Collega's en management maken 23 medewerkers van het callcenter van Vodafone in Maastricht het leven zuur. De 23 hebben tegen het inleveren van vakantiedagen gestemd, waardoor ze mogelijk geriskeerd zouden hebben dat de klantenservice voortaan uitbesteed zou worden.
De maatregel om het aantal verlofdagen van 41 naar 30 terug te brengen was nodig, omdat het telecombedrijf fors wilde bezuinigen. Omdat Vodafone vakbonden buiten de deur houdt en dit dus niet in een cao geregeld is, moesten alle medewerkers persoonlijk akkoord gaan met de maatregel. Indien minder dan 95 procent van de personeelsleden akkoord zou gaan, zou Vodafone het callcenter sluiten en het werk uitbesteden. Na dit dreigement stemde slechts drie procent tegen. De namen van deze personen zijn via een directiemail gelekt en sindsdien klagen deze medewerkers over pesterijen.
De tegenstemmers zouden volgens leidinggevenden via de rechter gedwongen worden de nieuwe arbeidsvoorwaarden alsnog te accepteren. Bestuurder Ger Klinkenberg van FNV Bondgenoten is hier niet over te spreken. "Het spel wordt hard gespeeld. De mensen voelen zich erg geïntimideerd. Vodafone is een Angelsaksisch bedrijf dat vakbonden buiten de deur houdt en geen cao's afspreekt. Mensen die niet akkoord gaan met de verslechtering van de arbeidsvoorwaarden worden gebrandmerkt." Volgens de vakbondsman werkt dit beleid op de lange termijn tegen het bedrijf. "Het verloop is erg groot. Als de arbeidsmarkt aantrekt, gaan ze problemen krijgen met het vinden van personeel."
Volgens het telecombedrijf is er geen vuiltje aan de lucht. "Nu besloten is het callcenter hier te houden is de sfeer op de werkvloer juist uitstekend," aldus een woordvoerder.
Reacties op dit bericht
quote:Wij van WC eend ...Volgens het telecombedrijf is er geen vuiltje aan de lucht. "Nu besloten is het callcenter hier te houden is de sfeer op de werkvloer juist uitstekend," aldus een woordvoerder.
quote:lijkt me niet dat ze dit bij een rechter gaan redden?
De tegenstemmers zouden volgens leidinggevenden via de rechter gedwongen worden de nieuwe arbeidsvoorwaarden alsnog te accepteren
Xessive (Weblogger) 27-07-2010 @ 23:40
quote:Precies wat ik dacht.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:33 schreef skual het volgende:
41 verlof dagen. WTF?
quote:Met een 36 uren contract had ik ook 52 vrije dagen per jaar hoor.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:33 schreef skual het volgende:
41 verlof dagen. WTF?
quote:Weg met de vakbondenOp dinsdag 27 juli 2010 @ 23:40 schreef TrippleR het volgende:
Ik werk voor een vakbond en ik kan bevestigen dat sommige werkgevers een stelletje teringlijders zijn die geen enkel respect hebben voor de vrijheid van meningsuiting en het opkomen voor rechten van werknemers.
En dan maar afgeven op de islam, het kapitalisme en de gulzigheid naar geld is minstens net zo erg. Hoe voelt dat nou om verslaafd te zijn aan geld?
Stelletje zielige! En het ergste van alles is dat het Nederlandse volk dit ook nog accepteert.
Nederlanders zijn een stelletje losers!
Kut kapitalismne!
quote:Unamic/HCNOp dinsdag 27 juli 2010 @ 23:51 schreef trabant het volgende:
Is ook bekend waarheen Vodafone de tent had willen uitbesteden?
quote:52 dagen vrij en dan vinden ze het nog raar dat normaal personeel in NL niet meer te betalen is.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:44 schreef SolidArt het volgende:
[..]
Met een 36 uren contract had ik ook 52 vrije dagen per jaar hoor.
Nu helaas nog maar 38
quote:Definieer normaal eens dan.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:56 schreef Krant het volgende:
[..]
52 dagen vrij en dan vinden ze het nog raar dat normaal personeel in NL niet meer te betalen is.
quote:Dude je krijgt de overige 8 uur p.m. niet betaald dus die tellen niet alsvrije dagen.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:44 schreef SolidArt het volgende:
[..]
Met een 36 uren contract had ik ook 52 vrije dagen per jaar hoor.
Nu helaas nog maar 38
Xessive (Weblogger) 28-07-2010 @ 00:07
quote:En welke nobele gedachte zit er achter de wil om niet van 41 naar 30 vakantiedagen terug te willen, terwijl in Nederland bij een voltijd dienstverband wettelijk 20 vakantiedagen gelden?Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:40 schreef TrippleR het volgende:
Ik werk voor een vakbond en ik kan bevestigen dat sommige werkgevers een stelletje teringlijders zijn die geen enkel respect hebben voor de vrijheid van meningsuiting en het opkomen voor rechten van werknemers.
En dan maar afgeven op de islam, het kapitalisme en de gulzigheid naar geld is minstens net zo erg. Hoe voelt dat nou om verslaafd te zijn aan geld?
Stelletje zielige! En het ergste van alles is dat het Nederlandse volk dit ook nog accepteert.
Nederlanders zijn een stelletje losers!
Kut kapitalismne!
quote:Je contract wordt niet mee genomen volgens mij, althans dat gebeurt meestal bij een aanbesteding.Op woensdag 28 juli 2010 @ 00:05 schreef Manifesto het volgende:
[..]
Dude je krijgt de overige 8 uur p.m. niet betaald dus die tellen niet alsvrije dagen.
mouthman (Redactie Frontpage) 28-07-2010 @ 00:11
quote:Zonder kapitalisme geen vakbond....Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:40 schreef TrippleR het volgende:
Ik werk voor een vakbond en ik kan bevestigen dat sommige werkgevers een stelletje teringlijders zijn die geen enkel respect hebben voor de vrijheid van meningsuiting en het opkomen voor rechten van werknemers.
En dan maar afgeven op de islam, het kapitalisme en de gulzigheid naar geld is minstens net zo erg. Hoe voelt dat nou om verslaafd te zijn aan geld?
Stelletje zielige! En het ergste van alles is dat het Nederlandse volk dit ook nog accepteert.
Nederlanders zijn een stelletje losers!
Kut kapitalismne!
mouthman (Redactie Frontpage) 28-07-2010 @ 00:13
quote:Waarschijnlijk India of Pakistan.......Misschien zelfs Indonesië of Hong Kong of zo, maar dan moet je bij y-long zijn....Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:51 schreef trabant het volgende:
Is ook bekend waarheen Vodafone de tent had willen uitbesteden?
quote:Ik ook.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:34 schreef franske19 het volgende:
41 verlofdagen? Dat is dan inclusief bank holidays neem ik aan? Ik heb er maar 26 excl. feestdagen.
quote:41 is achterlijk veel. En 30 is veel.De maatregel om het aantal verlofdagen van 41 naar 30 terug te brengen was nodig
quote:Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:40 schreef TrippleR het volgende:
Ik werk voor een vakbond en ik kan bevestigen dat sommige werkgevers een stelletje teringlijders zijn die geen enkel respect hebben voor de vrijheid van meningsuiting en het opkomen voor rechten van werknemers.
En dan maar afgeven op de islam, het kapitalisme en de gulzigheid naar geld is minstens net zo erg. Hoe voelt dat nou om verslaafd te zijn aan geld?
Stelletje zielige! En het ergste van alles is dat het Nederlandse volk dit ook nog accepteert.
Nederlanders zijn een stelletje losers!
Kut kapitalismne!
quote:Net iets meer dan een maand per jaar aan vakantie dagen? Nou nou, poe poe dat is veel.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:33 schreef skual het volgende:
41 verlof dagen. WTF?
Xessive (Weblogger) 28-07-2010 @ 01:10
quote:Vooral bij de overheid liggen het aantal vakantiedagen hoog. In het bedrijfsleven een stuk lager, maar over het algemeen verdien je daar meer. Nogmaals, wettelijk is het 20 dagen bij een voltijd baan.Op woensdag 28 juli 2010 @ 00:56 schreef TigerXtrm het volgende:
[..]
Net iets meer dan een maand per jaar aan vakantie dagen? Nou nou, poe poe dat is veel.
Echt, als je dat enorm veel vind dan moet je misschien beter werk gaan zoeken ofzo. Bij een degelijke baan vind ik om en nabij dat getal niet meer dan normaal
quote:41 dagen is absurd veel (tenzij je in het onderwijs werkt of ambtenaar bent).Op woensdag 28 juli 2010 @ 00:56 schreef TigerXtrm het volgende:
[..]
Net iets meer dan een maand per jaar aan vakantie dagen? Nou nou, poe poe dat is veel.
