Vrouwen stappen uit topfuncties
Vrouwen lopen dikwijls weg uit de hogere functies in grote bedrijven, hierdoor blijft de groei van het aantal vrouwen in de top van het bedrijfsleven achter. Aldus het onderzoek Balansmeter 2000, dat is uitgevoerd door Research voor Beleid in opdracht van Opportunity in Bedrijf onder 25 grote organisaties met totaal 350.000 medewerkers.
In vergelijking met de meting van vorig jaar is de uitstroom van vrouwelijk personeel met ruim 20% toegenomen.
Dit staat te lezen in het blad van de vakcentrale van de Unie MHP. Vorig jaar noteerde nog 20% van de bedrijven een afname van het aantal vrouwen dat doorstroomt of instroomt in een baan op hoger- of topniveau. Dit jaar is bij 25% sprake van een afname. De instroom is nog bij slechts 64% positief; 27% is in de min beland.
