Werk voor loon
Uit resultaten van een onderzoek, door Randstad Werkmonitor, is gebleken dat de helft van de Nederlandse werknemers bereid is een deel van het salaris in te leveren om ontslag te voorkomen.
Drie op de tien werkenden zijn bereid één procent salaris in te leveren. Ruim één vijfde van de werknemers vind 5 procent loon offeren geen probleem. Terwijl 14 procent van de werknemers zelfs 10 procent of meer af zouden willen afstaan voor het behoud van hun baan. Het aantal dat salaris wil inleveren is groter bij hoger opgeleiden.
De angst voor ontslag is sinds de economische crisis enorm toegenomen. Vooral jongeren vrezen hun baan te verliezen. Bovendien is het vertrouwen in korte tijd een andere baan te vinden afgenomen. Drie op de tien werknemers denkt niet bij ontslag binnen zes maanden een andere baan te vinden. Hiermee zijn vrouwen, evenals hoger opgeleiden, weer optimistischer.
De huidige situatie zorgt er voor dat de loyaliteit van werknemers naar de organisatie enorm is. De meerderheid peinst er niet over van baan te veranderen. Iets meer dan de helft ziet zichzelf over vijf jaar nog steeds in dezelfde functie bij de huidige werkgever werken. Randstad adviseert organisaties juist nu te investeren in opleiding en kennis van werknemers. De bereidheid om zich om te laten scholen is groot,'Dit opent de deur naar een bredere inzetbaarheid van personeel en levert mogelijk loyalere werknemers op indien hierop adequaat wordt ingesprongen', volgens de onderzoekers.
\[b\]Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus\[/b\]
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
Anyways
Mij hebben ze nog nooit wat gevraagd, en ik ga ook helemaal niets inleveren!
Overigens net een nieuwe baan begonnen, met een startsalaris wat IK mooi vond, maar mijn baas vond het eigenlijk te weinig
And he saw it was SUPER :P
ik heb ooit ergens in 2000 ook een kleine 15% in moeten leveren door dat er een loonsbevriezing was van 2000 tot en met 2002.
Het is maar hoe je het bekijkt
Als ik loon zou moeten inleveren dan zoek ik wel ergens anders werk.
Altijd moet je krom liggen om enkele procentjes erbij te krijgen (de enige manier voor een fatsoenlijke verhoging is jobhoppen)
Maar dan wel ineens zonder pardon 10% inleveren om er vervolgens 5 jaar over te doen om op hetzelfde niveau te komen, nou dat dacht ik dus niet.
Salaris bevriezing is al uit den boze (stilstand is achteruitgang) maar verlaging is al helemaal "out of the question"
Mijn vaste lasten en overige kosten worden ook niet ineens 10% lager.
oooo 1158 werkenden werden maar geinterviewd.
Op donderdag 22 november 2007 @ 12:42 schreef Neelis het volgende: Rabbelneuteaantwaark ?
Bij onderzoeken mag je bij een bepaalde kwantiteit van reacties veronderstellen dat dat representatief is voor heel Nederland. Nooit statistiek gehad?
Als ik 10000 mensen van verschillende (goed verdeelde) leeftijd, bevolkingsklassen, geslacht, regio etc. enqueteer, mag ik er vanuit gaan dat de uitkomsten gelden voor heel Nederland.
Verder is het op dit moment echt niet in alle branches zo, dat je zomaar aan het werk komt als je ff niks hebt. In de bouw gaat het echt niet overal zo geweldig op dit moment.
Uiteraard wel allemaal bangmakerij verder... 1-5% loon inleveren gaat echt niet helpen als het zo ver komt dat er veel mensen uit moeten in een bedrijf.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
El Coño
ウイスキー
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Ik zie het ook al wel gebeuren, loonsvermindering of anders geen baan. Daarna kom je bij de uitkerende instantie, die vertellen je dat je geen uitkering krijgt omdat je aan werkweigering doet, immers een loonsvermindering is nog altijd hoger dan een uitkering.
En zo kunnen ze mooi iedereen onder de duim houden
Veel reacties komen neer op bangmakerij en dat doet me denken aan de documentaire 'Zeitgeist'. De stof die ze daar in behandelen en hoe ze dat onderbouwen is erg interessant.
En op je laatste stuk vul ik je aan dat het totaal geen zin zal hebben om loon in te leveren omdat de staat/bedrijven de schulden, etc toch nooit afbetaald krijgt. Ze zullen toch weer moeten lenen om iets anders te financieren waar weer rente over betaald moet worden.
Lekker duidelijk allemaal weer maar volgens mij kom je dan alsnog niet op de "helft".
Bullshit onderzoeken allemaal.
Mensen laten geloven dat iets "normaal" is om te doen met een of ander nep onderzoek zodat mensen het ook daadwerkelijk gaan doen want he andere doen het toch ook?
Man, ik heb het nog nooit zo druk gehad als afgelopen tijd, dus als mijn werkgever dit nu zou vragen, dan klopt er toch echt iets niet. Daarbij zit ik al onder het gemiddelde qua loon voor mijn functie, dus dan ben ik helemaal zo weg daar...
De uitkomst van dit onderzoek vind ik trouwens wel zorgwekkend, dit brengt werkgevers alleen maar op ideeën. Door die bangmakerij van de kredietcrisis worden wel meer maatregelen genomen en je maakt mij niet wijs dat die allemaal te wijten zijn aan deze crisis. Het geeft gewoon een goed excuus om eens op te schonen in een bedrijf zonder al teveel gezichtsverlies.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Dacht het toch effe van niet!
Ik draai drie ploegen en werk hard genoeg voor mijn geld.
Dat de dames en heren van Randstad zelf maar eens inleveren.
En als mensen bereid zijn om salaris in te leveren moeten ze voortaan ook nooit meer salarisonderhandelingen aangaan en gewoon als goede melkkoeien hun jaarlijkse salarisupdate accepteren en vooral verder hun muil houden. Een vakbond die dit accepteert is de naam niet waard.
Maar dan met gegarandeerde terugbetaling binnen x termijn, en een rente van 10%.
Omdat er een stel zakkenvullers zijn moeten de hard werkende mensen sowieso al 2 jaar langer werken en nu willen ze de werkgevers ook nog tegemoet komen door minder te werken?
Nee nee, dat men maar al die zakkenvullers van hun vermogen stript en het aan de werkgevers en werknemers geven die gewoon normaal zaken hebben gedaan zonder alleen naar eigen belang te kijken.
Ik trap er in ieder geval niet in.
Uiteraard is het volgens Rutte en consorten de schuld van een imaginair links kabinet dat we ooit ergens in het verleden gehad schijnen te hebben.
Ik ben zelf dagelijks aan het solliciteren op alles wat maar werk kan zijn. Toch hoor ik vaak het is ingetrokken door het bedrijf. Je bent te oud. (31 jaar pas mja) Of the hoog opgeleid met je MBO. Ja hoor. Of je woont te verweg. Lekker dan.
Oude collega's/uitzendkrachten die ik spreek vertellen mij dat ze komende maand ook ontslagen worden door hun bedrijf. Terweil er werkzaamheden genoeg zijn in het bedrijf. Bedrijven zijn gedwingen ontzetten te bezuinigen op duur personeel. Kut overheid moet de belasting gewoon veel verlagen. Alleen als de burger meer geld in de zak heeft en uit kan geven kan de economie weer beter draaien.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken