Jarenlang tien minuten eerder aanwezig zijn op werk, werkgever moet nu dokken

Jippie

Een callcentermedewerker heeft ook in hoger beroep gelijk gekregen. Hij eiste nabetaling omdat hij van zijn ex-werkgever standaard 10 minuten (onbetaald) voor aanvang werktijd aanwezig moest zijn en inloggen. Zijn ex-werkgever Teleperformance moet hem daarom 2900 euro aan achterstallig loon betalen, oordeelt het gerechtshof van Den Haag. Meer hierover in het AD.

Met nog zo'n 3600 Nederlandse werknemers kan het bedrag wat door het callcenter alsnog moet worden uitgekeerd aan werknemers in de miljoenen lopen.