Echt, als je dat enorm veel vind dan moet je misschien beter werk gaan zoeken ofzo. Bij een degelijke baan vind ik om en nabij dat getal niet meer dan normaal
quote:41 verlofdagen (werkdagen vrij) komt neer op meer dan 8 weken vakantie.Op woensdag 28 juli 2010 @ 00:56 schreef TigerXtrm het volgende:
[..]
Net iets meer dan een maand per jaar aan vakantie dagen? Nou nou, poe poe dat is veel.
Echt, als je dat enorm veel vind dan moet je misschien beter werk gaan zoeken ofzo. Bij een degelijke baan vind ik om en nabij dat getal niet meer dan normaal
quote:Hele mooie postOp woensdag 28 juli 2010 @ 00:55 schreef PatBK het volgende:
Kijk, als ik net zo'n ongenuanceerd persoon zou zijn als jij zou ik het volgende kunnen zeggen....
Voorbeeld:
"Man wat ben jij een ontzettend ongenuanceerde domme dildo en als je het hier zo erg vind en Nederlanders van die kapitalistische losers acht, rot dan gewoon op zeg."
Ik zou daar het volgende aan toe kunnen voegen:
"Weten ze bij die kutvakbond van je dat je dit soort achterlijke polariserende bullshit uitkraamt? Als iemand dit over Noord Afrikanen zegt dan is het meteen een Wilders adept dus wat ben jij? Een schapenneukende grootmoefti adept?"
Om het even af te maken zou ik daar het volgende aan toe kunnen voegen:
"En waar komen de centjes voor de vakbonden vandaan? Van al die kapitalistische Nederlandse losers dus. Ga jij nou maar lekker je baas bij de vakbond pijpen waar je je voor hoereert want dat is wat je hoort te doen ipv Nederlanders voor loser uitmaken."
Dit stukje urban poetry illustreert denk ik uitstekend wat een volks antwoord op jouw bs zou kunnen zijn.
Natuurlijk is de realiteit dat ik een Nederlandse kapitalistische loser ben dus ik denk alleen maar dat je vooral lekker je gang moet gaan want als je zo dom bent als je lijkt loop je vanzelf een keer tegen de lamp met je grote muil.
Groetjes
[..]
quote:Alleen jammer dat je de directeur zijn portomonnee niet raakt. Tis geheid een leasebak. Kan je beter mee wachten tot de dag dat hij in zijn prive MG of andere poserbak naar het werk komt en die aanpakkenOp dinsdag 27 juli 2010 @ 23:39 schreef Atheist. het volgende:
Pesterijen? Pff, je weet toch waar de Mercedes van de directeur staat neem ik aan? Even met de sleutelbos erlangs zou ik zeggen. Afbijtmiddel werkt ook goed.
quote:Goh, werk je dan ook echt?Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:34 schreef franske19 het volgende:
41 verlofdagen? Dat is dan inclusief bank holidays neem ik aan? Ik heb er maar 26 excl. feestdagen.
quote:Of je zorgt dat je lekker niet hoeft te werken, robot!Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:40 schreef TrippleR het volgende:
Ik werk voor een vakbond en ik kan bevestigen dat sommige werkgevers een stelletje teringlijders zijn die geen enkel respect hebben voor de vrijheid van meningsuiting en het opkomen voor rechten van werknemers.
En dan maar afgeven op de islam, het kapitalisme en de gulzigheid naar geld is minstens net zo erg. Hoe voelt dat nou om verslaafd te zijn aan geld?
Stelletje zielige! En het ergste van alles is dat het Nederlandse volk dit ook nog accepteert.
Nederlanders zijn een stelletje losers!
Kut kapitalismne!
quote:Op woensdag 28 juli 2010 @ 03:46 schreef Vulcano68 het volgende:
Dit lijkt wel een forum voor zielige, klagende werkslaafjes LOL
Bart (Public Relations) 28-07-2010 @ 07:01
quote:Nooit van ADV gehoord?Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:33 schreef skual het volgende:
41 verlof dagen. WTF?
quote:Wat je zegt ben je zelf.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:40 schreef TrippleR het volgende:
Nederlanders zijn een stelletje losers!
quote:Zie onderwijs die hebben er 55.Op dinsdag 27 juli 2010 @ 23:56 schreef Krant het volgende:
[..]
52 dagen vrij en dan vinden ze het nog raar dat normaal personeel in NL niet meer te betalen is.
