Alcohol tijdens werk geen reden ontslag
De kantonrechter heeft een Amsterdams hotel verboden het contract van een wijnkelner te ontbinden omdat de man onder werktijd alcohol heeft gedronken. Het hotel zou de regels omtrent drankgebruik zelf niet eenduidig hebben toegepast.
De kelner zou volgens het hotel tevens collega's tot het drinken onder werktijd hebben aangezet, aldus AT5. De rechtbank wees het verzoek om ontbinding echter af omdat was gebleken dat het hotel het personeel eerder op de bewuste avond bier had aangeboden.
Het hotel beschuldigde de werknemer volgens de aanklacht ook van diefstal van flessen wijn, maar de rechter ging er niet in mee. De man heeft volgens de rechtbank een goede staat van dienst opgebouwd in de 33 jaar dat hij bij het hotel werkzaam is.
