Top ABN Amro levert bonus 2008 in

De topmanagers van ABN Amro hebben vrijwel hun hele bonus over 2008 ingeleverd. Dat meldt RTL Nieuws.

De daad volgt op een oproep van bestuursvoorzitter Gerrit Zalm. Hij heeft een appèl gedaan op de ongeveer tachtig hoge managers bij ABN Amro om af te zien van de retentiebonus en andere gegarandeerde bonussen over 2008 en 2009. In tegenstelling tot bij ING was het geen vrijblijvende oproep. Wie geen afstand doet van de bonussen, heeft geen toekomst in de organisatie.

Zalm kon vandaag niet zeggen hoeveel retentiebonussen zijn uitgekeerd en wat de totale hoogte ervan is, maar eerder bleek al dat de bedragen kunnen oplopen tot ettelijke miljoenen. Jan-Peter Schmittman, de bestuurder die eind vorig jaar opstapte, bleek over 2008 en 2009 recht te hebben op 4,6 miljoen euro aan retentiebonussen, een ‘welkomstbonus’ van 1,75 miljoen en 3,5 miljoen aan gegarandeerde bonussen. Dat komt neer op een bonus van bijna 5 miljoen per jaar, bovenop het basissalaris van 667 duizend euro.

Zalm vindt dat hij gerechtvaardigd is de bonussen niet uit te keren. ‘De bonussen werden gegeven omdat deze medewerkers op korte termijn niet weg mochten, maar de bank hun tegelijkertijd geen toekomst kon bieden. Nu kunnen we ze wel een toekomst bieden en dus vervalt de grond.’ Hoeveel managers bereid zijn van de toegezegde bonussen af te zien, wilde Zalm niet zeggen. 'Het is pijnlijk, want het gaat ook om bonussen over 2008, waar ze al op hadden gerekend.'

ABN Amro keert over 2008 voor in totaal 125 miljoen euro aan prestatiebeloning uit. Dat valt in drie delen uiteen. 59 miljoen euro wordt uitgekeerd vanwege prestatieafspraken voortvoeiend uit de cao - een afname van bijna 20 procent ten opzichte van 2007. Daarbovenop heeft ABN Amro nog eens 58,5 miljoen aan discretionaire bonussen uitgekeerd, een afname van 37 procent. Voor bonussen voor het hogere management is 8 miljoen euro geserveerd. 'We zijn naar mijn mening op een zeer sobere manier de verplichtingen tegenover ons personeel nagekomen', zei Zalm. 'De bonussen van het hogere echelon zijn bovendien zwaarder aangepakt dan die van het lagere echelon.'

Top ABN Amro levert bonus 2008 in  (foto: DAG)