Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

'Toeslag op avond- en weekendwerk moet afgeschaft'

Harry

De toeslag op loon bij avond- en weekenddiensten is niet meer van deze tijd en moet verdwijnen. Dat zegt voorzitter van werkgeversorganisatie MKB-Nederland Michaël van Straalen maandag in Het Financieele Dagblad.

De werkgeversorganisatie vindt dat de economie tegenwoordig veel flexibeler is dan vroeger en 'al lang niet meer gebonden is aan de tijden van negen tot zes'. "We leven niet meer in 1960", zegt Van Straalen.

Volgens Van Straalen kunnen bijvoorbeeld zelfstandige winkeliers het niet opbrengen om personeel meer uit te betalen op koopavonden en koopzondagen, terwijl ze door de concurrentie van de grote ketens wel worden gedwongen om open te zijn.

MKB-Nederland doet een oproep aan de vakbonden om de regeling af te schaffen, maar stuit naar eigen zeggen op veel weerstand. "Als onze leden dit aan de cao-tafel aankaarten, leidt het meteen tot conflicten", zegt Van Straalen in de krant.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

74 reacties

maandag 27 januari 2014, 08:18 uur #1

Lathund

Ik vind 'niet meer van deze tijd' zo'n slecht argument. Is een verbod op moord ook 'niet meer van deze tijd' omdat we het honderd jaar geleden ook al deden? Nee. Dus laat dat 'niet meer van deze tijd' alsjeblieft weg en beperk je tot waarom je het 'niet meer van deze tijd' noemt.

Op teletekst stond hetzelfde bericht, maar dan nog met een citaat over 'niet meer de tijd van de Flintstones' erbij. Serieus, kun je alsjeblieft alleen inhoudelijke argumenten geven?

Ut in omnibus glorificetur Deus.

maandag 27 januari 2014, 08:19 uur #2

Barbaaf

Awesomely sprightly

Beste Van Stralen, als zelfstandige winkeliers geen toeslag voor ongebruikelijke uren hoeven uit te betalen hoeven de grote ketens dat ook niet meer en behouden ze dus hun concurrentievoordeel. Hou dus op met jammeren en compenseer je werknemers voor de tijd met hun familie die je van hen af wil pakken.

Ooit schreef oh-oh het volgende:Management en beleid en zo, dat kan elke debiel leren.

maandag 27 januari 2014, 08:21 uur #3

kirsten.

Nou dan mogen de lonen van de zaken waar dit soort toeslagen gelden wel omhoog (heb er zelf ook veel gewerkt) want zonder die toeslagen sta je daar voor een appel en een ei. Je leeft juist van die toeslagen.

maandag 27 januari 2014, 08:21 uur #4

junk01

quote:
Volgens Van Straalen kunnen bijvoorbeeld zelfstandige winkeliers het niet opbrengen om personeel meer uit te betalen op koopavonden en koopzondagen, terwijl ze door de concurrentie van de grote ketens wel worden gedwongen om open te zijn

De grote winkel ketens moeten ook de zelfde toeslagen aan de werknemers betalen. Dus deze stelling is onzin.

Waar meneer Van Straalen naar toe wil is een reductie op de lonen, zodat de werkgevers meer winst kunnen maken ten koste van de werknemers.

groeten,
junk01.

maandag 27 januari 2014, 08:21 uur #5

Boiler

Este nix pax Christe nix

Meneer Van Straalen gaat vanaf nu voor een minimumloon in volcontinu dienst werken ¿

maandag 27 januari 2014, 08:32 uur #9

pfaffke

Meneer zit dus rechtstreeks aan m'n vreten!
Een substantieel deel van mijn salaris bestaat uit onregelmatigheidstoeslagen.

maandag 27 januari 2014, 08:32 uur #10

Xtremerides

De beste attractiesite van NL

Op naar 24 uur economie dat willen we toch. Rechts Nederland!

www.Xtremerides.nl - Dat is een dagje uit op het web! Kermissen, Pretparken, Zwembaden, Rodelbanen en Vuurwerk!

maandag 27 januari 2014, 08:34 uur #11

Skull-splitter

your selection of the finest

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:25 schreef hottentot het volgende:
[..]

Maar het zijn tegenwoordig dus geen ongebruikelijke uren meer. ;)

Buiten winkelpersoneel heb je politie, brandweer, beveiliging, ziekenverzorgers en andere diensterleners die allemaal onregelmatig werken en waarbij onregelmatigheid maakt dat die lonen.

De redenatie dat het anno nu allemaal ineens normaal is en het er wel af kan maakt meer dan ooit duidelijk dat AL die lonen dus veel te laag zijn. (En dan krijgen de meeste beroepsgroepen niet eens de compensatie die commercieel regulier is.

I'm fed up with all this Wi-fi-high-fiving
Steam: Skullsplitter
Origin-naam:013skullsplitter

maandag 27 januari 2014, 08:34 uur #12

Ferdo

Laat werknemers voor Roemeense salarissen werken, want mensen voor een fatsoenlijk loon laten werken is eigenlijk niet meer van deze tijd.

"Bijna niemand durft de islam te bekritiseren en te bespotten zoals dat met het christendom werd en wordt gedaan, terwijl daar gezien het totalitaire en onderdrukkende karakter van de islam toch alle reden toe is." ~ H.Heeresma

maandag 27 januari 2014, 08:38 uur #13

Sirblade

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:21 schreef junk01 het volgende:

[..]

De grote winkel ketens moeten ook de zelfde toeslagen aan de werknemers betalen. Dus deze stelling is onzin.

Waar meneer Van Straalen naar toe wil is een reductie op de lonen, zodat de werkgevers meer winst kunnen maken ten koste van de werknemers.

Die grotere winkels kunnen loonkosten besparen door bepaalde zaken te autimatiseren wat voor kleine winkel niet haalbaar is. Bij voorbeeld door de meeste cashieres te vervangen door zelfscankassa's. En grote winkel kunnen hun personeel efficienter inzetten. Als er tijdens 4 uur koopavond 20 uur werk is zetten ze 5 man in. Die kleine zaak heeft tijdens koopavond misschien maar 2 uur werk, waardoor ze iemand moeten betalen om te niksen.

maandag 27 januari 2014, 08:51 uur #14

Goanaut

http://soundcloud.com/room_23

Zonder onregelmatigheidstoeslagen zou ik 550 euro minder verdienen per maand, mij niet gezien. Dan zoek ik direct iets waarbij ik wel alleen doordeweeks overdag werk.

Gevorderd nordic walker met aerodynamische loopstokken!

maandag 27 januari 2014, 08:51 uur #15

mvdejong

Home is where the cat is.

Meneer de MKB-er lijkt te missen dat de laatste tijd vooral veel bedrijven uit het MKB onderuit gaan omdat de overheid het besteedbaar inkomen van de gewone burgers zoveel mogelijk tot nul heeft gereduceerd. En nu denkt hij daarzelf ook nog eens verder in te willen gaan ?

Sam the American Eagle : You, sir, are a demented, sick, degenerate, barbaric, naughty freako!
Alice Cooper : Why, thank you!
Sam the American Eagle : Freakos: One. Civilization: Zero.

maandag 27 januari 2014, 08:52 uur #16

Freezed6

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:28 schreef hottentot het volgende:
[..]

Wat meneer Van Straalen bedoelt is dat de kleine winkelier zijn personeel niet kan betalen als hij ook de toeslagen moet uitkeren. Als je een beetje bekend bent met het kleinbedrijf dan weet je dat hij daar gewoon een goed punt heeft.

Of je er naar toe moet willen dat de toeslagen vervallen is een ander verhaal.

Maar dat we het klein detailbedrijf de nek omdraaien met de huidige regels is een feit.

en jij gelooft dat ook nog?? Beetje erg kort door de bocht. De kleine winkels zullen blijven bestaan als men maar goede service en zaken blijft verschaffen is er niks aan de hand.

maandag 27 januari 2014, 08:54 uur #17

pfaffke

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:51 schreef mvdejong het volgende:
Meneer de MKB-er lijkt te missen dat de laatste tijd vooral veel bedrijven uit het MKB onderuit gaan omdat de overheid het besteedbaar inkomen van de gewone burgers zoveel mogelijk tot nul heeft gereduceerd. En nu denkt hij daarzelf ook nog eens verder in te willen gaan ?

Nou weet ik niet wat hij heeft weten te bedingen, maar laten we zeggen dat we eerst de auto van de zaak gaan afnemen, 30% salaris inleveren en zelf zijn pensioen laten betalen. Praten we daarna wel verder.

maandag 27 januari 2014, 09:00 uur #19

#ANONIEM

Lijkt me een slecht plan aangezien er nu altijd wel mensen op zondag en in de avond willen werken vanwege de toeslag. Zonder die toeslag zal het animo een stuk minder zijn.

maandag 27 januari 2014, 09:00 uur #20

Refleck

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:52 schreef Freezed6 het volgende:
[..]

en jij gelooft dat ook nog?? Beetje erg kort door de bocht. De kleine winkels zullen blijven bestaan als men maar goede service en zaken blijft verschaffen is er niks aan de hand.

klopt

hier in de buurt zit al jaren een Turkse groentewinkel, tussen de albert hein en lidll in en 150 meter verder een Jumbo

die boert uitstekend

gaat men dan ook de veel te riante onkosten toeslagen afschaffen waar de heren bestuursleden van profiteren?

maandag 27 januari 2014, 09:00 uur #21

Noin

De gemiddelde VVDer krijgt een enorme boner nu van dit bericht.

Eens kijken of het Nederlandse volk weer zo debiel is om massaal op die partij te stemmen, want als ze nog meer zetels krijgen zou dit grapje wel eens werkelijkheid kunnen worden.

Ik ga ervan uit dat Nederland inderdaad zo debiel is om weer VVD te stemmen en dat we dus in 2020 dagloners zijn die in het weekend/avond/nacht werken zonder toeslagen.

maandag 27 januari 2014, 09:02 uur #22

Koopsie

Very nice

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:00 schreef Arthur_Spooner het volgende:
Lijkt me een slecht plan aangezien er nu altijd wel mensen op zondag en in de avond willen werken vanwege de toeslag. Zonder die toeslag zal het animo een stuk minder zijn.

Klopt, ik heb 2 baantjes en die toeslag helpt net dat beetje extra, valt dit weg zoek ik wel wat anders.

"Dubbelop alsof ik een quote citeer"

maandag 27 januari 2014, 09:13 uur #23

catfish

hou het gewoon eenvoudig: stop met koopzondagen
dan is het in 1 keer opgelost
(of denk je dat het personeel van de grote ketens daar wel blij mee is)

maandag 27 januari 2014, 09:13 uur #24

superbotje

ROFL toeslag voor avond / weekend werk afschaffen.

Mij zie je dan echt niet in het weekend werken hoor.
En nachtdiensten kunnen ze dan ook op hun buik schrijven.

maandag 27 januari 2014, 09:14 uur #25

LoggedIn

Op zich heeft ie een punt hoor, het zou fijn zijn als mensen flexibeler konden werken, en de overheid zou werknemers juist moeten helpen flexibiliteit te verkrijgen van hun werkgever. Maar iemand die voor (bijna) minimumloon werkt, moet het juist hebben van die toeslagen.

Voor de fulltimers is het hun vakantie, voor een parttime werkende student zijn die toeslagen z'n eten. Dat kan je niet zomaar weggooien, zonder er iets tegenover te zetten. Maar als we dan het minimumloon gaan verhogen, krijgen we juist nog meer problemen met werkloosheid en gelukszoekers..

Overzicht privacy-inperkende maatregelen/wetten/voorstellen
http://www.privacybarometer.nl/

maandag 27 januari 2014, 09:15 uur #26

GameboyFlash

Als ze dit in willen gaan toepassen, reken er maar op dat er dan helemaaaal een personeelstekort gaat komen m.n. in de zorg, politie etc.
Wie wil er dan nog snachts of in het weekend werken?
Deze toeslag is een tegemoetkoming ter compensatie van verlies van sociale momenten.
Kinderen het weekend vrij van school en ouder moet gaan werken?
Dinsdagavond sporten, onmogelijk. (Op donderdag ochtend is er geen voetbal team dat traint)
Maandag's naar het café ipv op zaterdag? Onmogelijk
Op 2 januari oud/nieuw vieren want je had nachtdienst op 31dec/1jan?

dit soort dingen worden gecompenseerd. En dat haal je niet weg door ORT wegt te laten en evt. het gewone uur salaris iets te verhogen zodat inkomsten gelijk blijven.

maandag 27 januari 2014, 09:19 uur #28

Farth-vader

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:19 schreef Barbaaf het volgende:
Beste Van Stralen, als zelfstandige winkeliers geen toeslag voor ongebruikelijke uren hoeven uit te betalen hoeven de grote ketens dat ook niet meer en behouden ze dus hun concurrentievoordeel. Hou dus op met jammeren en compenseer je werknemers voor de tijd met hun familie die je van hen af wil pakken.

helder geformuleerd.

maandag 27 januari 2014, 09:23 uur #29

tothierennietverder

Hahah, mooie reacties hier. Zo te zien niet al teveel ondernemers op FOK, want er wordt me toch een partij onzin uitgekraamd.

Ja, de kleine winkelier heeft het erg zwaar, vooral de detailhandel die spullen verkoopt die goedkoper op internet te krijgen zijn. En nee, dat los je niet op met extra service. Het voorbeeld van de Turkse Toko tussen de supermarkten is een prima voorbeeld, aangezien Turken trouw zijn aan hun eigen winkeliers en Hollanders gewoon gaan voor waar het het goedkoopst is en voor een paar euro per week liever de buurtsuper de nek omdraaien dan wat meer betalen (en wat minder keus hebben).

Waar zijn nu alle mensen die roepen dat zondagssluiting iets belachelijks ouderwets is en niet meer van deze tijd? Want het is de opheffing van de zondagssluiting die het straks zo normaal gaat maken om in het weekend te werken dat de toeslagen dan vanzelf verdwijnen. En ook de avondtoeslag gaat eraan. Dit was allang te zien in het buitenland waar de economie gewoon 24x7 doorgaat en kleine winkeliers in hun winkel liggen te slapen om die ene klant die vier uur 's nachts nog een brood wil kopen tevreden te houden. Zo erg zal het hier niet zo snel worden, maar het zal altijd die kant op willen.

Dus mocht je toch besluiten dat weekend iets prachtigs is waar best een forse beloning tegenover mag staan, gebruik dan dat weekend om een paar lokale winkeliers te steunen voor iets meer geld dat het online te kopen en stop met miepen over die rare refo's die de winkels op zondag dicht willen houden. Ze doen dat misschien om de verkeerde reden, maar ze houden zo al jaren de weekendtoeslag in stand.

Geniet er nog maar even van...

Almost, but not quite, exactly unlike tea

maandag 27 januari 2014, 09:33 uur #30

Archelaus

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:00 schreef Arthur_Spooner het volgende:
Lijkt me een slecht plan aangezien er nu altijd wel mensen op zondag en in de avond willen werken vanwege de toeslag. Zonder die toeslag zal het animo een stuk minder zijn.

Nu al worden de ''ouderen'' niet ingezet voor de zaterdagen/zondagen en avonduren aangezien die te 'duur' zijn.
Daar hebben ze liever 18 jarigen voor.
Ik hoor dat van mijn buurvrouw die bij de Jumbo werkt.

maandag 27 januari 2014, 09:40 uur #31

ReplaR

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:13 schreef superbotje het volgende:
ROFL toeslag voor avond / weekend werk afschaffen.

Mij zie je dan echt niet in het weekend werken hoor.
En nachtdiensten kunnen ze dan ook op hun buik schrijven.

Als het zo door gaat moet je over een paar jaar voor ELKE baan onregelmatige diensten draaien.

maandag 27 januari 2014, 09:43 uur #32

BaasBanaan

Dancing Queef

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:23 schreef tothierennietverder het volgende:
Hahah, mooie reacties hier. Zo te zien niet al teveel ondernemers op FOK, want er wordt me toch een partij onzin uitgekraamd.

Ja, de kleine winkelier heeft het erg zwaar, vooral de detailhandel die spullen verkoopt die goedkoper op internet te krijgen zijn. En nee, dat los je niet op met extra service. Het voorbeeld van de Turkse Toko tussen de supermarkten is een prima voorbeeld, aangezien Turken trouw zijn aan hun eigen winkeliers en Hollanders gewoon gaan voor waar het het goedkoopst is en voor een paar euro per week liever de buurtsuper de nek omdraaien dan wat meer betalen (en wat minder keus hebben).

Waar zijn nu alle mensen die roepen dat zondagssluiting iets belachelijks ouderwets is en niet meer van deze tijd? Want het is de opheffing van de zondagssluiting die het straks zo normaal gaat maken om in het weekend te werken dat de toeslagen dan vanzelf verdwijnen. En ook de avondtoeslag gaat eraan. Dit was allang te zien in het buitenland waar de economie gewoon 24x7 doorgaat en kleine winkeliers in hun winkel liggen te slapen om die ene klant die vier uur 's nachts nog een brood wil kopen tevreden te houden. Zo erg zal het hier niet zo snel worden, maar het zal altijd die kant op willen.

Dus mocht je toch besluiten dat weekend iets prachtigs is waar best een forse beloning tegenover mag staan, gebruik dan dat weekend om een paar lokale winkeliers te steunen voor iets meer geld dat het online te kopen en stop met miepen over die rare refo's die de winkels op zondag dicht willen houden. Ze doen dat misschien om de verkeerde reden, maar ze houden zo al jaren de weekendtoeslag in stand.

Geniet er nog maar even van...

En als de werkloosheid straks weer gedaald is, wie gaat er dan werken in de avonden en de weekenden zonder toeslagen?

Ik heb echt niks zinnigs te zeggen, behalve iets over je penis aan de rand van een blikje snijden.

maandag 27 januari 2014, 09:51 uur #33

superbotje

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:40 schreef ReplaR het volgende:
[..]

Als het zo door gaat moet je over een paar jaar voor ELKE baan onregelmatige diensten draaien.

Onregelmatig? Been there, done that, never again.

maandag 27 januari 2014, 09:54 uur #34

Wxoakkwcw

wxoakwcw

Op zich heeft hij wel een punt. Ik neem aan dat hij het heeft over personeel wat weekend dienst ziet als voordeel ipv nadeel.
Normale werkdagen wil zeggen vrij op dagen dat heel Nederland vrij is.
Alleen is het wel zo dat toeslagen juist er zijn voor onregelmatige diensten en EXTRA diensten, zoals een 6e werkdag terwijl je er een werkweek op hebt zitten.

maandag 27 januari 2014, 09:59 uur #35

Wxoakkwcw

wxoakwcw

Trouwens wel een teken van zwakte als je als ondernemer moet overleven door een loonoffer van je personeel.
Misschien is dat een teken dat je zaak niet heel goed draait.

De crisis krijgt de schuld, maar in weze is het gewoon een natuurlijke afscheiding van de zwaksten in de economie.

maandag 27 januari 2014, 10:13 uur #36

Proxx

dat zeg iemand met een 9 tot 18 baantje en een slaris waar je u tegen zegt.

hoe zit het met ploegen dienste. ik ken iemand die lopende band werkt doet wat gigantisch kut is. maar omdat het zo lekker betaald neemt hij het voor lief. (avond, nacht en weekeind dienste)

maandag 27 januari 2014, 10:16 uur #37

Wxoakkwcw

wxoakwcw

Weet je wat nou echt grappig is? De Filnstones draaien juist geen flexibele diensten, want elkw aflevering begint met Fred die geen swconde te lang werkt en op de nek van zijn dino recht zijn auto inglijdt om op tijd voor het eten te zijn.

Hij had dua beter kunnen zeggen "geen toeslagen ZOALS bij de Flinstones" ;)

maandag 27 januari 2014, 10:30 uur #38

StarmanFR

Morandi fan

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:34 schreef Ferdo het volgende:
Laat werknemers voor Roemeense salarissen werken, want mensen voor een fatsoenlijk loon laten werken is eigenlijk niet meer van deze tijd.

Dat is waar veel werknemers van dromen. Maar kosten van levensonderhoud hier net zo hoog als in Roemenie? Ho maar.

Ik vind dat toeslagen voor het weekend en in de avond moeten blijven. Toeslagen 's nachts moeten al helemaal blijven. Het zijn verdomme uren waarbij het onhandig is omdat je je vrouw en je vrienden nauwelijks kan zien, daar mag wel wat tegenover staan en blijven.

Check my youtube channel with the best music and road movies: http://www.youtube.com/user/StarmanFR

maandag 27 januari 2014, 10:31 uur #39

swoopie

Op zich een prima opmerking, de economie wordt inderdaad steeds flexibeler, er zijn ook zat mensen die (ongeacht de toeslag) liever buiten 'kantoortijden' werken, dus tja, dan is een toeslag onzin.

Ik vind wel dat er per beroepsgroep gekeken moet worden wat reëel is, het gaat natuurlijk om te ver om ineens alle toeslagen voor overtijd dan maar af te schaffen. Of je zou in z'n algemeenheid kunnen zeggen dat je afspreekt met je werkgever/werknemer dat bepaalde uren zijn/haar vaste uren zijn en dat alles daarbuiten mogelijk voor een toeslag zorgt. Dan laat je het alle partijen dus per contract bekijken.

Standaard toeslag is onzin, standaard geen toeslag net zo goed.

maandag 27 januari 2014, 10:38 uur #40

hoeschrijfjedit

I roll you up like my rizla

Eerst bij de volksvertegenwoordiging beginnen voortaan.

Gelukkig mag je werk op zaterdag of zondag weigeren van je contract....

Eerst kan het mij niet schelen ik krijg WW en blijf er wel FF in tot ze er over uit zijn.

maandag 27 januari 2014, 10:53 uur #41

BaasBanaan

Dancing Queef

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 10:13 schreef Proxx het volgende:
dat zeg iemand met een 9 tot 18 baantje en een slaris waar je u tegen zegt.

hoe zit het met ploegen dienste. ik ken iemand die lopende band werkt doet wat gigantisch kut is. maar omdat het zo lekker betaald neemt hij het voor lief. (avond, nacht en weekeind dienste)

Bij dat soort werk zul je dus gewoon toeslagen moeten blijven beloven, om mensen te overtuigen om het te doen. Althans, in normale tijden. Op dit moment is de werkloosheid hoog genoeg om dat even niet te hoeven doen.

Ik heb echt niks zinnigs te zeggen, behalve iets over je penis aan de rand van een blikje snijden.

maandag 27 januari 2014, 10:55 uur #42

witvierkantje

Maar dan ook de weekendprijzen van hotels, huisjes en weet ik wat nog meer afschaffen !.

maandag 27 januari 2014, 10:58 uur #43

hoeschrijfjedit

I roll you up like my rizla

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 10:55 schreef witvierkantje het volgende:
Maar dan ook de weekendprijzen van hotels, huisjes en weet ik wat nog meer afschaffen !.

hoezo voor 80 euro loon is je weekend/dag soms toch al verpest.

maandag 27 januari 2014, 11:02 uur #44

wiers

Van Straalen denkt even een balletje kaatsen.

maandag 27 januari 2014, 11:09 uur #45

AgitoM

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:32 schreef Xtremerides het volgende:
Op naar 24 uur economie dat willen we toch. Rechts Nederland!

Maar de "talentvolle baas" werkt zelf wel van 9 tot 5. Want dat is zijn voorrecht als hard werkende hoog opgeleide talentvolle baas.

maandag 27 januari 2014, 11:11 uur #46

RickT

Helemaal mee eens. Maakt het voor kleinere ondernemers ook de moeite om bijvoorbeeld op zondag te openen en zo nog te concurreren tegen de grote ketens. En het biedt meer mogelijkheden om flexibeler te gaan werken.

Ik ben eigenlijk niet anders gewend en het bevalt prima. Je krijgt een X aantal uren per week die je moet werken en waar en wanneer je dat doet is niet zo interessant.
Verschilt natuurlijk ook per beroepsgroep, maar iemand dubbel belonen omdat hij op zondag werkt ipv woensdag gaat nergens meer over.

maandag 27 januari 2014, 11:11 uur #47

hoeschrijfjedit

I roll you up like my rizla

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:09 schreef AgitoM het volgende:
[..]

Maar de "talentvolle baas" werkt zelf wel van 9 tot 5. Want dat is zijn voorrecht als hard werkende hoog opgeleide talentvolle baas.

een echte baas zit thuis en laat voor zich speculeren.

maandag 27 januari 2014, 11:12 uur #48

RickT

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 10:38 schreef hoeschrijfjedit het volgende:
Eerst bij de volksvertegenwoordiging beginnen voortaan.

Die werken al van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat. En in het weekend zijn ze meestal met hun eigen partij bezig als er geen manifestaties oid zijn.
Dan heb ik het over de Tweede Kamer.

maandag 27 januari 2014, 11:22 uur #49

tothierennietverder

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:43 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]

En als de werkloosheid straks weer gedaald is, wie gaat er dan werken in de avonden en de weekenden zonder toeslagen?

Bulgaren.

Almost, but not quite, exactly unlike tea

maandag 27 januari 2014, 11:30 uur #50

Junyo

Hoewel ik van mening ben dat bv. de winkelsluitingswet moet worden afgeschaft en vindt dat bedrijven open moeten kunnen gaan wanneer ze dat willen kan het niet zo zijn dat werknemers voor avond- en nachtwerk geen extra vergoeding krijgen.

Avond- en nachtwerk is aantoonbaar schadelijk voor je gezondheid en levert schade op voor je sociale leven.

Ik ben van mening dat ALLE werk die na zonsondergang en buiten de normale tijden wordt gedaan extra vergoed moet worden, dus OOK in de horeca.

For though your ship be sturdy, no mercy has the sea...

maandag 27 januari 2014, 11:30 uur #51

tothierennietverder

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:59 schreef Wxoakkwcw het volgende:
Trouwens wel een teken van zwakte als je als ondernemer moet overleven door een loonoffer van je personeel.
Misschien is dat een teken dat je zaak niet heel goed draait.

De crisis krijgt de schuld, maar in weze is het gewoon een natuurlijke afscheiding van de zwaksten in de economie.

Huh? Wat is je punt? Dat het dan maar beter is in plaats van geen toeslagen meer te betalen je werknemers door een faillissement op straat te zetten? Dat is dan de betere oplossing voor Nederland?

De afschaffing van toeslagen op niet-doordeweekse werkdagen is geen gevolg van de situatie in de kleine bedrijven, het is het gevolg van steeds maar luisteren naar grotere bedrijven en de winkeltijden steeds maar verlengen. Het is dus een gevolg van de verruiming van winkeltijden. Door die ontwikkeling komen kleine bedrijven, die daar inherente problemen mee hebben, in de verdrukking.

De megasuperbedrijven gaan overigens nu weer de grotere bedrijven opslokken. De woonboulevards die door hun grootte de kleine interieurwinkeltjes hebben opgeslokt worden nu weer door Ikea te grazen genomen in grotere steden. Ontbijtje voor een euro, lunch voor 2, avondeten voor 3 euro. Hatseklatse, daar staan weer tig mensen op straat bij bedrijven die hier niet in kunnen volgen, terwijl je straks geen fatsoenlijk kastje meer kunt krijgen.

Het is onze eigen schuld. Wij willen die massameuk, dan krijgen we die massameuk en dan worden we ook betaald volgens de massameuk-CAO waarin geen ruimte is voor toeslagen.

Almost, but not quite, exactly unlike tea

maandag 27 januari 2014, 11:33 uur #52

RickT

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 09:43 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]

En als de werkloosheid straks weer gedaald is, wie gaat er dan werken in de avonden en de weekenden zonder toeslagen?

Het zijn uren die erbij komen. Als jij een contract van 32 uur hebt wordt dit niet opeens opgewaardeerd naar 48 uur oid als je bedrijf besluit om ook in het weekend en in de avonden te werken. Er komt een mannetje bij en de ene week heb je op woensdag vrij en de andere week op zaterdag. Steeds meer (jonge) mensen zijn niet anders gewend. Zondag de heilige dag, das war einmal. En nu is het even een schakelaartje dat we om moeten zetten.

maandag 27 januari 2014, 11:36 uur #53

RickT

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:30 schreef Junyo het volgende:
Hoewel ik van mening ben dat bv. de winkelsluitingswet moet worden afgeschaft en vindt dat bedrijven open moeten kunnen gaan wanneer ze dat willen kan het niet zo zijn dat werknemers voor avond- en nachtwerk geen extra vergoeding krijgen.

Avond- en nachtwerk is aantoonbaar schadelijk voor je gezondheid en levert schade op voor je sociale leven.

Ik ben van mening dat ALLE werk die na zonsondergang en buiten de normale tijden wordt gedaan extra vergoed moet worden, dus OOK in de horeca.

Zolang mensen op de zondagen niet twee keer zoveel uitgeven is dit geen oplossing voor veel MKB'ers die graag op zondag open willen maar waarvoor dit niet rendabel is.

En als je in de horeca besluit te gaan werken dan weet je dat je in de avonden en in de weekenden moet werken.

maandag 27 januari 2014, 11:45 uur #54

BaasBanaan

Dancing Queef

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:22 schreef tothierennietverder het volgende:
[..]

Bulgaren.

Oh ja..

Zo'n simpel antwoord, maar je hebt waarschijnlijk gelijk.

Ik heb echt niks zinnigs te zeggen, behalve iets over je penis aan de rand van een blikje snijden.

maandag 27 januari 2014, 11:47 uur #55

BaasBanaan

Dancing Queef

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:33 schreef RickT het volgende:
[..]

Het zijn uren die erbij komen. Als jij een contract van 32 uur hebt wordt dit niet opeens opgewaardeerd naar 48 uur oid als je bedrijf besluit om ook in het weekend en in de avonden te werken. Er komt een mannetje bij en de ene week heb je op woensdag vrij en de andere week op zaterdag. Steeds meer (jonge) mensen zijn niet anders gewend. Zondag de heilige dag, das war einmal. En nu is het even een schakelaartje dat we om moeten zetten.

Ik wil niet heel vervelend zijn, maar volgens mij is het in veel sectoren al decennia lang gebruikelijk dat er in de avonden en de weekenden gewerkt wordt. Met bijbehorende toeslagen. Dit is niet iets van nu en niet iets wat alleen detailhandel betreft.

Of ik begrijp de zin "Het zijn uren die erbij komen" verkeerd.

Ik heb echt niks zinnigs te zeggen, behalve iets over je penis aan de rand van een blikje snijden.

maandag 27 januari 2014, 11:49 uur #56

BaasBanaan

Dancing Queef

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:30 schreef tothierennietverder het volgende:
[..]

Huh? Wat is je punt? Dat het dan maar beter is in plaats van geen toeslagen meer te betalen je werknemers door een faillissement op straat te zetten? Dat is dan de betere oplossing voor Nederland?

De afschaffing van toeslagen op niet-doordeweekse werkdagen is geen gevolg van de situatie in de kleine bedrijven, het is het gevolg van steeds maar luisteren naar grotere bedrijven en de winkeltijden steeds maar verlengen. Het is dus een gevolg van de verruiming van winkeltijden. Door die ontwikkeling komen kleine bedrijven, die daar inherente problemen mee hebben, in de verdrukking.

De megasuperbedrijven gaan overigens nu weer de grotere bedrijven opslokken. De woonboulevards die door hun grootte de kleine interieurwinkeltjes hebben opgeslokt worden nu weer door Ikea te grazen genomen in grotere steden. Ontbijtje voor een euro, lunch voor 2, avondeten voor 3 euro. Hatseklatse, daar staan weer tig mensen op straat bij bedrijven die hier niet in kunnen volgen, terwijl je straks geen fatsoenlijk kastje meer kunt krijgen.

Het is onze eigen schuld. Wij willen die massameuk, dan krijgen we die massameuk en dan worden we ook betaald volgens de massameuk-CAO waarin geen ruimte is voor toeslagen.

Maar nu heb je het alleen over winkels. Toeslagen heb je overal. Of je het nu over een fabriek met ploegendienst, een callcenter, een ziekenhuis of een hotel hebt.

Ik heb echt niks zinnigs te zeggen, behalve iets over je penis aan de rand van een blikje snijden.

maandag 27 januari 2014, 11:55 uur #57

inmylfe

Heb veel avond en nachtwerk gedaan bij de post. Zonder die ''avond toeslag'' is het het echt niet waard om dat werk te doen.

Gelukkig heb ik die luxe, veel mensen die ik er ken zullen voor het mindere loon doorgaan omdat ze toch niets anders kunnen krijgen.

maandag 27 januari 2014, 12:04 uur #58

RickT

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:47 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]

Ik wil niet heel vervelend zijn, maar volgens mij is het in veel sectoren al decennia lang gebruikelijk dat er in de avonden en de weekenden gewerkt wordt. Met bijbehorende toeslagen. Dit is niet iets van nu en niet iets wat alleen detailhandel betreft.

Of ik begrijp de zin "Het zijn uren die erbij komen" verkeerd.

Ik had het over nieuwe situaties die ontstaan doordat kleinere bedrijven waarvoor de weekenden nu te duur zijn (en ze daardoor de concurrentie niet bij kunnen benen) ook in de avonden en weekenden gaan werken. Maar waarom zou je een toeslag moeten krijgen omdat je niet op een traditioneel tijdstip werkt? Ik heb net als zovelen in mijn studententijd in de nachten en in de weekenden (evenementenbouw) gewerkt en nooit een cent toeslag gekregen. En ook niemand die daar over klaagde. Denk dat jongeren er totaal geen problemen mee hebben omdat ze het grotendeels al gewend zijn.

Ik vind het echt niet van deze tijd.

maandag 27 januari 2014, 12:11 uur #59

hottentot

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:52 schreef Freezed6 het volgende:
[..]

en jij gelooft dat ook nog?? Beetje erg kort door de bocht. De kleine winkels zullen blijven bestaan als men maar goede service en zaken blijft verschaffen is er niks aan de hand.

Welnee, dat roept iedereen.

Dat zei iedereen ook over de kleine kruideniers in de jaren '80. Is veel gezelliger, ze kennen me daar echt, maar ze zijn wel duur Die kleine kruideniers zijn al weg, veel andere kleine zaken zijn ook al weg, en inmiddels lijkt elke hoofd winkel straat in Nederland op elkaar.

De kleine winkelier is al jaren aan het verliezen.

“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”

maandag 27 januari 2014, 12:16 uur #60

hottentot

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 10:53 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]

Bij dat soort werk zul je dus gewoon toeslagen moeten blijven beloven, om mensen te overtuigen om het te doen. Althans, in normale tijden. Op dit moment is de werkloosheid hoog genoeg om dat even niet te hoeven doen.

Voor die lopende band zullen ze waarschijnlijk altijd iemand kunnen vinden. Maar als ze de technicus die hem 's-nachts komt repareren geen toeslag geven, komt er gewoon niemand.

Slechte technici draaien geen consignatie, goede technici kunnen het werk uitzoeken.

“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”

maandag 27 januari 2014, 12:20 uur #61

hottentot

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:34 schreef Skull-splitter het volgende:
[..]
Buiten winkelpersoneel heb je politie, brandweer, beveiliging, ziekenverzorgers en andere diensterleners die allemaal onregelmatig werken en waarbij onregelmatigheid maakt dat die lonen.

De redenatie dat het anno nu allemaal ineens normaal is en het er wel af kan maakt meer dan ooit duidelijk dat AL die lonen dus veel te laag zijn. (En dan krijgen de meeste beroepsgroepen niet eens de compensatie die commercieel regulier is.

Ja dat is allemaal mooi, maar ik ageerde op iemand die het specifiek over winkels had. En nee die draaien nog geen ploegen.

“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”

maandag 27 januari 2014, 12:21 uur #62

tothierennietverder

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:49 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]

Maar nu heb je het alleen over winkels. Toeslagen heb je overal. Of je het nu over een fabriek met ploegendienst, een callcenter, een ziekenhuis of een hotel hebt.

True, en veel bedrijfstakken hebben geen toeslag meer. Horeca-CAO heeft volgens mij de toeslagen een tijdje geleden al fiks ingeperkt en misschien inmiddels wel afgeschaft. En hoe meer CAO's geen toeslag meer hebben, hoe groter de kans dat de overigen ook worden afgeschaft.
En dat zal nog wel even doorgaan. Zo zal bijvoorbeeld ook de bouwvak vroeg of laat worden afgeschaft. Dat heb je in recessie. Zodra de economie weer aantrekt en arbeidskrachten schaars worden hebben zij weer de mogelijkheid om meer eisen te stellen. Maar ik denk niet dat met de open grenzen en de trend richting de 24-uurs-economie de toeslagen ooit terug zullen komen. Niet in de nabije toekomst in ieder geval.

Almost, but not quite, exactly unlike tea

maandag 27 januari 2014, 12:21 uur #63

Xtremerides

De beste attractiesite van NL

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:09 schreef AgitoM het volgende:
[..]

Maar de "talentvolle baas" werkt zelf wel van 9 tot 5. Want dat is zijn voorrecht als hard werkende hoog opgeleide talentvolle baas.

Ja daar kiest rechts voor die denken dat ze allemaal eens baas kunnen zijn. Maar die dromen vervliegen snel als deze tijd waarheid wordt

www.Xtremerides.nl - Dat is een dagje uit op het web! Kermissen, Pretparken, Zwembaden, Rodelbanen en Vuurwerk!

maandag 27 januari 2014, 12:22 uur #64

BaasBanaan

Dancing Queef

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 12:04 schreef RickT het volgende:
[..]

Ik had het over nieuwe situaties die ontstaan doordat kleinere bedrijven waarvoor de weekenden nu te duur zijn (en ze daardoor de concurrentie niet bij kunnen benen) ook in de avonden en weekenden gaan werken. Maar waarom zou je een toeslag moeten krijgen omdat je niet op een traditioneel tijdstip werkt? Ik heb net als zovelen in mijn studententijd in de nachten en in de weekenden (evenementenbouw) gewerkt en nooit een cent toeslag gekregen. En ook niemand die daar over klaagde. Denk dat jongeren er totaal geen problemen mee hebben omdat ze het grotendeels al gewend zijn.

Ik vind het echt niet van deze tijd.

Het sociale leven en het gezinsleven vind in deze tijd voor de meeste mensen nog steeds plaats in de avond en het weekend. Dat is nog niet zoveel verandert, dat een hogere beloning niet meer van deze tijd is. Je maakt immers een groter offer. En voor studenten is het inderdaad normaal, maar het levensritme van veel studenten wijkt dan ook flink af van de norm voor de rest van het land. Weinig studenten blijven op die manier leven, nadat ze klaar zijn met hun studie.

Daarnaast is het volgens mij ook schadelijker voor je gezondheid, en dat zal de tijd niet veranderen.

Ik heb echt niks zinnigs te zeggen, behalve iets over je penis aan de rand van een blikje snijden.

maandag 27 januari 2014, 12:48 uur #66

junk01

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:28 schreef hottentot het volgende:
[..]

Wat meneer Van Straalen bedoelt is dat de kleine winkelier zijn personeel niet kan betalen als hij ook de toeslagen moet uitkeren. Als je een beetje bekend bent met het kleinbedrijf dan weet je dat hij daar gewoon een goed punt heeft.

Of je er naar toe moet willen dat de toeslagen vervallen is een ander verhaal.

Maar dat we het klein detailbedrijf de nek omdraaien met de huidige regels is een feit.

Ik kom uit het klein bedrijf en die was geopend van 12 uur tot 24 uur, 7 dagen in de week. Je vraagt om mensen op onregelmatige tijden of 'avonds te werken, dan moet er ook wat tegen over staan. Daarvoor is het toeslagen systeem bedacht en hebben de ondernemers er ook mee in gestemd. De regels zijn voor iedere ondernemer het zelfde en ze hebben dus allemaal de zelfde kosten.

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 08:38 schreef Sirblade het volgende:
[..]

Die grotere winkels kunnen loonkosten besparen door bepaalde zaken te autimatiseren wat voor kleine winkel niet haalbaar is. Bij voorbeeld door de meeste cashieres te vervangen door zelfscankassa's. En grote winkel kunnen hun personeel efficienter inzetten. Als er tijdens 4 uur koopavond 20 uur werk is zetten ze 5 man in. Die kleine zaak heeft tijdens koopavond misschien maar 2 uur werk, waardoor ze iemand moeten betalen om te niksen.

Die zelfscan kassa's zijn bijna nergens in gebruik vanwege de hoge kosten en wat betreft het efficiënt inzetten van personeel, bij een klein bedrijf staat de eigenaar vaak zelf in de zaak, al dan niet met hulp van het personeel. Als je bij een klein winkel bedrijf gaat werken word je meestal ook wel kenbaar gemaakt dat er ook avonds of in het weekend gewerkt kan worden, het zelfde bij een grotere winkel, al kun je daar wat makkelijker met personeel schuiven. Het maakt hier ook niet uit of er wel klanten komen of niet.

De hele 24 uurs economie is een marketing strategie om meer mensen te laten kopen, maar in werkelijkheid word er niet veel meer verkocht. Het is alleen gemakkelijker voor de klant die nu wat meer vrijheid heeft wanneer hij of zij kan kopen. Omdat er niet veel meer verkocht word besluiten veel zaken hun openings uren terug te brengen tot tijden waar wel mensen kopen of houden hun duren avonds dicht.

groeten,
junk01.

maandag 27 januari 2014, 12:56 uur #67

BaasBanaan

Dancing Queef

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 12:46 schreef RickT het volgende:
[..]

Zoals ik al zei krijg je meestal niet meer uren, dus je hebt nog genoeg tijd over voor je sociale leven. Genoeg avonden en zo nu en dan ook een weekendje. In de praktijk rouleert het meestal, althans dat is mijn ervaring.

Het probleem is momenteel dat veel grote bedrijven al zo werken omdat ze die toeslagen op kunnen hoesten maar veel kleine bedrijven hierdoor over de kop gaan. Dat is niet eerlijk.

Oké, je hebt op andere uren vrij. Alleen zijn de meeste mensen dan gewoon aan het werk en de kinderen zitten dan op school. Dus voor je sociale leven en je gezinsleven heb je daar niet veel aan. Moet je je hele sociale leven opofferen? Nee, maar wel een deel. En voor dat deel dat je opoffert, mag je best beloond worden.

Ik heb echt niks zinnigs te zeggen, behalve iets over je penis aan de rand van een blikje snijden.

maandag 27 januari 2014, 13:00 uur #68

RickT

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 12:56 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]

Oké, je hebt op andere uren vrij. Alleen zijn de meeste mensen dan gewoon aan het werk en de kinderen zitten dan op school.

Ik denk dat we op den duur allemaal steeds flexibeler gaan worden. Dat proces zie je de laatste jaren steeds sneller gaan. Maar dat verandert niet van de een op de andere dag.

maandag 27 januari 2014, 13:12 uur #69

dyonvbaal

Baldy Nova

En dat komt waarschijnlijk van een persoon dat wel gewoon van 9 tot 18 werkt. Als hij die uren al haalt. Maar ja, mensen achter bureau's hebben altijd meer verstand van zaken...

Terrifying Kittysaurus: "Limitations are the shackles we bind to ourselves"

maandag 27 januari 2014, 13:19 uur #70

StarmanFR

Morandi fan

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 11:11 schreef RickT het volgende:
Helemaal mee eens. Maakt het voor kleinere ondernemers ook de moeite om bijvoorbeeld op zondag te openen en zo nog te concurreren tegen de grote ketens. En het biedt meer mogelijkheden om flexibeler te gaan werken.

Ik ben eigenlijk niet anders gewend en het bevalt prima. Je krijgt een X aantal uren per week die je moet werken en waar en wanneer je dat doet is niet zo interessant.
Verschilt natuurlijk ook per beroepsgroep, maar iemand dubbel belonen omdat hij op zondag werkt ipv woensdag gaat nergens meer over.

Dubbel belonen niet, maar een heel klein beetje meer vind ik niet zo gek.

Check my youtube channel with the best music and road movies: http://www.youtube.com/user/StarmanFR

maandag 27 januari 2014, 13:47 uur #71

De-Boswachter

Spritz mich im mund....

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 12:56 schreef BaasBanaan het volgende:
[..]

Oké, je hebt op andere uren vrij. Alleen zijn de meeste mensen dan gewoon aan het werk en de kinderen zitten dan op school. Dus voor je sociale leven en je gezinsleven heb je daar niet veel aan. Moet je je hele sociale leven opofferen? Nee, maar wel een deel. En voor dat deel dat je opoffert, mag je best beloond worden.

Exact! Die flexibilisering van de arbeidsmarkt is m.i. nu al optimaal.
Als voorbeeld "die heilige zondag". Wie ben jij als commercieel instelling dat dat maar verbannen moet worden naar de geschiedenisboeken?
Het kan allemaal wel trend genoemd worden, maar trends kun je veranderen. Massaal weigeren hier aan mee te doen.
In de ICT is het helemaal een gekke tent. Je hebt geen commitment als je niet in je avonduren diverse studies er op los laat. Maar het bedrijf plukt er dan wel de winsten uit. Maar studies in de bedrijfstijd? Nee liever niet, want dat kost geld omdat je niet inzetbaar bent.
Vooral blijven doorgaan hiermee, het gaat een keer mis....

In het bos daar zijn de ..........

maandag 27 januari 2014, 15:49 uur #72

Diepvriez

..word maar wat rustiger

zo goed..?

maandag 27 januari 2014, 19:06 uur #73

PaRoDiUzZ

Hiphop Hippie

quote:
Op maandag 27 januari 2014 @ 12:04 schreef RickT het volgende:
[..]

Ik had het over nieuwe situaties die ontstaan doordat kleinere bedrijven waarvoor de weekenden nu te duur zijn (en ze daardoor de concurrentie niet bij kunnen benen) ook in de avonden en weekenden gaan werken. Maar waarom zou je een toeslag moeten krijgen omdat je niet op een traditioneel tijdstip werkt? Ik heb net als zovelen in mijn studententijd in de nachten en in de weekenden (evenementenbouw) gewerkt en nooit een cent toeslag gekregen. En ook niemand die daar over klaagde. Denk dat jongeren er totaal geen problemen mee hebben omdat ze het grotendeels al gewend zijn.

Ik vind het echt niet van deze tijd.

Als je naar gemeenten kijkt met 25.000 inwoners of minder, zie je nu al dat vooral het MKB op 'doorsnee' koopavonden de moeite al niet meer doen om open te zijn, dat heeft niks te maken met die toeslag, maar het is simpelweg niet rendabel om open te gaan om 3 werknemers voor die 3 klanten die tussen 19:00 en 21:00 langskomen, ook zonder toeslag niet aangezien die drie klanten die zes uren loon over het algemeen niet eens dekken...

Grote bedrijven kunnen daarintegen detacheren en hun werknemers bij contractvernieuing bijvoorbeeld verplichten om een paar keer per maand op avonden of in weekenden tegen minimum loon 20 km verderop te gaan weeken en laat het nou juist deze groep werknemers zijn die daar waarschijnlijk het meest onder gaan leiden omdat de meesten van hun geen andere keuze hebben...

Albums | Games |
Anime

maandag 27 januari 2014, 23:38 uur #74

kookwekker

mooie verkapte "ik vind dat bedrijven nog meer winst moeten maken te koste van de werknemers"

die al voor een paar centen keihard werken.

Reageer zelf

Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken