Werkloosheid loopt op: vooral mannen raken hun baan kwijt
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt dat de werkloosheid in Nederland in juli 2026 is opgelopen naar 4,0 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen kwam uit op 404.000 personen, terwijl het aantal mensen met betaald werk in de afgelopen drie maanden juist afnam.
Gemiddeld kwamen er in de periode mei tot en met juli elke maand 2.000 werklozen bij. Tegelijkertijd daalde het aantal werkenden met gemiddeld 11.000 per maand, waardoor de totale beroepsbevolking kromp. Eind juli registreerde uitkeringsinstantie UWV 199.700 lopende WW-uitkeringen, een stijging van 1,4 procent ten opzichte van een maand eerder.
De stijging van de werkloosheid raakt vooral mannen. Bij hen liep het werkloosheidspercentage op van 3,8 naar 4,0 procent, met de grootste toename onder mannen jonger dan 45 jaar. Onder vrouwen nam de werkloosheid licht af, van 4,0 naar 3,9 procent, al blijft bij zowel mannen als vrouwen de werkloosheid onder jongeren relatief hoog.
Achter de stijgende werkloosheid zitten grotere instromen dan uitstromen op de arbeidsmarkt. In drie maanden tijd werden 125.000 mensen werkloos na baanverlies en kwamen 119.000 mensen die eerder niet actief zochten nieuw de arbeidsmarkt op zonder direct werk te vinden. Daartegenover stonden 141.000 werklozen die een baan vonden en 95.000 werklozen die stopten met zoeken en daardoor buiten de beroepsbevolking vielen.
Naast de 404.000 werklozen telt Nederland 3,2 miljoen mensen tussen de 15 en 75 jaar die niet tot de beroepsbevolking behoren, bijvoorbeeld door pensioen, ziekte of arbeidsongeschiktheid. Deze groep groeide de afgelopen drie maanden met gemiddeld 9.000 personen per maand. In totaal bestond de bevolking van 15 tot 75 jaar in juli uit 13,4 miljoen mensen, waarvan 10,2 miljoen tot de beroepsbevolking behoorden.
Afbeelding: Google Streetview enhanced by Grok AI
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Jammer dat de groep "jonger dan 45 jaar" zo onduidelijk is.
Had je een splitsing willen zien op basis van religie of etniciteit?
The person most likely stopping you, is you.
Als ICT-er kan ik zeggen dat daar klappen vielen, maar ik zie ook horaca uitdunnen. Minder kassieres, zelfscan, bedien en schoonmaakrobots, horeca die sluit. In de verpleging zijn altijd mensen te weinig, dus daar voeren we de werkdruk op, net als bij de bejaardenzorg. Je kunt moeilijk een ontslagen IT-er inzetten als verpleger.
Met een recessie in het vooruitzicht zal er ook minder geinvesteerd worden, marketing gaat een tandje lager. Afdelingen die je kunt outsourcen aan wat ZZP-ers levert ook winst.
Veel vlakken dus, niet een enkele boosdoener - al zal vast iemand AI de schuld geven. Of buitenlanders.
Ik heb vanuit mijn werk veel te maken met bedrijven uit de maakindustrie. Daar vind je amper meer Nederlanders onder de 45. Deels omdat ze allemaal 'te hoog' zijn opgeleid, maar ook bijvoorbeeld omdat je met een baan in de productie weliswaar niet slecht verdient, maar onder de streep te weinig om een huis te kopen of in de vrije sector te huren. En dus wordt dat werk allemaal gedaan door arbeidsmigranten.
Dat je mij daarvan beticht nu zegt wel iets foto
Uiteraard is het nog niet perfect en heb je nog mensen nodig om het te begeleiden, maar dat zal niet lang meer duren.
Vind het vooral lullig voor de jongeren die nu IT instromen, geen idee hoe hun loopbaan er nog uit gaat zien.. jaren aan opleiding weggegooid want in feite bestaat je beroep niet meer
En vallen pre-pensionado's hier ook onder?
Op zichzelf gericht broddelwerkje, zo'n telling.
Had zo'n buurvrouw, die altijd zei :''ik weet niks, ik kan niks en als ze doorvragen ga ik gillen''.
En ze krijgen het gewoon.
Ook zo'n gelukszoeker, hier gebleven (dat het kan terwijl ze gewoon veilig terug kon???) na de oorlog in Yoegoslavië.
Gaat het niet om hier, want die mensen zijn allemaal niet beschikbaar.
Nog meer dan genoeg 'ooit nog eens' punten in de backlogs staan en dankzij AI meer tijd om goed uit te plannen en sneller/vaker te itereren. Het werk is pas overbodig wanneer de ideeën ook op zijn, maar dan heb je als bedrijf ook andere problemen.
Maar jij niet naar 10 anderen kan,
kan wel maar dan ben je over 6 maanden pas aan de beurt. foto
Dat eindgebruikers wat in elkaar gaan klikken geloof ik niet zo. Ongetwijfeld zullen wat meer eindgebruikers dat gaan doen voor wie de barrière nu nog te hoog was. Maar 95% van de mensen zelfs die hele dagen op kantoor achter een computer zitten snappen er helemaal niks van. Vanuit hun gaat nooit iets van (meer)waarde komen, hoe goed AI ook is.
[ Bericht gewijzigd door TwenteFC op donderdag 20 augustus 2026 @ 18:53 ]
Pensioen, OK. Dat zijn mensen die daar 40-50 jaar voor gewerkt hebben. Er zijn ca 2 miljoen mensen tussen 65 en 75 jaar, het grootste deel daarvan is met pensioen, maar dan zijn er dus nog ruim 1,2 miljoen mensen ziek of arbeidsongeschikt. Dat is tien procent van de mensen in de leeftijd tussen 15 en de pensioengerechtigde leeftijd.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken