Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Google schenkt Platform Bèta Techniek recordbedrag

Redactie

Google schenkt een recordbedrag van ruim 550 duizend euro aan de Stichting Platform Bèta Techniek. De stichting laat weten niet eerder zo'n groot bedrag van een bedrijf te hebben ontvangen. Het platform moet voor de overheid voor genoeg goed opgeleide bèta's en technici zorgen.

Het geld wordt ingezet om jongeren te interesseren voor wiskunde en informatica, waarbij de aandacht vooral uitgaat naar 'talentvolle meiden en allochtone jongeren'. Ook hoopt de stichting op het aantal eerstegraads wiskundedocenten op te krikken.

Door de 'toenemende rol van technologie' blijft het aantal vacatures op het gebied van informaticia, technologie en wiskunde groeien, stelt directeur van Google Nederland Pim van der Feltz. "Er ligt voor Google een taak weggelegd om aan scholieren te laten zien welke kansen een opleiding in betatechniek biedt."

Bedrijven staan volgens minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt (CDA) nu al te springen om jongeren met een technische opleiding, 'en dat wordt alleen maar meer'. De 'gulle gift' van Google is volgens haar dan ook te prijzen. De gift laat volgens haar zien dat Google een vooruitziende blik heeft.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

20 reacties

woensdag 14 december 2011, 09:01 uur #2

rece

Oohhlala

'waarbij de aandacht vooral uitgaat naar 'talentvolle meiden en allochtone jongeren'

Vooral niet de aandacht schenken aan de mensen met de meeste interesse en het meeste talent.

woensdag 14 december 2011, 09:01 uur #3

Hi_flyer

Van alles te melden

quote:
Bedrijven staan volgens minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt (CDA) nu al te springen om jongeren met een technische opleiding, 'en dat wordt alleen maar meer'.

Ga toch weg

Als ik naar mijzelf en andere oud-HTS'ers kijk, hebben ze het momenteel allemaal moeilijk om werk te vinden. Wat heb ik een spijt dat ik de techniek in ben gegaan en niet een of andere bedrijfskundige opleiding heb gedaan en mijn ziel verkocht aan een bank.

woensdag 14 december 2011, 09:13 uur #4

DannyDomGelul

quote:
Op woensdag 14 december 2011 @ 09:01 schreef Hi_flyer het volgende:
[..]

Ga toch weg
Als ik naar mijzelf en andere oud-HTS'ers kijk, hebben ze het momenteel allemaal moeilijk om werk te vinden. Wat heb ik een spijt dat ik de techniek in ben gegaan en niet een of andere bedrijfskundige opleiding heb gedaan en mijn ziel verkocht aan een bank.

Ik weet niet welke richting je gedaan hebt maar ik ken niemand met een hogere IT opleiding die moeite heeft een baan te vinden.

woensdag 14 december 2011, 09:15 uur #5

heegenees

quote:
Op woensdag 14 december 2011 @ 09:01 schreef rece het volgende:
'waarbij de aandacht vooral uitgaat naar 'talentvolle meiden en allochtone jongeren'

Vooral niet de aandacht schenken aan de mensen met de meeste interesse en het meeste talent.

Ik vind dit soort positieve discriminatie ook zwaar belachelijk. Iedereen wil gelijk behandeld worden, behandel dan ook iedereen gelijk!

woensdag 14 december 2011, 09:31 uur #6

McWurth

gewoon op fok! kijken beta genoeg hier

woensdag 14 december 2011, 09:39 uur #7

Dubbeldrank

Get lucky!

quote:
waarbij de aandacht vooral uitgaat naar 'talentvolle meiden en allochtone jongeren'

Gatverdamme, wat krijg ik hier een vieze bijsmaak van, het geld moet geinvesteerd worden in de grootste talenten en niet in specifieke groepen...

woensdag 14 december 2011, 09:52 uur #8

Mr-Mackey

Libertariër

quote:
waarbij de aandacht vooral uitgaat naar 'talentvolle meiden en allochtone jongeren'.

Juist ja: het gleuven- en moslimquotum moet immers gehaald worden. Als dat ten koste gaat van de kwaliteit, dan moet dat meer.
Ik kan mij voorstellen dat die politiek correctie idioterie andere potentiële donateurs wel afschrikt. En terecht, imho.

De progressief en de allochtoon vormen een symbiose.
_{Dat die parasiteert op de samenleving in zijn geheel, moet natuurlijk verzwegen worden.}

woensdag 14 december 2011, 09:53 uur #9

Plantagehouder

wat is deze studie??

woensdag 14 december 2011, 09:53 uur #10

Vout

'talentvolle meiden en allochtone jongeren'

Je moet gewoon geschikte mensen hiervoor hebben, m/v of afkomst mag geen issue zijn.

Wie niet rookt, drinkt of autorijdt is een belastingontduiker.

woensdag 14 december 2011, 09:55 uur #11

quote:
Op woensdag 14 december 2011 @ 09:53 schreef Vout het volgende:
'talentvolle meiden en allochtone jongeren'

Je moet gewoon geschikte mensen hiervoor hebben, m/v of afkomst mag geen issue zijn.

Discriminatie!
Oh nee, dat telt alleen andersom..

woensdag 14 december 2011, 10:14 uur #12

spoorrails

Ontspoort

Meeste gediscrimineerde ras/persoon:

Autochtone blanke 'jonger dan 40 jarige' man...

ontopic: wel goed van google dat ze donaties geven enzo

woensdag 14 december 2011, 10:15 uur #13

DiRadical

Everything's ruined

quote:
Op woensdag 14 december 2011 @ 09:01 schreef Hi_flyer het volgende:
[..]

Ga toch weg
Als ik naar mijzelf en andere oud-HTS'ers kijk, hebben ze het momenteel allemaal moeilijk om werk te vinden. Wat heb ik een spijt dat ik de techniek in ben gegaan en niet een of andere bedrijfskundige opleiding heb gedaan en mijn ziel verkocht aan een bank.

Dat wat 15 jaar geleden niets anders (WO Scheikunde 1995)
Alleen kon ik mijn ziel nog verkopen aan een ICT detacheerders nadat ik 1 jaar werkzoekend ben geweest. Daar was veel vraag op dit moment.

Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR

woensdag 14 december 2011, 10:17 uur #14

henk-101

dat heet positieve discriminatie
een woord dat uitgevonden is door politiek den haag
om hun politiek incorrecte handelingen te kunnen goedpraten

woensdag 14 december 2011, 10:31 uur #15

Gebraden_Wombat

lekker bij rijst

Discriminatie of efficient geld inzetten?

In Nederland hebben we bijvoorbeeld percentueel heel weinig vrouwen in het techniek- en bètaonderwijs, waar dit percentage in vergelijkbare landen veel hoger is. Er is dus een grote pool van vrouwen die de opleidingen wel aan zouden kunnen maar ze nu niet doen.

Geld inzetten om die voorraad studenten aan te breken levert misschien wel een hoger rendement op dan proberen de laatste restjes mannen over te halen.

Ik kan me voorstellen dat zoiets ook voor allochtonen zou kunnen gelden, maar daarvan weet ik niet hoe het zit met vergelijkbare landen.

Op dinsdag 23 augustus 2011 23:18 schreef problematiQue het volgende:
Mensen die zomaar claimen dat A beter is dan B moet je gewoon negeren. Internetruis.

woensdag 14 december 2011, 11:19 uur #16

quote:
Op woensdag 14 december 2011 @ 10:31 schreef Gebraden_Wombat het volgende:
Discriminatie of efficient geld inzetten?

In Nederland hebben we bijvoorbeeld percentueel heel weinig vrouwen in het techniek- en bètaonderwijs, waar dit percentage in vergelijkbare landen veel hoger is. Er is dus een grote pool van vrouwen die de opleidingen wel aan zouden kunnen maar ze nu niet doen.

Geld inzetten om die voorraad studenten aan te breken levert misschien wel een hoger rendement op dan proberen de laatste restjes mannen over te halen.

Ik kan me voorstellen dat zoiets ook voor allochtonen zou kunnen gelden, maar daarvan weet ik niet hoe het zit met vergelijkbare landen.

Of beide? Het een sluit het ander niet uit.

Nou ligt het natuurlijk nogal aan de invulling die ze er aan gaan geven, maar persoonlijk ben ik meer voor 'algemene' promotie dan 'hey, laten we meer <<specifiek groepje>> proberen over te halen'..

Niet dat ik het erg had gevonden meer vrouwen tegen te komen binnen mijn opleiding(en), maar dat lijkt me niet de beste motivatie

woensdag 14 december 2011, 11:23 uur #17

dieselnoi

Nou liever niet meer mensen in de beta richting. Dat is alleen maar beter voor mij. Want dan heb ik de banen voor het oprapen met mijn zesjes op mijn diploma. Meer wil ik namelijk niet doen voor mijn studie

woensdag 14 december 2011, 11:29 uur #18

Booomer

quote:
Het geld wordt ingezet om jongeren te interesseren voor wiskunde en informatica, waarbij de aandacht vooral uitgaat naar 'talentvolle meiden en allochtone jongeren'.

woensdag 14 december 2011, 11:42 uur #19

Dehnus

quote:
Op woensdag 14 december 2011 @ 09:13 schreef DannyDomGelul het volgende:
[..]

Ik weet niet welke richting je gedaan hebt maar ik ken niemand met een hogere IT opleiding die moeite heeft een baan te vinden.

Hij heeft een punt hoor, in Nederland is er veel te veel financiële dienstverlening. Als je een technische opleiding doet word van je verwacht dat je vooral software daar voor schrijft. Bijvoorbeeld programma's die derivaten berekenen. Maar die paar echte techniek banen zijn vergeven of in het buitenland, of verkocht aan Amerikaanse bedrijven (die daarna de vestiging sluiten omdat ze alleen de patenten wouden hebben), of gewoon ontslagen (Philips bijvoorbeeld die heel veel onderzoeks-banen heeft weggesaneerd en een meer "LOL BEURS IS LEUK! Helemaal met voorkennis!" bedrijfje is geworden.

Als je het vergelijkt met Duitsland, dan is techniek daar gewoon veel populairder. Heb je sneller een baan en zijn de opleidingen ook populairder. Hier in Denemarken ook, zie je ook veel meer technische sector. Danfoss bijvoorbeeld is nog steeds een hele grote en is nog steeds bezig met nieuwe producten te ontwikkelen, tegenwoordig zelfs Zonne Energie en Wind Energie onderdelen (Dat terwijl het vroeger toch echt meer voor onderdelen voor leidingen waren.) Tegenwoordig maakt Danfoss bijvoorbeeld ook motoren voor productie lijnen of zelfs Hele Productie lijnen. De hele omgeving van zuid Denemarken werkt er of heeft familie die er werkt.

Maar ook een hele goede secundaire arbeidsvoorwaarden en clubs (Car Club, Fitness Club, Recht op Bonus voor iedereen, Hele goedkope Kantine, Gratis Krant of andere dingen die je mag kiezen, goede pensioen regeling, ziektekosten verzekering) voor iedereen. Wat Philips vroeger zeg maar deed voor haar eigen omgeving in Brabant maar ook in Nederland. Toen je nog je hele leven voor een bedrijf werkte en die gewoon goed voor je zorgde maar ook dingen voor jou en je kinderen organiseerde.

En dat is nog maar een bedrijf hier in Denemarken. Techniek doen ze daar gewoon meer mee. In Duitsland, althans wat ik van mensen hoor die daar nu werken na hun studie, is het niet veel anders. Beta word daar gewoon meer op prijs gesteld omdat ze daar echt producten maken, en niet alleen doorvoeren vanuit een haven.

Nu is niet alles groener in de tuin van de buurman hoor, echt niet, maar Nederland mag best wel eens meer proberen hun technische productie op te schroeven. Maar onze bedrijven gaan liever bezig met handelen op de beurs en gokken op vastgoed zoals leegstaande kantoorpanden. Brengt in de korte termijn gewoon meer op.

Ontopic:Leuke goedkope reclame van Google, goodwil en je naam overal in de Media. Nederland zal vast tegenstemmen bij de volgende Anti Trust of Privacy zaak op Europees niveau

woensdag 14 december 2011, 13:09 uur #20

Ryon

Alle neuzen naar rechts

quote:
Op woensdag 14 december 2011 @ 10:31 schreef Gebraden_Wombat het volgende:
Discriminatie of efficient geld inzetten?

In Nederland hebben we bijvoorbeeld percentueel heel weinig vrouwen in het techniek- en bètaonderwijs, waar dit percentage in vergelijkbare landen veel hoger is. Er is dus een grote pool van vrouwen die de opleidingen wel aan zouden kunnen maar ze nu niet doen.

Geld inzetten om die voorraad studenten aan te breken levert misschien wel een hoger rendement op dan proberen de laatste restjes mannen over te halen.

Ik kan me voorstellen dat zoiets ook voor allochtonen zou kunnen gelden, maar daarvan weet ik niet hoe het zit met vergelijkbare landen.

Hehe, de eerste die het begrijpt. Google geeft dit geld ook niet zonder reden.

De sector Natuur en techniek is 'overbevolkt' met autochtone mannen en is voor deze doelgroep samen met economie ook de populairste studierichting. De kans dat je vanuit deze groep nog heel veel gaat winnen is klein aangezien techniek hier al populair is.

Allochtonen en vrouwen laten het echter en masse afweten. Je zou kunnen stellen dat negers en vrouwen blijkbaar geen talent hebben voor techniek, maar dat is natuurlijk onzin. Het is eerder een imago kwestie of een van huis uit meegeven boodschap waardoor veel vrouwen en allochtonen eerder voor mode en economische opleidingen gaan. Dit is dus de groep waar je op in moet zetten als je op korte en lange termijn een stijging van het aantal technische studenten wil hebben.

For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon

Reageer zelf