'AOW-probleem ontkennen is asociaal'
Het is "asociaal" om te doen alsof er geen probleem is rond de vergrijzing en de toekomstige oudedagsvoorziening in Nederland. Dat zei minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken vandaag tijdens een debat in Amsterdam, georganiseerd door de Volkskrant.
Nu staan er tegenover elke AOW’er nog vier werkenden, met de snel teruglopende beroepsbevolking zijn dat er in de toekomst nog maar twee. Dat probleem wegwimpelen is "de kop in het zand steken" en "asociaal" aldus Donner.
Hij richtte zich daarmee, zonder ze te noemen, voornamelijk richting de SP, de vakcentrale FNV en critici binnen de PvdA die tegen de verhoging van de pensioenleeftijd zijn. De regeringspartijen CDA, PvdA en ChristenUnie besloten daartoe toen ze het eind maart eens werden over een crisisakkoord. Maar binnen de PvdA bestaat veel weerstand. "Er staat een handtekening. Je mag ervan uitgaan dat die wordt nagekomen", antwoordde Donner op de suggestie dat de PvdA-fractie wellicht terug zou willen krabbelen.
De werkgevers en werknemers kregen van het kabinet in maart tot 1 oktober de tijd om een alternatief te bedenken dat net als de verhoging 4 miljard euro moet opleveren. Maar volgens Donner gaat het om meer dan louter het bedrag van 4 miljard. Er moet een structurele oplossing komen voor een structureel en fundamenteel probleem, dat van de vergrijzing die gepaard gaat met een krimpende beroepsbevolking, die over tien jaar 1 miljoen werknemers kleiner is.
Ook de kosten van de zorg nemen toe, als gevolg van de gestegen levensverwachting. Tegelijkertijd verliest Nederland als gevolg van de huidige recessie ongeveer 10 procent van de collectieve welvaart. De hele verzorgingsstaat wordt volgens Donner de komende jaren twee keer zo duur als nu.
Dat nu ook Geert Wilders zich in het kamp van de tegenstanders tegen de verhoging van de pensioenleeftijd is, maakt op Donner weinig indruk. "Tegenstellingen oproepen voor politiek gewin is o zo makkelijk. Ze oplossen, daar is de echte politiek voor."

Donner: AOW-probleem ontkennen is asociaal (foto: DAG)
Live like you'll die today...
JD
op FOK!
op Facebook
op de website
Het is asociaal dat werkgevers trouwe oudere werknemers de deur wijst ten faveure van goedkopere en gemakkelijk inwisselbare jongere werknemers die dan een tijdelijk contract krijgen.
Het is associaal dat politici wachtgelden krijgen (terwijl zo door hun politieke cariere al vaak een veel grotere kans maken op de arbeidmarkt om een fijne goede baan te krijgen wegens hun netwerkjes) in plaats van een solicitatie plicht.
Dat is asociaal.
[-== Arch Linux ==-]
Als mensen vrijwillig na hun 65e door willen werken: prima, ook met mijn werk zou ik dat vrij gemakkelik aankunnen. Maar in de hiervoor genoemde beroepen houden mense nhet vaak niet eens vol tot hun 55e en moeten verplicht de WW in, omdat hun lichaam zo goed als kapot is, maar net niet afgekeurd wordt en geen enkele werkgever een 55 plusser wil, die lichamelijk bijna een wrak is. Dat is sociaal?
Ze maken er zelf een potje van, geven het geld uit alsof het water is aan overbodige en onzinnige zaken en de burger die kan de tering krijgen met de democratie... want dat bestaat niet bij PvdA en de rest van dit kabinet.
Wie is er nou asociaal?!
In hoeverre is het veel te dure management dan vervangbaar door goedkopere krachten die beter werk afleveren? Hoe weet je zeker dat goedkoop geen duurkoop wordt? Van de oudere werknemer wist je in ieder geval precies wat je er aan hebt.
Hoe komen die oudere werknemers dan aan het werk als de werknemer liever jongere met tijdelijke contracten aantrekt?
Hoe gaat het met het aannamebeleid van mensen boven de 65 er dan uitzien? Waarom de grens verleggen als de werkloosheid groeit?
Nothing travels faster than the speed of light with the possible exception of bad news, which obeys its own special laws.
Laboro te salutante
Komt heel veel geld binnen
Nothing travels faster than the speed of light with the possible exception of bad news, which obeys its own special laws.
Laboro te salutante
B-FliP Youtube Channel
Bionic - In on the Outside EP: 2-3-2012
Nothing travels faster than the speed of light with the possible exception of bad news, which obeys its own special laws.
Laboro te salutante
Jonger en goedkoper is in veel bedrijfstakken slechter werk afleveren, niet beter
Nothing travels faster than the speed of light with the possible exception of bad news, which obeys its own special laws.
Laboro te salutante
Jongeren kunnen overal voor opdraaien, puur omdat die egoisten van de 50+ generatie graag hun "rechten" wil claimen. Dat ze daarmee parasiteren op volgende generaties vergeten ze maar voor het gemak. De afgelopen 20 jaar is de staatsschuld de pan uitgerezen, puur omdat die generatie ver boven haar stand wilde leven. Lekker alles doorschuiven naar de volgende generatie.
Het is een illusie om te denken dat de arbeidsmarkt de markt van vraag en aanbod een eerlijk spel is. De grotere bedrijven laten de oudere trouwe werknemer als een baksteen vallen een buitenlander is veel goedkoper (maar wel rechts stemmen of PVV hoe hypocriet). Ze houden hun dure marmeren hoofdkantoortje hier want het ons kent ons volk wil wel nog de eigen beurs spekken, de rest van de vestiging wordt verplaatst naar ontwikkelingslanden waar men het niet zo nauw neemt met rechten van de werknemer.
Maar het is altijd zo typisch dat men in dit soort discussies voor de werkgevers gaat spreken, terwijl die toch echt het beste weten waar ze baat bij hebben en waarbij niet. Het gaat ten slotte om hun winst.
De overheidsuitgaven werken bijna hetzelfde als het bonussysteem van de banken.. Ook al is het systeem door en door verrot men blijft er ongebreideld geld in pompen.. Zonder de mentaliteit te veranderen...
Als een bedrijf ongelimiteerd mensen aan blijft nemen terwijl er maar beperkt werk beschikbaar is gaat het ook keihard naar de kloten dus dat is wat er nu met de BV Nederland gebeurt.. Onderaan blijven er werknemers instromen terwijl men aan de top ongelimiteerd met geld blijft strooien terwijl er eigenlijk geen werk meer is...
Ik ga ervoor....
http://www.portpictures.nl/
Kijk maar eens bij the lashingmen... Ben benieuwd of je dan nog van mening bent dat mensen die zwaar werk doen lui zijn als ze versleten zijn op hun 55e durf te wedden dat je na 4 uur op zo'n containerboot huilend naar huis gaat
Tevens als iets goed is wil dat niet automatisch zeggen dat het goed blijft.
Maar inderdaad kantoormensen zijn niet veel gewend. (ben er nu zelf een min of meer) Maar het zou goed zijn als jonge hoogopgeleiden het eerste deel van hun werkzame leven een zwaar beroep zouden doen voor pak em beet 5 jaar om zo de versleten lageropgeleiden te ontlasten.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken