 procent meer dan in mei 2015. In april registreerde het Kadaster 16.387 verkochte woningen, wat neerkwam op een toename van 28,5 procent op jaarbasis.
Het aantal geregistreerde hypotheken nam in mei met 24,2 procent op jaarbasis toe tot 22.706. Maar vergeleken met april was ook hier sprake van een afname, met 4,7 procent.
Kwart meer woningen verkocht in mei (Foto: ANP)
Meer betalen voor hetzelfde is zeer slecht als land.
er zijn ook mensen die vertrouwen in hun eigen capaciteiten hebben en nu een mogelijkheid hebben in hun leven om iets te kopen, niet alles is zwart-zwart-zwart
Flexcontract betekent per definitie onzekerheid, het is een tijdelijk iets en dan mag je nog zo "capabel' zijn, je bent afhankelijk van de werkgever en wat hij/zij over je denkt.
De werkloosheid, ondanks de ogenschijnlijk positieve berichten, is nog steeds schrikbarend hoog.
In de praktijk zal dat zeker rond de 8% liggen en niet rond de 5.5 a 6%.. komende 3 jaar zal dat cijfer hard gaan stijgen na een bepaald moment.
Dat heeft als gevolg dat je of 1000 euro voor een huurwoning moet betalen of 800 voor een koopwoning. Als je een beetje plant en met z'n 2en werkt is het echt wel mogelijk om op een verantwoorde manier een huis te kopen, zelfs op dit moment.
Ik ga ervan uit dat als ik nu werkeloos zou worden dat ik binnen 8 weken een nieuwe baan van gelijkwaardig niveau vindt, mijn vrouw en ik hebben samen in 15 jaar werken nog geen 4 maanden geen baan gehad. ( 3 aanbiedingen gehad de afgelopen 4 weken, mijn collega die 56 is heeft er 5 gehad...)
8 weken op een uitkering en 1 inkomen is absoluut aanpassen maar echt niet financieel onoverleefbaar...
als je voldoende capaciteit, aanpassingsvermogen en toegevoegde waarde hebt, vind je 100% zeker snel weer een nieuwe job. bij een functie invulling waarbij elke willekeurige persoon je zo kan vervangen zal dat een stuk lastiger zijn, maar je toegevoegde waarde is dan ook beperkt
als je die toegevoegde waarde hebt voor het bedrijf maar er moet toch afgeslankt worden dan zal jouw werkgever ook zeker een goede referentie zijn voor een nieuwe werkgever
[edit]
2 van mijn krachten met bepaalde tijd contract zijn afgelopen april in vaste dienst gekomen, weet waarom?? ik kan op hun bouwen, ze leveren kwaliteit en ze zijn bereid om (ongevraagd) net dat stukje extra te doen ipv gelijk klagen en zeuren
ik heb in het afgelopen jaar ook afscheid genomen van 6 man, omdat ze om allerlei redenen niet voldeden aan het verwachtingspatroon. en dan hebben we het over te vaak ziek zijn, voortdurend niet het kwaliteitsniveau halen, niet de basisopleidingen halen in de gestelde periode, vaak te laat komen etc
[ Bericht gewijzigd door VeloChill op vrijdag 17 juni 2016 @ 19:31 ]
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken