Principeakkoord nieuwe CAO ziekenhuispersoneel

Redactie
De Nederlandse ziekenhuizen hebben gisterenavond met de bonden een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor het ziekenhuispersoneel. Dat heeft Abvakabo FNV bekendgemaakt.

De overeenkomst, die een looptijd heeft van 24 maanden, voorziet in een loonsverhoging en een nieuw levensfasebudget. Een nieuwe CAO gaat gelden voor 190.000 werknemers.

Volgens het akkoord stijgen de lonen dit jaar en volgende jaar met 1 procent. Naast een loonsverhoging krijgt het verplegend personeel ook een hogere eindejaarsuitkering. Die is nu 5 procent en loopt in twee jaar op tot 6,7 procent. In 2011 komt daar nog eens eenmalig 0,6 procent bij, wat valt binnen de loonruimte van 2010. Verder veranderen de pensioenpremies. Werknemers betaalden tot nu toe meer premie dan werkgevers. Dit wordt nu vlot getrokken.

Het akkoord voorziet daarnaast in een nieuw levensfasebudget. Ziekenhuispersoneel tot 50 jaar krijgt er vanaf 2010 in drie jaren oplopend 20, 30 en 35 uren extra verlof bij.

Principeakkoord nieuwe CAO ziekenhuispersoneel  (foto: ANP)