En dan gaat die ziektekostenverzekering weer omhoog zeker?

Dit zou een goeie zaak zijn
Nu handelen bedrijfsartsen nog teveel in naam van de werkgever en het bedrijf. Doodzieke werknemers die aan het werk moeten en dan ontslagen worden omdat ze "niet actief participeren in het re-integratieproces"

quote:

Op maandag 22 maart 2010 @ 09:42 schreef Case4 het volgende:
Dit zou een goeie zaak zijn
Nu handelen bedrijfsartsen nog teveel in naam van de werkgever en het bedrijf. Doodzieke werknemers die aan het werk moeten en dan ontslagen worden omdat ze "niet actief participeren in het re-integratieproces"

Ben ik zeker mee eens, ik zie te vaak in mijn omgeving dat collega's die zwaar overspannen zijn weer aan het werk moeten terwijl hun eigen huisarts dit afraden. Met het gevolg van een slecht funtionerende werknemer die hier op afgerekend word.

quote:

Op maandag 22 maart 2010 @ 09:39 schreef roelke87 het volgende:
Ach ik ben er niet op tegen, maar ik denk dat de ziektekostenverzekering niet het juiste potje hiervoor is.

dat is een commercieel wangedrocht geworden, je betaalt tien keer meer als voorheen terwijl serviceverlening minder is geworden.
Nogmaals een faalproduct van de heilige marktwerkinghoax

quote:

De positie van bedrijfsarts als vertrouwenspersoon voor de werknemers is uitgehold.

Dit geldt sinds de invoering van het EPD toch al niet meer. Ook voor je eigen arts.

Belachelijk. Wordt er weer meer betaald. Terwijl Nederlandse werknemers al zoveel 'ziek' zijn.

Naast dat ik zie dat er mensen veel te vroeg weer aan het werk worden gestuurd (ook al heeft de specialist gezegd dat er nog niet gewerkt mocht worden, als de bedrijfsarts zegt dat je weer moet integreren, dan heb je dat te doen anders kan je je baan verliezen), heb ik ook gemerkt dat er van alles over het 'ziek zijn' van mensen op de werkvloer besproken wordt met de manager. Dit valt normaal gesproken onder geheimhouding, vanwege je privacy, tenzij je er zelf toestemming voor hebt gegeven om dit ook met je manager te bespreken. Wat mij betreft is het dus logisch dat mensen de bedrijfsarts als verlengstuk van de directie of het management zien, zo gedragen ze zich immers ook vaak. Dit idee is dus helemaal zo slecht nog niet, iemand die onafhankelijk is, zal eerder het belang van de patient voor ogen hebben dan het belang van de werkgever, waardoor beiden, naar mijn mening, er uiteindelijk sneller en meer baat bij hebben. Domweg omdat iemand dan pas terug komt wanneer het ook daadwerkelijk verantwoord is, en dus ook sneller weer volledig inzetbaar zal zijn doordat de kans op een terugval veel kleiner wordt gemaakt.

Voor! Bedrijfsartsen zullen officieel wel geheimhouding hebben maar ze zijn altijd partijdig!

En waarom kan de bedrijfsarts niet gewoon luisteren naar cq overleggen met je eigen huisarts..... Zou er niet echt op zitten te wachten als je naar nog een arts moet om je hele verhaal te moeten doen terwijl je al niet goed in je vel zit..