quote:

'kon solliciteren tot hij blauw zag'

Dat is op zich wel handig bij de politie.

zie hier het wederom het voorbeeld van positieve discriminatie

vandaar dat mijn respect voor de politie totaal weg is, je moet er toch niet aan denken dat er een agent voor je staat die geen correct nederlands kan of eruit ziet als een jihad strijder

Aangezien de politie al lang niet meer de bescherming van burgers tot taak heeft is dit alleen maar toe te juigen, hoe incompetenter de politie, des te beter.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:44 schreef static het volgende:

[..]


Dat is op zich wel handig bij de politie.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:47 schreef larzzzman het volgende:
zie hier het wederom het voorbeeld van positieve discriminatie

Positieve discriminatie bestaat niet.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:48 schreef Aaargh! het volgende:
[..]

Positieve discriminatie bestaat niet.

aanklagen die hap

Mja, heersend probleem in de Nederlandse maatschappij, de posities gaan naar diegene die het hardste schreeuwt te zijn achtergesteld en niet naar de meest kundige. Klagen en mensen (vooral politieke mensen) lastig vallen helpt om bestaande sijstemen die eigenlijk compleet gezond zijn verrot te maken.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:49 schreef pomtiedom het volgende:
Mja, heersend probleem in de Nederlandse maatschappij, de posities gaan naar diegene die het hardste schreeuwt te zijn achtergesteld en niet naar de meest kundige. Klagen en mensen (vooral buitenlandse mensen) lastig vallen helpt om bestaande sijstemen die eigenlijk compleet gezond zijn verrot te maken.

fixed

Mooi zo ! Vertrek maar gewoon jongens, jullie hebben groot gelijk.

Als men een organisatie wil die slecht van kwaliteit is, dan moet men dit systeem goed blijven volhouden.

Ze willen gewoon goedkope arbeidskrachten daar vrouwen en allochtonen nog steeds minder betald krijgen whehehehe.

En dat allemaal voor statistiekjes. 'kijk ons eens lekker divers zijn!'.
In plaats van gewoon de beste persoon aan te nemen voor de baan MOET het een vrouw of allochtoon zijn. Zelfs als die de mindere kandidaat is. Werkelijk van den zotte.

Er bestaat niet zoiets als positieve discriminatie.

Waarom is deze zaak niet opgelost?
Vraag het aan die vrouw die geen Nederlands praat....

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:58 schreef laforest het volgende:
Ze willen gewoon goedkope arbeidskrachten daar vrouwen en allochtonen nog steeds minder betald krijgen whehehehe.

denk meer dat ze allochtonen in dienst willen omdat ze willen datde mensen die opgepakt worden ook vaak allochtoon zijn.

quote:

Een van de opgestapte politietopmannen kreeg te horen dat hij 'kon solliciteren tot hij blauw zag', maar toch pas na vrouwen en allochtonen aan de beurt zou komen.

Lijkt mij reden genoeg om die werkgever voor de rechter te slepen, of aangifte te doen wegens discriminatie.

Mensen snappen maar niet dat positieve discriminatie nog altijd gewoon discriminatie is.

Wat raar dat het blijkbaar niet strafbaar is om iemand te discrimineren. Zelfs onder het mom van "positieve" discriminatie.

zijn ze bang dat de vrouwen beter doen dan de mannen

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:59 schreef Danny het volgende:
En dat allemaal voor statistiekjes. 'kijk ons eens lekker divers zijn!'.
In plaats van gewoon de beste persoon aan te nemen voor de baan MOET het een vrouw of allochtoon zijn. Zelfs als die de mindere kandidaat is. Werkelijk van den zotte.

Een vrouwelijke allochtoon met een handicap en een spraakgebrek.
Die pet past ons allemaal.
Daarom zetten ze 'm natuurlijk nooit meer op..

Ach ja... alle voorgaande reacties gelden ook voor mij..

Tis gewoon discriminatie en is volgens mij strafbaar, aanklagen die po-po.

Of zullen ze ook meer geld toegestopt krijgen als er een bepaald percentage vrouwen en/of ''Nieuwe Nederlanders'' behaald wordt?..

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:16 schreef prochat het volgende:
zijn ze bang dat de vrouwen beter doen dan de mannen

De was en het strijken doen ze inderdaad beter dan de man, dat klopt.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:12 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
Mensen snappen maar niet dat positieve discriminatie nog altijd gewoon discriminatie is.

nee echt???

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:31 schreef raiderxxx het volgende:
Ik weet niet of je dit nu een slechte zaak moet noemen.
De emancipatie van vrouwen en allochtonen binnen de politie wat stimuleren.

Dus jij hebt liever een minder capabele vrouw of allochtoon op een hoge functie dan een blanke autochtone man die geknipt is voor de desbetreffende functie.
Dat gezeik over positieve discriminatie maar eens gelijk stellen aan de 'normale' discriminatie. Strafbaar stellen dus.
Knuffelgedoe moet maar eens afgelopen zijn daar...

quote:

De politie laat in de krant weten geen reden zien het beleid aan te passen.

Dan wil ik weleens weten wat voor geitenwollensokkendragers er daar bij personeelszaken rondlopen.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:39 schreef VivaLaHollandia het volgende:
Discriminatie.....................
Ik begrijp meteen waarom er zo laks tegen bepaalde bevolkingsgroepen opgetreden wordt. Zie je wel... opzouten met die hele zooi.

edit: een puntje vergeten...

.................... <-- idd, veel beter zo..

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:41 schreef VivaLaHollandia het volgende:
[..]

Ja, dan kan je ze net zo goed uit gaan zoeken op de grootte van hun tieten. Of hoe blond ze zijn en of ze wel blauwe ogen hebben. Want DAAR is pas een tekort aan in de politietop. Lekkere wijven met grote tieten, blond haar en blauwe ogen! SCHANDE!!!

De eerstvolgende politi(e)cus die positief discrimineert krijgt van mij een Blauwe Prius KADO.....

Zucht......Het gaat om CAPACITEITEN.
Uiteindelijk loont het om iemand op een dergelijke functie weg te zetten die wel op zijn taak berekend is, als dat er weer een of andere muts na een paar maanden te horen krijgt dat ze toch niet geschikt is voor de functie.
Wat krijg je dan? Ontslagregelingen, sollicitatieprocedure enzovoort enzovoort. Wat denk je wat zoiets kost?

Hier heb je er weer zo een:

http://www.vindfinancieelwerk.nl/joblisting.php?id=32360

Kutland.

Precies de juiste persoon, en ze heeft de leeftijd ook mee.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:58 schreef laforest het volgende:
Ze willen gewoon goedkope arbeidskrachten daar vrouwen en allochtonen nog steeds minder betald krijgen whehehehe.

Haha ja het is gewoon een vorm van bezuiniging:p

Hierin is de politie helaas niet uniek. Elke overheidsinstantie is momenteel geforceerd bezig met het plaatsen van de doelgroepen op hoge posities. Koste wat kost.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:48 schreef plum het volgende:
[..]

Des te harder jij door de lichtgetinte politieagenten gepakt wordt als jij jouw gezin verdedigt tegen islamitische lichtgetinte inbrekers / overvallers.

Yo mag geen rechten in die eigene ghanden nemen yo!
Vandaar ik heb arresteer jouw nu yo!

Zo'n taaltje dreigt bij de Nederlandse Politie gehoord te worden als je aangehouden wordt.

Jij viel te schnjel met oto rije,
Ieke jou boete geef van faifti Juuro.

Spaaaar me voor die ellende zeg....

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:51 schreef Nottheviolin het volgende:
Hier heb je er weer zo een:

http://www.vindfinancieelwerk.nl/joblisting.php?id=32360

Kutland.

Welkom in de wereld die chemie heet.....
Daar hebben we dat soort gezeik niet.

Positieve discriminatie in dit soort zaken werkt niet. Je moet hier de beste man of vrouw of die plek hebben, niet de beste minderheid.
Net zoals een prestatiecontract niet werkt.

Discriminatie pur sang. Gewoon de beste mensen aannemen, of ze nou man, vrouw, blank, zwart of paars zijn. Wat een achterlijk land leven we toch in, veel te ver doorgeschoten allemaal.

Als er zou staan 'vrouw en allochtoon ongewenst in politietop' had het land te klein geweest.

wat ontzettend debiel..

als vrouw zou ik graag aangenomen worden om mijn kwaliteiten, kennis en kunde, niet omdat ik voorgetrokken word en er wellicht een veel geschiktere blanke man voor dezelfde functie is afgewezen

dat gezeik ook altijd!

Het is soms waar dat vrouwen worden 'gediscrimineerd', maar door het nar deze hoek te gooien worden de blanke mannen die geschikter zijn weer gediscrimineerd...

maargoed, wees eerlijk.. een (allochtone) vrouw aanstellen op een hoge functie die nog moet baren en dan als ze dat doet overgaat op parttime werken is ook niet wat je wilt.. helaas is het nog steeds zo dat bij kinderen de vrouw meestal teruggaat naar 24 uur werken ipv de man.. en zolang dat niet verandert is het niet zo raar dat werkgevers ook eerder voor een man zullen kiezen, gekeken naar de lange termijn

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:59 schreef Danny het volgende:
En dat allemaal voor statistiekjes. 'kijk ons eens lekker divers zijn!'.
In plaats van gewoon de beste persoon aan te nemen voor de baan MOET het een vrouw of allochtoon zijn. Zelfs als die de mindere kandidaat is. Werkelijk van den zotte.

Goh. Ik ben het een keer met je eens

Dus daarom gaat de politie naar de kloten!

Ik wil gewoon dat de mensen die de ordehandhavende en veiligheidbevorderende dienst aansturen de allerbeste zijn die ze kunnen krijgen. Of het nu een blonde, blauwogige kerel is of een Islamitische negerin in een rolstoel. Gewoon de BESTE, verder niets!

hoeveel jaar gaat het nog duren voor dit `normaal`word gevonden?

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:31 schreef raiderxxx het volgende:
Ik weet niet of je dit nu een slechte zaak moet noemen.
De emancipatie van vrouwen en allochtonen binnen de politie wat stimuleren.

Is per definitie een slechte zaak.

Je slaat zomaar uitstekende kandidaten over en de vrouwen en allochtonen die ambitie hebben en hun plek door hard leren en werken verkrijgen, worden niet voor vol aangezien. Vooral door dat laatste zijn de echte carrièrevrouwen en -allochtonen vaak fel tegen positieve discriminatie.

Ik op positieve discriminatie, meer woorden wil ik er niet aan vuil maken.

Sowieso is het tegenwoordig normaal om mensen die maar zeer beperkt Nederlands spreken achter een loket bij de gemeente te zetten of een telefonische klachtenlijn aan te laten nemen.
Snappen ze nou werkelijk niet dat als je een klacht of probleem hebt het handig is als degene waar je dat komt melden je daadwerkelijk verstaat en begrijpt?

Politiek correct gezever
Ga klagen dat er te weinig mannen in de peuteropvang werken, of te weinig vrouwen in de bouw en achter de vuilniswagen!
Maar nee, het gaat om topbaantjes, waar een onevenredig groot deel van de werkende vrouwen blijkbaar moet werken...

Nouja als dit soort praktijken mogelijk zijn vandaag de dag dan trek ik maar eens mijn kortste rokje aan met diep uitgesneden blousje, laat mijn slipje thuis voor 1 dag, de notulen vallen in de directiekamer en raap ze op dusdanige provocerende wijze op dat de uitkomst van dit stukje erotisch acteerwerk terug te zien is op mijn salarisstrook

En als ze na jaren van zoeken, werven, voortrekken en manipuleren een allochtoon op die positie hebben, gebruiken ze die om zogenaamd aan te tonen wat een enorm succes de multicul toch is. Net als Bos deed met aboutaleb.

Een klein duwtje in de rug via een subsidie of toegespitste cursus is tot daaraantoe, maar wanneer je artikel 1 van de grondwet opzij moet zetten om de schijn te wekken dat je ideaal slaagt, ben je toch echt verkeerd bezig.

we moeten de beste mensen aannemen, het gaat om belastinggeld.... en er wordt al genoeg gefaald daar in die top!

Diegene die heeft gesteld dat, de politie een afspiegeling van de maatschappij moet zijn, heeft ze toch niet allemaal op een rijtje gehad.

Dit heeft niets, maar dan ook niets met de uitvoerende taak van de politie te maken. De politie dient de wet te handhaven en of dat nu door autoch/alloch-tonen gebeurd, maakt daarbij geen verschil.

Maar dan moeten wel de juiste mensen op de juiste plaats zitten en geen 'ja en amen' knikkers die bij de gratie van de bevoordelings-politiek van een minister, die zelf niet capabel om een goed overheidsbeleid te voeren. Bezuinigen bij de politie is wel het laatste wat je moet doen, als de roep om veiligheid uit de samenleving zo duidelijk is.

En 'NEE' mevrouw ter Horst, ICT toepassingen zorgen niet voor meer veiligheid op straat, daar moeten toch echt mensen voor komen. En dan bedoel ik niet die bonnen-strooiende handhavers die er alleen maar op uit zijn om hun quotum te halen. Want dat dient er alleen maar toe om de eindeloos diepe gaten in de begroting te vullen.

Het devies is dan ook : Meer blauw op straat...

Geen punt van maken,
De gekleurde man die dergelijke functie krijgt moet als bijnaam "Token" hebben, anders gaat het feestje niet door!

Definition of token: "The tendency in fiction to include a minority character who is often present, but has no function to the overall plot"

[quote]Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:26 schreef Sigmund666 het volgende:
[..]


Tyf dan ook lekker op


[..]

Allochtoontje?

Ik snap eigenlijk niet waarom hier NU pas gerel over komt. Zoals in het bericht staat geldt deze regel al sinds 2005. Ik weet nog toen die regel aangekondigd werd ik het op de radio hoorde toen ik van werk naar huis reed. Als ik het me goed herinner quote ze daar degene die de regel verzonnen had als dat het totaal niet uitmaakte wie de beste persoon voor de baan was, maar dat er per se allochtonen en vrouwen in de politietop moesten. Toen gaf ik al een beetje over in mijn mond. Regelrecht absurd.

De mensen die deze regels bedacht hebben moeten gewoon keihard ontslagen worden en voor het leven 'geband' worden uit functies met verantwoordelijkheid. (Danny, druk jij even op de ban knop? )

Ik denk dat de tijd gekomen is dat wij blanke mannen ook een belangengroep op moeten gaan zetten. Ook wij worden links en rechts keihard gediscrimineerd, maar als blanke man mag je daar niet over klagen. Iedereen wordt links en rechts voorgetrokken. Beste persoon voor de baan heeft recht op de baan! Dat je nou toevallig een blanke man bent mag niet uitmaken. Als werkgever mag ik ook niet een allochtoon niet aannemen omdat 'ie allochtoon is, dat is keihard strafbaar. Moet andersom ook zo werken.

In het verleden behaalde resultaten wijzen uit dat als je maar hard genoeg schreeuwt je alles voor elkaar krijgt in Nederland, dus het wordt hoog tijd dat we onze kelen openzetten!

De vraag is natuurlijk ook: hoe geschikt waren die tien man die opgestapt zijn? Wellicht waren dat een stel ongeschikte huillies. Neemt niet weg dat je de meest geschikte persoon dient aan te nemen. Bij gelijk geschiktheid de voorkeur hebben voor een vrouw of allochtoon om de samenstelling wat meer divers te maken. Mwah, dat kan, maar de eerste schifting moet toch op basis van de kwaliteit van de sollicitant gemaakt worden.

Sommige vrouwen horen gewoon in de politietop:

Hetzelfde ook maar toepassen in de bouw en de zorg dan maar? Want in die beroepsgroepen zijn de verhoudingen ook heel erg scheef!

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:59 schreef Danny het volgende:
En dat allemaal voor statistiekjes. 'kijk ons eens lekker divers zijn!'.
In plaats van gewoon de beste persoon aan te nemen voor de baan MOET het een vrouw of allochtoon zijn. Zelfs als die de mindere kandidaat is. Werkelijk van den zotte.

Yep. In dat tijdens de jaren van "VOC" Balkenende

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:51 schreef DrDarwin het volgende:
Precies de juiste persoon, en ze heeft de leeftijd ook mee.

[afbeelding]

dit is natuurlijk onzin, maar afgezien daarvan is dit misschien wel een heel wijze vrouw.

Maar het kan niet door de beugel dat gezonde nederlandse mannen niet bij de politie kunnen omdat...
Inderdaad een advokaat inhuren, maar wie kan daar de moed nog voor opbrengen???

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 08:55 schreef pfaffke het volgende:
[..]


Welkom in de wereld die chemie heet.....
Daar hebben we dat soort gezeik niet.

Bij echte bedrijven hebben we dat soort dingen niet.
Alleen bij de overheid en hun subsisdie sponzen.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 07:47 schreef larzzzman het volgende:
zie hier het wederom het voorbeeld van positieve discriminatie

vandaar dat mijn respect voor de politie totaal weg is, je moet er toch niet aan denken dat er een agent voor je staat die geen correct nederlands kan of eruit ziet als een jihad strijder

Want????? alle allochtonen kunnen geen correct nederlands, of zien er uit als een jihad strijder.
Bij dit soort posts rijst bij mij het vermoeden dat er heel wat allochtonen zijn, die inteligenter zijn dan jij.(en mij by the way)

Ik hoop dat de fans van de multicul maatschappij nu eens gaan begrijpen dat het zo niet werkt. Voor de duidelijkheid de multiculturele maatschappij is evenzeer een bedacht fenomeen en iets totaal anders dan bijv. een smeltkroes ala New York.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:38 schreef Nottheviolin het volgende:
[quote]Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:26 schreef Sigmund666 het volgende:
[..]


Tyf dan ook lekker op


[..]

Allochtoontje?

is dit nu positieve of negatieve discriminatie?

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:04 schreef motorbloempje het volgende:
wat ontzettend debiel..

als vrouw zou ik graag aangenomen worden om mijn kwaliteiten, kennis en kunde, niet omdat ik voorgetrokken word en er wellicht een veel geschiktere blanke man voor dezelfde functie is afgewezen

Wat denk je zelf, dat ze incompetente vrouwen aannemen omdat ze vrouw zijn.??
Ze zijn op zoek naar competente vrouwen en competente allochtonen.

Wat is dit voor een discriminatie dan.
Moet je gewoon harder gaan werken als je aan de top wil.
Gewoon niet zeuren!

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:50 schreef VivaLaHollandia het volgende:
[..]
Waar mag ik mijn sollicitatie heen sturen?

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:50 schreef mooi-nederland het volgende:
[..]


is dit nu positieve of negatieve discriminatie?

Geen van beiden.
Gevalletje IQ van een borrelnootje.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:41 schreef Sigmund666 het volgende:
[..]


Nee hoor. Maar het zijn altijd van die zielige mensen die wel over hun land kankeren, geen zak doen en door blijven mekkeren. Emigreer lekker naar Noorwegen ofzo als het je niet bevalt hier

zei is niet zo laf dat ze gaat vluchten voor een falend beleid dat hier gevoerd word, hoewel ik het prima kan begrijpen dat de meeste het hier de strot uitkomt, Scandinavië is prachtig maar vluchten is geen optie.

quote:

Op donderdag 11 maart 2010 @ 09:55 schreef Regal het volgende:
[..]


Negatief, want dit mag natuurlijk niet in multicultureel Nederland. Positieve discriminatie gaat alleen maar over blanken, omdat vrijwel iedereen er altijd mee eens is wanneer het plaatsvindt. Blanken mogen dus altijd weer inleveren met allerlei zaken, zelfs als het niet tot een verbetering uitkomt, zoals bij de politie.

eens.