Intimidatie bij Vodafone
Collega's en management maken 23 medewerkers van het callcenter van Vodafone in Maastricht het leven zuur. De 23 hebben tegen het inleveren van vakantiedagen gestemd, waardoor ze mogelijk geriskeerd zouden hebben dat de klantenservice voortaan uitbesteed zou worden.
De maatregel om het aantal verlofdagen van 41 naar 30 terug te brengen was nodig, omdat het telecombedrijf fors wilde bezuinigen. Omdat Vodafone vakbonden buiten de deur houdt en dit dus niet in een cao geregeld is, moesten alle medewerkers persoonlijk akkoord gaan met de maatregel. Indien minder dan 95 procent van de personeelsleden akkoord zou gaan, zou Vodafone het callcenter sluiten en het werk uitbesteden. Na dit dreigement stemde slechts drie procent tegen. De namen van deze personen zijn via een directiemail gelekt en sindsdien klagen deze medewerkers over pesterijen.
De tegenstemmers zouden volgens leidinggevenden via de rechter gedwongen worden de nieuwe arbeidsvoorwaarden alsnog te accepteren. Bestuurder Ger Klinkenberg van FNV Bondgenoten is hier niet over te spreken. "Het spel wordt hard gespeeld. De mensen voelen zich erg geïntimideerd. Vodafone is een Angelsaksisch bedrijf dat vakbonden buiten de deur houdt en geen cao's afspreekt. Mensen die niet akkoord gaan met de verslechtering van de arbeidsvoorwaarden worden gebrandmerkt." Volgens de vakbondsman werkt dit beleid op de lange termijn tegen het bedrijf. "Het verloop is erg groot. Als de arbeidsmarkt aantrekt, gaan ze problemen krijgen met het vinden van personeel."
Volgens het telecombedrijf is er geen vuiltje aan de lucht. "Nu besloten is het callcenter hier te houden is de sfeer op de werkvloer juist uitstekend," aldus een woordvoerder.
En dan maar afgeven op de islam, het kapitalisme en de gulzigheid naar geld is minstens net zo erg. Hoe voelt dat nou om verslaafd te zijn aan geld?
Stelletje zielige! En het ergste van alles is dat het Nederlandse volk dit ook nog accepteert.
Nederlanders zijn een stelletje losers!
Kut kapitalismne!
Nu helaas nog maar 38
Volgens de vakbondsman werkt dit beleid op de lange termijn tegen het bedrijf. "Het verloop is erg groot. Als de arbeidsmarkt aantrekt, gaan ze problemen krijgen met het vinden van personeel."
Dat is zo een bullshit. Er is hier altijd personeel te vinden. En als de arbeidsmarkt aantrekt kan Vodafone weer mooie voorwaarden bieden.
Dit is gewoon vakbond pr praat. Persoonlijk vind ik het wel slim van Vodafone. Vakbonden hebben in Nederland al teveel te zeggen en macht. Tuurlijk is het niet leuk voor de arbeiders, maar als er bezuinigd moet worden dan moet dat gewoon. En het zijn veelal de vakbonden die hier tegenin gaan. Vanuit zakelijk oogpunt snap ik Vodafone dan ook volledig.
Overigens lijkt het me voor Vodafone een stuk gunstiger om een standaard afdeling als een callcenter uit te besteden aan een externe partij, zeker als het gaat om het behalen van de KPI's.
Toch raar dat de pensioenleeftijd in Nederland omhoog moet. Ik bedoel, aan die 30 ~ 41 vakantiedagen, 32 ~ 36 urige werkweken, en dat steeds meer mensen door studie pas rond hun 25e beginnen met werken zal het toch niet kunnen liggen.
Inroosteren van mensen kunnen ze niet, vier verschilende diensten in 1 week was eerder regel dan uitzondering. Ook veranderde het rooster van dag tot dag.
En dan over de management structuur nog maar niet te spreken.
Voorbeeld:
"Man wat ben jij een ontzettend ongenuanceerde domme dildo en als je het hier zo erg vind en Nederlanders van die kapitalistische losers acht, rot dan gewoon op zeg."
Ik zou daar het volgende aan toe kunnen voegen:
"Weten ze bij die kutvakbond van je dat je dit soort achterlijke polariserende bullshit uitkraamt? Als iemand dit over Noord Afrikanen zegt dan is het meteen een Wilders adept dus wat ben jij? Een schapenneukende grootmoefti adept?"
Om het even af te maken zou ik daar het volgende aan toe kunnen voegen:
"En waar komen de centjes voor de vakbonden vandaan? Van al die kapitalistische Nederlandse losers dus. Ga jij nou maar lekker je baas bij de vakbond pijpen waar je je voor hoereert want dat is wat je hoort te doen ipv Nederlanders voor loser uitmaken."
Dit stukje urban poetry illustreert denk ik uitstekend wat een volks antwoord op jouw bs zou kunnen zijn.
Natuurlijk is de realiteit dat ik een Nederlandse kapitalistische loser ben dus ik denk alleen maar dat je vooral lekker je gang moet gaan want als je zo dom bent als je lijkt loop je vanzelf een keer tegen de lamp met je grote muil.
Groetjes
Echt, als je dat enorm veel vind dan moet je misschien beter werk gaan zoeken ofzo. Bij een degelijke baan vind ik om en nabij dat getal niet meer dan normaal
Met 41 dagen zit je ver ver ver boven het landelijk gemiddelde en nog veel verder boven het gemiddelde van westerse landen.
Dus ja, 41 dagen is absurd veel en 30 dagen is veel.
De meeste bedrijven en overheidsinstellingen doen 4,5 tot 5 weken vakantie.
Heel wat minder dus.
Ok ok, dat is dat ex vaste vakantie dagen (zoals kerst, pasen en pinkster).... tel er dan 1 weekje bij op.... nog steeds geen 8 weken :/
En als er figuren zoals hij bij een vakbond werken, wil ik nooit iets met een vakbond te maken hebben.
*The end of our elaborate plans - The end of everything that stands
*The End
Op donderdag 12 juli 2012 19:56 schreef Lithia het volgende:
Ik durf hier niets over te zeggen. Bart is koning hier.
De vakbond is een achterhaald concept. Vanuit de jaren 70/80 mooi meegestroomd met de diverse regeringen.
En als de bonden het te heet onder de voeten werd dan werden het windhaantjes woei woei met de wind mee.
Neem nu oud MP Kok eens. Jaren zogenaamd op de bres gestaan en toen ineens met de elite meelullen.
Asics geniet. Lees mijn columns op http://www.raaskal.com
|o-0
~~~`
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken