Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

CNV wil onderzoek naar grote faillissementen

Redactie

Vakbondsvoorzitter Maurice Limmen van CNV pleit voor een uitgebreid onderzoek, "bij voorkeur een parlementaire enquête", naar de grote faillissementen van de afgelopen jaren. Dat zei hij maandag in zijn nieuwjaarsspeech.

"Volgens mij is hier sprake van een patroon, waarbij werknemers steeds aan het kortste eind trekken", stelde de werknemersvoorman. Limmen heeft de indruk dat de huidige regelgeving niet doet wat het zou moeten doen als het gaat om faillissementen of private equity-investeringen in bedrijven. Het mag volgens hem niet zo zijn dat de werknemers of de samenleving moeten opdraaien voor fouten in de top. Ook mogen ze niet de dupe worden van het korte termijn winstbejag bij durfinvesteerders.

"Om de onderste steen boven te krijgen zou het goed zijn als beleidsmakers, topbestuurders en investeerders onder ede en voor het oog van de samenleving vertellen welk mechanisme hier aan het werk is", aldus Limmen.

CNV wil onderzoek naar grote faillissementen (Foto: ANP)

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

8 reacties

maandag 11 januari 2016, 17:03 uur #1

Yi-Long

Snorloze Zeiksnor

quote:
Het mag volgens hem niet zo zijn dat de werknemers of de samenleving moeten opdraaien voor fouten in de top.

Ik vind het nog beleefd dat deze man het 'fouten' noemt, terwijl ik persoonlijk bij een aantal gevallen gewoon van kwade opzet durf te spreken.... oftewel bewust de boel mismanagen, op korte termijn leegroven, en misbruik maken van het faillissement...

maandag 11 januari 2016, 17:07 uur #2

Schumie2

hoihoi

quote:
Op maandag 11 januari 2016 @ 17:03 schreef Yi-Long het volgende:

[..]

Ik vind het nog beleefd dat deze man het 'fouten' noemt, terwijl ik persoonlijk bij een aantal gevallen gewoon van kwade opzet durf te spreken.... oftewel bewust de boel mismanagen, op korte termijn leegroven, en misbruik maken van het faillissement...

Shit moet je deze keer wel gelijk geven Yi !!
en inderdaad is het te makkelijk om werknemers te ontslaan.
een vast contract zegt tegenwoordig ook niks meer!!

greetssss m

maandag 11 januari 2016, 17:08 uur #3

ConnerJohn

Dus de overheid moet neutraal een probleem gaan onderzoeken waar ze voor een groot deel zelf verantwoordelijk voor zijn? Je verhoogt de belastingen voor consumenten, bizarre parkeergelden en staat toe dat buitenlandse ondernemingen met gunstige belastingafspraken Nederlandse bedrijven wegconcurreren! Leuk voor de bühne deze oproep.

maandag 11 januari 2016, 17:11 uur #4

ConnerJohn

quote:
Op maandag 11 januari 2016 @ 17:07 schreef Schumie2 het volgende:

[..]

Shit moet je deze keer wel gelijk geven Yi !!
en inderdaad is het te makkelijk om werknemers te ontslaan.
een vast contract zegt tegenwoordig ook niks meer!!

Hoezo is dat makkelijk? In een normale situatie is er een hele procedure om iemand te kunnen ontslaan en dat is niet snel geregeld. Er gaan juist een hoop bedrijven failliet omdat ze niet van hun dure vaste krachten af kunnen komen. En dan bedoel ik mkb-bedrijven, niet de reuzen die altijd het nieuws halen. Als het bedrijf ophoud te bestaan lijkt me logisch dat iedereen op straat komt te staan.

maandag 11 januari 2016, 18:03 uur #5

Schumie2

hoihoi

quote:
Op maandag 11 januari 2016 @ 17:11 schreef ConnerJohn het volgende:

[..]

Hoezo is dat makkelijk? In een normale situatie is er een hele procedure om iemand te kunnen ontslaan en dat is niet snel geregeld. Er gaan juist een hoop bedrijven failliet omdat ze niet van hun dure vaste krachten af kunnen komen. En dan bedoel ik mkb-bedrijven, niet de reuzen die altijd het nieuws halen. Als het bedrijf ophoud te bestaan lijkt me logisch dat iedereen op straat komt te staan.

ok update van mijn vrienden groep waren er 5 vorig jaar ontbonden Allemaal hadden ze een vast contract.!
Er zijn veel wets wijzigingen gemaakt , zo ook 1 dat wanneer je kan aantonen dat je bedrijf geen winst maakt.
je bij het UWV een liqiditeits aanvraag kan doen en wanneer je akkoord hebt van het UWV
kan je de werknemers die je kwijt wilt ontslaan.

om vervolgens te zien dat het zelfde bedrijf een maand later nieuwe werknemers aanneemt(ja dit mag eigenlijk niet van de wet maar gebeurd)
het andere bedrijf van die andere vriend het zelfde, alleen werden er daarna zzp ers ingehuurd (die duurder zijn dan vaste mederwerkers)
zo kan ik nog wel even doorgaan.
gelukkig heeft 1 vriend een formfout ontdenkt is nu bij het zelfde bedrijf nog steeds aan het werk.

dus waar jij dacht dat er een complete procedure is voor ontslag gaat het tegenwoordig wat anders.
ze gooien het niet meer op persoonlijk ontslag.

en daarbij gebeurd het dus vaak dat het beter is een bv failliet te laten gaan en geloof mij maar al het vermogen is dan al weg naar een andere BV
wat je dus vaak ziet dat er meerdere BV's onder iemand hangen. en het beter is een BV kwijt te raken dan aan te houden.

en inderdaad zijn de werknemers de dupe van dit spelletje!!!

greetssss m

maandag 11 januari 2016, 20:27 uur #6

Stupendous76

wenst iedereen veel plezier

Heeft geen zin, de mensen die je gaat verhoren zijn wel verantwoordelijk voor het beleid, maar hebben weinig benul van de praktijk. En dan: een roofkapitalist is onaantastbaar: ze zitten in het buitenland, er zitten tig BV's tussen of ze huren dertig advocaten.

En zolang de politiek zijn vingers aflikt bij neoliberalisme, marktwerking en denkt in kapitaal en geld gaat er niets veranderen. En zolang de vakbonden niet opkomen voor de werknemers (maar braaf meedenken of zich met niet terzake doende onderwerpen bezig houden) moeten ze eigenlijk gewoon zwijgen.

Repent, Pray, Forgive
Overzicht privacy-inperkende maatregelen/wetten/voorstellen
Mensen doen niet dingen omdat ze dat willen, maar omdat het kan.

maandag 11 januari 2016, 21:21 uur #7

ConnerJohn

quote:
Op maandag 11 januari 2016 @ 18:03 schreef Schumie2 het volgende:

[..]

ok update van mijn vrienden groep waren er 5 vorig jaar ontbonden Allemaal hadden ze een vast contract.!
Er zijn veel wets wijzigingen gemaakt , zo ook 1 dat wanneer je kan aantonen dat je bedrijf geen winst maakt.
je bij het UWV een liqiditeits aanvraag kan doen en wanneer je akkoord hebt van het UWV
kan je de werknemers die je kwijt wilt ontslaan.

om vervolgens te zien dat het zelfde bedrijf een maand later nieuwe werknemers aanneemt(ja dit mag eigenlijk niet van de wet maar gebeurd)
het andere bedrijf van die andere vriend het zelfde, alleen werden er daarna zzp ers ingehuurd (die duurder zijn dan vaste mederwerkers)
zo kan ik nog wel even doorgaan.
gelukkig heeft 1 vriend een formfout ontdenkt is nu bij het zelfde bedrijf nog steeds aan het werk.

dus waar jij dacht dat er een complete procedure is voor ontslag gaat het tegenwoordig wat anders.
ze gooien het niet meer op persoonlijk ontslag.

en daarbij gebeurd het dus vaak dat het beter is een bv failliet te laten gaan en geloof mij maar al het vermogen is dan al weg naar een andere BV
wat je dus vaak ziet dat er meerdere BV's onder iemand hangen. en het beter is een BV kwijt te raken dan aan te houden.

en inderdaad zijn de werknemers de dupe van dit spelletje!!!

Het is echt niet zo dat het UWV makkelijk toestemming geeft voor een ontslag. Lees de procedure eens en je ziet dat er heel wat bij komt kijken. Dat een bedrijf liever dure zzp-ers inhuurt dan grote risico's loopt door personeel in dienst te nemen vind ik ook niet zo vreemd. Er gaan veel kleine bedrijven failliet omdat medewerkers langdurige ziek thuis zitten en doorbetaald moeten worden.

Als een bedrijf failliet gaat wordt er een curator aangesteld, deze doet het faillissement grondig onderzoeken. Als blijkt dat iemand met geld tussen bv's heeft lopen schuiven en het is niet meer te vinden ben je serieus de pineut. Dat is ongeveer het foutste wat je kan doen en heeft zeker ook gevolgen.

dinsdag 12 januari 2016, 09:56 uur #8

Amsanity