Langer tijdelijke contracten voor jongeren

Jongeren tot 27 jaar mogen gedurende de crisis langer op een tijdelijk contract bij een bedrijf werken. Nu ontstaat na drie jaar van opeenvolgende tijdelijke contracten of bij het vierde contract een vast dienstverband, maar dat wordt na vier jaar of bij een vijfde contract.

De Eerste Kamer heeft dinsdag ingestemd met een wetsvoorstel hierover van demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Piet Hein Donner (CDA). Met de maatregel moet worden voorkomen dat jongeren onnodig op straat komen te staan. "Werkgevers die in onzekere tijden geen perspectief kunnen bieden op een vast dienstverband, hebben misschien nog wel ruimte om iemand op tijdelijke basis in dienst te houden", aldus het ministerie.

De tijdelijke maatregel geldt in principe tot 1 januari 2012. Houdt de crisis daarna nog aan, dan kan de regeling worden verlengd tot uiterlijk 1 januari 2014.