CIA handleiding uit WWII voor sabotage van fascisme gaat viraal

Het viraal gegane 'Simple Sabotage Field Manual' uit de Tweede Wereldoorlog staat vol met stappen die kantoormedewerkers kunnen nemen om tegengas te geven aan hun leidinggevenden.

Een vrijgegeven overheidsgids uit de Tweede Wereldoorlog over "eenvoudige sabotage" is momenteel een van de populairste open source boeken op het internet. Het boek, genaamd "Simple Sabotage Field Manual", werd in 2008 vrijgegeven door de CIA en "beschrijft manieren om normale mensen te trainen tot opzettelijk irritante telefoonoperators, disfunctionele treinconducteurs, verwarrende middenmanagers, blunderende fabrieksarbeiders, onhandelbare bioscoopbezoekers, enzovoort. Met andere woorden, mensen leren om hun werk slecht te doen."

In de afgelopen week is de gids opgeklommen tot het 5e meest geraadpleegde boek op Project Gutenberg, een open source opslagplaats van gratis en publieke ebooks. Het is ook het op vier na populairste ebook op de site in de afgelopen 30 dagen, met bijna 60.000 hits in de afgelopen maand (net achter Romeo en Julia).

"Sabotage varieert van zeer technische coup de main-acties die een gedetailleerde planning en de inzet van speciaal getrainde agenten vereisen, tot ontelbare eenvoudige acties die de gewone individuele burger-saboteur kan uitvoeren," begint de gids.

"Eenvoudige sabotage vereist geen speciaal geprepareerd gereedschap of uitrusting; het wordt uitgevoerd door een gewone burger die al dan niet individueel handelt en zonder de noodzaak om actief verbonden te zijn met een georganiseerde groep; en het wordt uitgevoerd op zo'n manier dat er een minimaal gevaar is voor verwondingen, ontdekking en represailles."

De intro van de gids werd geschreven door William 'Wild Bill' Donovan, die het hoofd was van het Office of Strategic Services tijdens de Tweede Wereldoorlog, dat later de inspiratie vormde voor de oprichting van de CIA.

De motiverende factor voor het schrijven van de gids, volgens een passage erin, is dat burgersaboteurs zeer effectief waren in het verzet tegen de Nazi's tijdens de Tweede Wereldoorlog, en het Office of Strategic Services wilde andere manieren waarop sabotage gedaan kon worden in detail beschrijven: "Daden van eenvoudige sabotage komen voor in heel Europa. Er moet geprobeerd worden om ze efficiënter te maken, minder gemakkelijk op te sporen en in aantal toe te laten nemen", staat er in de gids. "Wijdverspreide beoefening van eenvoudige sabotage zal vijandelijke bestuurders en politie lastig vallen en demoraliseren," stelt de gids, eraan toevoegend dat burgers vaak sabotagedaden plegen, niet voor hun eigen onmiddellijk persoonlijk gewin, maar om zich te verzetten tegen "bijzonder onaangename decreten".

Omdat de handleiding geschreven is tijdens actieve oorlogstijd, bevat het boek verschillende suggesties voor het veroorzaken van fysiek geweld en vernieling, zoals brandstichten, magazijnen onder water zetten, gereedschap vernielen, enz. Maar het bevat ook veel suggesties om gewoon vervelend te zijn binnen een bureaucratie of kantooromgeving.

Eenvoudige sabotage-ideeën zijn onder andere:

  • "Sta erop dat alles via 'een hierarchie' verloopt. Sta nooit toe dat er een kortere weg wordt genomen om beslissingen te bespoedigen."
  • "Houd 'toespraken'. Praat zo vaak mogelijk en zo lang mogelijk. Illustreer je 'punten' met lange anekdotes en verslagen van persoonlijke ervaringen. Aarzel nooit om een paar gepaste 'patriottische' opmerkingen te maken."
  • "Breng irrelevante kwesties zo vaak mogelijk ter sprake." 
  • "Twist over precieze bewoordingen van mededelingen, notulen, resoluties." 
  • "Begrijp orders niet. Stel eindeloze vragen of voer lange correspondentie over dergelijke bevelen. Maak er ruzie over als je kunt."
  • "Geef bij het toewijzen van werk altijd eerst de onbelangrijke klussen op. Zorg dat de belangrijke klussen worden toegewezen aan inefficiënte werknemers van slechte machines." 
  • "Om het moreel en daarmee de productie te verlagen, wees aardig tegen inefficiënte werknemers; geef ze onverdiende promoties. Discrimineer efficiënte werknemers; klaag onterecht over hun werk." 
  • "Houd conferenties als er belangrijker werk gedaan moet worden." 
  • "Vermenigvuldig het papierwerk op aannemelijke manieren."
  • "Vergis je in hoeveelheden en/ of aantallen materiaal als je orders kopieert. Haal gelijksoortige namen door elkaar. Gebruik verkeerde adressen." 
  • "Werk langzaam. Bedenk manieren om het aantal bewegingen dat nodig is voor je werk te vergroten"
  • "Doe alsof instructies moeilijk te begrijpen zijn en vraag of meerdere keren om uitleg.  Of doe alsof je je werk heel graag wilt doen en val de voorman lastig met onnodige vragen." 
  • "Maak de administratie op alle mogelijke manieren onbruikbaar. Vul formulieren onleesbaar in zodat ze overgedaan moeten worden; maak fouten of laat gevraagde informatie weg in formulieren."

De gids suggereert ook "algemene manieren om het moreel te verlagen en verwarring te zaaien", waaronder "denkbeeldige spionnen of gevaar melden bij de Gestapo of politie", "dom doen", "zo prikkelbaar en ruziezoekend mogelijk zijn zonder jezelf in de problemen te brengen", "alle conversatie stoppen wanneer as-burgers of quislings een café binnenkomen", "huilen en hysterisch snikken bij elke gelegenheid, vooral wanneer men geconfronteerd wordt met overheidsbeambten".

Het is onduidelijk waarom deze handleiding op dit moment viral gaat en waarom het bijzonder relevant voelt voor een personeelsbestand van miljoenen mensen die plotseling is gevraagd om "loyaal" te zijn en te werken onder het quasi-leiderschap van 's werelds rijkste man. Hun banen zijn herhaaldelijk vernederd en bedreigd, ze zijn plotseling verplicht om weer vanaf hun kantoor te werken, hun budgetten zijn naar 0 gebracht, ze hebben cruciale functies die andere mensen helpen moeten stoppen en ze zijn gevraagd om jaren werk te vernietigen en hun werkplekken te ontdoen van DEI-programma's. Misschien is het de moeite waard om je af te vragen waarom de populairste post op een subreddit voor federale werknemers is getiteld "Aan mijn mede-Fed's, vooral veteranen: we zijn in oorlog".