Vrouwen verdienen te weinig

Ted
Eindelijk hebben werkgevers toegegeven dat vrouwen minder verdienen dan mannen. Dames tussen de 25 en 35 jaar krijgen gemiddeld 5 procent minder loon dan hun mannelijke collega's in dezelfde functie. Bij vrouwen ouder dan 38 is dit zelfs 8 procent minder. Werkgevers geven dit nu eindelijk toe en hebben samen met de vakbonden een plan van aanpak opgesteld om de ongelijke beloning recht te trekken.

Als een van de belangrijkste redenen van de ongelijke beloning wordt nog steeds loopbaanonderbreking aangevoerd.