Nieuws
Bonus topman Essent weer hoger
Verontwaardigde reacties zijn er gekomen op de 217.000 euro tellende bonus van Essent-topman Michiel Boersma. Vorig jaar is er reeds opschudding ontstaan over de extra bonus op zijn salaris, maar dit jaar lijkt er niets veranderd. Sterker nog, zijn toelage is verhoogd met 55.000 euro, wat hem nu een salaris van 870.000 euro oplevert, ruim een ton meer dan vorig jaar.In 2005 beloofde premier Balkenende iets aan deze penibele situatie te doen, en dat hij afspraken met de energiebedrijven zou maken. Dit is hij kennelijk niet nagekomen. PvdA en SP willen nu dat Balkenende zich verantwoordt.
Vakbond CNV is niet over het salaris te spreken. "Dit gaat alle perken van normen en waarden te buiten", meent vice-voorzitter Rienk van Splunder van vakcentrale CNV. "Een leider van een publiek bedrijf moet dit niet willen, die heeft een voorbeeldfunctie." Andere vakbonden vinden de beloning van Boersma "buiten proportie". "De hoogte en stijging is niet verantwoord en niet uit te leggen aan de gewone man", zo vindt de voorzitter van vakbond Abvakabo FNV.
Boersma
Essent zelf is zich van geen kwaad bewust. De financiële baas Rinse de Jong, die overigens zes ton waard is, zegt: "Contract is contract", en "onze aandeelhouders zijn met dit beloningsbeleid akkoord gegaan." De betreffende aandeelhouders zijn opmerkelijk genoeg provincies en gemeenten.
Met dank aan pberends voor de submit.
Balkenende zal er ook niets meer aan doen, die wordt toch niet meer herkozen, dus waarom moeite doen.
Maar de vraag wordt, welk goed doel zal nu de bonus krijgen?
Seagate 400 GB | 8800 GTX Ultra 768 MB | X-Fi Extreme Gamer | Logitech Z5500 | much more...
Maar, leve de marktwerking! Wij betalen meer, en de topmannen worden schathemelrijk!
Wat werkt dat privatiseren toch geweldig! Oh was ik maar een topman.
edit: de energie nota is geen "premie"..
Aandeelhouders hebben (in de termen van de CDA) "ja en amen" gezegd, dus...bonus is terecht.
en er dan OOk NIET bij vertellen dat ie dat weer allemaal van de belasting terug krijgt.....net als vorig jaar..
en iedereen is weer tevreden/stil fotofoto
fotofotofoto
Een bonus heeft ie dus zeker niet verdiend.
Is er al een poster geweest die het salaris heeft afgezet tegen dat van een voetballer?
Het is toch niet normaal dat deze beste man in 1 jaar zoveel verdient waar ik maar liefst 30 jaar voor moet werken? Of vind jij dat wel normaal.
Ik heb notebene ook 7 jaar gestudeerd, al mijn diploma's, maar ik mag dromen van zo'n salaris. 2 jaar werken en je kan 60 jaar leven zeg, niet normaal meer foto
300PK is in de autowereld geen 300PK. Klaar.
Hoewel ik niet tegen de marktwerking ben ik deze sector, vind ik dit ook onzin inderdaad. Maarja, provincies en gemeenten doen het zelf dus.
Mijn stroomrekening is in Januari met 22% omhoog gegaan om de kosten te dekken van de gestegen olieprijs.
Let wel, dit was alleen het voorschot.
In mei ga ik denk ik alsnog dik bijbetalen, en wordt het voorschot wederom verhoogd.
Wat mij betreft meteen stopzetten die hele privatisering en dit soort 'levens)belangrijke voorzieningen weer volledig in handen van de overheid.
Weg met die directeuren met 6x modaal BONUS (let wel, gewoon salaris nog niet eens meegeteld!) foto
Ik denk overigens niet dat het buitenland op die sukkels uit Nederland zitten te wachten hoor want zoveel werken er niet in het buitenland.
Die code (code Tabaksblad) houd in dat niemand in die sector meer mag verdienen dan de minister president en dat hebben ze allemaal ondertekend.
Aangezien zij zich niet aan hun afspraken houden hoeven wij dat dus ook niet en daarom zou het geen probleem moeten zijn als wij onze energierekening niet meer betalen. Of moet het klootjesvolk zich wel aan de regels en afspraken houden?
Het ligt er helemaal aan op basis van welke criteria hij de bonus heeft gekregen.
-Catbert: Evil director of HR
Laat die mensen nou lekker centjes verdienen. Ik geloof dat heel veel mensen die hier nu lopen te huilen over de salarissen/bonussen van de topmensen uit 't bedrijfsleven het geen dag volhouden wat deze mensen doen. Ik heb tijdens mijn studie meerdere van deze topmensen rondgereden en de werkdagen die ze maken zijn echt bizar. 's morgens voor 6 uur beginnen en bijna nooit voor 11 uur 's avonds thuis. Maar goed, dat vergeten alle 9 tot 5ers hier denk ik een beetje.
Dus je stoot een gedeelte af, schrijft dat op als winst en hoppa! Bonus!
Wie zei ook al weer dat wij ons niet met dit soort bonussen moeten bemoeien? Ik vind het stuitende zelfverrijking over de ruggen van je werknemers heen. Dat mag dan best Marxistisch klinken, maar ik heb er geen goed woord voor over.
En als ik dan zeg dat aan vrachtwagenchauffeur minstens net zulke lange dagen maakt dan haal je ineens het communisme erbij?
foto
De politiek die bij de gewone man bezuinigd is hiervan dus gewoon op de hoogte.
Apart wereldje dat energiewereldje. Ik weet het inmiddels uit ervaring
Teringlijers zijn het zeg.
Hadden ze nou echt niet door dat je hier weer gezeik over krijgt , vooral nadat de energie prijzen verhoogd zijn wegen te dure olie ???
Sukkels .....
{Leeftijd is slechts een indicatie van wijsheid op de schaal van 1 - 100}
{DMN Hoofdklasse Ballroom & Latin, A-klasse, 5 bekers! :D}
dat gezeik altijd over de taalfouten, je begrijpt toch wat er staat. Ieder zijn kwaliteiten hoor
Het is logisch dat deze man zoveel verdient, aangezien hij de verantwoordelijkheid draagt over een heel bedrijf met aanzienlijk veel werknemers. 98% van de burgers is niet eens in staat om zoiets te runnen, dus het is iemand met uizonderlijke kwaliteiten.
Ik herriner me gelijk het gesprek die ik had met Ad Scheepbouwer (KPN topman) die ik tegenkwam op de universiteit, en zijn werkschema is dus dagelijk van 7 uur sochtends tot 10 uur savonds, wat dus zwaar ten koste gaat van je sociale leven.
Daarbij komt kijken dat die dus ook ruim 4 ton aan belasting betaald wat dus weer via subsidies in de portomonnee van JULLIE komt.
Alleen denken ze bij essent na een jaar nog steeds dat ik twee meters heb waarbij er dus voor één meter geen geld betaald wordt. En die willen ze nu af gaan sluiten foto
Zolang de radertjes in een bedrijf nog zo draaien, verdient deze man i.m.o. geen bonus.....
Welke subsidies krijg ik trouwens?
Wat 80% van de mensen niet weet is dat deze mensen dus vanaf hun 20e elke dag 15 uur werken en in minimaal 4 verschillende landen gewerkt hebben voor het bedrijfsleven.
En hoeveel mensen hebben dat er voor over ? Ik namelijk niet, tuurlijk is 8ton is super mooi en dik salaris, maar om nou 30 jaar lang 15-20 uur op een dag te werken en elke keer ergens anders met ontiechelijke stress, verantwoordelijkheid en zonder sociaal leven? Ik pass daarvoor en ik vind het dus ook niet vreemd dat de mensen daar rijkelijk voor beloond worden.
Welke subsidie jij krijgt weet ik niet, maar doorgaans zijn de mensen die zeiken dezelfde mensen die allerlei subsidies en premies krijgen van de staat.
Weer een verbroken belofte, net als de belofte dat maar weinig mensen er op achteruit zouden gaan in het nieuwe zorgstelsel.
Ze zeiden: na het zuur komt het zoet.
Ze bedoelen: na het zuur komt onze zoethouderij.
Zo helpen CDA en VVD de Pvda wel aan de overwinning in 2007.
foto
In verschillende landen gewerkt hebben, lijkt mij alleen maar een toevoeging aan je leven en geen straf.
Die 8 ton is geen salaris, maar bonus.....
En wat die subsidies betreft, niet zo kortzichtig doen... foto
Is he able, but not willing? Then he is malevolent.
Is he both able and willing? Then whence cometh evil?
Is he neither able nor willing? Then why call him God?
Is he able, but not willing? Then he is malevolent.
Is he both able and willing? Then whence cometh evil?
Is he neither able nor willing? Then why call him God?
Een voetballer die erg goed is, krijgt welliswaar nog wat meer dan een topsalaris, maar loopt ook het risico dat het morgen gewoon afgelopen is, door een blesure of iets dergelijks. De kans dat hij daarna nog ooit kan voetballen is dan voorbij. Daarnaast zal een voetballer zich moeten bewijzen. Maakt hij een aantal slechte jaren mee, dan zal hij automatisch minder waard worden. Veel topvoetballers zitten hooguit drie, vier jaar echt aan de top waar ze miljoenen verdienen. Buiten die jaren verdienen ze met een beetje geluk een ton per jaar.
Deze topmanager krijgt ieder jaar een flinke bonus, terwijl het met Essent dat hij leidt eigenlijk niet zo goed gaat. Klanten zijn ontevreden en meerdere doelstellingen werden niet gehaald. Waarom zo iemand dan ook een bonus krijgt, is dan ook rondom belachelijk.
Gezien deze beste topman dus niet presteerd zoals het behoort, zou ik het niet eens zo erg vinden als hij naar het buitenland vertrok, omdat hij hier die bonus niet krijgt. Ik durf namelijk te wedden dat er genoeg beter weten hoe ze een bedrijf moeten runnen en het voor 25% van het bedrag zouden willen doen.
Wat de meesten ook vergeten, is dat dit soort managers eerst een publiek bedrijf leidde. Ze komen dus niet uit het priveleven, maar uit de publieke sector. Van winst hebben ze nog nooit gehoord, en tja, klanten raak je toch niet kwijt als je de enige bent. Dat soort gaat daarna dus een bedrijf runnen dat winst moet maken..... Maar voordat zo ver is, hebben ze zichzelf wel een zodanig mooi contract aangeboden dat hun toekomst in ieder geval niet meer kan mislukken. Dit is nog net geen fraude in mijn ogen.....
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Energie, zorgverzekering, ziekenhuizen, openbaar vervoer, water, 't is alleen maar extreem veel duurder geworden.
SpankmasterC: SocialDisorder is de Julius Caesar onder de gamers
Sigmund666: U bent synoniem voor: AWESOME!
dat is natuurlijk onzin het gaat hier gewoon om hebzucht net als
bij die gasten van ahold , 4 miljoen was niet genoeg 8 miljoen
ook niet dan maar 10 miljoen etc..
meer ,meer , meer , meer , meer en nog eens meer foto
Als wiet niet legaal wordt, vergaat deze planeet en dat vergeet men te vermelden, daarom huis ik op internet en nu dus ook hier.
Weet iemand ook ergens een URL naar een site waar staat hoe je zelf een houtgenerator bouwt?
Privatisering? fotofoto
hier is geen spraken van, 2 jaar op je eindafrekening wachten
is natuurlijk bezopen.
Is veel voor te zeggen. Maar waarschijnlijk schenkt hij net als vorig jaar een groot deel van zijn salaris aan een goed doel.
En voor de mensen die problemen hebben met het feit dat zulke mensen zoveel verdienen wil ik nog het volgende kwijt: Zie het maar als terugbetaling van een investering. Deze mensen hebben jarenlang de benen uit hun lijf gelopen om een bedrijf op te bouwen en zichzelf te onwikkelen. Zij hadden geen tijd om te sporten, geen tijd om naar een discotheek te gaan, geen tijd om naar de kroeg te gaan.... zij waren altijd aan het werk met één doel. Beter worden als zakenman of ondernemer.
dit kabinet heeft de subsidies van zonnepanelen afgeschaft. foto
Die schijnheiltjes van SP en PvdA moeten niet zeiken! De overheid wil privatisering van nutsbedrijven, daar hoort dit nou eenmaal bij! De overheid wil zelf dat ze gaan "concurreren" en daarvoor kiezen ze een DURE topman en gaan er vele miljoenen op aan reclame.
DE ARME MENSEN WORDEN STEEDS ARMER EN DE RIJKEN WORDEN STEEDS RIJKER, WAT EEN ONGELOOFLIJKE KANKERBENDE HIER IN NEDERLAND
DIE ENERGIEPRIJZEN ZIJN GEWOON GESTEGEN OMDAT WIJ HET LOON VAN DIE GAST MOETEN BETALEN
EN IK VIND HET DAN NIET EENS ZO ERG DAT HIJ VEEL VERDIENT, MAAR WEL DAT ER MENSEN ZIJN DIE HUN HELE LEVEN LANG OP DE BOUW STAAN TE WERKEN EN DAAR MAAR 1000 EURO PER MAAND MEE VERDIENEN, EN DAAR MAAR AMPER HUN GEZIN VAN KUNNEN ONDERHOUDEN
foto
I still hesitate to use spaces
in file names.
Het zal allemaal best eerlijk zijn, maar of het ook moreel juist is?
Gezeik van iedereen hier zeg.
foto
Als je op de bouw maar 1000 euro meeneemt dan doe je iets verkeerd. Met alle vakantiebonnen en het beunen erbij kan een gemiddelde bouwvakker met gemak meer dan het dubbele in het handje verdienen.
Of een topmanager veel harder werkt dan een topvoetballer is nog maar de vraag. Een topvoetballer zal immers moeten trainen en dat is echt geen uurtje per dag.
Het probleem is echter dat een voetballer veel makkelijker beoordeeld kan worden op zijn kwaliteiten. Een topscorer is een topscorer omdat deze vanuit een slechte paas nog altijd een doelpunt kan maken. Omdat hij altijd op het juiste moment daar is om die bal in het doel te schieten. Een topkeeper is een topkeeper omdat deze bijna onmogelijke ballen ook buiten het doel houdt. Voor de topmanager zijn de criteria echter anders. Deze heeft ieder jaar een aantal objectieven waarvan er sommige gewoon twijfelachtig zijn. Zeer zeker in een groot bedrijf. Vaak bestaan een hoop van zijn objectieven eruit om binnen een bepaald budget te blijven. Wat daar de concequenties van zijn wordt vaak niet naar gekeken. Zo kan het best het geval zijn dat als je meer geld uitgeeft dan geplanned, hier ook meer winst uit kunt behalen. Of in het jaar later. Alleen is dat objectief niet meetbaar, waardoor topmanagers vaak het zekere voor het onzekere nemen en alleen bezig zijn met haalbare objectieven. Dus binnen het budget blijven, waardoor er feitelijk de rem op de ontwikkeling van het bedrijf gaat.
High tariffs inevitably lead to trade wars... Markets shrink & collapse; businesses & industries shut down; and millions of people lose their jobs.
~Ronald Reagan
En ja mischien geeft ie wel weer de helft aan een goed doel, om het daarna weer van de belasting af te kunnen trekken.........
Nothing travels faster than the speed of light with the possible exception of bad news, which obeys its own special laws.
Laboro te salutante
"Graaien, hebben, houden."
Die 8 ton is dus wel het totale salaris, de bonis is een kwart daarvan!
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken