Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

'Free Record Shop betaalt voorlopig geen loon'

Thom Puiman (Juicyhil)

Het personeel van Free Record Shop krijgt voorlopig geen loon over mei en vakantiegeld. Dat meldt De Telegraaf maandag.

Het bedrijf maakte vorige week bekend maandag faillissement aan te vragen voor de Nederlandse vestigingen. Bij de 141 Nederlandse filialen werken in totaal 755 mensen.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

42 reacties

maandag 27 mei 2013, 08:50 uur #1

kirsten.

Zo da's lekker, daar zitten die mensen vast niet op te wachten, op anderhalve maand loon.

Hoe kunnen ze dat zomaar doen? Ik ben niet bekend met faillissementen maar is de eerste prioriteit dan niet personeel uitbetalen en dan pas bekijken of doorstarten e.d. mogelijk is?

maandag 27 mei 2013, 08:51 uur #2

rogier21

Wel triest natuurlijk, aangezien ze gisteren voor het laatst open waren zou ik wel beroep hebben gedaan op wat games en br's.

maandag 27 mei 2013, 08:56 uur #3

SeanConnery

Nou ja dat wordt dus de winkel uitlopen met een zooitje games en films als laatste loon

maandag 27 mei 2013, 08:56 uur #4

TheTruthIsALie

lullig

maandag 27 mei 2013, 09:10 uur #7

Pippi

Crazy cat woman

Lees ik dit op nu.nl:

"Free Record Shop, dat maandag faillissement aanvraagt, gaat voorlopig geen salarissen over mei en vakantiegeld betalen aan het personeel. Wel is aan de 755 medewerkers in Nederland via een interne memo duidelijk gemaakt dat ze verplicht zijn door te werken."

WTF

Voelt een beetje als het verplicht schrobben van het dek van een zinkend schip...

[ Bericht gewijzigd door Pippi op maandag 27 mei 2013 @ 09:15 ]

maandag 27 mei 2013, 09:15 uur #8

Stefan

Leuker wordt het niet

Het CWI neemt het over, ook de betaling loon en vakantiegeld maar dat kan ff duren

Combineer je intelligentie met je humor...NU!!
Geheime strandvideo's met topless meiden, zomer 2010

maandag 27 mei 2013, 09:26 uur #9

webkingroy

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 08:50 schreef kirsten. het volgende:
Zo da's lekker, daar zitten die mensen vast niet op te wachten, op anderhalve maand loon.

Hoe kunnen ze dat zomaar doen? Ik ben niet bekend met faillissementen maar is de eerste prioriteit dan niet personeel uitbetalen en dan pas bekijken of doorstarten e.d. mogelijk is?

Prio is vaak eerst schuldeisers, dan de stropdassen en wat over blijft (niks dus) is voor verschuldigd loon.

Verplicht door werken zonder loon, ha voor niks komt de zon op!

maandag 27 mei 2013, 09:46 uur #10

Kruitdampje

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 08:50 schreef kirsten. het volgende:
Zo da's lekker, daar zitten die mensen vast niet op te wachten, op anderhalve maand loon.

Hoe kunnen ze dat zomaar doen? Ik ben niet bekend met faillissementen maar is de eerste prioriteit dan niet personeel uitbetalen en dan pas bekijken of doorstarten e.d. mogelijk is?

Volgens mij neemt het UWV de loonbetalingsverplichtingen over...Maar eerst zijn de schuldeisers aan de beurt (belastingdienst, banken)

maandag 27 mei 2013, 09:55 uur #11

Sander_K

Geen loon? geen vakantiegeld? Wel doorwerken?

Ik zou die schappen leegkieperen in zoveel zakken als ik kan vinden, en dat opbergen op een "veilige plek".

Prima hoor, leg het pas terug als ik m'n geld heb, anders wordt er gvd helemaal NIKS verkocht.

Je hebt er al voor gewerkt, niet betalen zie ik ook als diefstal.. dus, schappen leeg, in de zak, verstoppen, pas teruggeven als het betaald is.. fair enough.

Zo moet je dat spelen als werknemers, ff laten zien wie de baas is

*proest!!*

Of, optie 2, gratis CD's en DVD's gaan uitdelen aan alle klanten... dan is het tenminste écht FREE record shop

maandag 27 mei 2013, 09:56 uur #12

mroy

Dan is het nu dus min of meer de Work-for-Free Record Shop.

maandag 27 mei 2013, 09:57 uur #13

Deja

Het UWV neemt de betalingsverplichting van het salaris altijd over en de mensen zullen uiteindelijk hun salaris én vakantiegeld krijgen. Het kost alleen een paar maanden en zo lang zitten die mensen wel in de shit!

Maar zo'n actie als dit doet wel de vraag rijzen of de heren bovenaan ook salaris moeten inleveren? Ik denk het niet. Breukhoven bijvoorbeeld zou met zijn vele vele miljoenen aan kapitaal best die paar salarissen kunnen betalen, maar die blijft lekker hoog en droog in zijn kapitale villa zitten en zorgt er vast voor dat hij persoonlijk niets zal inleveren bij dit faillissement. Oh wacht, dat deed hij al toen hij een half jaar geleden terugtrad als voorzitter van de raad van bestuur. Loser!

En dan vind men het nog raar dat je op een gegeven moment in een land "Stockholmse toestanden" krijgt. De rijken worden alleen maar rijker en het gewone volk heeft het nakijken...

maandag 27 mei 2013, 09:58 uur #15

kurobaka

Dom

Ik heb in de zelfde situatie gezeten. Erg naar, maar nadat het faillisement is uitgesproken neemt het uwv de nog niet betaalde salarissen over. Het kan wel even duren (meerdere weken) maar je bent het niet kwijt. Ook kan je een voorschot krijgen.

Het is pas vervelend als je als zelfstandige aan het werk was voor dat bedrijf. Dan ben je fooked, dan mag je mee dingen naar de restantjes als de belastingdienst ermee klaar is.

Edit: ook moet je inderdaad doorwerken. En aardig blijven. In deze periode kan je alsnog ontslagen worden voor werkweigering en dreigementen naar management. Als dat gebeurd kan je nog veel langer wachten op je salaris.

maandag 27 mei 2013, 10:06 uur #16

pleomousie

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 09:26 schreef webkingroy het volgende:
[..]
Prio is vaak eerst schuldeisers, dan de stropdassen en wat over blijft (niks dus) is voor verschuldigd loon.

Verplicht door werken zonder loon, ha voor niks komt de zon op!

Prioriteiten vwb. schuldeisers bij failliesement:

1.) Belastingdienst. De belastingdienst kan juridisch gezien zelfs je privé-auto opeisen als deze op het bedrijfsterrein staat.
2.) Verzekeringsmaatschappijen
3.) Leveranciers, klanten, etc.
4.) Medewerkers (incl. directie en ander management).

Dat het "stropdassenvolk" binnen het bedrijf voorrang zouden krijgen boven het "gewone werkvolk" is flauwekul.

maandag 27 mei 2013, 10:07 uur #17

heegenees

quote:
Het personeel van Free Record Shop krijgt voorlopig geen loon over mei en vakantiegeld.

Die zin loopt niet. De woordjes 'ook geen' mist tussen 'en' en 'vakantiegeld'.

maandag 27 mei 2013, 10:08 uur #18

pleomousie

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 09:55 schreef Sander_K het volgende:
Geen loon? geen vakantiegeld? Wel doorwerken?

Ik zou die schappen leegkieperen in zoveel zakken als ik kan vinden, en dat opbergen op een "veilige plek".

Prima hoor, leg het pas terug als ik m'n geld heb, anders wordt er gvd helemaal NIKS verkocht.

Je hebt er al voor gewerkt, niet betalen zie ik ook als diefstal.. dus, schappen leeg, in de zak, verstoppen, pas teruggeven als het betaald is.. fair enough.

Zo moet je dat spelen als werknemers, ff laten zien wie de baas is *proest!!*

Of, optie 2, gratis CD's en DVD's gaan uitdelen aan alle klanten... dan is het tenminste écht FREE record shop

In welk geval de directie en het management van een bedrijf als FRS een gegrond argument heeft om jouw op staande voet te ontslaan, met als gevolg dat je naar je - als je pech hebt en je bezwaar niet wordt toegekend - WW-uitkering kunt fluiten

maandag 27 mei 2013, 10:10 uur #20

heegenees

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 09:46 schreef Kruitdampje het volgende:
[..]

Volgens mij neemt het UWV de loonbetalingsverplichtingen over...Maar eerst zijn de schuldeisers aan de beurt (belastingdienst, banken)

De medewerkers zijn ook schuldeisers. Alleen wordt vaak naar de grootste post gekeken om die als eerste te betalen. Wat natuurlijk ook onzin is. Een klein bedrijf heeft misschien een lagere schuldeis maar is wel sneller afhankelijk van het bedrag dat ze nog moeten krijgen.

maandag 27 mei 2013, 10:12 uur #21

pleomousie

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 09:57 schreef Deja het volgende:
Het UWV neemt de betalingsverplichting van het salaris altijd over en de mensen zullen uiteindelijk hun salaris én vakantiegeld krijgen. Het kost alleen een paar maanden en zo lang zitten die mensen wel in de shit!

Maar zo'n actie als dit doet wel de vraag rijzen of de heren bovenaan ook salaris moeten inleveren? Ik denk het niet. Breukhoven bijvoorbeeld zou met zijn vele vele miljoenen aan kapitaal best die paar salarissen kunnen betalen, maar die blijft lekker hoog en droog in zijn kapitale villa zitten en zorgt er vast voor dat hij persoonlijk niets zal inleveren bij dit faillissement. Oh wacht, dat deed hij al toen hij een half jaar geleden terugtrad als voorzitter van de raad van bestuur. Loser!

En dan vind men het nog raar dat je op een gegeven moment in een land "Stockholmse toestanden" krijgt. De rijken worden alleen maar rijker en het gewone volk heeft het nakijken...

Dat hangt af van de bedrijfsvorm van FRS. Binnen een BV met beperkte aansprakelijkheid bijvoorbeeld, zijn de leden der directie alleen hoofdelijk aansprakelijk indien er sprake is van aantoonbaar wanbeleid en -bestuur.

De directieleden betalen ook niet het salaris van de werknemers, het bedrijf doet dat. Het bedrijf is zijn eigen rechtspersoon.

maandag 27 mei 2013, 10:15 uur #22

pleomousie

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 09:58 schreef kurobaka het volgende:
Ik heb in de zelfde situatie gezeten. Erg naar, maar nadat het faillisement is uitgesproken neemt het uwv de nog niet betaalde salarissen over. Het kan wel even duren (meerdere weken) maar je bent het niet kwijt. Ook kan je een voorschot krijgen.

Het is pas vervelend als je als zelfstandige aan het werk was voor dat bedrijf. Dan ben je fooked, dan mag je mee dingen naar de restantjes als de belastingdienst ermee klaar is.

Edit: ook moet je inderdaad doorwerken. En aardig blijven. In deze periode kan je alsnog ontslagen worden voor werkweigering en dreigementen naar management. Als dat gebeurd kan je nog veel langer wachten op je salaris.

Correctemundo.

Ik heb ook (twee keer) in zo'n situatie gezeten als werknemer van een bedrijf.

Een zzp-ers, nu ja, die zijn screwed in dit soort situaties (al lopen die weer wat makkelijker weg, afhankelijk van het contract dat ze hebben met een bedrijf).

maandag 27 mei 2013, 10:29 uur #23

Pippi

Crazy cat woman

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 09:58 schreef kurobaka het volgende:
Ik heb in de zelfde situatie gezeten. Erg naar, maar nadat het faillisement is uitgesproken neemt het uwv de nog niet betaalde salarissen over. Het kan wel even duren (meerdere weken) maar je bent het niet kwijt. Ook kan je een voorschot krijgen.

Het is pas vervelend als je als zelfstandige aan het werk was voor dat bedrijf. Dan ben je fooked, dan mag je mee dingen naar de restantjes als de belastingdienst ermee klaar is.

Edit: ook moet je inderdaad doorwerken. En aardig blijven. In deze periode kan je alsnog ontslagen worden voor werkweigering en dreigementen naar management. Als dat gebeurd kan je nog veel langer wachten op je salaris.

Bedankt voor de uitleg!

maandag 27 mei 2013, 10:34 uur #25

BlackLodge

Beauty is truth, truth beauty

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 09:58 schreef kurobaka het volgende:
Ik heb in de zelfde situatie gezeten. Erg naar, maar nadat het faillisement is uitgesproken neemt het uwv de nog niet betaalde salarissen over. Het kan wel even duren (meerdere weken) maar je bent het niet kwijt. Ook kan je een voorschot krijgen.

Het is pas vervelend als je als zelfstandige aan het werk was voor dat bedrijf. Dan ben je fooked, dan mag je mee dingen naar de restantjes als de belastingdienst ermee klaar is.

Edit: ook moet je inderdaad doorwerken. En aardig blijven. In deze periode kan je alsnog ontslagen worden voor werkweigering en dreigementen naar management. Als dat gebeurd kan je nog veel langer wachten op je salaris.

Bedankt voor de uitleg idd, ik zit namelijk zelf in deze situatie. Ik werkte bij de FRS en 2 weken geleden liep mijn contract af, maar ik krijg nog wel loon over april, mei + vakantiegeld.
Maar zorgt het UWV hier automatisch voor of moet je er zelf nog wat voor doen om er voor te zorgen dat je je geld krijgt?

maandag 27 mei 2013, 10:59 uur #28

Harrie_Bals

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 08:50 schreef kirsten. het volgende:
Zo da's lekker, daar zitten die mensen vast niet op te wachten, op anderhalve maand loon.

Hoe kunnen ze dat zomaar doen? Ik ben niet bekend met faillissementen maar is de eerste prioriteit dan niet personeel uitbetalen en dan pas bekijken of doorstarten e.d. mogelijk is?

Hoe kut ook voor die mensen, als er geen geld is kan je niet betalen. De meeste bedrijven zorgen er in moeilijk vaarwater voor dat de lonen in ieder geval overgemaakt worden. Daarna zullen ze pas leveranciers e.d. gaan betalen. Meestal is het dus ook echt gedaan met een bedrijf als ze het salaris niet meer overmaken.

maandag 27 mei 2013, 11:07 uur #29

JeMoeder

MijnMoeder

Ik zou ook gewoon een vuilniszak vullen met games/gadgets/cd's/dvd's - dan maar loon afdwingen.

Maar goed, bij een faillissement betaalt het UWV wel de drie laatste maanden loon volledig (of vult dit aan), mocht er niet (voldoende) uitbetaald zijn.

Ta mère
El Coño
ウイスキー

maandag 27 mei 2013, 11:21 uur #31

ataxic

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 10:06 schreef pleomousie het volgende:
[..]

Prioriteiten vwb. schuldeisers bij failliesement:

1.) Belastingdienst. De belastingdienst kan juridisch gezien zelfs je privé-auto opeisen als deze op het bedrijfsterrein staat.
2.) Verzekeringsmaatschappijen
3.) Leveranciers, klanten, etc.
4.) Medewerkers (incl. directie en ander management).

Dat het "stropdassenvolk" binnen het bedrijf voorrang zouden krijgen boven het "gewone werkvolk" is flauwekul.

Leveranciers komen volgens mij na het loon (althans in Engeland) Leveranciers zijn meestal 'unsecured creditors' (en de lul) Volgens mij zit het loon na de belastingen in jou rijtje. Maar ik heb er niet voor gestudeerd maar wel in die sector gewerkt. De curator is meestal een van de grote winnaars in dit soort zaken.

maandag 27 mei 2013, 11:25 uur #32

kurobaka

Dom

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 10:34 schreef BlackLodge het volgende:
[..]

Bedankt voor de uitleg idd, ik zit namelijk zelf in deze situatie. Ik werkte bij de FRS en 2 weken geleden liep mijn contract af, maar ik krijg nog wel loon over april, mei + vakantiegeld.
Maar zorgt het UWV hier automatisch voor of moet je er zelf nog wat voor doen om er voor te zorgen dat je je geld krijgt?

In mijn geval was het faillisement niet uitgesproken (op de laatste minuut, letterlijk, gered), dus ik weet de exacte procedure niet. Maar voor zover mij bekend is, gaat er na het faillisement iemand van het UWV langskomen en alle huidige werknemers informeren over de gang van zaken. Die luxe heb jij helaas niet, dus zodra jij weet dat het daadwerkelijk is uitgesproken (rechtspraak.nl bekendmaking insolventies) gewoon contact opnemen met het UWV. Dat kan telefonisch maar volgens mij kan je ook bij je lokale kantoor langs gaan (waar je ook uitkeringen etc aanvraagt).

maandag 27 mei 2013, 12:01 uur #33

Kruitdampje

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 10:10 schreef heegenees het volgende:
[..]
De medewerkers zijn ook schuldeisers. Alleen wordt vaak naar de grootste post gekeken om die als eerste te betalen. Wat natuurlijk ook onzin is. Een klein bedrijf heeft misschien een lagere schuldeis maar is wel sneller afhankelijk van het bedrag dat ze nog moeten krijgen.

Klopt maar je hebt ook preferente schuldeisers, zij krijgen voorrang met hun vorderingen ongeacht de hoogte van het bedrag. Tevens kunnen sommige partijen pandrecht hebben op bijvoorbeeld inventaris, dat valt buiten het faillissement en mag direct gevorderd worden door de schuldeiser.

maandag 27 mei 2013, 12:41 uur #34

pleomousie

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 11:21 schreef ataxic het volgende:
[..]

Leveranciers komen volgens mij na het loon (althans in Engeland) Leveranciers zijn meestal 'unsecured creditors' (en de lul) Volgens mij zit het loon na de belastingen in jou rijtje. Maar ik heb er niet voor gestudeerd maar wel in die sector gewerkt. De curator is meestal een van de grote winnaars in dit soort zaken.

Herstel (ik vermoed dat de volgorde inmiddels is veranderd):

quote:

* Allereerst worden, voor zover mogelijk, de boedelschulden betaald. Daaronder vallen het salaris van de curator, huur en salaris na faillissementsdatum.
* Het eventuele restant gaat naar de bevoorrechte (preferente) vorderingen, waaronder de aanvraagkosten van het faillissement, rijksbelastingen en premies.
* Het eventuele restant gaat naar de concurrente ("gewone") schuldeisers.
* Indien de concurrenten geheel zijn voldaan, gaat het restant naar de eventuele achtergestelde schuldeisers.
* Is er zelfs nu nog geld over, dan wordt dit uitgekeerd aan de aandeelhouder(s) indien het een NV of een BV betreft. In het faillissement van een natuurlijk persoon gaat het restant naar de gefailleerde zelf.

Wikipedia

maandag 27 mei 2013, 12:52 uur #35

Reptillian77

In deze tijden en voor je vakantie wil je dit niet meemaken. Vooral niet als je al geboekt had met de veronderstelling dat je je vakantiegeld als zakgeld kon gebruiken op vakantie.

maandag 27 mei 2013, 12:52 uur #36

Lambiekje

Everything is upside down

Volgens de Telegraaf is feitelijke de huftigere Rabobank de schuldige van het failessement.

Everything is backwards, everything is upside down. Doctors destroy health, lawyers destroy justice, psychiatrists destroy minds, scientists destroy truth, media destroys information, religions destroy spirituality and governments destroy freedom.

maandag 27 mei 2013, 13:10 uur #37

trabant

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 08:50 schreef kirsten. het volgende:
Zo da's lekker, daar zitten die mensen vast niet op te wachten, op anderhalve maand loon.

Hoe kunnen ze dat zomaar doen? Ik ben niet bekend met faillissementen maar is de eerste prioriteit dan niet personeel uitbetalen en dan pas bekijken of doorstarten e.d. mogelijk is?

De eerste prioriteit is doorgaans de belastingdienst en daarna komen de aandeelhouders.
Zij die het geld het hardste nodig hebben komen het laatst aan de beurt.

Farts are jazz to assholes

maandag 27 mei 2013, 13:39 uur #38

vosss

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 10:06 schreef pleomousie het volgende:
[..]

Prioriteiten vwb. schuldeisers bij failliesement:

1.) Belastingdienst. De belastingdienst kan juridisch gezien zelfs je privé-auto opeisen als deze op het bedrijfsterrein staat.
2.) Verzekeringsmaatschappijen
3.) Leveranciers, klanten, etc.
4.) Medewerkers (incl. directie en ander management).

Dat het "stropdassenvolk" binnen het bedrijf voorrang zouden krijgen boven het "gewone werkvolk" is flauwekul.

Heb je een bron van nr 1.
Ik geloof daar vrij weinig van.
Die auto is van jou, niet van je baas. Als het een lease-auto van je baas betreft dan uiteraard wel, maar dit verhaal geloof ik niet zo.

De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.

maandag 27 mei 2013, 14:57 uur #39

pleomousie

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 13:39 schreef vosss het volgende:
[..]

Heb je een bron van nr 1.
Ik geloof daar vrij weinig van.
Die auto is van jou, niet van je baas. Als het een lease-auto van je baas betreft dan uiteraard wel, maar dit verhaal geloof ik niet zo.

Die stamt uit een discussie uit mijn studietijd die we klassikaal hadden met onze docent bedrijfskunde.

De belastingdienst kan claim leggen op alle goederen die zich op dat moment op het bedrijfsterrein bevindt, ongeacht wie de daadwerkelijke eigenaar is. Dus als je auto geclaimd is mag je na wat papierwerk hem wel weer ophalen, dat dan weer wel.

maandag 27 mei 2013, 15:25 uur #40

BlackLodge

Beauty is truth, truth beauty

quote:
Op maandag 27 mei 2013 @ 11:25 schreef kurobaka het volgende:
[..]

In mijn geval was het faillisement niet uitgesproken (op de laatste minuut, letterlijk, gered), dus ik weet de exacte procedure niet. Maar voor zover mij bekend is, gaat er na het faillisement iemand van het UWV langskomen en alle huidige werknemers informeren over de gang van zaken. Die luxe heb jij helaas niet, dus zodra jij weet dat het daadwerkelijk is uitgesproken (rechtspraak.nl bekendmaking insolventies) gewoon contact opnemen met het UWV. Dat kan telefonisch maar volgens mij kan je ook bij je lokale kantoor langs gaan (waar je ook uitkeringen etc aanvraagt).

Top, ga ik doen. Bedankt!

maandag 27 mei 2013, 15:28 uur #41

SiGNe

Uitspraak: Sign

Geen vakantiegeld? daarvoor is een jaar lang maandelijks 8% voor ingehouden op je loon, daar heb je recht op.
En dan ook nog eens verplicht door moeten werken zonder inkomen.. belachelijke eis.

Kate Moss Picture Heaven

maandag 27 mei 2013, 19:23 uur #42

waspoedertje

Hoppa

Het is logisch dat ze moeten doorwerken, want nu worden ze betaald door de curator alleen duurt dat wat langer
Ze krijgen als het goed is gewoon geld van mij en ook van het werk wat ze nog gaan uitvoeren

Reageer zelf