Overleg over vervolgacties bij Chemours om vastgelopen cao

Vandaag vinden er drie ledenvergaderingen plaats tijdens de vierde stakingsdag bij chemiebedrijf Chemours in Dordrecht. De aanwezige fabrieksmedewerkers bespreken het vervolg van de staking die op vrijdag 27 september, om 16.00 uur begon. Ze staken omdat niet is voldaan aan hun gestelde cao-eisen. Het is de eerste keer dat in deze fabriek wordt gestaakt. Omdat Chemours na drie stakingsdagen nog niet over de brug is gekomen, bespreken de actievoerders op maandag hoe door te gaan met de acties.

Cao-eisen
FNV Procesindustrie eist 5% loonsverhoging inclusief prijscompensatie, met een bodem van 150 euro per maand. Ook pleit de vakbond voor afschaffing van jeugdschalen tot 23 jaar, een verdubbeling van het ontwikkelbudget naar 800 euro per werknemer en een generatiepact om het werk vol te kunnen houden. Zestigplussers kunnen dan 80% werken, tegen 90% loon en 100% pensioenopbouw. De vrijgevallen plekken worden dan door nieuw personeel herbezet. Ook moet de cao voor meer mensen gaan gelden. Bij Chemours werken zo’n 500 werknemers, waarbij zo’n 300 werknemers onder de huidige cao vallen.

Nurettin Altundal, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘Intern is door het bedrijf gecommuniceerd dat er loon van werkwilligen wordt ingehouden als zij niet volledig kunnen werken of produceren door de staking. Chemours zet hiermee de werknemers tegen elkaar op! Dat vind ik schandalig. Ze moeten luisteren naar de werknemers en ze op geen enkele manier onder druk zetten.’

Tijdens de staking draait de fabriek op een heel laag pitje, zodat de veiligheid kan worden gegarandeerd. Altundal: ‘Alleen de minimale veiligheidsbezetting is er, dat zijn voornamelijk mensen uit de controlekamer en de bedrijfsbrandweer. Bij de productie en in de andere afdelingen van Chemours wordt gestaakt sinds vrijdagmiddag tot en met maandag en mogelijk wordt dit dus verder voortgezet. Tenzij Chemours dan inmiddels naar de eisen van de werknemers heeft geluisterd.’