Christelijke asielzoekers AZC Rijswijk voelen zich gediscrimineerd
Vier Iraanse christelijke bewoners van het asielzoekerscentrum aan de Lange Kleiweg in Rijswijk ervaren ongelijke behandeling ten opzichte van islamitische medebewoners. Ze deelden hun verhaal met Omroep West, dat hun identiteit kent en documenten heeft ingezien over klachten en disciplinaire maatregelen op de locatie. Het COA herkent dit beeld niet, maar bij Stichting Gave, die landelijk christelijke asielzoekers bijstaat, zijn vergelijkbare signalen uit andere opvanglocaties bekend.
Niet één gebeurtenis staat centraal in hun verhaal, maar een opeenstapeling van momenten die de bewoners als een patroon beschouwen. Ondanks herhaalde klachten bij het COA zeggen zij weinig gehoor te vinden.
Klacht over geen flexibeler meldplicht
Begin juni diende een van de bewoners een formele klacht in. Hij voelde zich niet serieus genomen toen hij, vanwege de zorg voor zijn baby, meer flexibiliteit vroeg bij de vaste meldmomenten op de locatie. Dat verzoek werd afgewezen.
Voor de man staat dit niet op zichzelf. Hij verbindt er andere ervaringen aan die volgens hem bijdragen aan het idee dat christelijke bewoners minder snel gehoord worden dan anderen.
Airco en huisdier als voorbeelden
Zo kreeg hij aanvankelijk geen toestemming voor een mobiele airco tijdens warme dagen, terwijl het personeel volgens hem zelf in een gekoelde ruimte werkte. Pas later mocht de airco alsnog worden gebruikt. Het COA laat weten dat het beleid rond elektrische apparaten ongewijzigd is.
Daarnaast kon de hond van het gezin niet mee naar het azc. Als reden werd hem verteld dat dit niet mogelijk was omdat er ook islamitische bewoners op de locatie woonden.
Klacht zonder inhoudelijk antwoord
Volgens de bewoner kwam er op zijn formele klacht nooit een inhoudelijke reactie. Het COA zegt zich aan de eigen klachtenregeling te houden, maar geeft ook aan dat het gros van de klachten informeel wordt afgehandeld. Doordat medewerkers voortdurend contact hebben met bewoners, mondt een klacht niet automatisch uit in een formeel schriftelijk besluit, aldus de organisatie.
Sanctie na incident met olijfolie
Een tweede casus gaat over een 77-jarige bewoonster die kampt met ernstige gezondheidsproblemen. Na een conflict met een Arabisch sprekende medebewoonster kreeg zij een disciplinaire maatregel opgelegd, iets wat zij als onterecht ervaart. Uit documenten die Omroep West inzag, blijkt dat het COA stelt dat de vrouw een bedtafel met daarop een fles olijfolie heeft omgestoten.
Die actie zou volgens het COA een onveilige situatie hebben veroorzaakt, waarop de bejaarde twee weken lang werd gekort op haar tegemoetkoming. Zelf zegt de vrouw het een ongelukje was. Volgens de christelijke bewoners kreeg alleen zij een maatregel opgelegd, terwijl de andere bij het conflict betrokken bewoonster niet werd bestraft. Zij vragen zich af op basis van welke getuigenverklaringen en overwegingen het COA tot dat oordeel kwam.
De bewoners benadrukken dat het hen niet gaat om losstaande gevallen, maar om een terugkerend verschil in hoe klachten en incidenten van christelijke bewoners worden beoordeeld ten opzichte van vergelijkbare situaties met islamitische of Arabisch sprekende bewoners. Het COA gaat vanwege de privacy van betrokkenen niet in op individuele dossiers, maar stelt dat elk signaal zorgvuldig wordt bekeken en dat maatregelen volgens vaste procedures tot stand komen.
Geen verband met taal of afkomst, zegt COA
De bewoners zoeken zelf naar een verklaring. Ze vermoeden dat een deel van het personeel, dat Arabisch spreekt en dezelfde culturele achtergrond deelt met sommige bewoners, daardoor makkelijker aansluiting vindt bij Arabisch sprekende, overwegend islamitische bewoners. Dat zou er volgens hen toe leiden dat die groep soms meer begrip of coulance krijgt.
Het COA erkent dat sommige medewerkers Arabisch spreken, maar spreekt tegen dat taal, afkomst of geloof leidt tot ongelijke behandeling. Volgens de organisatie heeft het personeel uiteenlopende achtergronden, maar moet iedereen zich houden aan dezelfde gedragscode. Bij officiële gesprekken wordt zo nodig een onafhankelijke tolk ingeschakeld.
Een woordvoerder van azc Rijswijk laat weten: 'Azc Rijswijk herkent het beeld niet dat bewoners op basis van religie, afkomst of taal ongelijk worden behandeld. Dat neemt de ervaring van bewoners niet weg. Elk signaal wordt zorgvuldig onderzocht en indien nodig worden passende maatregelen genomen.'
Vijftien klachten in twee jaar
Dezelfde regels gelden voor alle bewoners, stelt het COA, en medewerkers worden getraind in professioneel handelen en werkhouding. Cijfers van de afdeling Juridische Zaken laten zien dat er in 2025 en 2026 vijftien klachten over de locatie Rijswijk binnenkwamen.
Daarvan werden er zes via bemiddeling afgehandeld, terwijl drie nog lopen. Twee klachten kregen een aparte bezwaarprocedure, en bij vier andere kwam geen verdere reactie van de klager.
Vergelijkbare meldingen elders
Stichting Gave benadrukt dat wat in Rijswijk speelt, geen op zichzelf staand geval is. Via het eigen meldpunt komen al jaren berichten binnen van christelijke asielzoekers die zich onveilig voelen of vinden dat zij minder aandacht krijgen dan andere bewoners.
Volgens de stichting verdient elke melding een eigen onderzoek en is discriminatie niet vanzelfsprekend de verklaring. Toch signaleert de organisatie een terugkerend patroon: een kloof tussen wat het COA op papier heeft geregeld en hoe dat beleid op individuele locaties wordt ervaren.
Het COA beschikt over procedures die gelijke behandeling en een zorgvuldige klachtafhandeling moeten waarborgen. Christelijke asielzoekers laten Stichting Gave echter regelmatig weten dat de praktijk anders aanvoelt dan wat op papier staat.
Ombudsman: klachten blijven te vaak onbeantwoord
De Nationale Ombudsman maakt zich in bredere zin zorgen over de klachtafhandeling binnen de asielopvang. Specifiek over azc Rijswijk kwamen bij hem geen klachten binnen, maar hij herkent wel het signaal dat bewoners soms geen inhoudelijk antwoord krijgen. Ook ziet hij dat sommige bewoners uit angst voor gevolgen — voor hun verblijf, een overplaatsing of voorzieningen — terughoudend zijn met klagen.
'Een formele klacht onbeantwoord laten, past niet bij behoorlijke klachtbehandeling', aldus de Ombudsman, die stelt dat een klacht zorgvuldig, inhoudelijk en binnen redelijke tijd beantwoord moet worden.
Het COA zegt de afgelopen jaren juist te hebben geïnvesteerd in een betere klachtafhandeling en voert daarover regelmatig overleg met de Ombudsman. Die bevestigt op zijn beurt dat er contact bestaat tussen beide partijen over dit onderwerp.
Beleid op papier versus ervaring in de praktijk
Dat er in Rijswijk klachten leven, bewijst op zichzelf geen discriminatie. Het COA spreekt de beschuldigingen tegen en houdt vast aan een gelijke behandeling van alle bewoners. Toch delen meerdere christelijke bewoners vergelijkbare verhalen.
Stichting Gave stelt dat dit geen alleenstaande gevallen zijn: al jarenlang komen er soortgelijke signalen uit andere opvanglocaties in Nederland binnen, waardoor Rijswijk niet op zichzelf staat. Terwijl het COA zich beroept op regelgeving, procedures en gelijke behandeling, blijven christelijke bewoners op verschillende plekken aangeven dat zij die gelijkwaardigheid niet altijd zo ervaren.
Volgens Stichting Gave laat dit zien hoe groot het verschil kan zijn tussen beleid op papier en de manier waarop bewoners dat beleid in de praktijk beleven.

Asielzoekers in AZC (@Gemini-AI-impressie)
Gelukkig woon ik er niet meer..
Vallen honden nu ook al onder de nareizigers?
Ah: het binnengehaalde volk werkt bij het COA om nog meer volk binnen te halen foto
Logische verklaring. Van moslims, voor moslims. Zo gaat dat vrijwel overal, dus waarom niet bij het COA?
Zie hier het voorbeeld. Btw zo is uet in 1979 ook gegaan in iran. Islam is vredelievend
Iets van oorzaak en gevolg alleen snappen mensen die in een ideologische bobbel leven, niet beseffen wat er onder de bevolking leeft.
Populistisch of niet, deze partijen blijven groeien, zolang de regeringspartijen de wil van het volk eindelijk eens serieus gaan nemen en daadwerkelijk stappen gaan nemen om ECHT iets gaan doen aan klaplopers die hier de grens passeren.
Waarom zou je integreren als het personeel net zo door en door verrot is?
Dit land is ziek echt heel ziek!
Onveilige situatie op welke manier? Waarom de BEJAARDE straffen in plaats van gewoon de boel opruimen (als de dop er niet terug op was gedaan en de olie eruit was gekomen) en waarom niet tegen de islamieten zeggen dat ze in het vervolg de fles olijfolie gewoon dichtgedraaid moeten houden tenzij die actief gebruikt wordt?
Of kwam het door het "korte lontjes volk" dat uit hun dak schoot omdat de fles omgestoten werd (met dop erop)? Want dan is het gewoon een kwestie van: "Het was een ongelukje. Gedraag je of vertrek uit dit land".
Het personeel dat dit oude besje gestraft heeft hoort een schop onder hun reet te krijgen. Schandelijk.
Vast en zeker veel deugers onder het personeel.
"Ja maar al die zielige
asielgelukszoekers die hierheen komen en zo zielig zijn... Hun cultuur en geloof is in de minderheid hier dus ze horen beschermd te worden alsof ze met uitsterven bedreigd worden foto foto foto " Donder op zeg.Natuurlijk niet, WC Eend durft niet toe te geven dat WC Eend toch niet zo goed is.
Dus partijdigheid en vriendjespolitiek. Niets meer, niets minder. "Ies koeltoer. weej tehgen kriesten!"
Eens goed onderzoek naar laten doen en al die kansloze figuren een schop geven. Zeker gevalletjes waarvan ze zelf (of hun ouders/grootouders) hierheen zijn gekomen via een AZC en nu wat terug willen doen?
Dan heeft het COA vast en zeker goede uitleg voor de verschillen in behandeling?
Of is de woordvoerder zelf ook iemand die Arabisch spreekt? Want ze komen graag voor elkaar op. "Ies koeltoer"
Als er specifiek door de niet-islamitische bewoners wordt gezegd dat het personeel met Arabische achtergrond dit doet, dan maakt het werkelijk geen fuck uit dat er "uiteenlopende achtergronden" zijn. Ze hebben al aangegeven om welke groep personeelsleden het gaat. Die "uiteenlopende achtergronden" is gewoon een onzinexcuus om af te leiden van de groep die het doet.
En dat gebeurt schijnbaar niet. Toch eens goed onderzoek doen en wat mensen beginnen te ontslaan.
Zeg dat maar tegen dat oude besje. Of worden ze getraind om mensen van een bepaald geloof voorop te stellen omdat ze "extra zielugg foto foto " zijn?
Goede eerste kennismaking met Nederland. Wij ervaren al jaren wat zij daar nu ervaren. Kunnen ze alvast wennen hoe hun leven hier gaat zijn als ze straks in één van de grote steden gaan wonen. foto foto
Niks is mooier dan je medelanders voorzien van huizen en ze helpen met allevoorzieningen en gratis geld, christelijke medelanders ??? Naaaaaaahhhhh flikker dat is niet de wil van Allah.
Daarom blijft alles maar binnen stromen joh en kunnen we het niet meer dichtgooien, ze hebben de boel daar al in handen foto foto foto foto
Vrouwen ook niet.
Moslims gaan gelijk (met de dood) bedreigen en elk mediakanaal aanschrijven dat ze zogenaamd gediscrimineerd worden. Een aangezien een groot deel van de media hier walgelijk genoeg graag bovenop springt vandaag de dag doen ze maar alles om moslims te pleasen.
Dat er dan ook nog steeds meer arabisch sprekende mensen bij het COA werken versterkt dit gegeven alleen maar. Moslims zijn namelijk totaal niet in staat in:
Als het om "medeboeders" of "zusters" gaat. Ook al heb je een islamitische buurman waar je al 15jaar naast woont en jij krijgt een conflict met een andere voor hem totaal onbekende islamiet dan zal die buurman jou net zo hard een mes in de rug steken en aan de kant van zijn islamitische broeder gaan staan.
Dit is eigenlijk gewoon een fantastisch voorbeeld in het klein van hetgeen wat in de samenleving ook al jaren gebeurt. Een combinatie van angst om voor racist uitgemaakt te worden (al zijn steeds meer mensen daar gelukkig ongevoelig voor, wel helaas nog vooral online), vriendjes/stamgenoten/slappe zakken op de juiste positie hebben en de media die moord en brand schreeuwt en moslims tot in den treure beschermd.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken