62% werkgevers googlet kandidaten

62 procent van de Nederlandse werkgevers googlet regelmatig hun kandidaten voordat zij hen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek, zo meldt RTL Z woensdag. Dit blijkt uit onderzoek van Creyf's Uitzendbureau. 42 procent van de werkgevers gaf aan niet meer zonder Google te kunnen bij potentiële werknemers, en googlet de kandidaten altijd.

Naast het cv en de motivatiebrief van een sollicitant is tegenwoordig ook de online identiteit van iemand een belangrijke graadmeter. Op sociale netwerken probeert men een indruk te krijgen van de persoon achter de sollicitant, om zo na te gaan of hij of zij bij de organisatie past.

Het onderzoek scheen ook licht op de sollicitanten zelf, maar liefst 72 procent gaf voorzichtig te zijn met wat zij op internet zetten. 28 procent van de sollicitanten maakt zich hier echter niet druk om.


Onderzoek: 62 procent werkgevers googlet kandidaten