Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Mogen werkgevers vakbondsleden voortrekken?

Peter

Vakbonden De Unie en FNV hebben voor het eerst geregeld dat hun leden anders behandeld worden door werkgevers. Ze krijgen bij twee werkgevers voor elkaar dat leden 1000 euro extra scholingsbudget of een extra scholingsdag krijgen. Werkgevers betalen wel voor elke werknemer een bijdrage aan de bonden. Mogen vakbondsleden worden voorgetrokken?

Ja
Nee
Anders, namelijk...(reageer)

2445 stemmen , laatste: 26-03-2013, 19:06

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

105 reacties

Reactiepagina:

1 2 3

maandag 18 februari 2013, 10:37 uur #1

eQuaL

Lijkt me niet wenselijk. Straks gaan werkgevers je screenen bij welke vakbond je lid bent, zodat je het goedkoopst voor hem bent... leuke vakbond heb je dan!

maandag 18 februari 2013, 10:41 uur #2

plakkert-

Nee.

maandag 18 februari 2013, 10:42 uur #3

Thanatos45

Eckte zolderkamerautist

Wat is dit voor een idioterie? Vakbonden bestaan om ervoor te zorgen dat werknemers fatsoenlijk behandelt worden op de werkvloer, niet om voordeeltjes voor hun leden los te peuteren.

maandag 18 februari 2013, 10:48 uur #4

pleomousie

Een kwalijke zaak. Hopelijk is er een werknemer die niet in deze vorm van discriminatie trapt en via de rechter regelt dat dit teruggedraaid wordt.

Maar goed, de vakbonden hebben in Nederland sowieso teveel macht en hun geloofwaardigheid bij mij zijn ze een paar jaar geleden al verloren toen ze in Amsterdam hun leugens gingen spuien tijdens een grote manifestatie tegen de plannen van het kabinet destijds.

maandag 18 februari 2013, 10:57 uur #5

budha

Aan de ene kant vind ik het logisch klinken dat een belangenorganisatie primair opkomt voor haar (betalende) leden.

Echter, de bonden zijn er juist om het collectief te dienen. Als ze zich gaan beperken tot specifieke doelgroepen, dan zullen er voordeeltjes worden behaald ten koste van anderen. Dat is onacceptabel.

maandag 18 februari 2013, 10:59 uur #6

budha

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 10:42 schreef Thanatos45 het volgende:
Wat is dit voor een idioterie? Vakbonden bestaan om ervoor te zorgen dat werknemers fatsoenlijk behandelt worden op de werkvloer, niet om voordeeltjes voor hun leden los te peuteren.

Feitelijk gebeurt dat nu ook al. De bonden zijn in de praktijk een soort 50Plus partij aangezien zij nauwelijks jongeren vertegenwoordigen.

maandag 18 februari 2013, 11:14 uur #7

DevilOfExcitement

Dubbel gevoel. Ik snap waarom mensen het niet oké vinden, maar bekijk het van de andere kant. Het is toch apart dat niet betalende werknemers wel de voordelen krijgen. Iedereen is vrij zich aan te sluiten bij een vakbond. Hier zit geen selectie beleid op zover ik weet.

maandag 18 februari 2013, 11:19 uur #8

Ugjerke

God of tits and wine

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 10:59 schreef budha het volgende:
[..]

Feitelijk gebeurt dat nu ook al. De bonden zijn in de praktijk een soort 50Plus partij aangezien zij nauwelijks jongeren vertegenwoordigen.

Dat komt ook omdat er te weinig jongeren lid worden van de bond. Als ze dat zouden doen hebben ze ook meer invloed op wat de bond doet.

Op maandag 29 april 2013 16:56 schreef Moira. het volgende:
Ug, je bent af en toe een (leuke) mafkees, maar ook een wijs man.

maandag 18 februari 2013, 11:36 uur #9

Thanatos45

Eckte zolderkamerautist

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 11:19 schreef Ugjerke het volgende:
[..]

Dat komt ook omdat er te weinig jongeren lid worden van de bond. Als ze dat zouden doen hebben ze ook meer invloed op wat de bond doet.

Dat klopt, maar totdat de bond meer voor jongeren doet szullen ze ook geen lid worden. En zo is het vicieuze cirkeltje rond.

maandag 18 februari 2013, 11:45 uur #10

Ser_Ciappelletto

Semi-professionele SJW

Ja, van mij mag dat gerust. Het is je eigen keuze om je aan te sluiten bij de vakbond. Mensen die graag hun eigen contract willen onderhandelen, moeten dat zelf weten. Dan moeten ze niet achteraf klagen dat ze minder hebben gekregen dan een ander.

Natuurlijk betekent dat wel dat niet-vakbondsleden ook niet gebonden moeten zijn door de overeenkomsten die tussen vakbond en werkgevers zijn gesloten. Niet-vakbondsleden een contract opdringen en vervolgens vakbondsleden een beter contract geven is vanzelfsprekend van den zotte.

maandag 18 februari 2013, 11:50 uur #11

budha

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 11:36 schreef Thanatos45 het volgende:
[..]

Dat klopt, maar totdat de bond meer voor jongeren doet szullen ze ook geen lid worden. En zo is het vicieuze cirkeltje rond.

Precies. Momenteel zul je wel gek zijn om je aan te sluiten bij een club die niet primair opkomt voor jouw belangen.

maandag 18 februari 2013, 12:40 uur #12

Peter

bye

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 11:45 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Ja, van mij mag dat gerust. Het is je eigen keuze om je aan te sluiten bij de vakbond. Mensen die graag hun eigen contract willen onderhandelen, moeten dat zelf weten. Dan moeten ze niet achteraf klagen dat ze minder hebben gekregen dan een ander.

Natuurlijk betekent dat wel dat niet-vakbondsleden ook niet gebonden moeten zijn door de overeenkomsten die tussen vakbond en werkgevers zijn gesloten. Niet-vakbondsleden een contract opdringen en vervolgens vakbondsleden een beter contract geven is vanzelfsprekend van den zotte.

Zolang een CAO algemeen bindend wordt verklaard en daar alleen bonden bij zijn betrokken vind ik dat alle afspraken voor iedereen moeten gelden.

dag

maandag 18 februari 2013, 12:42 uur #13

Ser_Ciappelletto

Semi-professionele SJW

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 12:40 schreef Peter het volgende:
[..]
Zolang een CAO algemeen bindend wordt verklaard en daar alleen bo9nden bij zijn betrokken vind ik dat alle afspraken voor iedereen moeten gelden.

Vandaar ook die tweede paragraaf.

Het is natuurlijk te gek voor woorden om eerst andere mensen een contract aan te naaien, en dan voor je leden een beter contract te regelen.

maandag 18 februari 2013, 13:50 uur #14

Bule1305

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 10:37 schreef eQuaL het volgende:
Lijkt me niet wenselijk. Straks gaan werkgevers je screenen bij welke vakbond je lid bent, zodat je het goedkoopst voor hem bent... leuke vakbond heb je dan!

Werkgevers mogen je bij een solicitatie niet vragen of je lid bent van een vakbond.

maandag 18 februari 2013, 13:57 uur #15

Tocadisco

Ja, mits die bijdrage voor elke werknemer ook niet meer verplicht wordt. Het kan niet zo zijn dat iemand moet betalen om achtergesteld te worden.

maandag 18 februari 2013, 14:00 uur #16

Tocadisco

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 11:19 schreef Ugjerke het volgende:
[..]

Dat komt ook omdat er te weinig jongeren lid worden van de bond. Als ze dat zouden doen hebben ze ook meer invloed op wat de bond doet.

Maar die worden geen lid van de vakbonden zolang zij niet voor jongeren opkomen. En zo is de cirkel weer rond, maar het eindresultaat (helemaal geen leden = weg vakbond) pakt uiteindelijk wel een stuk slechter uit voor de vakbond dus is het logisch als zij de eerste stap zetten om die cirkel te doorbreken.

maandag 18 februari 2013, 14:05 uur #17

Bule1305

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 13:57 schreef Tocadisco het volgende:
Ja, mits die bijdrage voor elke werknemer ook niet meer verplicht wordt. Het kan niet zo zijn dat iemand moet betalen om achtergesteld te worden.

Welke bijdrage heb je het over?

maandag 18 februari 2013, 14:06 uur #18

Ugjerke

God of tits and wine

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 11:36 schreef Thanatos45 het volgende:
[..]

Dat klopt, maar totdat de bond meer voor jongeren doet szullen ze ook geen lid worden. En zo is het vicieuze cirkeltje rond.

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 14:00 schreef Tocadisco het volgende:
[..]

Maar die worden geen lid van de vakbonden zolang zij niet voor jongeren opkomen. En zo is de cirkel weer rond, maar het eindresultaat (helemaal geen leden = weg vakbond) pakt uiteindelijk wel een stuk slechter uit voor de vakbond dus is het logisch als zij de eerste stap zetten om die cirkel te doorbreken.

Goede punten. Ik denk inderdaad niet dat het verstandig is om op jongeren te wachten om de cirkel te doorbreken. Sowieso zal een groep individuen niet snel gezamenlijk een cirkel doorbreken.

Op maandag 29 april 2013 16:56 schreef Moira. het volgende:
Ug, je bent af en toe een (leuke) mafkees, maar ook een wijs man.

maandag 18 februari 2013, 14:18 uur #20

Bule1305

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 14:12 schreef Tocadisco het volgende:
Werkgevers betalen per werknemer een bijdrage aan de bonden (17 euro dacht ik), die bijdrage wordt niet enkel voor vakbondsleden betaald maar ook voor degene die geen lid zijn.

Dat wist ik niet. Hieruit blijkt ook dat ik het nieuwsbericht hierover niet goed genoeg gelezen heb want daar wordt het wel in vermeld.

maandag 18 februari 2013, 15:44 uur #21

SickPuppiesNeedLove2

Wie... ik ?

Ik denk dat het grootste probleem is dat werkgevers de bonden niet graag sterk en vol met nieuwe leden zien stromen, dat maakt hun onderhandelingspositie ten slotte zwakker.

Verder is 't natuurlijk alleen maar prima.

“Never argue with stupid people, they will drag you down to their level and then beat you with experience.” ― Mark Twain

maandag 18 februari 2013, 15:54 uur #22

Jeroen_Blueman

http://www.fnv.nl/lidmaatschap/

maandag 18 februari 2013, 18:40 uur #25

beantherio

4900 op de schaal van Richter

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 14:12 schreef Tocadisco het volgende:
[..]

Werkgevers betalen per werknemer een bijdrage aan de bonden (17 euro dacht ik), die bijdrage wordt niet enkel voor vakbondsleden betaald maar ook voor degene die geen lid zijn.

Dat is niet voor elk bedrijf zo. Maar er bestaan bedrijven waar dat zo is.

Ontopic: ik vind het een slechte zaak en werkgevers nemen een risico als ze dat doen. Je kunt zien aankomen dat niet-leden ongemotiveerd raken, dezelfde voordelen (of hogere lonen) gaan eisen en misschien zelfs wel gaan staken. Dit gaat ongetwijfeld vervelende neveneffecten hebben. Als ik er als niet-vakbondslid mee te maken zou krijgen dan zou ik het er in ieder geval niet bij laten zitten.

maandag 18 februari 2013, 18:43 uur #26

Roger_

Ja, zolang ik vakbondslid ben. anders zou ik moord en brand schreeuwen..

maandag 18 februari 2013, 19:17 uur #28

MisterWolf

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 11:14 schreef DevilOfExcitement het volgende:
Dubbel gevoel. Ik snap waarom mensen het niet oké vinden, maar bekijk het van de andere kant. Het is toch apart dat niet betalende werknemers wel de voordelen krijgen. Iedereen is vrij zich aan te sluiten bij een vakbond. Hier zit geen selectie beleid op zover ik weet.

Zo werkt het niet, de werkgever betaalt de vakbond, voor iedereen.

maandag 18 februari 2013, 19:23 uur #29

betwet

Iedereen zou verplicht moeten worden, om lid van een vakbond te zijn. Nu is het zo dat mensen mee profiteren van mensen die wel betalen voor hun vakbondslidmaatschap. Wel mee profiteren met uit onderhandelde CAO's, maar niet voor betalen. Is een beetje krom. Werkgevers zijn wat dat betreft als beste georganiseerd.

maandag 18 februari 2013, 19:35 uur #30

SeculasStatius

Jahoor, waarom niet?

Waarom zouden ze zich inspannen voor al die freeloaders die geeneens dat 10tje per maand willen betalen?

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 19:36 uur #31

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 10:42 schreef Thanatos45 het volgende:
Wat is dit voor een idioterie? Vakbonden bestaan om ervoor te zorgen dat werknemers fatsoenlijk behandelt worden op de werkvloer, niet om voordeeltjes voor hun leden los te peuteren.

Ze leveren een dienst aan de betalende klant, ken je dat principe?

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 19:41 uur #32

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 10:57 schreef budha het volgende:
Echter, de bonden zijn er juist om het collectief te dienen. Als ze zich gaan beperken tot specifieke doelgroepen, dan zullen er voordeeltjes worden behaald ten koste van anderen. Dat is onacceptabel.

En wat belet die anderen om ook lid te worden...?

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 19:50 uur #34

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 11:45 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
Niet-vakbondsleden een contract opdringen en vervolgens vakbondsleden een beter contract geven is vanzelfsprekend van den zotte.

Waarom?

Wat nou als we de term vakbond droppen, jij en ik werken bij een bedrijf en samen met nog 8 man maken we een vuist en slepen we een goed contract weg aan de onderhandelingstafel.

Is het dan ook zo vanzelfsprekend dat het luie volk wat zich totaal niet inspant daarvan ook de voordelen meekrijgt?

Omdat dat niet eerlijk zou zijn van de baas ofzo?

Heb een nieuwtje voor je: de baas is niet eerlijk, en zijn intentie is om aan het eind van de maand zoveel mogelijk centjes over te houden en er jou zo weinig mogelijk te geven.

En daar hebben we een oplossing voor, dat noemen we allemaal een vuist maken, en dan vorm je een vakbond.

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 19:55 uur #35

Ser_Ciappelletto

Semi-professionele SJW

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 19:50 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Waarom?

Wat nou als we de term vakbond droppen, jij en ik werken bij een bedrijf en samen met nog 8 man maken we een vuist en slepen we een goed contract weg aan de onderhandelingstafel.

Is het dan ook zo vanzelfsprekend dat het luie volk wat zich totaal niet inspant daarvan ook de voordelen meekrijgt?

Omdat dat niet eerlijk zou zijn van de baas ofzo?

Heb een nieuwtje voor je: de baas is niet eerlijk, en zijn intentie is om aan het eind van de maand zoveel mogelijk centjes over te houden en er jou zo weinig mogelijk te geven.

En daar hebben we een oplossing voor, dat noemen we allemaal een vuist maken, en dan vorm je een vakbond.

Dan dring je toch niemand een contract op?

Het probleem is dat werknemers in sommige sectoren, zelfs al zijn ze geen lid van de vakbond, toch een contract op voorwaarden van de vakbond krijgen. Dankzij het cao dat die werkgever overeengekomen is.

Het staat vakbonden natuurlijk vrij om voor hun leden een beter contract overeen te komen. Maar ze moeten niet eerst een cao afsluiten voor iedereen, en vervolgens alleen voor hun eigen leden een beter contract afdwingen.

maandag 18 februari 2013, 19:57 uur #36

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 18:40 schreef beantherio het volgende:
Je kunt zien aankomen dat niet-leden ongemotiveerd raken, dezelfde voordelen (of hogere lonen) gaan eisen en misschien zelfs wel gaan staken.

Je weet dat als je staakt dat je betaalt krijgt uit de stakingskas, van de vakbonden?

Moet je wel lid zijn.

Ik wens ze veel succes

Ook kan je baas je er op staande voet uittrappen. Werkweigering.

Tenzij vakbonden achter de staking staan, dan kan dat volgens de rechter niet.

Begin je het te zien?

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:00 uur #37

beantherio

4900 op de schaal van Richter

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 19:57 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Je weet dat als je staakt dat je betaalt krijgt uit de stakingskas, van de vakbonden?

Moet je wel lid zijn.

Ik wens ze veel succes

Ook kan je baas je er op staande voet uittrappen. Werkweigering.

Tenzij vakbonden achter de staking staan, dan kan dat volgens de rechter niet.

Begin je het te zien?

Hoe dan ook: je gaat negatieve effecten krijgen.

maandag 18 februari 2013, 20:01 uur #38

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 19:55 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Dan dring je toch niemand een contract op?

Jij kwam met zoiets als: ja, maar als de vakbonden dan iets regelen, dan moet dat voor iedereen gelden?

quote:
Het probleem is dat werknemers in sommige sectoren, zelfs al zijn ze geen lid van de vakbond, toch een contract op voorwaarden van de vakbond krijgen. Dankzij het cao dat die werkgever overeengekomen is.

