C1000 wil van alle 23-plussers af
Personeel van 23 jaar en ouder is niet langer gewenst bij supermarktconcern Schuitema. In alle C1000-winkels worden zij vervangen door goedkopere 16-jarigen. Dienstenbond CNV eist in een ultimatum dat het concern direct met dit 'asociale personeelsbeleid' stopt. CNV heeft Schuitema een ultimatum gesteld dat vanmiddag afloopt. Komt Schuitema de bond niet tegemoet, dan staan acties op stapel, zo zegt het CNV, een bond die normaal gesproken terughoudend is in actievoeren.
Een woordvoerster van Schuitema laat weten dat bij de C1000 alle 23-plussers een vertrekregeling krijgen aangeboden. Dat is één van de maatregelen om de loonkosten te drukken. ''Maar die regeling is geheel vrijwillig. Als personeelsleden dwang ervaren, dan vinden wij dat jammer.''
Een anonieme werkneemster van de C1000-winkel in winkelcentrum De Mare in Alkmaar, waar Schuitema 23-plussers ook probeert te lozen, zegt: ''We staan machteloos omdat ze het allemaal zo smerig spelen. We voelen ons vernederd en in de maling genomen.''
