Silicon Knights ontslaat 'tijdelijk' 26 werknemers

J (SocialDisorder)
De ontwikkelstudio van Denis Dyack, Silicon Knights, heeft 26 van de ruim 180 werknemers ontslagen. Dit is het gevolg van een reorganisatie van het bedrijf dat onlangs de game Too Human opleverde om zo aan een aantal nieuwe projecten te gaan beginnen.

De 26 werknemers in kwestie zijn echter niet permanent ontslagen volgens Dyack. Tijdens het ontwikkelproces van een game groeit een team, na de oplevering worden een aantal mensen ontslagen. Dit gebeurt vaker binnen de gamesindustrie. Dyack benadrukte dat degenen die ontslagen zijn stuk voor stuk hardwerkende en gewaardeerde collega's waren. Hij hoopt ze terug bij Silicon Knights te krijgen zodra de nieuwe projecten van de grond komen. De namen van de 'slachtoffers' zijn niet bekend, maar volgens een anonieme bron zitten er mensen bij die al lang bij Silicon Knights werkten.
Tussen de ontslagen zitten geen directieleden of afdelingshoofden.


De kerel links was gewoon niet overtuigend genoeg als ridder

Het officiële persbericht van Silicon Knights:

"After any big game ships, there is always some attrition. Teams are lean and mean in the beginning, grow toward the end of the project, and then whittle down once the project is finished. To that end, Silicon Knights temporary laid-off 26 employees today while they ramp up on other projects. All the company's directors and leads are still at Silicon Knights and working on its next projects.

The slight cutback comes after four years of unprecedented growth for the St. Catharines', Ontario (Canada) company, during which its headcount had expanded to more than 180 employees.

Denis Dyack, President and founder of the company, stated, 'Silicon Knights is currently working on several new and exciting games that will be announced to the public in the coming months. In addition to those projects, Silicon Knights continues to develop and promote other new and original ideas, which will become the innovative games of tomorrow. These 26 individuals are hard-working and valued team members that we hope to bring back as we ramp up on our future projects.'"