Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Ben jij bereikbaar voor je werk buiten werktijd?

qltel

Bijna de helft van alle werknemers is vaak (24 procent) of altijd (23 procent) buiten werktijd bereikbaar voor het werk, bijvoorbeeld via telefoon, e-mail of whatsapp. Ruim drie kwart van de managers is buiten hun werkuren bereikbaar voor collega’s of klanten. Dit blijkt uit cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van het CBS en TNO.

Hoe is dat bij jou? Ben je bereikbaar buiten werktijd of niet?

Ja hoor, ik sta klaar als ze bellen
Ze kunnen bellen, maar een serieus antwoord zullen ze niet krijgen
Ze bellen maar, ik pak niet op
Mocht die lekkere blonde secretaresse bellen dan pak ik op, anders niet
Zelfs tijdens werktijd ben ik niet bereikbaar
Werk?

2934 stemmen , laatste: 05-12-2023, 20:23

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

81 reacties

Reactiepagina:

1 2

Redactie Frontpage

zaterdag 21 december 2019, 10:03 uur #1

Innisdemon

Ik vind het zelf ook prettig dat ik een collega kan bereiken als er er niet uitkomen
Andersom ben ik dan ook het type collega dat voor een ander klaar staat.

'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord

zaterdag 21 december 2019, 10:05 uur #2

Multani

Collega's die mijn privé-nummer hebben kunnen me bellen of appen. De anderen kunnen mailen maar daar reageer ik alleen op als ze geluk hebben.

Shine on forever, shine on, benevolent sun

zaterdag 21 december 2019, 10:07 uur #3

Andros

Als ze bellen gaat de teller lopen en schrijven we overuren he. Niet mee eens? Bel dan niet of verwacht geen werk van me als je belt. Als ik eens een dag niet werk/ziek ben wat dan ook is het ook gemieter dus ja...

zaterdag 21 december 2019, 10:07 uur #4

Pallas_Athena_

De ene keer wel, de andere keer niet. Als ik toevallig tijd heb en denk dat het belangrijk genoeg is, neem ik op.

Als ik met iets anders bezig ben, hebben ze pech. Ik heb vijf collega's met ongeveer dezelfde skills en verantwoordelijken, er is vast wel iemand anders wel echt aan het werk.

zaterdag 21 december 2019, 10:09 uur #5

Ik mis de optie "Alleen in noodgevallen", want we respecteren elkaars vrije tijd. We hebben echter ook een Whatsapp groep. Daar kan iemand iets vragen en wie daarop wil reageren (en dus beschikbaar is) kan dat doen.

Redactie Frontpage

zaterdag 21 december 2019, 10:14 uur #6

MetalCore

Vigilo Confido

Niet meer. Ondankbaar tuig.

Did anyone get the number of that donkey cart?

zaterdag 21 december 2019, 10:14 uur #7

PsychoWappie

FORUM2030.NL

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:09 schreef Oe het volgende:
Ik mis de optie "Alleen in noodgevallen", want we respecteren elkaars vrije tijd. We hebben echter ook een Whatsapp groep. Daar kan iemand iets vragen en wie daarop wil reageren (en dus beschikbaar is) kan dat doen.

daar ben ik gelijk uitgestapt toen ik daar aan werd toegevoegd. Dan moeten ze me maar een werktelefoon daarvoor geven

Alles weten over agenda 2030 en meediscussiëren?
Ga nu nog naar: https://forum2030.nl en meld je aan!

zaterdag 21 december 2019, 10:22 uur #8

Sirblade

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:14 schreef Psychopaatje het volgende:

[..]
daar ben ik gelijk uitgestapt toen ik daar aan werd toegevoegd. Dan moeten ze me maar een werktelefoon daarvoor geven

Je doet je naam eer aan.

zaterdag 21 december 2019, 10:22 uur #9

mvdejong

Home is where the cat is.

Ik zit in technisch applicatie-beheer voor applicaties die met waterbeheer te maken hebben, en de consignant kan me altijd bellen als er problemen zijn waar hij niet uitkomt, voor applicaties waar ik de eerste beheerder voor ben.

Ik ben 2 of 3 keer buiten werktijd direct gebeld door een van de gebruikers, en dat was steeds een situatie waarin dit ook wel te rechtvaardigen was.

Maar dat schrijf ik dan wel altijd als gewerkte standby-uren.

Sam the American Eagle : You, sir, are a demented, sick, degenerate, barbaric, naughty freako!
Alice Cooper : Why, thank you!
Sam the American Eagle : Freakos: One. Civilization: Zero.

zaterdag 21 december 2019, 10:23 uur #10

StateOfMind

Ashen One

Nope, ik hou werk en privé strikt gescheiden. Ik werk om te leven en niet andersom.
Ik vind mijn werk leuk, maar vind 40 uur per week meer dan genoeg (met woon werk verkeer en pauzes zit je dan toch al gauw op de 50 uur).
Die 2 vrije dagen in het weekend en die paar vrije uurtjes 's avonds zijn voor mij zelf.

Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.

zaterdag 21 december 2019, 10:23 uur #11

PsychoWappie

FORUM2030.NL

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:22 schreef Sirblade het volgende:

[..]

Je doet je naam eer aan.

ik heb sowieso al een afkeer tegen groepsapps, is dat zo raar?

Alles weten over agenda 2030 en meediscussiëren?
Ga nu nog naar: https://forum2030.nl en meld je aan!

zaterdag 21 december 2019, 10:25 uur #12

livelink

keek op mijn week ( © DJ11)

Ik neem op als ze me bellen. Maar ik vertrouw er wel op dat ze me alleen maar bellen als het echt belangrijk is.

Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.

zaterdag 21 december 2019, 10:26 uur #13

puntje-tussen-de-bougie

Vind de vraag net boven de poll een beetje raar
"Hoe is dat bij jou? Ben je bereikbaar tijdens werktijd of niet?"
ja natuurlijk ben ik bereikbaar tijdens werktijd , dat hoort toch zo onder werktijd
of
zijn jullie soms het woordje "buiten" vergeten FOK?

wie het laatst lacht is het traagst van begrip

zaterdag 21 december 2019, 11:03 uur #14

JFT1987n

Nee, daar moet je heel gauw korte metten mee maken.

zaterdag 21 december 2019, 11:07 uur #15

Bait00

knowledge is power

Ik werk in de zorg dus bij ziekte oid zal er toch wat geregeld moeten worden.
Dus ik ben bereikbaar

Forum Moderator

zaterdag 21 december 2019, 11:08 uur #16

qltel

Meneer Rewimo

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:26 schreef puntje-tussen-de-bougie het volgende:
Vind de vraag net boven de poll een beetje raar
"Hoe is dat bij jou? Ben je bereikbaar tijdens werktijd of niet?"
ja natuurlijk ben ik bereikbaar tijdens werktijd , dat hoort toch zo onder werktijd
of
zijn jullie soms het woordje "buiten" vergeten FOK?

Whoops, staat er nu goed..

Eindredactie Frontpage / Forummod

zaterdag 21 december 2019, 11:13 uur #17

Ouwesok

Leuke lamp overigens

Per telefoon en whatsapp vind ik altijd bereikbaar zijn geen probleem. Het kan soms grote problemen in de kiem smoren en in inmiddels meer dan twintig jaar tijd is er nog nooit oneigenlijk gebruik van gemaakt.

Mail buiten werktijd doe ik principieel niet aan. Dat levert soms wat wrijving op wanneer iemand bijvoorbeeld om half elf 's avonds profileermailtjes begint te versturen en anderendaags functioneel boos wordt omdat ik het pas dan lees. De afspraak blijft echter dat, wanneer ik geacht wordt ook buiten werktijden mijn mail in de gaten te houden die tijd ineens niet meer geldt als 'buiten werktijd' maar gewoon werktijd is geworden en ook als zodanig betaald mag worden. Alles in de mail kan gewoon wachten.

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

zaterdag 21 december 2019, 11:25 uur #18

Prego

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:22 schreef Sirblade het volgende:

[..]

Je doet je naam eer aan.

om hij andere dingen in het leven heeft dan werk?

zaterdag 21 december 2019, 11:32 uur #19

AtheistischFundamentalist

Sorry, maar voor dat soort onzin krijg ik niet betaald.

Ik wil best betaald overwerken, of als een collega vraagt of hij dan en dan "even kan bellen" als hij er "echt niet uitkomt" heb ik geen problemen mee, maar ik ga niet in mijn vrije tijd werk verrichten.

zaterdag 21 december 2019, 11:34 uur #20

#ANONIEM

Ze kunnen me 3 uur voor het werk en 3 uur na het werk nog bereiken.

Eindredactie Frontpage / Forummod

zaterdag 21 december 2019, 11:34 uur #21

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 11:32 schreef AtheistischFundamentalist het volgende:
Sorry, maar voor dat soort onzin krijg ik niet betaald.

Ik wil best betaald overwerken, of als een collega vraagt of hij dan en dan "even kan bellen" als hij er "echt niet uitkomt" heb ik geen problemen mee, maar ik ga niet in mijn vrije tijd werk verrichten.

Dat is iets anders dan 'bereikbaar zijn'. Houdt die bereikbaarheid in dat er ook daadwerkelijk dingen moeten gaan gebeuren dan is het ineens werktijd geworden.

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

zaterdag 21 december 2019, 11:41 uur #23

Civilian

Better safe than Sony

Ja, als ik storingsdienst heb. Anders niet

I'm not good with advice.. Can i interest you in a sarcastic comment?

zaterdag 21 december 2019, 11:42 uur #24

Het_Liegebeest

Nee. Oprotten met die altijd maar bereikbaar zijn nonsens.
En dat geldt trouwens ook voor privé. Ik hoef niet altijd bereikbaar te zijn

zaterdag 21 december 2019, 11:44 uur #25

Mutsaers__78

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:07 schreef Pallas_Athena_ het volgende:
De ene keer wel, de andere keer niet. Als ik toevallig tijd heb en denk dat het belangrijk genoeg is, neem ik op.

Als ik met iets anders bezig ben, hebben ze pech. Ik heb vijf collega's met ongeveer dezelfde skills en verantwoordelijken, er is vast wel iemand anders wel echt aan het werk.

Dit dus. Jammer dat er weer van die lompe antwoorden bij staan.

zaterdag 21 december 2019, 11:45 uur #26

AtheistischFundamentalist

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 11:34 schreef Ouwesok het volgende:
Dat is iets anders dan 'bereikbaar zijn'. Houdt die bereikbaarheid in dat er ook daadwerkelijk dingen moeten gaan gebeuren dan is het ineens werktijd geworden.

Waarom zouden ze anders bellen, omdat ze iets van me moeten, toch?

zaterdag 21 december 2019, 11:45 uur #27

Bintzak

Ik loop onregelmatige diensten en als ik slaap staat de telefoon op stil, verder altijd bereikbaar.

zaterdag 21 december 2019, 11:46 uur #28

koeboer

Wel afhankelijk van de job en de afhankelijkheden. Ik werk met levende haave. Breekt de pleuris uit dan ga ik niet wachten tot de volgende dag. (Anders kun je de volgende dag 10* zoveel werk gaan verzetten, dan normaal)

Eindredactie Frontpage / Forummod

zaterdag 21 december 2019, 11:48 uur #29

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 11:45 schreef AtheistischFundamentalist het volgende:

[..]

Waarom zouden ze anders bellen, omdat ze iets van me moeten, toch?

Kan ook gewoon zijn dat men een advies of een soort van second opinion wil. 'Weetikveel' is in die gevallen ook een antwoord en wordt al hoger aangeslagen dan simpelweg je collegae in een niet nader te specificeren substantie laten zakken.
_{waarbij we er maar even vanuit gaan dat als ze bellen er serieus iets aan de hand is, anders kan het per mail en die lezen we de volgende werkdag dan wel}

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

zaterdag 21 december 2019, 11:51 uur #30

Leedvermaker

Vrije tijd is vrije tijd, opdonderen met je werk.

Als ik niet fysiek daar ben wil ik er ook niet aan denken.

zaterdag 21 december 2019, 11:55 uur #31

junk01

Mijn ondertussen ex werkgever verwachte dat je na werktijd bereikbaar was en dat je bij thuiskomst of in het weekend ook van thuis uit weer inlogde om nog wat cases op te pakken.

De uren werden tijd voor tijd geregeld maar het was de werkgever die bepaalde wanneer je die uren mocht oppakken. Dus je kunt al raden wat met die over gewerkte uren gebeurde. Toen ik de werkgever daarop aansprak was het antwoord: je moet maar hart voor de zaak hebben. En dat zeg je tegen iemand die gedetacheerd zit die heel goed weet dat hij/zij morgen op straat kan worden gezet.

Dus nee, ik ben niet meer bereikbaar na de werktijd tenzij bij een echt noodgeval betreft.

groeten,
junk01.

zaterdag 21 december 2019, 11:56 uur #32

Syphixx

Love my 9 to 5 job.... en geen seconde langer.

zaterdag 21 december 2019, 11:59 uur #33

swoopie

Het gebeurt in de praktijk vrijwel nooit, maar als iemand me incidenteel belt, dan is er ook echt iets aan de hand, dus dan doe ik wat ik kan om de boel weer vlot te trekken. Ik heb geen zin om structureel beschikbaar te zijn, ik ga mijn planning thuis er niet op aanpassen.

zaterdag 21 december 2019, 12:02 uur #34

#ANONIEM

Mensen moeten zich toch echt ziek melden bij hun leidinggevende. Dus ja.

Eindredactie Frontpage / Forummod

zaterdag 21 december 2019, 12:05 uur #35

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 11:55 schreef junk01 het volgende:
Mijn ondertussen ex werkgever verwachte dat je na werktijd bereikbaar was en dat je bij thuiskomst of in het weekend ook van thuis uit weer inlogde om nog wat cases op te pakken.

De uren werden tijd voor tijd geregeld maar het was de werkgever die bepaalde wanneer je die uren mocht oppakken. Dus je kunt al raden wat met die over gewerkte uren gebeurde. Toen ik de werkgever daarop aansprak was het antwoord: je moet maar hart voor de zaak hebben. En dat zeg je tegen iemand die gedetacheerd zit die heel goed weet dat hij/zij morgen op straat kan worden gezet.

Dus nee, ik ben niet meer bereikbaar na de werktijd tenzij bij een echt noodgeval betreft.

Noodgevallen worden op veel adressen ook op tijd-voor-tijdbasos afgehandeld. Beter maak je dan bij een volgende klus van tevoren inzichtelijk dat, wanneer je buiten werktijd alsnog kunt werken, je anderendaags wat later bent.
Zit je dan ergens gedetacheerd, dan kun je het ook nog met je detacheerder afstemmen hoe er met dat soort dingen wordt omgegaan. Die zal het namelijk niet op prijs stellen dat de opdrachtgever van jou arbeid verwacht terwijl hij als detacheerder (en dus ook jij) er hoegenaamd niets voor terug gaat zien.(in detachering kan dat al snel over aanzienlijke bedragen gaan)

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

Redactie Frontpage

zaterdag 21 december 2019, 12:11 uur #36

foton

__--*--__

Eigen baas = altijd bereikbaar.
In principe.
Als het echt niet uitkomt neem ik niet op, bel ik later terug
Voordeel van Whatsapp ook. Hoef je niet á la minute te reageren.

zaterdag 21 december 2019, 12:18 uur #37

Process153

Everything goes downhill ...

Anders : Geen bereik met GSM

Stuur maar een Emailtje

What man created , man can destroy<br />Bring to light that day of joy

zaterdag 21 december 2019, 12:31 uur #38

Loei

Echt niet. Als ze willen dat ik beschikbaar ben buiten werktijd, dan betalen ze daar ook maar voor, maakt niet uit of ze dan uiteindelijk bellen of niet. Hoeft geen volledig uurloon te zijn voor beschikbaarheid, maar één of twee euro per uur dat ze vinden dat ik bereikbaar moet zijn vind ik helemaal niet buitensporig.

Redactie Frontpage

zaterdag 21 december 2019, 12:31 uur #39

MetalCore

Vigilo Confido

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:14 schreef Psychopaatje het volgende:

[..]
daar ben ik gelijk uitgestapt toen ik daar aan werd toegevoegd. Dan moeten ze me maar een werktelefoon daarvoor geven

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 10:22 schreef Sirblade het volgende:

[..]

Je doet je naam eer aan.

Hoezo? Ben het compleet met 'm eens. Moeten we tegenwoordig 24/7 bereikbaar zijn voor 'de baas'? De tyfus. Ons leven is drukker dan ooit, we moeten langer werken dan wie dan ook voor ons, en we moeten ons privéleven te allen tijde ondergeschikt maken aan de baan? En als je kids hebt, wordt er van je verwacht ouder te zijn alsof je geen baan hebt, en te werken alsof je geen kids hebt.

Het wordt tijd dat mensen weer een beetje voor zichzelf gaan kiezen.

Did anyone get the number of that donkey cart?

zaterdag 21 december 2019, 12:32 uur #40

#ANONIEM

Ze kunnen het altijd proberen en grote kans dat ik opneem. Dan gaat de teller wel weer gelijk in.

zaterdag 21 december 2019, 12:39 uur #41

Fleischmeister

Eet vleesch

Als ik in een goed humeur ben wil ik ze wel te woord staan, mits ik ook bij mijn laptop kan en de wachtwoorden niet uit mijn geheugen heb weggezopen omdat ik anders toch niks voor ze kan doen.

Als ik op vakantie ben neem ik dat ding trouwens nooit mee en dat weten ze, heerlijk die rust.

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 12:31 schreef MetalCore het volgende:

En als je kids hebt, wordt er van je verwacht ouder te zijn alsof je geen baan hebt, en te werken alsof je geen kids hebt.

Die hoor je anno 2019 in de kinderopvang te dumpen zodst je beide kan gaan werken en uiteindelijk genaaid kan worden door de Belastingdienst.

[ Bericht gewijzigd door Fleischmeister op zaterdag 21 december 2019 @ 12:44 ]

zaterdag 21 december 2019, 12:48 uur #42

flipsen

Argentinie-specialist!

Eigen baas met een 24/7 noodnummer voor klanten waarop ik altijd bereikbaar ben

Ik hou me bezig met het organiseren van reizen naar Argentinie, Chili en Peru voor Tipica Reizen.

zaterdag 21 december 2019, 13:07 uur #43

blieb

Ben ZZP. Altijd bereikbaar. Teller loopt wel meteen en in weekend of 's avonds laat loopt de teller best hard

zaterdag 21 december 2019, 13:49 uur #44

Justevo

Al bijna 10 jaar een eigen bedrijf. Eerste paar jaren deed ik dat nog wel, het "mij kun je altijd bellen" verhaaltje. Nu heb ik daar gelukkig mensen voor. Wat een rust, beste beslissing ooit.

zaterdag 21 december 2019, 14:18 uur #45

New_Pope

Nobody fucks with the Jesus!

Ambtenaar, dus nee

Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."

zaterdag 21 december 2019, 14:32 uur #46

Candymannetje

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 12:31 schreef MetalCore het volgende:

[..]

[..]

Hoezo? Ben het compleet met 'm eens. Moeten we tegenwoordig 24/7 bereikbaar zijn voor 'de baas'? De tyfus. Ons leven is drukker dan ooit, we moeten langer werken dan wie dan ook voor ons, en we moeten ons privéleven te allen tijde ondergeschikt maken aan de baan? En als je kids hebt, wordt er van je verwacht ouder te zijn alsof je geen baan hebt, en te werken alsof je geen kids hebt.

Het wordt tijd dat mensen weer een beetje voor zichzelf gaan kiezen.

Yep we gaan steeds meer op de USA lijken.

Eindredactie Frontpage / Forummod

zaterdag 21 december 2019, 15:24 uur #47

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 12:31 schreef MetalCore het volgende:

[..]

[..]

Hoezo? Ben het compleet met 'm eens. Moeten we tegenwoordig 24/7 bereikbaar zijn voor 'de baas'? De tyfus. Ons leven is drukker dan ooit, we moeten langer werken dan wie dan ook voor ons, en we moeten ons privéleven te allen tijde ondergeschikt maken aan de baan? En als je kids hebt, wordt er van je verwacht ouder te zijn alsof je geen baan hebt, en te werken alsof je geen kids hebt.

Het wordt tijd dat mensen weer een beetje voor zichzelf gaan kiezen.

Deels heb je een punt. Het is in beroepen en omgevingen waarin er geen dringende reden is om buiten werktijd werkdingen te doen, en dat zijn eigenlijk de meeste beroepen geen reden om te eisen dat iemand altijd bereikbaar is. Alles werkgerelateerd kan gewoon overdag en anders kan het tot morgen wachten. In die situaties moet je ook gewoon je foon kunnen uitzetten of er op zijn minst iets leuks mee doen.

In die omgevingen en beroepen waar zulks wél het geval is is er niets zo asociaal als wanneer de helft van de mensen best bereid is om 's avonds of 's nachts even een ernstig probleem op te lossen en de andere helft alleen voor zichzelf kiest en dan liefst nog anderendaags wanneer iemand na een stevige storing inderdaad wat later komt begint te muilbraken dat degene die de storing wist te verhelpen het zichzelf wel heel erg makkelijk maakt.
_{gelukkig wordt dat gedrag dus steeds vaker beloond met de keuze óf meedoen óf een kortere carrière}

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

zaterdag 21 december 2019, 15:50 uur #48

Metalfreak

Maar bijt niet

Hahaha, nee, werktelefoon gaat na het werk op de kast en die komt er de volgende dag bij het naar het werk gaan weer af. Geluid staat niet aan en trillen hoor ik dan toch niet.

Ik ga ook collega's die vrij hebben niet bellen, dan verwacht ik dat omgekeerd ook

Don't let my username fool you...

zaterdag 21 december 2019, 16:42 uur #49

junk01

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 12:05 schreef Ouwesok het volgende:

[..]

Noodgevallen worden op veel adressen ook op tijd-voor-tijdbasos afgehandeld. Beter maak je dan bij een volgende klus van tevoren inzichtelijk dat, wanneer je buiten werktijd alsnog kunt werken, je anderendaags wat later bent.
Zit je dan ergens gedetacheerd, dan kun je het ook nog met je detacheerder afstemmen hoe er met dat soort dingen wordt omgegaan. Die zal het namelijk niet op prijs stellen dat de opdrachtgever van jou arbeid verwacht terwijl hij als detacheerder (en dus ook jij) er hoegenaamd niets voor terug gaat zien.(in detachering kan dat al snel over aanzienlijke bedragen gaan)

Mijn collega heeft de werkwijze van mijn ex werkgever (opdrachtgever) aangekaart bij het detacheringsbureau en werd de zelfde dag nog ontslagen. De opdrachtgever stond erop dat overgewerkte uren als tijd voor tijd werden afgehandeld (alleen gebeurde dat vaak niet omdat je geen vrij kreeg wegens drukte ect.). Ik heb netjes alle overuren opgeschreven en doorgegeven aan de detacheerder en uiteindelijk zijn die uren ook wel uitbetaald (nadat de belastingdienst even gegraaid heeft) maar de relatie tussen de detacheerder en die opdrachtgever is zover ik weet, wel beeindigd.

Ik ben bij een andere opdrachtgever begonnen maar ja toen kwam de wet WAB en zit nu samen met mijn collega's thuis (we worden te duur door die nieuwe wet WAB), wachtend op de volgende klus.

groeten,
junk01.

Eindredactie Frontpage / Forummod

zaterdag 21 december 2019, 16:50 uur #50

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op zaterdag 21 december 2019 @ 16:42 schreef junk01 het volgende:

[..]

Mijn collega heeft de werkwijze van mijn ex werkgever (opdrachtgever) aangekaart bij het detacheringsbureau en werd de zelfde dag nog ontslagen.

Prettige tent dan

quote:
De opdrachtgever stond erop dat overgewerkte uren als tijd voor tijd werden afgehandeld (alleen gebeurde dat vaak niet omdat je geen vrij kreeg wegens drukte ect.). Ik heb netjes alle overuren opgeschreven en doorgegeven aan de detacheerder en uiteindelijk zijn die uren ook wel uitbetaald (nadat de belastingdienst even gegraaid heeft) maar de relatie tussen de detacheerder en die opdrachtgever is zover ik weet, wel beeindigd.

Gelukkig heeft de belastingdienst in zo'n geval iets te graaien en hou je er in elk geval iets aan over. Tijd voor tijd krijgt de belastingdienst niets maar jij eigenlijk ook niet als je die tijd niet kunt opnemen. Tijd is nog steeds geen wettig betaalmiddel en de tijd-voor-tijd-regeling kermt om misbruik.

quote:
Ik ben bij een andere opdrachtgever begonnen maar ja toen kwam de wet WAB en zit nu samen met mijn collega's thuis (we worden te duur door die nieuwe wet WAB), wachtend op de volgende klus.

Die nieuwe wet moet nog ingaan en je wordt nu al te duur

Voor zover ik bekeken heb wordt je als gedetacheerde niet zozeer duurder maar word je goedkoper als de opdrachtgever je op de loonlijst heeft staan.
In traditionele detacheerbranches is detachering nou net zo'n succes omdat er niet aan eigen werknemers te komen is óf omdat men slechts tijdelijk extra mankracht wil hebben die ook zo zonder extra kosten weer te lozen is.
_{en dat tijdelijk kan soms heel lang duren}

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

Reactiepagina:

1 2

Reageer zelf