Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

'Preventieve ruiming' Sensire

MarcusViridis

De ontslagronde bij zorgorganisatie Sensire is een 'preventieve ruiming' waar uitkeringsinstantie UWV zich voor laat misbruiken. Dat schrijft vakbond Abvakabo FNV. Het UWV verleende Sensire donderdag een ontslagvergunning. Alle achthonderd thuishulpen bij de zorginstelling in de Achterhoek worden ontslagen.

Volgens de vakbond blijft er ook volgend jaar voldoende budget voor de thuiszorg over. Uitkeringsinstantie UWV had daarom de ontslagen tegen moeten houden. Sensire voert de ontslagronde door om een groot financieel risico te voorkomen omdat gemeenten nog geen duidelijkheid kunnen geven over hun beleid van volgend jaar.

Het UWV wil niet reageren op de metafoor uit de bio-industrie van Abvakabo FNV. De uitkeringsinstantie gaat nooit in op individuele gevallen, zegt een woordvoerder. De vakbond kondigt nieuwe acties aan tegen de ontslagronde.

De overheid wil volgens Sensire drastische bezuinigingen op de thuishulp doorvoeren. Gemeenten zijn momenteel druk bezig hun beleid daar op aan te passen en kunnen daarom naar eigen zeggen nog geen nieuwe contracten afsluiten met zorgorganisaties. Bestaande contracten voor thuishulp lopen eind dit jaar af.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

22 reacties

donderdag 25 juli 2013, 18:12 uur #1

Gunny

Blijf es ff stilzitten ja.

Goh, zijn ze daar ook eindelijk wakker? Was 2 maand geleden al duidelijk als ze de krant gelezen hadden.

donderdag 25 juli 2013, 18:13 uur #2

trabant

quote:
De uitkeringsinstantie gaat nooit in op individuele gevallen, zegt een woordvoerder.

Achthonderd thuishulpen zijn geen individueel geval.

Farts are jazz to assholes

Redactie Frontpage

donderdag 25 juli 2013, 18:18 uur #3

_UserName_

Nog niet geregistreerd.

Hier had ik er ook een lopen, zij moest een aantal maanden terug al krimpen qua cliënten.

Koetjes hier, koetjes daar, koetjes overal!

donderdag 25 juli 2013, 18:25 uur #4

Veelkantie

Kunnen Sensire er wel op aankijken, maar het is de overheid die hen zo in onzekerheid brengt en houd dat men geen andere keuze meer heeft. En goed dat men nu alvast stappen neemt zodat het debacle niet over een paar maanden afgewend moet worden op de samenleving en het hele bedrijf over de kop gaat. Tja en vakbonden... Valt daar nog wat zinnigs over te zeggen?

Redactie Frontpage

donderdag 25 juli 2013, 18:25 uur #5

harry64

Ouwe Radiopiraat

Als het complete uitvoerende personeel op straat staat kan er geen zorg meer verleend worden en kan de toko dus opgeven worden.

Dan kan directie en zorgmanagers e.d. ook naar huis, dat bespaart nog heel veel meer.

Radio Seabreeze 1098KHz(Laren) en 1395KHz(Grou) Middengolf
MCB radio 747KHz Middengolf

donderdag 25 juli 2013, 18:29 uur #6

Barbaaf

Awesomely sprightly

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:25 schreef harry64 het volgende:
Als het complete uitvoerende personeel op straat staat kan er geen zorg meer verleend worden en kan de toko dus opgeven worden.

Dan kan directie en zorgmanagers e.d. ook naar huis, dat bespaart nog heel veel meer.

En toen werd je wakker? Directie, managementlagen.. als die er al uit gaan is dat met een royale gouden handdruk, als ze al niet gewoon aanblijven tot er nieuwe contracten zijn, of de kas leeg is.

Ooit schreef oh-oh het volgende:Management en beleid en zo, dat kan elke debiel leren.

Redactie Frontpage

donderdag 25 juli 2013, 18:34 uur #7

harry64

Ouwe Radiopiraat

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:29 schreef Barbaaf het volgende:
[..]
En toen werd je wakker? Directie, managementlagen.. als die er al uit gaan is dat met een royale gouden handdruk, als ze al niet gewoon aanblijven tot er nieuwe contracten zijn, of de kas leeg is.

Ze hebben zichzelf anders wel overbodig gemaakt. Er valt niets meer te 'managen' tenslotte.

Uiteraard gaan de ratten niet eerder van boord dan wanneer dit zeilschip in windstilte echt begint te zinken.

Radio Seabreeze 1098KHz(Laren) en 1395KHz(Grou) Middengolf
MCB radio 747KHz Middengolf

donderdag 25 juli 2013, 18:38 uur #8

hendrik64

quote:
Bestaande contracten voor thuishulp lopen eind dit jaar af.

En budgetten blijven tot 1 januari 2015 zoals ze nu zijn. Daarna is het allemaal nog onzeker, wat er met de thuiszorg gaat gebeuren. Wetsvoorstellen hiertoe komen zo goed als zeker niet door de Eerste Kamer, waar de oppositie geen meerderheid heeft. Sensire is dus veel te voorbarig met deze ontslagaanvraag. Het gaat per saldo overigens niet om 800, maar om 1100 werknemers. 300 werknemers werken op basis van een tijdelijk contract, dat sowieso niet verlengd wordt.

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

donderdag 25 juli 2013, 18:39 uur #9

hendrik64

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:12 schreef Gunny het volgende:
Goh, zijn ze daar ook eindelijk wakker? Was 2 maand geleden al duidelijk als ze de krant gelezen hadden.

Ehhh, AbvaKabo is al zolang dit ontslag is aangezegd bezig met deze zaak.

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

donderdag 25 juli 2013, 18:45 uur #10

hendrik64

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:25 schreef Veelkantie het volgende:
Kunnen Sensire er wel op aankijken, maar het is de overheid die hen zo in onzekerheid brengt en houd dat men geen andere keuze meer heeft. En goed dat men nu alvast stappen neemt zodat het debacle niet over een paar maanden afgewend moet worden op de samenleving en het hele bedrijf over de kop gaat. Tja en vakbonden... Valt daar nog wat zinnigs over te zeggen?

Nee, want Sensire heeft tot minimaal 1 januari 2015 werk. En niet tot 1 januari 2014. Het contract met de gemeenten loopt 1-1-14 af. Maarten Van Rixtel, bestuursvoorzitter (directeur) van Sensire, zet in op Alphahulpen. Een soort ZZP-thuiszorgsters, ondergebracht in AlphaSense B.V., waarvan 60% van de aandelen in handen zijn van Van Rixtel. De medewerksters gaan een soort van franchise contract aan met AlphaSense. AlphaSense ontvangt evenveel vergoeding als Sensire nu, betaalt de, dan zelfstandige, medewerksters daarvan uit, strijkt zelf een provisie op en de ZZP-thuiszorgers gaan er in inkomen fors op achteruit. € 12,50 per uur, bruto, wordt hun vergoeding. Daar moet alles nog af. BTW, inkomstenbelasting, verzekeringen als AOV en zorgverzekering. Uiteindelijk houden ze nog 5 euro over.

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

donderdag 25 juli 2013, 18:46 uur #11

hendrik64

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:25 schreef harry64 het volgende:
Als het complete uitvoerende personeel op straat staat kan er geen zorg meer verleend worden en kan de toko dus opgeven worden.

Dan kan directie en zorgmanagers e.d. ook naar huis, dat bespaart nog heel veel meer.

Sensire doet meer dan alleen thuiszorg. De managers hoeven zich sowieso geen zorgen te maken, die worden wel ondergebracht in het BV-tje van Van Rixtel.

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

Redactie Frontpage

donderdag 25 juli 2013, 18:49 uur #13

harry64

Ouwe Radiopiraat

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:45 schreef hendrik64 het volgende:
[..]

Nee, want Sensire heeft tot minimaal 1 januari 2015 werk. En niet tot 1 januari 2014. Het contract met de gemeenten loopt 1-1-14 af. Maarten Van Rixtel, bestuursvoorzitter (directeur) van Sensire, zet in op Alphahulpen. Een soort ZZP-thuiszorgsters, ondergebracht in AlphaSense B.V., waarvan 60% van de aandelen in handen zijn van Van Rixtel. De medewerksters gaan een soort van franchise contract aan met AlphaSense. AlphaSense ontvangt evenveel vergoeding als Sensire nu, betaalt de, dan zelfstandige, medewerksters daarvan uit, strijkt zelf een provisie op en de ZZP-thuiszorgers gaan er in inkomen fors op achteruit. ? 12,50 per uur, bruto, wordt hun vergoeding. Daar moet alles nog af. BTW, inkomstenbelasting, verzekeringen als AOV en zorgverzekering. Uiteindelijk houden ze nog 5 euro over.

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:46 schreef hendrik64 het volgende:
[..]

Sensire doet meer dan alleen thuiszorg. De managers hoeven zich sowieso geen zorgen te maken, die worden wel ondergebracht in het BV-tje van Van Rixtel.

Tuig met een stropdas dus.

Radio Seabreeze 1098KHz(Laren) en 1395KHz(Grou) Middengolf
MCB radio 747KHz Middengolf

donderdag 25 juli 2013, 18:54 uur #14

hendrik64

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:47 schreef Veelkantie het volgende:
[..]

Hier zou ik om te binnen wel eens een bron van willen zien.

Ten tweede is het zo dat de zorg afgestoten gaat worden naar de gemeenten waardoor en maar een fractie van het budget over zal blijven. Was onlangs nog groot in het nieuws. Logisch dat men nu vast ingrijpt.

Als SP-afdeling zijn wij dagelijks meet deze zaak bezig. Ten tweede is het nog bij niemand bekend welk deel van het huidige budget over blijft. Zoals ik al eerder stelde: de wetsvoorstellen moeten nog door zowel Tweede als Eerste Kamer. In de laatste heeft de coalitie geen meerderheid. Binnen de PvdA zijn de meningen bovendien zeer verdeeld. Met de gemeenteraadsverkiezingen in maart in het vooruitzicht, is dit binnen de PvdA dan ook een gevoelig punt. Ik zal er niet verbaasd over zijn, dat de PvdA hier het kabinet op laat stranden, omdat ze anders te veel zetels en dus belangrijke wethoudersposten in de gemeenteraden gaan verliezen.

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

donderdag 25 juli 2013, 18:55 uur #15

hendrik64

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:49 schreef harry64 het volgende:
[..]
[..]

Tuig met een stropdas dus.

Mijn winkel is bovendien recht tegenover het kantoor van Sensire gesitueerd. Ik zie dit "tuig" dus dagelijks

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

donderdag 25 juli 2013, 18:55 uur #16

Gunny

Blijf es ff stilzitten ja.

De plannen van "Sinsire" waren 2 maand terug echter al duidelijk genoeg. 800 vrouw vast, en 300 vrouw op contractbasis allemaal per 1 januari op straat. Per 1-1-2014 heeft Sensire zelf ook liqudatie aangevraagd zodat de volledige tak ophoudt met bestaan. En vanaf 1-1-2014 worden er per gemeente kleine bv'tjes opgericht, maar alleen als er een contract met de betreffende gemeente wordt afgesloten. Het benodigde personeel zal dan voor de duur van het afgesloten contract aangeomen worden, eveneens op contract basis.

Ben je mooi van je dure krachten en organisatie af. En kun je het oude personeel voor een habbekrats weer in dienst nemen.

En nee, ik verzin dit niet zelf maar zijn grotendeels de eigen woorden van Sensire zoals het in de krant heeft gestaan. Verder zijn er nog wat brieven in omloop van de betreffende gemeentes en Sensire zelf naar de clienten toe.

@ hendrik64,
Die jongens vechten een verloren zaak en dat weten ze. Alles is al in kannen en kruiken, of beter gezegd, de afspraken zijn al gemaakt. En ik baal er van als en stekker want ook als client van ze ben je na 1-1 de sjaak.

donderdag 25 juli 2013, 19:06 uur #17

Jeroen_Blueman

50.000 mensen van de thuiszorg gaan weg door bezuinigingen, de helft van de mensen in de thuiszorg.
Het UWV wordt bestuurd door de regering en heeft een dubbele agenda, dat was me de afgelopen 2 jaar al duidelijk geworden. Er wordt een heleboel geflikt waar de normale burger niet van af weet. Zoals het feit dat ik dit jaar 1000 euro wordt gekort op mijn Wajonguitkering. Ze doen zelfs dingen die officieel niet mogen en lopen vooruit op beleid dat niet eens is goed gekeurd.

[ Bericht gewijzigd door Jeroen_Blueman op donderdag 25 juli 2013 @ 19:18 ]

donderdag 25 juli 2013, 19:16 uur #18

hendrik64

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:55 schreef Gunny het volgende:
De plannen van "Sinsire" waren 2 maand terug echter al duidelijk genoeg. 800 vrouw vast, en 300 vrouw op contractbasis allemaal per 1 januari op straat. Per 1-1-2014 heeft Sensire zelf ook liqudatie aangevraagd zodat de volledige tak ophoudt met bestaan. En vanaf 1-1-2014 worden er per gemeente kleine bv'tjes opgericht, maar alleen als er een contract met de betreffende gemeente wordt afgesloten. Het benodigde personeel zal dan voor de duur van het afgesloten contract aangeomen worden, eveneens op contract basis.

Ben je mooi van je dure krachten en organisatie af. En kun je het oude personeel voor een habbekrats weer in dienst nemen.

En nee, ik verzin dit niet zelf maar zijn grotendeels de eigen woorden van Sensire zoals het in de krant heeft gestaan. Verder zijn er nog wat brieven in omloop van de betreffende gemeentes en Sensire zelf naar de clienten toe.

@ hendrik64,
Die jongens vechten een verloren zaak en dat weten ze. Alles is al in kannen en kruiken, of beter gezegd, de afspraken zijn al gemaakt. En ik baal er van als en stekker want ook als client van ze ben je na 1-1 de sjaak.

Helemaal verloren is de zaak nog niet. Van Rixtel heeft volgens AbvaKabo op onwettige gronden het ontslag aangevraagd. Bovendien is de dubbelrol van hem uiterst dubieus. De Achterhoekse SP-afdelingen (waar ik zelf actief lid van ben) hebben dan ook al aangedrongen op aftreden van deze manager met verstrengelde belangen. Die BV-tjes, waar jij het over hebt, daar is AlphaSense er eentje van en tevens de grootste. Met Van Rixtel als 60% aandeelhouder.

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

donderdag 25 juli 2013, 19:39 uur #19

betwet

Dit is de nieuwe tactiek als het gaat, om CAO's te ontduiken en dezelfde mensen zonder negatieve geschiedenis voor veel minder loon weer terug aan te nemen, op basis van jaarcontracten.
CAO's bestaan over 10 jaar niet meer en arbeiders zijn vogelvrij verklaard. Vooral blijven stemmen, op partijen die dit voor jou regelen waardoor, jouw toekomst financieel nog onzekerder wordt.
Schandalig! En dit trucje gaat meer gebeuren in de zorg en bedrijven.
Onze regering en indirect gemeenten doen hier fijn aan mee.
Moeten ze bij die ambtenaren in dezelfde gemeenten doen, die aan deze aanbestedingspraktijken meedoen!.
En het UWV doet hier volgzaam aan mee.
De PVDA is trots, omdat het hun stokpaardje nivelleren is.
Maar dan wel onder de gewone arbeiders. Dat die gasten zich nog PVDA durven te noemen. De VVD, daar kan je het van verwachten, als men op zo'n partij kiest.

[ Bericht gewijzigd door betwet op donderdag 25 juli 2013 @ 19:45 ]

donderdag 25 juli 2013, 19:44 uur #20

Steffy

Ayreonaut

Het UWV. Van niksnutten voor niksnutten

Doe vandaag niet wat morgen kan!
Wat nou werken??? Niet zo vloeken waar ik bij ben!!

donderdag 25 juli 2013, 19:57 uur #21

hendrik64

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 19:44 schreef Steffy het volgende:
:') Het UWV. Van niksnutten voor niksnutten _O-

Je bent je er van bewust, dat je hier 1100 hardwerkende vrouwen voor nietsnut uitmaakt?

Hoe ouder de foto, hoe jonger je er op staat

donderdag 25 juli 2013, 20:27 uur #22

junk01

quote:
Op donderdag 25 juli 2013 @ 18:45 schreef hendrik64 het volgende:
[..]

Nee, want Sensire heeft tot minimaal 1 januari 2015 werk. En niet tot 1 januari 2014. Het contract met de gemeenten loopt 1-1-14 af. Maarten Van Rixtel, bestuursvoorzitter (directeur) van Sensire, zet in op Alphahulpen. Een soort ZZP-thuiszorgsters, ondergebracht in AlphaSense B.V., waarvan 60% van de aandelen in handen zijn van Van Rixtel. De medewerksters gaan een soort van franchise contract aan met AlphaSense. AlphaSense ontvangt evenveel vergoeding als Sensire nu, betaalt de, dan zelfstandige, medewerksters daarvan uit, strijkt zelf een provisie op en de ZZP-thuiszorgers gaan er in inkomen fors op achteruit. ? 12,50 per uur, bruto, wordt hun vergoeding. Daar moet alles nog af. BTW, inkomstenbelasting, verzekeringen als AOV en zorgverzekering. Uiteindelijk houden ze nog 5 euro over.

Die medewerkster komen nu in de macht van het UWV en het UWV kan ze weer terug plaatsen bij Sensire onder de noemer cursus of opleiding, natuurlijk met behoud van de uitkering of zodra de ex medewerkers bijstand moeten aanvragen of hebben, stuurt de gemeente de ex medewerkers weer terug naar Sensire om daar verplicht te werken voor hun uitkering of met behoud van de uitkering en dat is nog goedkoper voor Sensire omdat de gemeente van de uitkering, "loon" maakt en dit ook nog eens betaald.

Dit gebeurd al op grote schaal met uitkerings gerechtigden door het hele land en kan Sensire nu ook van die constructie gebruik maken. Personeel betaald door de overheid, mensen krijgen direct straf als ze iets weigeren of verkeerd doen (korten of intrekken van de uitkering) en je kunt je personeel altijd weg sturen als je ze niet meer nodig hebt. Wat wil je als werkgever nog meer?

groeten,
junk01.

Reageer zelf