Discriminatie van stagaires bij helft bedrijven
Een nog niet gepubliceerd onderzoek van Stageplaza.nl heeft uitgewezen dat bijna de helft van de Nederlandse bedrijven discrimineert op grond van afkomst. Het gaat om discriminatie van stagiaires. Ruim duizend bedrijven hebben meegedaan aan het onderzoek, waarin vragen werden gesteld over bijvoorbeeld de kwaliteit van mbo-, hbo- en wo-stagiaires en de begeleiding. Stagiaires kunnen nog veel verbeteren, maar bedrijven willen er geen geld in investeren. Zo vinden de bedrijven ook dat studenten zich eerst moeten bewijzen voordat ze geld krijgen. Een bonussysteem zien zij wel zitten.
Barbara Bos van de Commissie Gelijke Behandeling (GCB): ''We weten dat het veel voorkomt, maar veel zaken hebben we niet gehad. Toch is het CGB bevoegd om dergelijke zaken te beoordelen. Het gaat immers om een arbeidsverhouding waarbij sprake is van gezagverhouding ten opzichte van de stagiair.''
Met dank aan Guildwars voor de herschreven submit.
