Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

'Werkloosheid naar hoogste punt sinds '97'

Redactie

De werkloosheid loopt in Nederland in de tweede helft van dit jaar op tot meer dan 7 procent van de beroepsbevolking en bereikt daarmee het hoogste niveau in ruim 15 jaar tijd. Dat voorspelde het economisch bureau van ING dinsdag.

Volgens de bank raken dit jaar elk kwartaal in Nederland meer dan 100.000 mensen werkloos. Dat zijn er meer dan net na de vorige recessie in 2009. Bedrijven hebben weinig reserves en laten personeel daardoor bij tegenslag eerder gaan dan bij de vorige recessie. Daarnaast verdwijnen er banen bij de overheid door bezuinigingen.

Volgens de meest recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek bedroeg de de werkloosheid in Nederland in april 6,2 procent.

ING: werkloosheid naar hoogste punt sinds'97
'Werkloosheid naar hoogste punt sinds '97' (Foto: ANP)

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

189 reacties

Reactiepagina:

1 2 3 4

dinsdag 19 juni 2012, 20:20 uur #1

MilaNL

Maar blijf vooral geloven dat bezuinigen banen oplevert.

dinsdag 19 juni 2012, 20:21 uur #2

betwet

En als het aan D66 ligt, komen daar nog veel meer bij, met het vooropgestelde ontslagrecht.

dinsdag 19 juni 2012, 20:23 uur #4

zo-is-het

Ja, de economie kon wel wat VVD gebruiken....

dinsdag 19 juni 2012, 20:24 uur #5

etuiedelapiel

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:22 schreef alarad het volgende:
haha

Wat valt er te lachen?

dinsdag 19 juni 2012, 20:24 uur #6

GeileSoeplepel

Fun fact: volgens de berekeningen door het CPB van het Lente-akkoord stijgt de werkeloosheid onder invloed van het akkoord in 2013 met een extra 0.7% bovenop de stijging die er zonder het akkoord zou zijn.

dinsdag 19 juni 2012, 20:25 uur #8

Jasmijnthee

grapefruit perensap

Verhoog de pensioengerechtigde leeftijd en het wordt meteen 12 %.

dinsdag 19 juni 2012, 20:27 uur #10

kiwiko

We leggen de werkgever gewoon ook nog eens een jaar financiele strop van de WW op, naast het twee jaar doorbetalen bij arbeidsongeschiktheid........

en ja, werkgevers gaan uiteindelijk ook op zeker, hadden ze op kunnen wachten.

Niemand meer een vast contract, het risico is TE groot. EN alle zeikerds eruit, want die zijn ook een te groot risico.....

dinsdag 19 juni 2012, 20:28 uur #11

Funkamental

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:21 schreef betwet het volgende:
En als het aan D66 ligt, komen daar nog veel meer bij, met het vooropgestelde ontslagrecht.

Nee, werkgevers verplichten om mensen die niet kunnen en die niet willen dan toch maar in dienst te houden totdat die last het hele, verder goed lopende bedrijf omver trekken.... dat is de oplossing...

Be yourself; everyone else is already taken

dinsdag 19 juni 2012, 20:30 uur #12

Jazoist

schone schijn

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:25 schreef Multani het volgende:
En hoeveel vacatures hebben we? Het aantal werkelozen min het aantal vacatures als percentage van de beroepsbevolking lijkt mij een betere indicator voor de economische situatie.

De werkloosheid wordt echt niet minder of meer door het aantal vacatures dat op een gegeven moment openstaat.

When Rhythm, Harmony and Melody come together in a happy mix, you just Don't Stop The Feeling

dinsdag 19 juni 2012, 20:31 uur #13

Funkamental

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:25 schreef Multani het volgende:
En hoeveel vacatures hebben we? Het aantal werkelozen min het aantal vacatures als percentage van de beroepsbevolking lijkt mij een betere indicator voor de economische situatie.

Genoeg vacatures voor mensen zonder opeiding, maar dat wil niemand want dat is zo hard werken en betaalt zo slecht. En genoeg vacatures voor mensen met een goeie opleiding, maar dat zijn er maar weinig en om die mensen wordt gevochten.

Toch wel goed dat mensen door zo'n crisis weer eens gaan beseffen dat een goeie baan en een goed salaris niet zomaar uit de lucht komen vallen. Een harde leerschool misschien maar nog altijd beter dan het matige onderwijs in dit land.

Be yourself; everyone else is already taken

dinsdag 19 juni 2012, 20:32 uur #15

Funkamental

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:27 schreef kiwiko het volgende:
We leggen de werkgever gewoon ook nog eens een jaar financiele strop van de WW op, naast het twee jaar doorbetalen bij arbeidsongeschiktheid........

en ja, werkgevers gaan uiteindelijk ook op zeker, hadden ze op kunnen wachten.

Niemand meer een vast contract, het risico is TE groot. EN alle zeikerds eruit, want die zijn ook een te groot risico.....

Be yourself; everyone else is already taken

dinsdag 19 juni 2012, 20:33 uur #16

Altijd_Lastig

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:21 schreef betwet het volgende:
En als het aan D66 ligt, komen daar nog veel meer bij, met het vooropgestelde ontslagrecht.

Bedrijven durven in deze onzekere tijden niemand aan te nemen, met een flexibel ontslagrecht durven ze dat misschien wel. Of het flexibel ontslag recht goed is weet ik niet maar dat het voor meer werklozen zorgt hoeft niet.

dinsdag 19 juni 2012, 20:33 uur #17

Coen4d

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:31 schreef Spritzr het volgende:
Ga maar in de kassen werken, daar is nog plaats !!

Veel plezier.

Schroevendraaier, baksteen en een stuk touw

dinsdag 19 juni 2012, 20:34 uur #18

Funkamental

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:31 schreef Spritzr het volgende:
Ga maar in de kassen werken, daar is nog plaats !!

En dan maar klagen dat die oost-europeanen de banen afpakken die ze zelf niet willen en zelf niet hebben...

Be yourself; everyone else is already taken

dinsdag 19 juni 2012, 20:35 uur #20

Jazoist

schone schijn

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:31 schreef Funkamental het volgende:
[..]

Genoeg vacatures voor mensen zonder opeiding, maar dat wil niemand want dat is zo hard werken en betaald zo slecht. En genoeg vacatures voor mensen met een goeie opleiding, maar dat zijn er maar weinig en om die mensen wordt gevochten.

Toch we goed dat mensen door zo'n crisis weer eens gaan beseffen dat een goeie baan en een goed salaris niet zomaar uit de lucht komen vallen. Een harde leerschool misschien maar nog altijd beter dan het matige onderwijs in dit land.

Of je aan het werk komt hangt meer af van de branche waarin je aan de slag wil. Opleiding is echt niet alles.
Men wil wel graag jonge mensen die makkelijk gedumpt kunnen worden. Die kunnen beter omgaan met tijdelijk werk en zijn makkelijk in te zetten op klussen die prestige hebben. Bedrijven en overheden vechten om de jonkies die arrogant zijn met hun HBO-opleiding. Want HBO wordt heel hoog gevonden. Terwijl iedereen in feite HBO kan die een gemiddeld IQ heeft. Het zit behoorlijk scheef hier en daar op de arbeidsmarkt.

When Rhythm, Harmony and Melody come together in a happy mix, you just Don't Stop The Feeling

dinsdag 19 juni 2012, 20:36 uur #21

Hukkie

Wanna bang heads with me

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:28 schreef Funkamental het volgende:
[..]

Nee, werkgevers verplichten om mensen die niet kunnen en die niet willen dan toch maar in dienst te houden totdat die last het hele, verder goed lopende bedrijf omver trekken.... dat is de oplossing...

Zeker geen oplossing, maar dat hoeft nu ook niet, heeft vrij weinig met de versoepeling van het ontslagrecht te maken. Nu moet de werkgever moeite doen om iemand eruit te werken, maar het kan wel. De politiek wil de werkgevers carte blanche geven om te pas en te onpas iemand eruit te schoppen. Lijkt me ook niet echt een ideale situatie, om de bekende redenen.

There are no Saviours, there are no Kings, the Power lies in your head
DeviantArt

dinsdag 19 juni 2012, 20:38 uur #22

Mytho

vandaar dat de SP zo populair is

nederland heeft meer staatsbedrijven nodig zoals in het voormalige soviet unie, DDR.
daar had iedereen werk.

dinsdag 19 juni 2012, 20:40 uur #23

Jazoist

schone schijn

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:34 schreef tramp-o-line het volgende:
De prognose voor volgend jaar zou een miljoen werklozen zijn volgens enkele bekende analisten op BNR.
Deze melding kwam al van begin dit jaar en het ziet er naar uit dat ze gelijk krijgen.

Er is inmiddels sprake van een 'tergend traag herstel'. Terwijl volgens mij het eerste kwartaal in feite een recessie was. Irritant als je nog hoop houdt en iedere keer is er wel iets waardoor de vraag naar personeel niet aantrekt.
En wat het nu is, ik vraag me af of iemand het eigenlijk wel weet, inclusief de bekende analisten (die misschien ook wel zo hun eigen belangen hebben bij het schetsen van een bepaald beeld).

When Rhythm, Harmony and Melody come together in a happy mix, you just Don't Stop The Feeling

dinsdag 19 juni 2012, 20:41 uur #24

SickPuppiesNeedLove2

Wie... ik ?

Jazeker het VVD-beleid werpt zeker z'n vruchten af !!!

En toch stijgt de VVD nog in de peilingen...

“Never argue with stupid people, they will drag you down to their level and then beat you with experience.” ― Mark Twain

dinsdag 19 juni 2012, 20:42 uur #26

gold-rush

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:28 schreef Funkamental het volgende:
[..]

Nee, werkgevers verplichten om mensen die niet kunnen en die niet willen dan toch maar in dienst te houden totdat die last het hele, verder goed lopende bedrijf omver trekken.... dat is de oplossing...

de goede moeten niet onder de kwade lijden.
In amerika heb je ook geen ontslagrecht en daar is de werkloosheid rond de 20 procent(daklozen,mensen die bij vrienden of ouders wonen worden niet bijgeteld dus die 9 procent die ze zelf opgeven klopt niet).
We hebben nu al een flexibelere arbeidsmarkt dan duitsland.
In een open brief stellen zestien hoogleraren en andere wetenschappers dat deze maatregel juist averechts werkt.
Jij en de rest van de rechtse kliek moet alleen nog wakker worden

http://www.wetenschap24.n(...)t--Liever-niet-.html

dinsdag 19 juni 2012, 20:43 uur #27

Hicham.

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:34 schreef Funkamental het volgende:
[..]

En dan maar klagen dat die oost-europeanen de banen afpakken die ze zelf niet willen en zelf niet hebben...

Je krijgt sowieso geen baan in de kasten als de Polen goedkoper zijn. Tenzij je natuurlijk onder de 23 jaar bent, want dan ben je ook goedkoper. Hetzelfde als in de supermarkt met vakkenvullers. Vakkenvullers boven de 25 zijn er nauwelijks. Zijn te duur om aan te nemen.

dinsdag 19 juni 2012, 20:45 uur #29

mouthman

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:36 schreef Hukkie het volgende:
[..]

Zeker geen oplossing, maar dat hoeft nu ook niet, heeft vrij weinig met de versoepeling van het ontslagrecht te maken. Nu moet de werkgever moeite doen om iemand eruit te werken, maar het kan wel. De politiek wil de werkgevers carte blanche geven om te pas en te onpas iemand eruit te schoppen. Lijkt me ook niet echt een ideale situatie, om de bekende redenen.

Maar het huidige ontslagrecht is natuurlijk wel de reden dat werkgevers bijna niemand meer een vast contract durven geven. En dat veel bedrijven vol zitten met flexwerkers en uitzendkrachten.

dinsdag 19 juni 2012, 20:47 uur #30

Mytho

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:25 schreef Funkamental het volgende:
En toch, probeer maar eens goeie mensen te vinden in de techniek of ICT. Voorlopig lijkt er nog genoeg werk maar mensen kunnen het niet of willen het niet, of willen het niet kunnen.

bedrijven als ASML hebben een groot tekort aan technici:

http://www.uitzendinggemist.nl/afleveringen/1115446

helaas kiezen veel studenten geen beta studie.

dinsdag 19 juni 2012, 20:47 uur #31

klaasvaakje123

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:25 schreef Multani het volgende:
En hoeveel vacatures hebben we? Het aantal werkelozen min het aantal vacatures als percentage van de beroepsbevolking lijkt mij een betere indicator voor de economische situatie.

Op mijn werk hebben we ook vacatures, alleen er wordt niemand aangenomen. Iedereen moet 2 stappen harder en minder onkosten maken.
En die vacatures ? die staan zo leuk voor de concurrentie.
Is het net of alles goed gaat.
Toen mijn werkgever hoorde van het ontslagrecht op de schop, zat hij hard te lachen en al een lijstje op te stellen.
En voor de VVD stemmers die denken dat hij walgelijk veel geld verdiend heeft door te werken. Fout
Nog nooit een stap gewerkt.
Bedrijf van zijn vader gekregen. Boekhouders die de magic trick uithalen.
Wil de omzet van de dag voorgelezen krijgen. Niet hoog genoeg dan gaat ie mensen zieken en de boel opnaaien op een walgelijke manier.
Maar ja we hebben wel vacatures.

dinsdag 19 juni 2012, 20:48 uur #32

Funkamental

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:36 schreef Hukkie het volgende:
[..]

Zeker geen oplossing, maar dat hoeft nu ook niet, heeft vrij weinig met de versoepeling van het ontslagrecht te maken. Nu moet de werkgever moeite doen om iemand eruit te werken, maar het kan wel. De politiek wil de werkgevers carte blanche geven om te pas en te onpas iemand eruit te schoppen. Lijkt me ook niet echt een ideale situatie, om de bekende redenen.

Niet helemaal carte blanche... de werkgever gaat de eerste maanden van de WW betalen en de werknemer kan in verweer gaan. Ik zie niet gebeuren dat werkgevers massaal goeie werknemers waar ze zo dringend behoefte aan hebben gaan ontslaan. Mensen die er de kantjes aflopen, die moeten zich druk maken. Maar voor die mensen is het ook beter om maar eens wat anders te gaan doen waar ze wel geschikt voor zijn en waar ze wel achter staan.

Be yourself; everyone else is already taken

dinsdag 19 juni 2012, 20:49 uur #33

Ferrari412T2

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:43 schreef Hicham. het volgende:
[..]

Je krijgt sowieso geen baan in de kasten als de Polen goedkoper zijn. Tenzij je natuurlijk onder de 23 jaar bent, want dan ben je ook goedkoper. Hetzelfde als in de supermarkt met vakkenvullers. Vakkenvullers boven de 25 zijn er nauwelijks. Zijn te duur om aan te nemen.

Die Polen zijn bereid om 7 dagen per week te werken inclusief een hongerloontje. Daar doet de gemiddelde Nederlander het niet voor en ik geef ze geen ongelijk. In de tuinbouw worden de Polen/Oost Europeanen gewoon misbruikt!!!

dinsdag 19 juni 2012, 20:50 uur #34

Gebruikersnaam4

Veel denkfouten hier.
Als land kun je kiezen je arbeids potentieel zo effectief mogelijk in te zetten om geld te verdienen aan een ander land. (vergeten we even dat dit kortzichtig is, maar ala). Overig menselijk arbeidspotentieel kun je inzetten om zaken in het binnenland te verbeteren. Das ook werk, maar levert geen geld op. Als al het zinnige werk gedaan is, moest je eigenlijk Grieks gaan denken en een mooie hangmat, met uitzicht op bikini"s gaan zoeken. Het probleem wat eigenlijk niet bestaand is, is dat alle mensen eten en een dak willen hebben.
Om deze laatste reden, aangevuld met gebrek aan vertrouwen in het leven en elkaar zijn we o.a. begonnen met drogredenen, zoals je moet altijd maar werken, en Grieken zijn lui.
Klopt niks van. Een beetje software kan beter regeren dan deze kneuzen.

dinsdag 19 juni 2012, 20:50 uur #35

Yi-Long

Snorloze Zeiksnor

...ah joh, niets van aantrekken en gewoon mensen dwingen om tot hun 67ste te werken en dat flitsontslag mogelijk maken voor werkgevers, want dat doet het zo leuk qua verkiezingsrethoriek...(!)

dinsdag 19 juni 2012, 20:51 uur #36

Hicham.

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:47 schreef Mytho het volgende:
[..]

bedrijven als ASML hebben een groot tekort aan technici:

http://www.uitzendinggemist.nl/afleveringen/1115446

helaas kiezen veel studenten geen beta studie.

Het probleem is dat jongeren kwa techniek liever een computerbaantje nemen. Ze zien een luie toekomst tegemoet, terwijl de andere technische vakken blijven liggen.

[ Bericht gewijzigd door Hicham. op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:59 ]

dinsdag 19 juni 2012, 20:55 uur #38

edje5555

Hoppaaaa hier is vast het resultaat van het Wanbeleid van onze politieke leiders en als het aan hun lag kwamen er in 2013 nog wel 100.000 of meer bij doordat ze de gehandicapten hun werkplaatsen kapot te bezuinigen die dan in een gat vallen dat bijstand heet , nee das echt allemaal goedkoper hoor !
Gelukkig is het kabinet gevallen en gaat de regeling van de WSW niet door dit zou een ramp betekenen voor veel gehandicapten en de statestieken van werkelozen die rapido zal gaan stijgen.
maar goed ze leren het hier in Nederland toch nooit als het om geld gaat , lekker doorgaan hoor bezuinigen bezuinigen... nee trap de JFS en dat kut ESM eruit en kap met allerlei miljoentjes en miljardjes te doneren aan Afrika en andere kutlandjes die er wapens van kopen en de drughandel lekker op peil mee houden.
Wel kut JFS aanschaffen die steeds duurder uitpakken maar wel je tanks en personeel wegdoen wegens bezuinigingen..

Tering hufters ,meer naam heb ik niet voor deze tering bloedzuigers in de 2e kamer die vuistdiep een arm in de goorste stront van de EU hebben.

dinsdag 19 juni 2012, 20:57 uur #42

Dutchguy

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:28 schreef Funkamental het volgende:
[..]

Nee, werkgevers verplichten om mensen die niet kunnen en die niet willen dan toch maar in dienst te houden totdat die last het hele, verder goed lopende bedrijf omver trekken.... dat is de oplossing...

Dat is ook geen oplossing maar om dan het roer 180 graden om te gooien en het voor werkgevers zeer makkelijk te maken om werkgevers te lozen lijkt me helemaal niet de oplossing.

dinsdag 19 juni 2012, 20:57 uur #43

Mytho

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:49 schreef Ferrari412T2 het volgende:
[..]

Die Polen zijn bereid om 7 dagen per week te werken inclusief een hongerloontje. Daar doet de gemiddelde Nederlander het niet voor en ik geef ze geen ongelijk. In de tuinbouw worden de Polen/Oost Europeanen gewoon misbruikt!!!

omdat men niet hoge prijzen willen betalen voor onze groentes in de supermarkten.

zelfde als kleding en electronica dat in het verre oosten wordt geproduceerd.

dinsdag 19 juni 2012, 20:58 uur #44

Hicham.

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:49 schreef Ferrari412T2 het volgende:
[..]

Die Polen zijn bereid om 7 dagen per week te werken inclusief een hongerloontje. Daar doet de gemiddelde Nederlander het niet voor en ik geef ze geen ongelijk. In de tuinbouw worden de Polen/Oost Europeanen gewoon misbruikt!!!

Misschien dan het idee om Polen/Oost Europeanen misbruikt te stoppen en deze verplicht het minimumloon uit te betalen. En als deze mensen dan ook nog zat/zo en s'nachts willen werken dan kunnen ze daar bovenop verdienen. Zo heeft iedereen dezelfde kansen en kan men ook uitkeringstrekkers aan het werk zetten. Maar ik denk niet dat werkgevers dat zien zitten. Ze hebben nu mooie goedkope krachten.

dinsdag 19 juni 2012, 20:58 uur #45

Fokkingvet

Dat wordt druk hier op Fok

dinsdag 19 juni 2012, 20:58 uur #46

kaasbaas

burp

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:54 schreef betwet het volgende:
[..]

Onzin, ze hoeven ook niemand een vast contract aan te bieden. En iemand die niet functioneert, kan zo de deur gewezen worden. Het doel van het ontslagrecht, is om iemand te ontslaan en voor een minimumloontje een ander of dezelfde werknemer weer aan te nemen. Dit betekent, dat er nog minder uitgaven gedaan worden, wat uiteindelijk dezelfde werkgever weer treft, die dan gaat lopen klagen dat de bezuinigingen hun treft. Het cirkeltje is dan weer mooi rond.

Ook al functioneer je wel maar als een vvd werkgever ruikt dat ie goedkoper kan, dan gaat ie ervoor.
Eruit ga je en een goedkoper iemand kan zo je plek innemen.

dinsdag 19 juni 2012, 20:59 uur #47

gold-rush

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:31 schreef Funkamental het volgende:
[..]

Genoeg vacatures voor mensen zonder opeiding, maar dat wil niemand want dat is zo hard werken en betaalt zo slecht. En genoeg vacatures voor mensen met een goeie opleiding, maar dat zijn er maar weinig en om die mensen wordt gevochten.

Toch wel goed dat mensen door zo'n crisis weer eens gaan beseffen dat een goeie baan en een goed salaris niet zomaar uit de lucht komen vallen. Een harde leerschool misschien maar nog altijd beter dan het matige onderwijs in dit land.

Nog meer onzin ,er zijn gewoon niet genoeg banen.
In april 2012 waren 489 duizend personen werkloos en we hadden toen rond de 100 duizend vacatures.
Nu zijn we een paar maanden verder dus het zal nu nog erger zijn maar rechts nederland steekt hun hoofd in het zand en denkt dat na anderhalf jaar rechtse terreur beleid het nu opeens wel gaat werken en wil nog steeds rutte stemmen en denkt dat na het versoepelen van het ontslagrecht het opeens beter gaat.
En we hebben eigenlijk het deens flexicurity model overgenomen,van werk naar werk zoals facts free politics specialist pechtold dat altijd zo mooi zegt.
Daar is de werkloosheid nu op 7.9 procent en de prognoses zien er ook niet rooskleurig uit.
We hebben nu een wereld wijde crisis en versoepelen van het ontslagrecht zal dat niet laten verdwijnen.

http://www.cbs.nl/nl-NL/m(...)kt-vv-totaal-art.htm

dinsdag 19 juni 2012, 21:00 uur #48

kiwiko

Als de Nederlandse werknemer gewoon weer een goed arbeidsmoraal zichzelf aanmeet en niet het verwende ventje uit het dorp uit wil hangen, dan komt het allemaal wel weer goed.

Voorlopig hebben werknemers in hun ogen alleen maar rechten, maar vergeten dat een werkgever ook recht heeft op een goed werknemersschap.

Een ingegroeide teennagel is al goed genoeg om minstens een maand de ziektewet in te gaan en als je thuis problemen hebt dan meld je je op je werk zie want je bent zo overspannen........ Als je het even ergens niet mee eens ben, dan gooi je vreselijk de kont tegen de kribbe.......

gewoon werken naar wat er van je gevraagd word en waar je voor betaald word is er al bijna niet meer bij.

en je maar afvragen waarom niemand meer een vast contract krijgt........... ik weet het wel

dinsdag 19 juni 2012, 21:01 uur #49

Funkamental

quote:
Op dinsdag 19 juni 2012 @ 20:43 schreef Hicham. het volgende:
[..]

Je krijgt sowieso geen baan in de kasten als de Polen goedkoper zijn. Tenzij je natuurlijk onder de 23 jaar bent, want dan ben je ook goedkoper. Hetzelfde als in de supermarkt met vakkenvullers. Vakkenvullers boven de 25 zijn er nauwelijks. Zijn te duur om aan te nemen.

Sorry hoor, maar vakkenvuller is leuk om als scholier of student een beetje bij te verdienen, maar je gaat toch niet menen dat je vakkenvuller als een serieuze carriere ziet om tot je 65e te doen en waarmee je je gezin kunt onderhouden??

Supermarkten bieden best goeie mogelijkheden als je die richting in wilt. Als je bereid bent om je best te doen en ook 's avonds wil studeren om de nodige certificaten te halen kun je op je 25e bedrijfsleider zijn. Daar kun je wat mee verdienen en sta je niet zomaar op straat als je te duur wordt.

Be yourself; everyone else is already taken

Reactiepagina:

1 2 3 4

Reageer zelf