Dat is de CAO inderdaad. Dat heeft zowel voor als nadelen. Als jij dus zegt: ik heb problemen met het concept CAO, ok, dat kan.

quote:
Het staat vakbonden natuurlijk vrij om voor hun leden een beter contract overeen te komen. Maar ze moeten niet eerst een cao afsluiten voor iedereen, en vervolgens alleen voor hun eigen leden een beter contract afdwingen.

Het een sluit het ander doorgaans uit.

Daarbij is dat nog steeds verre van logisch. Waarom zou de vakbond niet mogen zeggen: joh baas, wat jij wil met je werknemers moet je zelf weten, maar de mensen die ik vertegenwoordig willen dit?

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:03 uur #39

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:00 schreef beantherio het volgende:
[..]

Hoe dan ook: je gaat negatieve effecten krijgen.

Ik quote ff iemand waar over het algemeen ik het helemaal nooit mee eens ben:

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 15:54 schreef Jeroen_Blueman het volgende:
http://www.fnv.nl/lidmaatschap/

Daarbij: who cares dat jij problemen krijgt, en er uitgetrapt wordt als je gaat staken, of in minder negatieve geval gewoon niet betaalt krijgt?

Had je maar lid moeten worden.

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:06 uur #40

Ser_Ciappelletto

Semi-professionele SJW

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:01 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Jij kwam met zoiets als: ja, maar als de vakbonden dan iets regelen, dan moet dat voor iedereen gelden?

Ik zeg slechts dat als ze iets regelen dat voor iedereen geldt, dat iedereen dan hetzelfde moet krijgen.

In de paragraaf daarvoor zeg ik expliciet dat ik er geen moeite mee zou hebben wanneer de vakbond voor haar leden voordeeltjes regelt, zolang niet-leden dan maar de vrijheid krijgen om zelf een contract af te spreken. En in feite heeft dat zelfs mijn voorkeur.

Je leest echt dingen die er niet staan.

maandag 18 februari 2013, 20:09 uur #41

beantherio

4900 op de schaal van Richter

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:03 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Ik quote ff iemand waar over het algemeen ik het helemaal nooit mee eens ben:

[..]

Daarbij: who cares dat jij problemen krijgt, en er uitgetrapt wordt als je gaat staken, of in minder negatieve geval gewoon niet betaalt krijgt?

Had je maar lid moeten worden.

Moet er niet gewoon "Advertentie" boven dit artikel staan? Of in ieder geval boven jouw posting?

Mijn werkgever heeft moeite om nieuwe mensen te werven voor mijn functie. Als ik ontevreden ben en ik om me heen ga kijken dan heeft hij een probleem. Datzelfde geldt voor allerlei (vooral technische) beroepsgroepen. Mensen zijn tegenwoordig mondiger hoor. Je hebt niet altijd een vakbond nodig om voor je belangen op te komen.

maandag 18 februari 2013, 20:09 uur #42

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:06 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Ik zeg slechts dat als ze iets regelen dat voor iedereen geldt, dat iedereen dan hetzelfde moet krijgen.

Helder. Maar dat loopt op z'n einde.

Dit bericht gaat erover dat ze juist niet meer de kastanjes uit het vuur gaan halen voor dom volk wat echt gelooft 'dat mensen echt wel mondig genoeg zijn om het zelf te regelen!'.

quote:
Je leest echt dingen die er niet staan.

CAO's en losse regelingen sluiten elkaar vrijwel altijd uit. Een CAO wordt ook door de regering verbindend verklaart.

In dit geval was er dus geen sprake van een CAO.

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:13 uur #43

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:09 schreef beantherio het volgende:
[..]

Moet er niet gewoon "Advertentie" boven dit artikel staan? Of in ieder geval boven jouw posting?

Ik heb geen zin om een URL van het CNV op te graven, of een van de Unie. Of hoe die clubjes anno nu ook heten.

Als je het mij vraagt zou ik het goed vinden als iedereen lid wordt van een bond. Welke moet je helemaal lekker zelf weten.

quote:
Mijn werkgever heeft moeite om nieuwe mensen te werven voor mijn functie. Als ik ontevreden ben en ik om me heen ga kijken dan heeft hij een probleem. Datzelfde geldt voor allerlei (vooral technische) beroepsgroepen. Mensen zijn tegenwoordig mondiger hoor. Je hebt niet altijd een vakbond nodig om voor je belangen op te komen.

De mensen in het berichtje die geen extra vrije dag kregen en geen scholingsbudget, blijkbaar niet.

Wil jij jezelf kietelen: ik ben zo goed, mij gebeurt dat niet, leef je uit. Kietel jezelf, een ander doet het niet.

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:19 uur #44

budha

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 19:44 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Helemaal waar.

En laat de bonden dit nog maar een paar keer flikken. Dan snappen al die domme mensen dat vakbonden er niet voor niets zijn. Snappen ze dat het geen godgegeven recht is dat er vakbonden voor je belang opkomen.

En als dat doorzet, worden jongeren ook vanzelf weer lid.

Jonge generaties zijn gewoon verwend, dat is alles.

Waarom zou iemand lid worden van een organisatie die alleen maar heeft laten zien in het verleden te hangen?

Laat de vakbonden eerst maar eens bewijzen dat ze er ook voor de jongere werknemers zijn en niet alleen maar de voordeeltjes van de babyboomers beschermen.

maandag 18 februari 2013, 20:23 uur #45

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:19 schreef budha het volgende:
[..]

Waarom zou iemand lid worden van een organisatie die alleen maar heeft laten zien in het verleden te hangen?

Laat de vakbonden eerst maar eens bewijzen dat ze er ook voor de jongere werknemers zijn en niet alleen maar de voordeeltjes van de babyboomers beschermen.

Jongere mensen zullen eerst aan de poort moeten verschijnen voor de verjonging plaats kan vinden. Heb je dat ooit wel eens ergens op een andere manier zien werken?

En hoe lullig ook, dit is een goed begin.

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:26 uur #46

budha

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:23 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Jongere mensen zullen eerst aan de poort moeten verschijnen voor de verjonging plaats kan vinden. Heb je dat ooit wel eens ergens op een andere manier zien werken?

En hoe lullig ook, dit is een goed begin.

Al eens iemand lid zien worden van een organisatie die niet zijn of haar belangen behartigd?

maandag 18 februari 2013, 20:28 uur #47

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:26 schreef budha het volgende:
[..]

Al eens iemand lid zien worden van een organisatie die niet zijn of haar belangen behartigd?

Je wil ze niet te eten geven?

Politieke partijen? Milieu clubjes?

Ik snap heus wat je bedoelt hoor, daar niet van.

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:31 uur #48

budha

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:28 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Je wil ze niet te eten geven?

Politieke partijen? Milieu clubjes?

Ik snap heus wat je bedoelt hoor, daar niet van.

Ik raad dertigers niet aan om lid te worden van 50Plus. Om dezelfde reden kan ik jonge werknemers ook niet aanraden om lid te worden van de FNV.

maandag 18 februari 2013, 20:35 uur #49

SeculasStatius

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:31 schreef budha het volgende:
[..]

Ik raad dertigers niet aan om lid te worden van 50Plus. Om dezelfde reden kan ik jonge werknemers ook niet aanraden om lid te worden van de FNV.

Het bericht gaat over een aantal mensen die je niet geholpen zou hebben met dat advies

Integendeel.

Daarbij:

[Advertentie-Modus]
Je krijgt kortingsbonnenboekjes voor van alles en nog wat, en een goeie rechtsbijstand verzekering. Het je ze 1 keer nodig bij een arbeidsconflict, heb je voor de komende 20 jaar je geld eruit.
[/Advertentie-Modus]

Seculier-Fundamentalistisch

maandag 18 februari 2013, 20:42 uur #50

budha

quote:
Op maandag 18 februari 2013 @ 20:35 schreef SeculasStatius het volgende:
[..]

Het bericht gaat over een aantal mensen die je niet geholpen zou hebben met dat advies

Integendeel.

Daarbij:

[Advertentie-Modus]
Je krijgt kortingsbonnenboekjes voor van alles en nog wat, en een goeie rechtsbijstand verzekering. Het je ze 1 keer nodig bij een arbeidsconflict, heb je voor de komende 20 jaar je geld eruit.
[/Advertentie-Modus]

Je kunt er wel omheen blijven draaien, maar momenteel is het een gegeven dat de vakbonden zich vooral richten op het beschermen van de voordeeltjes voor de ouderen. Uiteindelijk is dat ten nadele van de jongeren.

Dus of je nou een coupon ontvangt of een dagje meer vrij krijgt als je lid wordt, in de huidige vorm zouden jongeren wel gek zijn om zich bij de FNV aan te melden.

Reactiepagina:

1 2 3

Reageer zelf

Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken