Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Amsterdam wil meer vrouwen aan top

Richard (Murazor4096)

Het college van burgemeester en wethouders van Amsterdam wil meer vrouwen in topfuncties. Het is de bedoeling dat in 2006 ruim 40 procent van de directeuren binnen de gemeente en stadsdeelsecretarissen van het vrouwelijk geslacht zijn. Dit was vorig jaar nog 24 procent.

Burgemeester Cohen, die verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid in Amsterdam, sprak deze week met elf vrouwen in topfuncties uit verschillende sectoren in de maatschappij. Hij wilde te weten komen wat hen heeft bewogen om de top te bereiken, wat er verbeterd kan worden om meer vrouwen daar te krijgen en over de combinatie van zorgtaken en een topfunctie.

Uit deze gesprekken bleek dat vrouwen in een topfunctie nog altijd het gevoel hebben zich meer te moeten bewijzen dan hun mannelijke collega's. Ook pleitten de vrouwen voor een mentor binnen de organisatie om te adviseren over diversiteit in het personeelsbeleid. Een diverse samenstelling van het personeel leidt volgens onderzoek tot hogere productiviteit en flexibiliteit. De bepalende factor moet echter wel de kwaliteit van de vrouw zelf blijven. De gemeente Amsterdam gaat de uitkomst van de gesprekken gebruiken om haar doel voor 2006 te verwezenlijken.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

40 reacties

zaterdag 11 oktober 2003, 11:36 uur #1

vamperotica

Dat wordt dus verhuizen naar Amsterdam!!!

No farewell could be the last one.
If you long to meet again...

zaterdag 11 oktober 2003, 11:38 uur #2

Striffelbuur

Waankundige

quote:
Uit deze gesprekken bleek dat vrouwen in een topfunctie nog altijd het gevoel hebben zich meer te moeten bewijzen dan hun mannelijke collega's.

Tsja, je kunt wel je beklag doen over een 'gevoel' dat je hebt, maar dan zou ik net zo hard kunnen zeuren dat ik 'het gevoel heb' dat je je als blanke heterosexuele man vaak meer moet bewijzen om ook maar aan een baan te komen.

Er zou gekeken moeten worden naar de daadwerkelijke situatie, niet naar het gevoel dat mensen over de daadwerkelijke situatie hebben.

zaterdag 11 oktober 2003, 11:38 uur #3

Murazor4096

Als het doel echt is om meer productiviteit en flexibiliteit te krijgen, dan mag het van mij. Maar als het puur is om niet het idee te krijgen dat er gediscrimineerd wordt heb ik liever dat ze het laten. Straks wil de gemeente Amsterdam nog een bepaald quotum aan homo's of gehandicapten.

zaterdag 11 oktober 2003, 11:40 uur #4

erikh

Lijkt mij toch gewoon dat je de beste persoon op een hoge functie neerzet, ongeacht het geslahct van die persoon.

zaterdag 11 oktober 2003, 11:46 uur #5

Striffelbuur

Waankundige

quote:
Straks wil de gemeente Amsterdam nog een bepaald quotum aan homo's of gehandicapten.

Er is wel degelijk een ander beleid voor het aannemen van arbeidsongeschikte mensen; en eerlijk gezegd is dat een van de weinige vormen van (positieve) discriminatie waarvan ik de achterliggende gedachte kan begrijpen.

Of iemand nou zwart, wit, groen, of blauw is heeft weinig invloed op zijn/haar capaciteiten; net zo min als het punt of je je slaapkamer met een man of een vrouw deelt bepalend is voor wat je op een werkvloer zult klaarspelen. Van iemand die echter gehandicapt is, kun je van tevoren weten dat hij/zij niet elke werkzaamheid zal kunnen verrichten, en vind ik het niet verkeerd om deze groep met z'n allen een handje te helpen om toch een plekje in de grote boze wereld te vinden.

Maar met quota's moet je dat niet proberen te bewerkstelligen denk ik; daarvan gaan werkgevers die aan een bepaald quotum moeten voldoen hooguit extra balen van gehandicapten, ipv dat ze er een beetje begrip voor gaan opbrengen.

zaterdag 11 oktober 2003, 11:46 uur #6

BunnyBeast

Aw fangs ... how cute

quote:
Lijkt mij toch gewoon dat je de beste persoon op een hoge functie neerzet, ongeacht het geslacht van die persoon.

Inderdaad, die positieve discriminatie is nergens meer voor nodig. De VVD heeft gelijk, afschaffen die hap. foto

I'm not shy, I just don't like you

zaterdag 11 oktober 2003, 11:47 uur #7

RolY

Ik ben toch eigenlijk meer voor het installeren van de beste mensen; man of vrouw.

zaterdag 11 oktober 2003, 11:50 uur #8

Yi-Long

Snorloze Zeiksnor

Ow fantastisch....eerst kijken naar het geslacht van een persoon, alvorens naar de kwaliteiten te kijken.

Dat hebben we al eens geprobeerd, met vrouwen als Netelenbos, Jorritsma, Maij-Weggen en die ouwe vrouw die die bejaarden liet sterfen, Borst.

Dat was dus allemaal rampzalig, ze hebben er een zootje van gemaakt.

Ik ben absoluut niet tegen vrouwen in de politiek, integendeel zelfs, maar als ik Bolkestein hoor vertellen op TV een aantal jaar geleden dat hij op Jorritsma gaat stemmen, 'omdat hij vind dat er meer vrouwen in de politiek moeten komen', dan is er toch iets erg mis met de criteria die men stelt om op iemand te stemmen.

Ik vind dat er meer allochtonen in de politiek moet komen, maar dat betekent niet dat ik op de-eerste-de-beste stem die van niet-nederlandse afkomst is; ik kijk wel eerst naar zijn/haar kwaliteiten.

Ja, er moeten meer vrouwen komen in hoge posities, maar dat is aan de vrouwen ZELF om kwalitatief zo goed te worden dat ze echt iets toevoegen, ipv dat ze simpelweg gekozen worden OMDAT ze een vrouw zijn.

Wanneer wordt Jorritsma nou strafrechterlijk vervold voor haar aandeel in de bouwfraude???

[ Dit bericht is gewijzigd door Yi-Long ]

zaterdag 11 oktober 2003, 11:52 uur #9

handige_harry

ik zou niet graag een baan willen die ik voornamelijk krijg omdat ik vrouw, homo, alloctoon, gehandicapt of vul maar in ben...

zaterdag 11 oktober 2003, 11:52 uur #10

handige_harry

ik zou niet graag een baan willen die ik voornamelijk krijg omdat ik vrouw, homo, alloctoon, gehandicapt of vul maar in ben...

zaterdag 11 oktober 2003, 12:03 uur #12

Murazor4096

quote:
Of iemand nou zwart, wit, groen, of blauw is heeft weinig invloed op zijn/haar capaciteiten; net zo min als het punt of je je slaapkamer met een man of een vrouw deelt bepalend is voor wat je op een werkvloer zult klaarspelen. Van iemand die echter gehandicapt is, kun je van tevoren weten dat hij/zij niet elke werkzaamheid zal kunnen verrichten, en vind ik het niet verkeerd om deze groep met z'n allen een handje te helpen om toch een plekje in de grote boze wereld te vinden.

Sorry, ik doelde niet op mensen voor wie de gehandicaptenstatus een beperking oplevert voor de eigenlijke werkzaamheden. Daar kan ik me nog wel iets bij voorstellen. Hoewel je je natuurlijk kan afvragen of dom zijn ook niet een handicap is. foto

zaterdag 11 oktober 2003, 12:05 uur #13

PROTAGONIST

Ik wil meer vrouwen "on top"

Gaat wel lekker

zaterdag 11 oktober 2003, 12:20 uur #14

Boot

mijn idee

foto

zaterdag 11 oktober 2003, 12:27 uur #15

MonoSynth

I doubt, therefore I might be

Gezellig. En dan is er een functie beschikbaar, er reageren tien mensen op, waarvan één vrouw, en de vrouw krijgt de functie, ongeacht haar kwaliteiten en ongeacht de kwaliteiten van die negen mannen. En dan beweren ze dat ze niet aan geslachtsdiscriminatie doen foto

Willen ze nu ook dat de helft van de medewerkers op kinderdagverblijven mannelijk is ofzo? Accepteer het verschil tussen man en vrouw nou eens een keer. Niet dat vrouwen niet op topfuncties *mogen* zitten, maar als er weinig animo is, dan moet je ook geen dingen gaan forceren. Als er op een vacature maar 10% vrouwen afkomt, zorg er dan voor dat die 10% in de praktijk ook terug te zien is, en ga niet geforceerd 40% vrouwen aannemen ofzo.

zaterdag 11 oktober 2003, 12:49 uur #16

ravan

Vrouwen moeten zich ook meer bewijzen.
dat is logisch
als groep hebben ze dat eeuwen lang niet gedaan. zijn niet actief geweest in het maatschappij.
en als je werkt dan wordt je afgerekend op resultaten.
vrouwen moeten nog laten zien wat ze kunnen.vrouwen als groep nog laten zien dat ze iets kunnen presteren.

zien is geloven!

ik ben tegen elke vorm van positief sexisme en positief rascisme

[ Dit bericht is gewijzigd door ravan ]

zaterdag 11 oktober 2003, 12:52 uur #17

martinezhaze

Ik wil meer vrouwen on top....of me...

fuck what you think...it's about what you know

Forum Moderator

zaterdag 11 oktober 2003, 12:56 uur #18

qltel

Meneer Rewimo

En die vrouwen zoeken ze al meer dan 20 jaar. En al die jaren hebben ze ze nog niet gevonden.

Misschien moeten ze eindelijk eens begrijpen dat er een groep vrouwen is die graag een andere invulling geeft aan hun leven.

zaterdag 11 oktober 2003, 13:11 uur #19

sjun

uit solidariteit

Mens, ga toch koken! foto

Niets is dommer te censureren dan hetgeen men niet begrijpt.

zaterdag 11 oktober 2003, 13:47 uur #20

regenworm

Het niet te hopen dat deze dames hun inkopen bij Dirk van de Broek gaan doen.

zaterdag 11 oktober 2003, 13:48 uur #21

Worst_Hessel

En dan krijgen we weer die debiele toestand dat de vrouw die eerder promotie krijgt dan jij daar eigenlijk kwa prestatie geen recht op had, maar omhoog getrokken wordt wegens haar geslachtsorganen/hormoonhuishouding. En dan moet je respekt voor je 'baas' hebben, terwijl ze niet je meerdere in kennis en vakbekwaamheid is.

Bij de politie mochten ook alleen maar allochtonen op de solicitaties komen, en later mochten alleen maar allochtonen promotie krijgen. Heb je een hoofdagent die dankzij zijn huidskleur jou mag commanderen, niet omdat hij vanuit een natuurlijke selectie simpelweg de betere, de slimmere is.

Onder een goeie baas werken mensen hard. Onder een sul, AOW-muts of knuffelallochtoon werken de mensen onverschillig.

Maar dat maakt vast niets uit, want we moeten chocoladebruin en baarmoeders in de top van Nederland hebben, anders gaat het helemaal mis met de ideologie.

Ik bedoel, wat lopen ze nou idioot te zeuren?

Als mensen _echt_ allemaal exact gelijk zijn -zoals slinks ooit-nederland met veel agressie claimt- komen de beste allochtonen en de geniale vrouwen toch vanzelf bovendrijven?

Oh nee, wacht, de vrouwen worden natuuuurlijk allemaal 'vrouwonvriendelijk' behandeld, en de allochtonen worden eeehhh... Hoe heet dat woord ookalweer? Ze worden natuuuurlijk doorlopend behandeld als slaven door de gemene witte westerse mannen, daar is zo'n woord voor.

En dat is uiteindelijk dus allemaal de schuld van de witte westerse hoogopgeleide mannen, want omdat die bestaan zijn maatregelen als discriminatie op huidskleur en sexorganen nou eenmaal uiterst noodzakelijk, anders blijven we verstoken van de louterende invloed van vrouwen & migranten aan de bestuurstop van dit land.

Ik snap het weer helemaal, ik mag nu weer PvdAllochtonen stemmen.

(was net een tvprogramma waaruit naar voren kwam dat Evelien Herfskens vroeger voor de PvdA miljoenen en miljoenen (100 in totaal) naar derdewereldland Jamaica heeft gesluisd, en daar regelmatig op 'werkbezoek' ging, kompleet met duistere prive-afspraakjes met goedgebouwde jamaicaanse 'politici'.)

Jaja, een vrouw aan de top wil ook wel eens wat. Maar omdat ze een vrouw is is dat natuurlijk geweldig en guitig, een politicus die in Thailand namens de Nederlandse regering geld komt uitdelen en s'avonds eens fiks wat van de lokale tienermeisjes consumeert is natuurlijk een witte westerse hoog-opgeleide perfide man.

Ik noem dit maar even, want sommige misverstanden zijn zo hardnekkig dat ze maar blijven rondgalmen.

Een kut = een kut, een lul = een lul, en zo te zien hebben ze beiden weinig tot geen invloed op de intelligentie van een mens. Waarom een baantje dan aan zo'n lul opgehangen moet worden of in zo'n kut geschoven moet worden is mij volledig onduidelijk, totdat je het in het licht van de gestelde doelen bekijkt: de allochtonen en de vrouwen MOETEN meer participeren in beleidsverwoestend Nederland, en omdat we allemaal even precies gelijk zijn -op de gemene domme witte westerse hoog-opgeleide mannen na dan- maakt het niet uit welk persoon je in welke functie zet.

Een roofberber uit het marokkaanse rif is natuurlijk niets minder waard dan een hersenchirurg in deze samenleving. Dankzij zijn louterende culturele invloed is de roofberber misschien wel een mooiere aanwinst dan zo'n overbetaalde hersenchirurg waar we toch al genoeg van hebben (vrouwen uitgezonderd natuurlijk).

In theorie dan natuurlijk he.

En denkerom, als je niet slaagt voor je theorieexamen deug je niet als mens en dat gaan we je duidelijk maken, en als je probeert een nieuwe theorie neer te poten in dit land -alsof dat nodig zou zijn, het socialisme is immers de alpha en de omega- dan schieten we je gewoon kapot.

Der-tig jaar socialisme in Nederland.

En maar mekkeren over die 5 jaar moffen die we hier gehad hebben.

Als mannen, vrouwen en allochtonen allemaal exact gelijk zijn is een discriminatiebeleid volledig onnodig.

Tenzij je als stiekeme beleidsvandaal eigenlijk wel doorhebt dat die mannen niet voor niets bovenaan komen drijven, dan moet je natuurlijk een plek voor de vrouwen en allochtonen afdwingen, want anders komen die nooit op plaatsen waar intelligentie, ambitie, doorzettingsvermogen, leiderschap en moed een vereiste zijn.

Dit beleid laat zien dat mensen die minderwaardig zijn in kennis en vermogen en dus niet op eigen kracht omhoog kunnen komen behandeld worden alsof ze gelijkwaardig zijn aan degenen aan wie ze nou juist een voorbeeld zouden moeten nemen! Zo werkt het sociologisch gezien waar het ambitie en uitdaging betreft, zo krijg je concurrentie, zo wordt de lust om jezelf te verbeteren geboren.

Maar hier zijn diegenen die zichzelf verbeterd hebben helaas te vaak 'een man', en dus verdacht, en zijn diegenen die daar niet zo veel energie in steken 'gediscrimineerd' of 'vrouwonvriendelijk behandeld'.

Geef het suffe volk een excuus om zich als slachtoffer op te stellen en hopsa, je wordt beloond.

Mensen, als je ambitie hebt, plaats jezelf dan in een of andere slachtofferrol, dan gaat het allemaal wat sneller. Dat de andere mensen die daar geen gebruik van kunnen maken je als een klaploper gaan beschouwen doet niet ter zake natuurlijk, links nederland verschaft je salaris en je alibi.

En de kwaliteit van je werk? Ach. Gewoon zorgen dat je nergens verantwoordelijk voor gesteld kan worden, of anders ben je weer -heel emotioneel- het slachtoffer van een witte westerse mannelijke samenzwering.

Go Nederland.

1 boordkanon maakt nog geen zomer

zaterdag 11 oktober 2003, 13:51 uur #22

Lynneke

As if... :P

Here i am! foto

"Live the life you love and love the life you live"

zaterdag 11 oktober 2003, 15:07 uur #23

Chairwalker

Loopt op stoelen.

Discriminatie foto

I am not an Athenian or a Greek, but a citizen of the world. --Socrates

zaterdag 11 oktober 2003, 15:39 uur #24

Mauzer

STAB-Time!

vreemd, ik heb graag meer kapabele mensen aan de top, of ze nou vrouw of man zijn.

Ford Capri MK2 3.0 V6 Ghia
Ford Capri MK3 2.9I Cosworth \o/
Triumph SpeedTriple 900

zaterdag 11 oktober 2003, 15:53 uur #25

Dr.Stupid

...

Ach gut...de politiek wil meer vrouwen aan de top. Hebben ze zich wel afgevraagd of de vrouwen het zelf wel willen of kunnen? Zal wel weer niet, gewoon een paar vrouwen promoveren, daar tof mee doen en de fouten met de mantel der liefde bedekken. Ik geloof niet meer in dit soort beslissingen gedaan door mannen in de politiek. Eindigt weer in een drama.
quote:
Uit deze gesprekken bleek dat vrouwen in een topfunctie nog altijd het gevoel hebben zich meer te moeten bewijzen dan hun mannelijke collega's.

Hoe weten ze dat...ooit man geweest ofzo? Of baseren ze dat weer op hun feilloze vrouwelijke gevoel.
[ Dit bericht is gewijzigd door Dr.Stupid ]

Censuur is een extreme uiting van angst.

zaterdag 11 oktober 2003, 15:56 uur #26

Pennypacker

Islam = Fascisme

Lekker stukkie, Worst!

foto

History shows that natural selection does not favor intelligence. It favors stupidity.

zaterdag 11 oktober 2003, 16:05 uur #27

_Kuch_

Licenced to chill

Wat Worst_hessel zegt..

Het is toch werkelijk om te huilen, dit soort motivaties.. En je maar afvragen waarom de integratie mislukt (is). HIEROM DUS foto

Echte schoonheid zit van binnen! Nou, echte lelijkheid zit ook vaak van buiten...
Mijn DVD-collectie

zaterdag 11 oktober 2003, 16:17 uur #28

jeffreysnf

quote:
Amsterdam wil meer vrouwen aan top

WAAROM???!

pfff wat een onzin zeg wat maakt het nou uit of het nou mannen of vrouwen zijn foto

[ Dit bericht is gewijzigd door jeffreysnf ]

zaterdag 11 oktober 2003, 17:09 uur #29

lenny25

foto

zaterdag 11 oktober 2003, 17:17 uur #30

Marijnissen

Wat een onzin, je moet selecteren op kwaliteit, niet op geslacht. En als er keer op keer mannen uit de selectie komen geeft dat te denken.
Blijkbaar zijn mannen beter geschikt voor leidinggevende functies.

[b]Iedereen is gelijk[/b][br]Maar sommige zijn iets gelijker dan anderen

zaterdag 11 oktober 2003, 18:04 uur #31

Cheiron

Ho ho ho...

Lijkt me dat je gewoon de beste mensen aan top moet hebben ipv perse vrouwen...
En het gevoel hebben dat.. gaat ook nergens over. Gewoon feiten, conreet..

Too lazy to be an evil genius..
PSN ID: Cheironnl

zaterdag 11 oktober 2003, 19:00 uur #33

amr_diab

Dit is dus met een doel op zich. Stelletje feministen!!

Dat wordt dus verhuizen naar Egypte!!!

zaterdag 11 oktober 2003, 19:10 uur #34

bramiozo2002

hup B.U.V.O.V.V. !!!

De kern van het verhaal of beter, de grote misconceptie hier is : volkskundige onbeinvloedbare geslachtsverdelingen gelijktrekken aan beinvloedbare geslachtverdelingen welke gebaseerd zijn op keuze leidt tot gelijkheid, m.a.w. zoiets als gelijkheid is te sturen en te conditioneren en is afhankelijk van de gelijkheid waarin men vertegenwoordigd is op de arbeidsmarkt.

De vrijheid van keuze leidt onherroepelijk tot onrechtvaardigheid, deze kan echter in individuele gevallen worden aangevochten, we zijn immmers een rechtstaat ::
Positieve discriminatie richt zich niet op die willekeurige gevallen en heeft geen oplossende werking wat betreft discriminatie, sterker nog, het verschaft een gerechtigde voedingsbodem voor discriminatie richting bevoordeelde minderheden, immers; ongericht discriminatoir selecteren lijkt toegestaan en er is sprake van discriminatie welke bestreden moet worden, een duidelijk omschrijfbare groep wordt systematisch benadeeld en het idee is al gauw geboren dat de bevooroordeelden dus onterecht zijn gepromoveerd of aangenomen, een volledig omgekeerde emotionele werking dus met ook nog eens de rechtbasis om het te rechtvaardigen.

Zoals eerder al werd gezegd dient de geslachtsverdeling van de selectiestatistieken overeen te komen met de verdeling van de aanmelding, is er een duidelijke afwijking dan kan er sprake zijn van een gemiddeld competentieverschil of van een selectieprocedure die discriminatoir van aard is, wat het geval ook moge zijn, de oplossing is verandering van de selectieprocedure en niet toepassing van een discriminatoire selectieprocedure in de omgekeerde richting.
quote:
Wat Worst_hessel zegt..

Het is toch werkelijk om te huilen, dit soort motivaties.. En je maar afvragen waarom de integratie mislukt (is). HIEROM DUS

Motiveer of zeg niks !

Hij schrijft een goed stuk al zeg ik het zelf.

if you assume nothing you assume you know everything

zaterdag 11 oktober 2003, 21:21 uur #35

Sessy

Ik vind we moeten ook meer vrouwen hebben!

De nieuwe gouverneur van st Petersburg, Rusland is een vrouw! En 2de bij de verkiezingen was ook een vrouw...

Vrouwen doen dingen anders nou eenmaal, en een beetje afwisseling is helemaal zo slecht nog niet, en nieuwe bezems vegen schoon, misschien dat er in 2006 problemen opgelost gaan worden!

zaterdag 11 oktober 2003, 22:13 uur #36

Mistermind

. TimeTraveler

Goed zo Cohen ....... vooral doorgaan, dan raak jij strakjes zelf je baantje kwijt aan een burgenmeester van het andere geslacht! Hoe luidde dat spreekwoord alweer?! Wie een kuil graaft voor een ander ....... foto foto foto

Mijn schoteltje vliegt nu op diesel.

zondag 12 oktober 2003, 01:16 uur #37

urk4ever

Wat een vreselijke flauwekul toch allemaal weer. Gewoon beste mensen op de hoogste posten. =edit=
[ Dit bericht is gewijzigd door RRRobert ]

zondag 12 oktober 2003, 18:21 uur #39

Sessy

quote:
Wat een vreselijke flauwekul toch allemaal weer. Gewoon beste mensen op de hoogste posten.

LEZEN geeft: "De bepalende factor moet echter wel de kwaliteit van de vrouw zelf blijven"

dinsdag 14 oktober 2003, 15:13 uur #40

bramiozo2002

hup B.U.V.O.V.V. !!!

quote:
LEZEN geeft: "De bepalende factor moet echter wel de kwaliteit van de vrouw zelf blijven"

NADENKEN geeft dat er in dat geval geen sprake meer kán zijn van een gestuurd selectiebeleid maar van een liberaal selectiebeleid zonder interventie, die is immers alleen berust op kwaliteit (in de ogen van de p&o'er natuurlijk).

if you assume nothing you assume you know everything

Reageer zelf