Deze staat zeker bij de grens........

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:31 schreef roelke87 het volgende:
Kom nou, voor 250 miljoen kun je toch verdomme aardig wat sociale werkplekken oprichten die niet winstgevend hoeven te zijn, maar waar die jongeren wel aan de slag kunnen. En dan niet met doosjes vouwen komen, maar met echt werk !

Echt werk zoals stratenmaken.... in de werkplaats?

Ik denkt dat het effectiever is om de bijstand voor jongeren af te schaffen. Dat geeft een mooie financiële prikkel om wel succesvol te solliciteren.

Zoals ik eerder in een ander topic al aangaf: werkloosheid is vrijwel altijd eigen keuze/eigen schuld.

Maar goed, de PvdA roept natuurlijk weer een nieuwe dienst (loket) in het leven. Niet dat meer knuffelen en meer ambtenaren ooit een probleem hebben verholpen, maar het blijft hun succesformule.

lolz, ik las extra kroket voor werkloze jongeren

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:34 schreef SemperLibertas het volgende:
Zo fokkers, aan de bak maar!

Ik Fok! voornamelijk vanaf mijn werk...

250 miljoen aan commissies,werk traject coaches,denktank programma manegment en ....
O het is al weer op

Bitterballetje ? Ja ,lekker !

Hopenlijk zal ik hier iets van merken, loop al tijdje bij uwv om werk te zoeken, maar verder dan kroepoek inpakken of potjes aandraaien kom ik niet bij hun. En dat terwijl ik gewoon MBO ben afgestudeert!

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:36 schreef KingKai het volgende:
[..]
Ik Fok! voornamelijk vanaf mijn werk...

So do i, heb thuis echt iets beters te doen

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:36 schreef mauricepns het volgende:
Hopenlijk zal ik hier iets van merken, loop al tijdje bij uwv om werk te zoeken, maar verder dan kroepoek inpakken of potjes aandraaien kom ik niet bij hun. En dat terwijl ik gewoon MBO ben afgestudeert!

Als het UWV iedereen aan een baan helpt ,maken ze zichzelf overbodig .
Tevens zijn de arbeidsvoorwaarden bij het UWV de laatste jaren zo verslechterd dat de motivatie ver te zoeken is .

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:35 schreef KingKai het volgende:
Ik denkt dat het effectiever is om de bijstand voor jongeren af te schaffen. Dat geeft een mooie financiële prikkel om wel succesvol te solliciteren.

Zoals ik eerder in een ander topic al aangaf: werkloosheid is vrijwel altijd eigen keuze/eigen schuld.

Maar goed, de PvdA roept natuurlijk weer een nieuwe dienst (loket) in het leven. Niet dat meer knuffelen en meer ambtenaren ooit een probleem hebben verholpen, maar het blijft hun succesformule.

Inderdaad en dat begint al thuis. Jongeren die alles krijgen van hun ouders en daarna van de staat, lekker makkelijk.
Van jongs af aan werken gvd en anders heb je niets, punt.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:35 schreef KingKai het volgende:
Ik denkt dat het effectiever is om de bijstand voor jongeren af te schaffen. Dat geeft een mooie financiële prikkel om wel succesvol te solliciteren.

Zoals ik eerder in een ander topic al aangaf: werkloosheid is vrijwel altijd eigen keuze/eigen schuld.

Maar goed, de PvdA roept natuurlijk weer een nieuwe dienst (loket) in het leven. Niet dat meer knuffelen en meer ambtenaren ooit een probleem hebben verholpen, maar het blijft hun succesformule.

Serieus, jij weet dus echt niet waar je het over hebt.

Enige manier om tegenwoordig aan een baan te komen, is als je iemand in het bedrijf kent die voor jou een goed woordje doet. Heb al tientalle sollicitatie gesprekken gehad, en 10 voudige sollicitatie brieven de deur uit gedaan. Enige plek waar je succes zou hebben is in een lijmfabriek oid.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:43 schreef mauricepns het volgende:
[..]


Serieus, jij weet dus echt niet waar je het over hebt.

Enige manier om tegenwoordig aan een baan te komen, is als je iemand in het bedrijf kent die voor jou een goed woordje doet. Heb al tientalle sollicitatie gesprekken gehad, en 10 voudige sollicitatie brieven de deur uit gedaan. Enige plek waar je succes zou hebben is in een lijmfabriek oid.

Lekker snuiven

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:45 schreef fokkurt het volgende:
[..]


Dan doe je gewoon iets verkeerds. Mogelijk ga je voor te hoge banen en is je verachting voor je 1e baan niet reeel.

Bij verschillende bedrijven/functies. Heb gewoon mijn diploma, en zelfs bij kledingzaken zijn er per functie 30 sollicitanten. En daarvan mogen der 10 (of meer) op gesprek komen. Het is gewoon heel moeilijk en je moet wel een fluffin Einstein zijn om de baan te krijgen.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:43 schreef mauricepns het volgende:
[..]


Serieus, jij weet dus echt niet waar je het over hebt.

Enige manier om tegenwoordig aan een baan te komen, is als je iemand in het bedrijf kent die voor jou een goed woordje doet. Heb al tientalle sollicitatie gesprekken gehad, en 10 voudige sollicitatie brieven de deur uit gedaan.

Als jobhopper heb ik al meerdere banen gehad, echter nooit via connecties. Wellicht solliciteer je op de verkeerde functies.

quote:

Enige plek waar je succes zou hebben is in een lijmfabriek oid.

Doe dat dan. Dan kan je vanuit daar verder solliciteren. En dat is nou net wat werkgevers graag zien.

Echter stel jij je blijkbaar op als arrogant (je vindt jezelf immers te goed voor die lijmfabriek) en lui (want je vangt liever uitkering). En nee, met die instelling kom je er niet.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:47 schreef mauricepns het volgende:
[..]


Bij verschillende bedrijven/functies. Heb gewoon mijn diploma, en zelfs bij kledingzaken zijn er per functie 30 sollicitanten. En daarvan mogen der 10 (of meer) op gesprek komen. Het is gewoon heel moeilijk en je moet wel een fluffin Einstein zijn om de baan te krijgen.

Wat verwacht je nou: dat je -omdat je een diploma hebt- meteen als directeur aan de slag kan? Zo werkt het niet.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:49 schreef KingKai het volgende:
[..]
Als jobhopper heb ik al meerdere banen gehad, echter nooit via connecties. Wellicht solliciteer je op de verkeerde functies. [..]
Doe dat dan. Dan kan je vanuit daar verder solliciteren. En dat is nou net wat werkgevers graag zien.

Echter stel jij je blijkbaar op als arrogant (je vindt jezelf immers te goed voor die lijmfabriek) en lui (want je vangt liever uitkering). En nee, met die instelling kom je er niet.

Arrogant en lui ben ik allebij niet. Ik heb geen uitkering, werk al sinds dat ik 12 ben, en ben momenteel als postbode elke dag aan het werk.
Maak hier rond de 20 uur (max) per week, en zoek vanuit hier naar en full-time functie.

Kom mischien arrogant over, maar dat is gewoon omdat je schijnbaar niet snapt dat het gewoon verrekte moeilijk is om een baan te vinden, althans hier in Arnhem en omstreken.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:52 schreef KingKai het volgende:
[..]
Wat verwacht je nou: dat je -omdat je een diploma hebt- meteen als directeur aan de slag kan? Zo werkt het niet.

Dat zie je me toch niet zeggen?
De meeste sollicitaties die ik heb gehad, zijn van verkoop-medewerk, koerier.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:52 schreef mauricepns het volgende:
[..]


Arrogant en lui ben ik allebij niet. Ik heb geen uitkering, werk al sinds dat ik 12 ben, en ben momenteel als postbode elke dag aan het werk.
Maak hier rond de 20 uur (max) per week, en zoek vanuit hier naar en full-time functie.

Kom mischien arrogant over, maar dat is gewoon omdat je schijnbaar niet snapt dat het gewoon verrekte moeilijk is om een baan te vinden, althans hier in Arnhem en omstreken.

Eh... Je hebt dus al een baan...

Zo te lezen ben je (verder) inderdaad goed bezig. Excuses dat ik je arrogant en lui heb genoemd.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:54 schreef mauricepns het volgende:
[..]


Dat zie je me toch niet zeggen?
De meeste sollicitaties die ik heb gehad, zijn van verkoop-medewerk, koerier.

Jij wellicht niet, maar menig schoolverlater verwacht wel iets dergelijks. Uiteraard dan niet meteen directeur, maar ze snappen niet dat ze onderaan moeten beginnen.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:52 schreef mauricepns het volgende:
[..]


Arrogant en lui ben ik allebij niet. Ik heb geen uitkering, werk al sinds dat ik 12 ben, en ben momenteel als postbode elke dag aan het werk.
Maak hier rond de 20 uur (max) per week, en zoek vanuit hier naar en full-time functie.

Kom mischien arrogant over, maar dat is gewoon omdat je schijnbaar niet snapt dat het gewoon verrekte moeilijk is om een baan te vinden, althans hier in Arnhem en omstreken.

Hier voor de overige 20 uur:

http://www.uitzendbureau.nl/vacature/3367751-wasstraatmedewerker

Werk zat hoor zo te zien

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 14:06 schreef Nottheviolin het volgende:
[..]


Hier voor de overige 20 uur:

http://www.uitzendbureau.nl/vacature/3367751-wasstraatmedewerker

Werk zat hoor zo te zien

En wat doet mevrouw zelf dan -.-

EDIT! GELEZEN SORRY

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 14:09 schreef ZeFetish het volgende:
[..]


En wat doet mevrouw zelf dan -.-

EDIT! GELEZEN SORRY

Nee dit was geen gevalletje van de pot verwijt de ketel....

Ik begrijp het allemaal niet meer. Ik ben met 40 jaar en een kleine 20 jaar aan werkervaring in de techniek blijkbaar al te oud voor een andere baan; ten minste dat is een conclusie die ik trek na bijna 6 maanden gericht solliciteren. Ik bedoel, ik heb aandacht genoeg van recruiters, headhunters en detacheerders, maar om dan ook nog de aandacht te krijgen van werkgevend Nederland...

Voor werken op niveau heet het dat ik "te veel specialisatie" of juist "te weinig vakspecifieke kennis" bezit. Voor werken onder m'n niveau ben ik "overgekwalificeerd" of "sluit de c.v. niet aan bij het verlangde kennisniveau" en om een stapje hoger te kijken nemen ze alleen werkloze academici aan die bij voorkeur niet ouder zijn dan 27, 28 jaar, met min. 5 jaar relevante ervaring, zonder riskante hobby's, bereid tot veel reizen/verhuizen en genoegen nemend met hooguit 3x een jaarcontract op detacheringsbasis.

Ze creëren dus jongeren-loketten, ouderenbegeleiding en allerhande reïntegratieregelingen voor de meest kansloze figuren uit onze maatschappij, maar aan een gewone, ervaren, hardwerkende en vooral gemotiveerde (de hypotheek moet tenslotte toch ook worden betaald) werknemer is klaarblijkelijk geen behoefte meer te vinden onder de werkgevers. Die hebben vooral de bek vol van 'de wens tot een flexibele arbeidsmarkt', maar als puntje bij paaltje komt zijn zij het die zich zo flexibel tonen als een stalen spant.

_{Zo, dat lucht op!!!}

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 14:27 schreef RRRobert het volgende:
Ik begrijp het allemaal niet meer. Ik ben met 40 jaar en een kleine 20 jaar aan werkervaring in de techniek blijkbaar al te oud voor een andere baan; ten minste dat is een conclusie die ik trek na bijna 6 maanden gericht solliciteren. Ik bedoel, ik heb aandacht genoeg van recruiters, headhunters en detacheerders, maar om dan ook nog de aandacht te krijgen van werkgevend Nederland...

Voor werken op niveau heet het dat ik "te veel specialisatie" of juist "te weinig vakspecifieke kennis" bezit. Voor werken onder m'n niveau ben ik "overgekwalificeerd" of "sluit de c.v. niet aan bij het verlangde kennisniveau" en om een stapje hoger te kijken nemen ze alleen werkloze academici aan die bij voorkeur niet ouder zijn dan 27, 28 jaar, met min. 5 jaar relevante ervaring, zonder riskante hobby's, bereid tot veel reizen/verhuizen en genoegen nemend met hooguit 3x een jaarcontract op detacheringsbasis.

Ze creëren dus jongeren-loketten, ouderenbegeleiding en allerhande reïntegratieregelingen voor de meest kansloze figuren uit onze maatschappij, maar aan een gewone, ervaren, hardwerkende en vooral gemotiveerde (de hypotheek moet tenslotte toch ook worden betaald) werknemer is klaarblijkelijk geen behoefte meer te vinden onder de werkgevers. Die hebben vooral de bek vol van 'de wens tot een flexibele arbeidsmarkt', maar als puntje bij paaltje komt zijn zij het die zich zo flexibel tonen als een stalen spant.

_{Zo, dat lucht op!!!}

Kansloze figuren zijn hot vandaag de dag; helaas DE trend

Ik zou zeggen start de opleiding docent Techniek en ga aan de slag.

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 13:35 schreef _Fanta het volgende:
lolz, ik las extra kroket voor werkloze jongeren

You wish

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 14:10 schreef Jaapie1993 het volgende:
in crysis tijd zo even 250 miljoen opmaken

Het feit dat werkeloosheid veel en veel meer dan dat kost ontgaat je even?

quote:

Op donderdag 11 februari 2010 @ 14:27 schreef RRRobert het volgende:
Ik begrijp het allemaal niet meer. Ik ben met 40 jaar en een kleine 20 jaar aan werkervaring in de techniek blijkbaar al te oud voor een andere baan; ten minste dat is een conclusie die ik trek na bijna 6 maanden gericht solliciteren. Ik bedoel, ik heb aandacht genoeg van recruiters, headhunters en detacheerders, maar om dan ook nog de aandacht te krijgen van werkgevend Nederland...

Voor werken op niveau heet het dat ik "te veel specialisatie" of juist "te weinig vakspecifieke kennis" bezit. Voor werken onder m'n niveau ben ik "overgekwalificeerd" of "sluit de c.v. niet aan bij het verlangde kennisniveau" en om een stapje hoger te kijken nemen ze alleen werkloze academici aan die bij voorkeur niet ouder zijn dan 27, 28 jaar, met min. 5 jaar relevante ervaring, zonder riskante hobby's, bereid tot veel reizen/verhuizen en genoegen nemend met hooguit 3x een jaarcontract op detacheringsbasis.

Ze creëren dus jongeren-loketten, ouderenbegeleiding en allerhande reïntegratieregelingen voor de meest kansloze figuren uit onze maatschappij, maar aan een gewone, ervaren, hardwerkende en vooral gemotiveerde (de hypotheek moet tenslotte toch ook worden betaald) werknemer is klaarblijkelijk geen behoefte meer te vinden onder de werkgevers. Die hebben vooral de bek vol van 'de wens tot een flexibele arbeidsmarkt', maar als puntje bij paaltje komt zijn zij het die zich zo flexibel tonen als een stalen spant.

_{Zo, dat lucht op!!!}

Natuurlijk zal de werkgever niet op een vacature zetten dat ze op zoek zijn naar "iemand die in de techniek werkt(e)". Ze zijn op zoek naar iemand die precies aansluit bij hun verlangen.
Ik heb ook gesolliciteert voor een baan waarvan de eisen niet aansloten op mijn eigen kennis, maar ik heb de baan uiteindelijk wel gekregen.
Gewoon proberen

250 miljoen naar het onderwijs en die werkeloze jongeren verplicht het leger in.

De jongeren van 16 tot 23 krijgen binnenkort te maken met een nieuwe wet genaamd (Wet Wij) dan krijg je geen uitkering meer maar wordt je een leer-werktraject geboden waar je dan een "vergoeding" voor krijgt.
Doe je dat niet geen geld!

Zit je onder de bijstand norm kan je daar weer een aanvulling voor vragen

Is al in 2008 beslist, en gaat waarschijnlijk in Juni 2010 van kracht

http://www.divosa.nl/Smartsite.shtml?id=54931

Dus binnenkort nog minder werk voor de oudere werkzoekenden?
Ik zie het voor me dat veel bedrijven een verzoek hebben gekregen van hun Gemeente om banen beschikbaar te stellen voor deze groepen i.p.v de hard werkende man!.